关于开展2024年-2025年度“模范好党员、敬业好员工、优秀好青年”评选方案

关于开展2024年－2025年度"模范好党员、敬业好员工、优秀好青年"评选方案

为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步激发广大党员、全体员工和有志青年干事创业的热情，筑牢良好的作风建设根基，充分发挥先进典型的示范和引领作用。按照集团党建工作计划，围绕"学思想、强作风、建新功"主题，开展2024－2025年度"模范好党员、敬业好员工、优秀好青年"评选表彰活动。方案如下：

一、评选范围（集团党政班子不在评选范围内）

1、模范好党员评选范围：集团全体中共正式党员。

2、敬业好员工评选范围：集团在编在岗员工。

3、优秀好青年评选范围：集团在编在岗35周岁以下青年（1990年1月1日后出生），特别优秀者可放宽至40周岁（1985年1月1日后出生）。

二、模范好党员的评选条件

模范好党员应当模范履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，在工作、学习和社会生活中带头发挥先锋模范作用。做到"五带头"：

1、带头学习提高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育，坚决拥护"两个确立"，始终做到"两个维护"；自觉坚定理想信念、砥砺政治品格、锤炼过硬本领。

2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出优异成绩，积极带领职工群众为推动企业发展努力工作。

3、带头服务群众。具有强烈的宗旨意识和服务意识；积极为职工群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益；对职工群众态度热情、服务周到，主动接受职工群众监督。

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，有良好的作风建设；贯彻执行《党章》和党组织的决议、决定；积极完成组织分配的工作，模范履行党员义务。

5、带头弘扬正气。对党忠诚，讲党性、顾大局、重团结，积极维护党员形象，主动抵制歪风邪气，充分发挥引领作用、弘扬正气。

三、敬业好员工评选条件

敬业好员工应当遵守公司各项规章制度，对本职工作充满热情和信心，具有良好的团队协作精神，在生产、经营、管理、安全等方面，为企业做出突出贡献。做到"五个好"：

1、思想品德好。为人诚信务实，积极向上，乐于奉献；始终敢拼想赢，持续进取，追求卓越，热爱集体，具有良好的职业道德和职业素养。

2、业务能力好。具有扎实的专业岗位知识，能刻苦钻研业务技能，为集团企业改革、发展、管理工作献计献。

3、工作表现好。能创新工作思路、提升管理方式，全面完成企业或部门下达的各项工作和任务，具有敢于负责、勇于担当的精神，工作表现突出，工作成绩显著。

4、安全意识好。自觉履行安全生产职责；遵章守纪、规范操作，能积极参加"〔*〕"等劳动竞赛活动，能掌握安全生产技能，安全生产意识强、安全工作良好。

5、群众口碑好。能关心企业、服务企业、忠诚企业，团结同事，乐于助人，关爱他人，不计较个人得失，在职工群众中，有良好的口碑和形象。

四、优秀好青年评选条件

优秀好青年应当努力践行习近平总书记对青年提出的"坚定理想信念，厚植家国情怀，练就过硬本领，发扬奋斗精神"的重要要求。做到"五个有"：

1、有理想信念。思想政治素质高，有坚定的共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、道德观、价值观，勤奋好学，恪尽职守，是品德高尚、作风过硬的青年楷模。

2、有业务能力。业务精、能力强，善于开拓，敢于创新，勇于攀登，在所从事的工作岗位或领域取得一定成绩，是工作扎实、业绩突出的青年典范。

3、有工作成绩。勇于担当，善于作为，组织协调能力优秀，工作落实能力强，具有强烈的事业心和责任感，是敬业爱岗、拼搏进取的青年表率。

4、有榜样作用。模范遵守党纪国法和企业各项规章制度，热爱企业、热爱本职工作，积极参加各类活动，在青年群体中具有较强的代表性和示范带动作用，是广大青年建功成才的青年榜样。

5、有青春热忱。能够扎根一线、融入企业、增强本领，有团队精神，能够实现个人与企业发展的同向而行，努力成为一名可堪大用，能担重任的青年栋梁。

五、评选要求

1、把评选工作与学习贯彻党的二十大精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，与推动集团