先进地区高质量发展讲话汇报汇编99篇(第6/57页)
（八）选派科技特派员，推动科技社会化服务体系建设。共选派中级职称以上专业技术人员90人，分别派驻到贫困村和相关企业，以科技培训为抓手，积极开展科普宣传和先进实用技术培训，培育一批农村科技致富典型，造就一批乡土人才和科技带头人，加快农村经济发展和企业经济发展，持续推动科技社会化服务体系建设。
（九）加大引进高层次人才工作力度，推动高层次人才团队建设。重点实施加快高层次创新创业人才引进力度、开发紧缺型产业技能人才、加强创新科技型人才队伍建设、加强农村实用科技人才培养、完善人才激励评价机制等五方面任务，聚焦国内重点高校的优势学科，采取走出去、请进来的方式，加大沟通对接，通过转化先进科研成果，实现科研成果落地，推动技术、项目、人才的全面合作，为阜南县科技创新发展提供技术支撑，为企业、项目、人才提供更高层次的服务。目前已引进阜南联美省级高层次人才团队1家，正开展林海、中羊牧业等县内重点科技型企业高层次人才团队引进工作。
三、下一步工作计划
（一）坚持科技创新发展，进一步认真贯彻落实习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神决策部署。以习近平总书记考察安徽重要讲话为科学引领，贯彻新发展理念，抢抓融入长三角新机遇，把握科技创新发展主动权，大力推进阜南县科技创新发展。
（二）创新对外交流方式，深化科技开放合作。坚持科技创新发展对外开放战略，在拓展科技合作领域、创新合作方式和提高科技创新合作成效三个方面取得新突破的发展思路，开展加强产学研协同创新载体建设、承接科技成果转移转化、强化科技招商引智、发挥企业创新主体作用、大力发展科技服务业、促进科技资源开放流动和积极融入长三角地区科技创新共同体建设等重点工作。实现科技创新平台建设形成规模，科技合作交流活动频繁，招商引智力度持续加大，构建全县科技开放合作体系的发展目标。
（三）谋划科技创新重点工作布局，加快阜南县创新型城市建设。重点开展高新技术企业申报、加大科技型中小企业扶持力度、深化产学研合作、构建全社会研发投入体系、加强科技成果转化和落地及引进高层次人才团队等工作，提升阜南县科技创新发展综合能力，加快阜南县创新型城市建设。
（四）制定科技创新发展新规划，抢抓新发展、新机遇。认真贯彻落实习近平总书记关于科技创新发展的重要指示和十九届五中全会会议精神，做好"十三五"总结和"十四五"科技创新规划工作，开拓科技创新工作新方式、新方法，促进科技创新发展走出去、引进来，争创科技创新发展新局面，助推阜南县高质量发展。
阜南县科学技术局
202X年12月7日
夯实基层基础激发组织活力以党的高质量推动城市管理高质量发展--在市城市管理局党风廉政建设暨宣传思想工作会议上的讲话
高峰
202X年03月31日
同志们：
今年是全面建成小康社会和"十三五"规划收官之年，要实现第一个百年奋斗目标，做好党建工作至关重要。今天，我们召开这次会议，就是要认真贯彻落实全市组织工作会议、全市宣传工作会议、市纪委六届五次全会会议精神和具体部署，就是要进一步动员各级党组织和党员干部，围绕中心、与时俱进、创新实干，奋力开创新一年党的建设工作新局面。会前签订了目标责任书；会上宣读了表彰决定；印发了典型经验交流材料，王栋同志代表市纪委监委派驻市城市管理局纪检组着重对党风廉政建设工作进行强调要求、具体安排，我完全赞同。下面，我讲三个方面的意见。
一、肯定成绩，进一步增强抓好党建工作的使命感、紧迫感
一年来，我们始终坚持以党的建设高质量推动城市管理工作的高质量，努力推动"八大行动""二十项工程"，实现了党建工作与业务工作同频共振，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，学的氛围、严的氛围、干的氛围基本形成。
（一）强化理论武装，思想根基不断夯实。充分加强"学习强国"平台运用，坚持学习日通报制度，坚持周二、周五政治理论学习制度，实现"两学一做"学习教育工作常态长效，千余名学员日人均学习积分在市直88个参评单位稳居前3名。各级党组织充分发挥理论学习中心组示范带动作用，把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，明确学习目标、重点和形式，落实学习对象、时间和要求，确保集中学习与分散学习相集合，确保党员领导干部主题讲与大家分享讲相结合，"三会一课"、主题党日等制度得到进一步落实，学习责任和效果得到进一步强化，广大党员干部职工"两个维护""四个意识""四个自信"意识得到牢固树立。
