县科学技术局党风廉政建设三年工作总结

县科学技术局党风廉政建设三年工作总结

过去三年，〔*〕县科学技术局深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，将党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，为单位各项事业发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。现将三年来党风廉政建设工作总结如下：

一、深化学习教育，增强廉洁意识。

我局始终把政治理论学习作为首要政治任务，坚持把廉政教育与党员日常教育相结合，发挥充分发挥新媒体优势，打造"线下＋线上"相结合的警示教育学习机制。通过党组理论学习中心组、"三会一课"、主题党日、干部例会等形式，深入学习党章党规党纪、总书记关于党风廉政建设的重要论述、新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神、总书记考察宁夏重要讲话精神，深刻领会总书记重要讲话的丰富内涵、精髓要义和实践要求，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从政，围绕"党纪学习教育""典型案例治的高度和理论的深度上提升科技工作者的能力素养。三年来，组织党组理论学习中心组学习、党员干部理论学习〔*〕次，开展主题党日〔*〕次、领导干部带头讲党课〔*〕次、业务大讲堂〔*〕余次大家谈"开展交流研讨〔*〕次，推动政治理论学习常态化长效化。

二、完善制度建设，筑牢廉洁防线。

一是落实党建主体责任。认真履行抓党建第一责任人责任，党风廉政建设工作真抓实做，切实让每一项工作落地见效。认真落实民主集中制，严格执行"三重一大"集体决策、末位表态等制度，推动党员干部严格按照纪律规矩办事，三年来，累计召开党组会议研究"三重一大"事项〔*〕次。不断完善全面从严治党体制机制建设，每年年初研究制定党风廉政工作方案，健全"三个清单"，明确年度重点任务，落实"周督促、月部署、季通报、年总结"工作机制，定期公开问题整改落实情况，切实保证各项任务落实落地。层层压实全面从严治党责任，坚持有令必行、有禁必止，狠抓制度执行，真正让铁规发力、让禁令生威，使各项纪律规矩真正成为维护风清气正政治生态的带电的高压线。

二是强化监督执纪职责。加强与派驻纪检监察组协作，全力支持纪检监察工作，及时沟通交流、查漏补缺，始终在监督下履职尽责。邀请派驻纪检监察组列席参加党组会议，坚决防止管党治党不严、履行主体责任不到位等问题出现。将批评与自我批评与平时考核、党员"评星定格"有机结合，不断激发党员干部干事创业活力。严格落实党内谈话实施办法，每年开展廉政谈话，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时发现、及时解决，教育引导党员筑牢纪律规矩防线，做廉洁从政表率。深入学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》，加强对党员干部因公、因私出国（境）的监督管理，严格落实领导干部个人有关事项请示报告制度，健全完善干部电子廉政档案，及时动态更新。三年来，累计邀请派驻纪检监察组列席参加党组会议〔*〕次，对本局全面从严治党工作进行指导〔*〕次，开展廉政谈话〔*〕人次，定期完善干部电子廉政档案。

三是履行"一岗双责"责任。形成党组统一领导、主要领导亲自抓、班子成员具体抓，层层压实责任的工作格局。深入实施四大工程，持续推进国家创新型县建设。强化企业科技创新主体地位，用好"宁科贷"、保险保费补贴、金融补助等政策，引导企业加大研发投入；加强创新平台建设，组建创新联盟，实现技术研究、试验示范、科技成果与生产的无缝对接；加大人才引育力度，通过柔性引才政策，推进各类人才队伍建设，不断提高企业科技创新水平。三年来，累计申报重点科技研发、科技成果转化等项目〔*〕项，获批〔*〕项，共计到位资金〔*〕亿元；全县国家高新技术企业〔*〕家、科技型中小企业〔*〕家，自治区创新型示范企业〔*〕家、雏鹰企业〔*〕家、瞪羚企业〔*〕家、创新联合体〔*〕家、工程技术研究中心〔*〕家，技术创新中心〔*〕家；实施对外科技合作项目〔*〕项，柔性引进创新团队〔*〕个，柔性引进高层次人才〔*〕名；规范运行"宁科贷"，先后为〔*〕家企业融资〔*〕亿元（含续贷）；召开企业廉政风险预警集体谈话会〔*〕次，教育引导〔*〕家企业规范使用科技项目专项资金，杜绝科研失信行为发生。

三、深化警示教育，增强廉洁自觉

一是深化党纪学习教育，夯实党风廉政基石。局党组对开展党纪学习教育高度重视，主要负责同志第一时间主持召开党纪学习教育动员部署会并作出具体安排，及时跟进学习总书记重要讲话和重要指示精神，结合实际制定〔*〕县科技局《党纪学习教育工作计划》，结合实际工作任务，细化每月重点任务，明确时间节点、具体要求，全力推动各项目标任务落实，确保党纪学习教育扎实有序开展。坚持个人自学与集中学习相结合，为局内党员干部配发《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，依托微信公众号、微信群等新媒体，及时推送各类官媒平台解读文章；利用共产党员网、"学习强国"等线上平台，开展《条例》网络学习，线上答题，教育引导党员干部准确把握《中国共产党纪律处分条例》主旨要义和规定要求。依托"三会一课"、主题党日等活动，通过集中学、解读学、对照学和研讨学等形式，切实推动党纪学习教育抓在手上、学在心上，进一步增强党员干部纪律规矩意识，提高拒腐防变能力。

二是持之以恒纠治"四风"，强化廉洁作风建设。深入学习贯彻总书记关于加强作风建设重要论述，严格执行中央八项规定，聚焦违反中央八项规定精神问题的新动向、新表现，持续做好纪律阐释解读。组织党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《党政机关国内公务接待管理规定》等文件精神，以及自治区、市县有关规定，自觉遵守办公用房管理、公务用车管理、公务接待等规定，严把财务审批关，建设清廉机关。持续释放严的信号，推动党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝"四风"问题反弹回潮。健全完善从源头上预防腐败的工作机制，紧盯效能目标管理考核以及财务支出等关键点，坚持问题导向，开展风险排查，制定问题清单和整改清单，保障权力规范运行。加强节日期间作风建设，累计召开廉洁节前会议〔*〕次，明确假日廉洁、值班等要求，着力强化党员干部纪律规矩意识，营造风清气正的节日氛围。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终坚持公私分明，注重家风教育，严格管理好家人和身边人，从不利用职权和职务影响谋取不正当利益。

三是做深做实警示教育，守住清正廉洁底线。开展好"违规收送红礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治""纠治形式主义官僚主义专项整治""教育领域侵害群众利益不当之风专项治理"专项整治活动。坚持问题导向，制定问题清单和整改清单，确保各类专项整治工作高标准开展，进一步构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。充分利用学习强国、网络学习平台等载体，开展形式多样的"廉洁从政警示教育月"活动，打造"线下＋线上"相结合的警示教育学习机制，教育引导党员领导干部守住"底线"、坚持"高线"、不越"红线"，筑牢广大党员干部廉政意识。三年来，组织干部职工集中学习忏悔警示录、观看《迷惘之省》等警示教育片〔*〕次，开展廉政知识测试〔*〕次、《中国共产党纪律处分条例》测试〔*〕次，组织党员干部参观"廉洁文化绘清廉翰墨清风守初心"书画摄影工艺作品展、黄渠桥党风廉政教育基地、姚伏镇党风廉政教育基地。

二、存在的问题

我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成效，但仍存在需要加强的方面。一是党风廉政建设精力投入还不够。与业务工作相比，党风