街道机关党委及下属党支部换届选举工作实施方案

街道机关党委及下属党支部换届选举工作实施方案

根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，经街道党工委研究，决定开展街道机关党委及下属党支部换届选举工作，特制定方案如下：

一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，着力把政治素质好、文化程度高、年纪轻、事业心强，能认真贯彻党的路线、方针、政策的优秀分子选拔到党组织班子成员岗位上来，不断提升〔*〕机关党建水平，为打造有〔*〕辨识度的产业发展"创新高地"、融杭联沪"城市客厅"、宜居宜业"幸福之地"、实干作为"标杆表率"提供坚强组织保证。

二、时间范围

本次换届选举工作在〔*〕年〔*〕月底前完成。

三、工作内容

（一）职数配备

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，按照"精干高效"的原则，结合街道机关实际，机关党委设置和班子组成为：

中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道机关委员会由9名同志组成，设书记1名，专职副书记1名，副书记1名，委员6名。中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道机关纪律检查委员会由5名同志组成，设书记1名。

机关党支部设置和班子组成为：

中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道党政综合支部委员会由3名同志组成，设书记1名，委员2名。

中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道党建群团支部委员会由3名同志组成，设书记1名，委员2名。

中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道区域发展支部委员会由3名同志组成，设书记1名，委员2名。

中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道城建财统支部委员会由3名同志组成，设书记1名，委员2名。

中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道公共服务支部委员会由3名同志组成，设书记1名，委员2名。

中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道平安建设支部委员会由3名同志组成，设书记1名，委员2名。

中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道机关老干部第一支部委员会由3名同志组成，设书记1名，委员2名。

中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道机关老干部第二支部委员会由3名同志组成，设书记1名，委员2名。

原中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道财统审计支部委员会与中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道城建管理支部委员会合并为中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道城建财统支部委员会，中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道党员服务中心联合支部委员会并入中共〔*〕市〔*〕区〔*〕街道党建群团支部委员会。

（二）任职条件

机关党委及下属支部班子成员候选人必须具备以下基本任职条件：

1.有坚定的理想信念，党性意识强，坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致；

2.有较强的事业心、责任感，热爱公益事业，遵纪守法，廉洁奉公，作风优良，办事公道；

3.有较强的组织领导、管理能力和党内生活、党务工作经验，善于做群众工作，受党员和群众信任；

4.具有大专及以上文化程度；

5.身心健康，能正常履职。

在新一届机关党委班子及下属支部成员的配备上，要做到优化结构，注重提高整体效能，使选出的新一届党委、党支部班子素质优良，结构合理，战斗力强。在年龄结构上，要尽量形成老中青梯次配备、经验与活力兼备的合理结构；在文化结构上，要提高具有本科以上学历成员的比例。

四、方法步骤

本次换届选举的基本程序和主要内容是：

（一）宣传发动。机关党委通过召开动员会、培训会等形式，积极宣传机关党委换届选举的重要意义和主要做法，为换届选举营造良好环境和舆论氛围。

（二）推荐报名。报名采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐等方式（见附表），并提出书面推荐意见（需征得被推荐人本人同意）。由机关党委汇总推荐情况，按不少于应选人数20％的差额比例，将推荐名单上报街道党工委。

（三）联审、考察。街道党工委按照差额数不少于应选人数20％的要求集体讨论确定候选人初步人选，并组织力量对初步人选进行联审、考察。

（四）公示。街道党工委根据联审、考察情况，按不少于应选人数20％的差额比例，确定新一届机关党委、党支部班子成员候选人预备人选建议方案，并在街道机