（二）坚持强基固本，党建责任落实见效。全面实行党建、党风廉政建设"两书两单"制度，做到主体责任、监督责任、一岗双责强化细化，形成了层层抓落实的责任体系和工作机制。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以"抓标准促规范、抓规范促提升"为目标，组织局系统党支部工作观摩评比活动，不断加强局属48个党支部的组织、队伍、活动、制度和保障的标准化规范化建设，市直机关党建观摩团和主流媒体先后多次推广报道我局先进工作经验。在推广运用党建大数据平台中，我局组织活跃度和党员总积分稳居市直单位第1名，作为先进单位在全市智慧党建大数据平台运用推进会上进行经验交流。严格落实党建述职评议、民主评议党员、述职述责述廉述学等制度，扎实推进"三亮三评"活动，坚持将基层党建考核结果与评优评先相结合，与干部奖惩使用相挂钩，基层组织基础不断夯实。
（三）从严管党治党，党风廉政建设扎实推进。持续强化党的制度建设，与派驻纪检组建立双向互通联系制度，起草出台"工程项目建设廉政风险防控管理办法"和党风廉政建设签字背书等制度。加强专题廉政教育，树牢政治规矩和纪律底线意识，做到常态教育持续抓。加强监督执纪问责，2019年共给予党政纪处分10人（重处分6人）、组织处理4人，其中违反廉洁纪律1人、工作纪律8人，其他违法犯罪行为5人，有效发挥了震慑警示作用。加强以案促改工作，针对局系统查办的违纪案件，对7起典型案例予以公开通报，以身边事教育身边人，专题开展了拒绝酒驾承诺书签署、违规经营企业问题自查自纠等活动，有效提高了遵守纪律的自觉性。强化中央八项规定精神执行，加大对公款吃喝、公车私用、大办婚丧喜庆等问题的检查监督力度，开展专项整治，进一步营造风清气正的政治环境。强化专项巡察整改，积极配合生态环境专项巡察、房地产领域信访问题专项巡察工作，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，整改工作稳步推进。
（四）紧贴民生问题，主题教育成效显著。扎实组织"不忘初心、牢记使命"主题教育工作，使之与业务深度融合，做到"两不误、两提升""四个结合"（即理论学习与解决问题、工作谋划长计划与短计划、理论与实践、主题教育与业务工作相结合）；对照中央提出的九个方面问题，分别建立整改台账，逐项逐条完善提高，自我检视问题43项，建立整改台账，逐条督促整改落实。破解难题见成效，主题教育活动切实做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，主动对准市民群众停车难问题，下决心、下功夫、下力气，在市区26条主次道路上施划免费停车泊位1.7万余个，开具违法停车告知单8537份，拖移影响道路通行无主车辆489台，上交罚金513740元，道路停车管理做法被"学习强国"平台推广。学习教育见成效，以南阳爱国主义教育基地--南阳解放广场纪念碑修缮为契机，组织中心城区城市管理系统1000余名党员重温入党誓词、缅怀革命先烈，接受现场教育；组织举办了主题教育演讲竞赛、"我和我的祖国"故事会、向城市管理先进群体学习等主题活动，教育工作载体特色鲜明，教育活动成效入脑入心。拓展内涵见成效，开创性地建设了市城市管理局党员教育展厅，启动了中心城区"城管驿站"建设试点工作，增强党群合力，服务一线职工，做到城市管理工作到哪里，党建工作就推动到哪里。
（五）狠抓舆情管控，意识形态领域持续向好。把意识形态领域工作纳入日常工作，列入党建工作责任制，不定期听取科室、局属单位相关工作情况汇报，切实履行主体责任和一岗双责。持续倡树南阳"城管精神"和"城管理念"，引导广大干部职工塑造正确的人生观、价值观；健全专兼职通讯员、网评员、舆情员队伍，制定专项制度，完善升级市局官方"一网两微"，同时加强所属公园、广场、游园等宣传阵地管护提升，在中心城区1000多块电子屏大力宣传社会主义核心价值观、文明城市创建宣传标语，巩固壮大意识形态阵地。及时关注网上网下思想动态、社情民意，每月总结梳理舆情热点，定期召开舆情研判分析会，综合协调局属各单位各部门对症下药，强化与媒体沟通对接，提前预控化解舆情风险，有效营造了良好的城市管理工作环境。
