在2022年度全市教育工作会议上的讲话(第2/2页)
2.持续打造"多元培养"教育品牌。充分重视英才教育在国家创新发展中的重要作用，建立早慧人才的及时发现、跟踪培养机制。持续推进"科技新苗"计划，以特色创新项目为抓手，完善拔尖创新后备人才选拔培养机制，力争经过持续努力，20年后能够涌现一批新时代XX籍院士。完善创客、艺术、科技等多元发展平台，推进创新实验室建设，理性引导社会需求，让不同禀赋的学生都有自己的发展舞台，拥有人人出彩的机会。
3.保持职业教育的全国领先地位。完善学赛训体系，力保2022年全国技能大赛成绩继续位列第一方队，持续转化大赛成果，将竞赛标准渗透到学校日常教学，提升全体学生的技术水平和创业能力。加强行业共建，深化由行业主管部门牵头、教育部门保障、职业院校和行业组织、骨干企业共同参与的行业指导办学新机制新模式，成立智能制造、文化产业行业指导委员会。落实《关于加快发展现代职业教育的实施意见》，实施XX职业教育"工匠精神"培育提升工程，启动名校名师名专业建设工程，强化市级统筹，打造若干全国有影响的品牌学校、品牌专业，做好古林职高等国家集训基地项目建设。启动校企深度合作推进工程、中职学生职业素养提升工程，推进现代学徒制试点，完善学生成长导师制，强化职业学校德育工作。深化普职融通，推动中高职衔接办学，探索"3+4"中职与本科衔接试点，为全国职业教育改革提供"XX方案"。
（四）勇于作为补短板，全力挖掘改革发展新动能
1.补齐高教层次结构短板，着力推进高水平大学建设。一是加大投入力度，掀起新一轮高等教育发展高潮。积极推动市级层面研究制订加快高等教育发展文件，在教育用地、资金投入、政策激励、人才引进、学科建设等方面力争出台突破性政策，加大改革与扶持力度，力促在甬高校内涵质量与层次水平再上新台阶。围绕全市大局，积极争取国家重点实验室等高水平创新载体；根据城市定位，建立高层次多元化高校智库，增强对城市发展的创新驱动支撑能力。二是推进分类建设高水平大学工程。制订《XX市关于分类建设高水平大学的实施方案》，一校一策、重点突破，鼓励各高校争创一流。支持XX大学创建省首批重点建设大学，支持XX工程学院等4校开展省首批应用型建设试点示范学校建设，支持XX诺丁汉大学办成全国一流中外合作大学。围绕国家高校"双一流"建设战略，以一流学科建设为突破口，集聚创新要素，继续培育1-2个学科跻身全球ESI前1%或者全国前三。三是重点强化高端平台建设。高标准办好供应链创新学院，为现代港口名城培养高端供应链人才。进一步深化XX市与XX大学、中国社会科学院、中国教育科学院等国内外名校大院的战略合作，全力做好XX大学XX"五位一体"校区的落地工作，确保XX大学XX研究院开工奠基，并力争在2022年正式启动XX大学XX工程师学院和XX大学国际学院。积极推动在甬高校与香港中文大学、天津大学等名校的合作，引进优质高等教育资源。力争将天津大学XX研究院、XX培训港等项目落地生根。
2.补齐民生需求领域短板，着力实施教育民生改善工程。一是优化学校办学条件。实施义务教育薄弱学校基本办学条件改善工程，改造20所薄弱学校。加快新（改、扩）建普惠性民办幼儿园建设，加强公办园建设。规范流动人口子女学校建设标准，督促其配备满足教学需要的师资队伍与教学设施设备。强化安全设施建设，推广逃生救生仪器配备，推动80%以上的公办中小学校学生宿舍安装独立式感烟报警器。二是增强紧缺资源供给能力。推动市、县两级建立终身教育与学习型社会促进委员会，推动区县（市）建立老年开放学院，乡镇（街道）建立普惠性老年教育学校，力争在2022年依托区域社区学院、高标准成人学校挂牌成立30所老年教育学校，形成老年教育与老年照护一体化发展格局。实施新一轮特殊教育三年行动计划，鼓励特殊学校扩大自闭症儿童、多重残疾儿童招生类别；适龄残疾儿童义务教育入学率保持在98%以上，以持证残疾儿童计，残疾幼儿学前入园率不低于80%。大力推进家长教育，持续举办各类教育大讲堂，向社会传递正确的教育观念。三是优化校园帮扶体系。完善从幼儿园到大学的困难学生奖助体系，出台《关于进一步加强学生资助工作队伍建设的意见》和《XX市大学生助学贷款风险保障实施办法》，确保"不让一个学生因贫失学"。以我市建设国家保险创新综合试验区为契机，深入推进全市校园风险管理，健全市、县、学校（幼儿园）三级校园风险管理服务网络。开展学校食堂大宗食品统一配送和定点采购调研，提高学校食堂供应管理规范化、信息化水平。
