作风建设基层之声 - 社旗法院： 转观念提能力激活力 确保活动落地见效

作风建设基层之声|社旗法院：转观念提能力激活力确保活动落地见效

  好作风就是凝聚力，好作风就是内动力，好作风就是执行力。开展"观念能力作风建设年"活动，是推动全院党员干部观念大转变、能力大提升、作风大整顿的具体行动；是落实全面从严治党要求、推进高素质队伍建设、确保忠诚干净担当的重要举措；是教育引导全院干警，进一步提升能力、锻造作风，实干立身、争先出彩，推动党史学习教育和队伍教育整顿走实走深的重要抓手；是人民法院主动适应新形势、新任务、新要求，着力补齐短板弱项，不断提升整体工作水平的重要保证。社旗法院将以此次活动为契机，抓住活动关键，立起最高标准，确保实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大推动，切实以观念能力作风建设的新成效推动司法工作高质量发展。

对标找差转观念。一是深入学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，全面对标市委朱是西书记指出的思想观念"六大"问题，通过"三会一课"、自查互查、谈心谈话等方式，全面查找自身存在的不足，有则改之、无则加勉。二是围绕"开放意识不强、效能意识不够、拼争意识不强、创新意识不足、危机意识缺乏、责任意识不强、服务意识淡薄"七个方面开展解放思想、更新观念大讨论活动，切实把思想观念上的问题表现找准、形式说清、原因分析透彻，明确方向抓整改提升，以实际工作成效检验思想观念转变的效果。

立足本职提能力。一是要求全院干警必须练就敏锐的政治大局观和政治鉴别力，把"凡事讲政治"体现到司法办案全过程各方面各环节，努力实现案件办理政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。二是要求全院干警把提升驾驭庭审和裁判说理能力作为重中之重，准确把握庭审节奏，引导当事人围绕实质性问题举证质证、展开辩论，避免当事人对法官的中立性公正性产生合理怀疑；裁判文书要充分释法明理才能解开当事人的心结，让当事人赢得服气、输得明白。三是持续开展"我为群众办实事"实践活动，在立案、审判、执行、信访等环节，都站在群众的视角看问题，不断完善为民便民举措，让群众感到"办事方便、人受尊重"

树正导向激活力。一是要选好典型树导向，大力宣传优秀干警先进事迹，让社会各界真正认识到法院队伍的主流是好的，绝大多数干警是清正廉洁、勤勉敬业的，以先进典型为激励提振士气，激发干警干事创业积极性。二是正确用人树导向，坚持以结果论英雄，凭实绩用干部，坚持激励干部奋发有为与整治为官不为并重，大力选拔敢于负责、勇于担当、埋头苦干、实绩突出、不事张扬的干部，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台；及时调整不称职、不胜任干部，让不作为、不能为的干部腾岗让位，使干部肩扛责任勤作为、心存敬畏不乱为。三是优化环境树导向，建立健全容错纠错尽职免责机制，把法官因认识问题办错案与重大过失及故意区分开来，把因缺乏经验出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来，把推动工作的无意过失同谋取私利的违纪违法行为区分开来，鼓励大多数勤勉清廉的干警担当作为、大胆履职。

全院干警将站位全局，积极参与，以观念创新引领发展突破，以能力提升赋能争先出彩，以作风转变促进实干担当，推动全院形成"政治坚定、纪律严明、行动迅速、善作善成、争先创优、廉政为民"的浓厚氛围和工作导向，助推社旗高质量高效率跨越发展。