（六）发挥示范引领，激发基层组织活力。狠抓党建群团活动载体，每月有主题，市局机关党委有牵头，局属单位有承办，各社会团体有协作，局机关和2个单位成功创建省级文明单位、5个单位成功复核省级文明单位、1个单位成功创建县级文明单位。按计划开展了月季展、荷花展等艺术展，开展了"快闪公益""清洁城市""手拉手""关爱环卫工"等文明志愿服务活动，开展了园林修剪、环卫技能、市政维护等岗位练兵技能竞赛；精心策划了"五四""七一""八一""十一"等重要节日活动，组织举办了"不忘初心、牢记使命"文艺汇演、"最美退役军人"评选、庆祝新中国成立70周年书画作品展等主题活动，通过一系列精彩纷呈的活动，党员积极性得到进一步调动，全体"精气神"得到进一步凝聚，基层党组织活力得到进一步迸发。大力开展"一先双优""劳动模范""法治人物"评选和岗位技能大练兵大比武等活动，不断培育先进模范群体，充分发挥先进典型示范引领作用。市市政管理处"女子疏浚班"被中宣部授予"全国学雷锋活动示范点"、"感动南阳十大人物""感动中原十大人物"，市局工会荣获"全省住建系统十佳工会先进单位"，市环卫处荣获"河南省建设劳动奖状"；张立铭同志荣获"南阳市先进工作者"，靖安猛同志荣获"河南省建设劳动奖章"，马瑞同志荣获南阳市"五一劳动奖章"等，通过一大批先进群体的选树、培养、推荐，大力弘扬了工匠精神、劳模精神，切实做到用身边的事、身边的榜样鼓舞人、带动人、影响人。
这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全系统上下共同奋斗的结果，是广大干部职工默默奉献、共同努力、顽强拼搏的结果。这些成绩，为城市管理事业的发展稳定提供了坚强的政治、思想、组织保证。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前全系统党的建设和党风廉政建设还存在不少难点、痛点、堵点，主要表现在：责任压力传导不够，基层党组织书记主责主业意识还不够强，存在党建工作制度缺失、党员教育监督管理不严等现象；党建活动质量不高，个别单位党的组织生活标准不高不严，组织生活不健全不丰富不活跃；基层党建督导检查力度不够，个别单位相关制度落实不好，党建工作发展不平衡等，一些困扰党的工作高质量发展的问题还没有解决，有的虽然制定了措施、下发了文件、做出了部署，但在落实落细上还不够。这就要求我们，必须进一步坚持问题导向、效果导向，固根基、扬优势、补短板、强弱项，全面提升党的工作质量和水平。
二、强化担当，进一步增强各级基层组织的凝聚力、向心力
今年市城市管理局党的工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于疫情防控重要讲话、视察河南重要讲话和党的十九届四中全会精神，全面落实中央、省委和市委部署，以实施党的建设高质量"八大工程""宣传工作创新年活动""内部政治巡察""基层支部标准化规范化建设""两学一做"学习教育常态化制度化等为抓手，坚持以党的政治建设为统领，持续增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚持把不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题，以构建新时代高质量党建工作体系为重点，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，主动担当作为，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战、高质量建设大城市提供坚强组织保证和强大精神动力。