3.补齐服务发展能力短板，着力强化教产协同新机制。一是通过校地共建强化高校对县域发展的支撑引领力，落实好XX医药高专迁建奉化、宁大科技学院迁建慈溪、宁大海洋学院迁建梅山、XX大红鹰学院与象山合作共建影视学院，以及XX职业技术联合学院后续建设等工作，推进XX职业小镇建设。二是围绕"中国制造2025"试点示范城市发展需求与"3511"新型产业体系、保险创新试验区等重点工作，引导高职院校调整学科布局与发展思路，重点推进学校、学院与学科转型，实现产教精准对接，进一步提高研发支撑能力，重点培养高层次、高技能、紧缺型应用人才。三是加强公共服务平台建设，推进职业教育校企合作公共服务平台（"校企通"）、先进制造业公共职业培训平台、现代服务业公共职业培训平台建设，着力提高信息服务、培训服务与研发服务能力，现代服务业职业培训平台培训中高端人才15000人次以上。四是持续推进市级协同创新中心建设，力争新建若干应用性强、企业参与度高的协同创业中心，推动推进产学研一体化，提高科技创新成果向产业转化的能力。实施"教育+名企"专项行动，助力XX企业创新发展。
（五）勇创一流铸精品，合力打造和谐发展新气象
1.加强社会主义核心价值观教育。深入贯彻落实《XX市教育系统培育和践行社会主义核心价值观教育落细落小落实行动计划（2021-2023年）》和市委市政府办公厅《关于进一步加强中小学德育工作的实施意见》等文件精神，推进全方位、全领域、全过程育人。在社会主义核心价值观教育"135框架模式"指导下，继续深入推进社会主义核心价值观教育工作，因地制宜、因校制宜形成各具特色的工作经验与品牌。
2.做好新闻宣传工作。加强与高校合作，建好XX市教育传播研究与服务基地，提高XX教育新闻媒体舆论引导能力。构建全媒体融合平台，推进XX教育新媒体联盟运行，实施教育评论员队伍建设"五十百千"工程，健全评估机制、培训机制、激励机制，形成合力，集体发声，凝聚和传递正能量。推进和XX日报报业集团的全面战略合作，健全合作机制，办好教育专版、专刊、专栏、甬派教育频道，全方位、多渠道、深度报道教育新闻。强化新闻策划，挖掘优秀师生动人事迹，加强先进典型人物优秀事迹宣传，塑造优秀师生良好的群体形象，传播正能量、树立新风尚。宣传XX教育重大改革举措和成果，营造全社会关心支持教育发展的良好氛围。
3.切实维护校园和谐稳定。抓好"等级平安校园"创建工作动态管理，建立学校自查自评、教育部门检查督查、上级部门随查暗访相结合的"等级平安校园"三体联动动态管理机制。全面完成校园警务联络室（警务联络点）建设，健全各部门共同参与的学生交通安全管理工作机制。巩固"百万学生餐饮安全工程"成果，提高学校食堂"阳光厨房"覆盖率。加大安全隐患排查和整改治理力度。根据市职教中心学校和江东区东柳小学试点效果，在其它区县（市）和学校广泛推广安全隐患智能APP排查。
4.全面加强机关和群团建设。继续开展活力工会建设，完善信息化管理系统，开展贴近教职工需要的特色活动，开展"送温暖"、"金秋助学"、"五必访"、"五一母婴室"、爱心捐款和亲情关怀等活动。深化"巾帼文明岗"创建，开展教育系统劳模、五一奖状（章）、"家庭事业兼顾型"先进个人及"巾帼标兵岗"等评选及表彰活动。做好2021年民主评议机关问题整改工作，加强教育党工委、机关党委、工会、共青团、妇委会建设。扎实做好督办、信访和"两会"建议提案办理工作，不断提高统战、信息、档案、保密和老干部工作水平，力争XX在全省教育和谐度考核中处于领先地位。
四、对大家的几点希望和要求
当前的XX，正处在全新的发展阶段，面对新方位、新使命、新变局、新挑战，需要实现新跨越、新突破，全体教育战线的同志都要为XX的发展承担起自己的责任，以教育事业的发展支撑起XX转型发展的新天地。