（一）以党的政治建设为统领，锻造更为坚强的领导核心。把深入贯彻党的十九届四中全会精神、习近平总书记视察河南重要讲话精神和关于城市管理工作重要指示精神作为重中之重，加强理论学习，抓好理论武装，教育党员严守政治纪律和政治规矩，规范政治言行，锤炼忠诚干净担当的政治品质。要发挥领导干部和领导机关的示范表率作用，抓领导带机关、抓机关带基层，通过建立联系点、选树示范点、现场观摩、座谈交流等形式实现典型引领、整体提升。局领导班子成员要起到先锋表率作用，带头学、带头转、带头干，确保思想上高度重视，措施上务实管用，推进上不折不扣，以迅速高效的实际行动把中央和省委、市委的要求落到实处，将局系统各级党组织建成城市管理的坚强核心。
（二）以党的思想建设为基础，提振干事创业的火热激情。建立不忘初心、牢记使命的制度，持续巩固深化主题教育学习成果，持续贯彻落实"守初心、担使命，找差距、抓落实"总要求，持续推动学习贯彻新时代新思想新战略往深里走、往心里走、往实里走，在学懂弄通做实上狠下功夫，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要做深理论学习，用科学的制度立规范促养成，认真落实党委"第一议题"制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，时刻与党中央对标看齐；以各单位党组织中心组学习活动为龙头，坚持理论学习百分量化考核、年度述学、闭卷抽考等行之有效的方式，推进理论学习，制度化、规范化。坚持完善"三会一课"、主题党日等活动，严格落实每周五下午理论学习制度，通过系列报告会、专题培训、辅导讲座、红色之旅、党的创新理论宣讲进基层等多种形式，充分利用"学习强国"学习平台、微信公众号等新媒体载体，开展微型党课、演讲比赛等活动，推动党的创新理论学习宣传贯彻向纵深发展。
（三）以党的组织建设为核心，建设全面过硬的战斗堡垒。充分发挥党建引领作用，持之以恒大抓基层基础，持续深入实施"强基固本行动"，树牢"党的一切工作到支部"的鲜明导向，深入实施党支部建设提升工程，推进机关党建"灯下黑"问题专项整治，推动基层党建高质量发展。每季度开展党建大观摩大比武活动暨党支部标准化规范化建设提升活动，市局直属机关党委要对各支部得分进行综合排名，最后1名要在全局党建工作推进会上进行表态发言；采取"回头看"方式，每次观摩从之前已观摩过的基层党支部里面挑选一个党支部，再次观摩检查，确保基层党支部标准化规范化工作常态长效。力争202X年底，基层党支部标准化规范化水平整体达到90％以上，努力实现党建工作为市直机关标杆单位的目标。把加强基层组织建设与推进中心工作、建设队伍和服务群众结合起来，不断提高党支部建设质量。抓好组织生活落实，坚持戴党员徽章、亮党员身份和重温入党誓词等政治仪式。组织党务、纪检干部务实性培训，进一步提升党务、纪检干部的思想意识和责任担当，全面提升基层党建工作质量。
（四）以党的作风建设为抓手，打造担当作为的城市管理铁军。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。要聚焦"推""慢""庸""虚"等突出问题，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，坚决防止和纠正"四风"，以作风建设新成效汇聚起推动城市管理改革发展的正能量。开展比学习评学习之星、比工作评实干之星、比作风评守纪之星的"三比三评"活动和"红旗单位""红旗科室""红旗支部"评选表彰活动，深入开展"一先双优"评选表彰活动，特别是执法队伍作风建设，结合"强转树"活动，全面提升综合素质，教育激励市直城市管理系统广大党员干部争先出彩、建功立业。
（五）以党的纪律建设为保障，营造风清气正的政治生态。要持之以恒正风肃纪反腐，坚持把纪律规矩挺在前面，开展经常性纪律教育和警示教育，扛稳全面从严治党的大旗，推进以案促改制度化常态化，一以贯之惩贪治腐、始终保持反腐败高压态势，巩固发展良好的政治生态。不断提升深化运用"四种形态"的能力，着力在运用第一种形态上下功夫，突出抓早抓小、防微杜渐，加强廉政风险防控，认真梳理廉政风险点，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。今年要重点开展城管系统内部巡察，注重内部巡察与派驻机构监督和局属各级纪检监察部门相互协同，重点监督检查党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实和巡视巡察、审计、主题教育整改等情况。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，教育党员干部自觉接受党内监督，严格自我约束，增强身份意识、责任意识、纪律意识，自觉维护城市管理系统良好形象，着力营造风清气正、干事创业的政治生态。
（六）以贯彻人民城管理念为主线，持续推动党建工作与业务工作更加融合。要自觉承担"举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象"的使命任务，要以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力弘扬"美好幸福生活共同缔造"时代新风为出发点和落脚点，以"双创双建"活动为载体，深化群众性精神文明创建活动。以宣传思想工作守正创新牢牢掌握意识形态工作领导权，持续加强通讯员、网评员、舆情员队伍建设，继续健全意识形态工作、信息宣传工作、新闻发言人、舆情应对处置等制度，继续强化"一网两微"等新媒体运用，及时收集分析和关切回应社情民意，精准分析各个群体的思想状况、现实需求，进一步丰富宣传思想载体活动，更好地引导人民群众参与城市治理，提升城市治理效能。持续强化与主流媒体联系沟通，建立起良好互动工作关系，要全方位、多角度、宽领域、深层次广泛宣传报道城管部门新举措、新动态、新成绩，各单位每季度开展一次"城管工作开放日"活动，最大范围的让群众了解城管、关注城管、支持城管，为各项工作开展营造良好社会舆论氛围，努力塑造城管部门良好形象。持续实施文明创建深拓展行动，继续开展基层站所、班组"一个党员一面旗帜""党员志愿服务队""党员抢险突击先锋队"等服务品牌建设活动，推动中心城区"城管驿站"建设试点工作，不断增强党群合力，不断丰富文明内涵；持续推动系统各文明单位晋档升级，省级单位的要保持现有荣誉，向省标、国家级努力奋进，市、县级文明单位的要提升创建标准，两个新组建单位要努力创建县级文明单位称号；深化全国文明城市创建，各单位要结合环境卫生整顿、城市清洁行动、文明志愿者服务、"门前五包"落实等工作实际，进一步加强组织领导、夯实创建基础、加大创建力度，确保城市管理工作到哪里，人民城管的工作理念就推广到哪里，人民城管的工作成效就展现到哪里，让市民群众感受到城管部门变化，参与城市管理，共享便捷服务。
三、加强领导，落地见效，努力推动党的建设高质量
抓好党建就是最大的政绩，党建工作责任重大，党务干部使命光荣。确保各项工作任务扎实推进、圆满完成，归根到底，在于各级组织部门和广大党务干部强化责任担当，提升工作标准，严明纪律要求，狠抓工作落实。
（一）责任要压实。要坚持领导带头、以上率下。市直城管系统领导班子成员要鲜明提出"向我看齐"，发挥先锋模范作用，不越位、不缺位、不错位，快落实、善落实、抓落实。要坚持统分结合、合力攻坚，坚持全员上阵，上下一条心，拧成"一股绳"，凝聚起推动工作的强大合力。要坚持定期观摩、推动落实，除了每季度党建集中观摩外，对重点工作任务进展情况，也要定期进行观摩评比，以此督促每项工作都有人去盯、去抓，定一件、办一件、成一件。
（二）标杆要拉高。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。每名党务干部都要强化"要做就做最好"的意识，鼓足干劲、拉高标杆、勇争一流。要善于研究规律。紧紧围绕当前党建工作中的重点难点问题，总结经验，深化认识，探索规律，不断增强党建工作的预见性、针对性和创造性，防止打乱仗、走弯路，这也是拉高工作标杆的基础性要求。要坚持精耕细作，细节决定成败，对每项工作任务，都要细化具体路径、具体措施，做到具体抓、抓具体，推动落细落小、落地见效。要在日常中见"真功"，我们既要抓住重点、破解难点，又要把日常工作抓精彩。对那些常规业务工作，决不能满足于"差不多、过得去"，要对标全市乃至全省先进，找出努力方向，定下任务目标，拿出具体方案，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。
（三）作风要扎实。好作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。我到市城市管理局工作一年多，通过工作上的了解和观察，能明显感受到，广大党员干部作风是优良的，是能吃苦、能战斗的，希望大家持续保持这种好的作风。在今后的工作中，要不断提高效率。党建工作相比于其他工作节奏更快、工作标准更高、工作强度更大，干工作必须雷厉风行、精准高效，说了算定了干，不拖泥带水，按时、按质、按量完成任务。要做到求真务实。坚持实践实干实效，沉到"底"、抓到"根"，从实践中来、到实践中去，每项工作都能终端见效、基层有感，经得起历史和人民的检验，形成不浮、不虚、不空的风气和导向。要反对形式主义。规范督查检查考核，加强改进调查研究，带头为基层减负。不制定不切实际的目标，不做"留痕不留绩"的事，不开不解决问题的会，不发不解决问题的文，让大家把更多的精力放在研究工作、推动落实上。
同志们，初心引领使命、奋斗开创未来。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实中央、省委和市委部署要求，砥砺奋进不忘初心、真抓实干不负使命，不断开创市直城市管理系统党建工作新局面。
关于《扎实推进项目落地，促进工业经济持续高质量发展》提案的办理落实情况汇报
发布日期：202X－07－01
一、项目建设持续发力
近年来，区委区政府坚持项目为王，始终把工业重大项目建设作为我区工业经济高质量发展的重要抓手。
1、关于市级新开工工业重大项目。扬州市下达我区新开工项目计划7个，其中招商新建计划5个，先进制造业5个，重大智能化项目3个。1－8月份有4个项目通过认定，占年度计划的57.14％，分别是江苏诚德钢管股份有限公司高钢级防腐蚀油套管及高压锅炉管生产线项目、江苏嵘泰工业股份有限公司年增300万件转向器零部件技改项目、江苏鸿品实业有限公司建筑工程机械研发生产一体化项目、江苏晶鑫新材料股份有限公司纳米孔新型节能耐火材料研发及生产项目。
2、关于市级新竣工工业重大项目。扬州市下达我区新竣工项目计划13个。1－8月份已有4个项目通过市级新竣工项目认定分别是日清纺大陆精密机械（扬州）有限公司汽车EBS阀块二期、江苏双汇电力发展股份有限公司智能电工装备制造产业化项目、江苏亚威机床股份有限公司基于智能制造系统的数字化车间及智慧工厂项目、江苏雄跃科技有限公司装配式混凝土构件项目。
3、关于市级新达产项目。扬州市下达我区新达产项目18个，1－8月共有12个项目通过市级达产认定，占年度计划的66.7％。
二、招商引资步伐加快
（一）多措并举加大招引力度
出台"促进招商引资六条政策"等一系列政策意见，集中力量围绕汽车零部件、机械、电子信息、节能环保等方向，大力开展精准招商、以商引商、小分队招商，加大先进制造业和高新技术项目招商力度。同时把承接上海、广东等发达地区产业转移摆在突出位置，精心组织重点地区专题招商推介活动。
（二）完善项目建设考核机制
完善领导挂钩联系、月过堂、季督查等项目推进制度，健全全任务倒逼、时序倒排、责任倒查机制，在巩固"AB"角招商制度的基础上，积极组织参与省市各类招商活动，实现"月月有招商，季季有签约"。实行重大工业项目区领导和部门挂钩联系制度，严格考核和奖惩，积极推进企业实施技术改造，督促相关政策的落实，及时协调解决技术改造存在的困难和问题。
（三）创新招商引资理念方法
围绕产业定位，创新招商引资理念、方法，紧盯上下游配套产品招商，不断延伸产业链，努力形成规模化和集团化效应。把招商领域从生产制造业向研发、现代服务业、现代农业和公共事业等领域拓展，从引进资金为主向引进资金、技术、管理和人才并重转变。
三、载体布局日益优化
近年来，我区注重优化布局、完善功能，重点打造经济开发区、高新技术产业园、高端装备制造产业园、科技创业园等重点园区。同时紧盯央企国企产业布局，精心组织产业对接，坚持领导带头，主动登门拜访，常态化开展"6＋X"招商引资、"三招三引"等一系类活动，克服环评限批，规划、用地等要素制约的难题，精准招商，一批高质量先进制造业重大项目落户江都。随着中国海运、中信泰富，以及德国大陆、德国库卡、法国阿尔斯通、日本日清纺等一批"中字头"、"国字号"及世界500强企业相继落户，我区基本形成了汽车及零部件、机械装备、船舶特钢、医药化工等主导产业为主，加速集聚新能源汽车、高端装备、节能环保、智能电网等新兴产业的较为完备的区域经济特色较鲜明的现代化工业体系。