首先，要有坚定的自信精神。近两年，围绕XX城市建设、发展定位、规划布局等，有各种各样不同的声音，其中"XX被抛弃了吗"的论调一度广为流传，这种悲观的气氛也蔓延到了教育系统内，引起不少人的共鸣与附和。诚然，XX在转型提升发展过程中遭遇了阵痛，"标兵渐远、追兵渐近"的形势已经严峻的摆在我们面前。越是困难时期，越是要提振信心，"信心比黄金和货币更重要"。XX有传承千年的文化积淀，有东方大港的区位优势，有开拓进取的企业家精神，有创新创业的优良环境，没有理由在新一轮改革开放的大格局中置身事外。我们要有不甘人后的志气，更要有勇于超越的强烈信心。美国德克萨斯州首府奥斯汀市自20世纪中期以来，半导体、计算机等高科技产业发展迅速，吸引了大批高科技人才和企业，戴尔等大公司总部集中，成为知名的高新技术中心，被誉为"硅丘"（SiliconHill）。奥斯汀市发展的成功经验说明，只要我们找准定位，明确方向，完全可以实现弯道超越。"凯歌应是新年唱，便逐春风浩浩声。"我们教育战线的同志们一定要提振精气神，树立强烈的进取心，共同承担起城市转型发展的重任。
其次，要有高度的担当精神。市委十二届十三次全会提出，要从严锻造"铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当"的"四铁"干部队伍，打造忠诚干事政治过硬、担当干事本领过硬、奋发干事实绩过硬、为民干事责任过硬、干净干事廉洁过硬的XX铁军。能干事、敢担当，是我们党对领导干部提出的必然要求。一是要围绕中心开展工作。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，市委市政府最关切的问题，就是教育系统要着力解决的问题，市委教育工委的核心部署，就是各地校、各单位要着重落实推进的工作。上下同欲者胜，只要我们全体同仁保持高度一致，心往一处想，劲往一处使，就没有解决不了的难题，没有过不去的坎。如果把握不住工作重点，自行其是，大合唱就成了大市场，就算终日忙忙碌碌，最后依然一事无成。二是要甩开膀子开展工作。工作是干出来的，倡导领导干部为了事业发展而发挥"三皮精神"，即厚着脸皮、硬着头皮、磨破嘴皮。畏首畏尾，不敢担当，再美好的蓝图也无法转变成现实的工程。认准了方向，就要有"咬定青山不放松"的毅力，有"千磨万击还坚劲"的韧劲，不计荣辱，不计得失，不达目的誓不罢休。实事求是的说，这些年来各学校的办学条件改善了，办学经费充裕了，可是敢闯敢拼的奋斗精神却减弱了，一心扑在学校发展上的"拼命三郎"式的好校长变少了。这虽然不是XX独有的现象，也要引起我们充分的警醒。
最后，要有强烈的创新精神。改革创新是XX教育事业蓬勃发展的法宝，在改革进入深水期、仅剩硬骨头的阶段，在"前有标兵、后有追兵"的形势下，必须高举创新旗帜，充分发挥大家的智慧和主观能动性，争取火线突破。一是要有专注的定力。创新不是无源之水，创新需要在已有知识的基础上去开拓，去转换。我们需要有研究的精神，掌握教育的基本理论和规律，学习把握经济社会与教育的联动脉络，了解社会大众和学习者的需求变化。我们要善于提炼和总结，科学梳理自己所从事的工作，将日常纷繁复杂的琐碎工作转变成自己的知识财富，成为工作领域有自己思考与判断的专家，不会因为社会上各种观点旁出而乱了自己的阵脚。专注工作，专注研究，知行合一，必有所成。二是要有开拓的勇气。改革创新是一种否定之否定，意味着不能安于现状，不能依赖现有的运作机制，不能躺在已有的功劳簿上睡觉，它需要的是自我否定的勇气，自我荡涤的胸襟，需要的是披荆斩棘的锐气，勇于试错的担当。教育关系每个家庭，是民生之基。我们要经常自我反思，我们的教育是不是真正符合客观事物规律？是不是真正适合经济社会发展需要？是不是真正满足群众的利益诉求？是不是真正促进人的成长发展？当前，尤其要在学校管理创新上下工夫，让现代治理理念贯穿学校管理全过程，要在学校特色发展上下工夫，形成学校独有的办学理念、制度文化，要在教师培养使用上下工夫，真正发挥教师的主观能动作用，建立进出两畅机制，要在学生评价方式上下工夫，真正发挥中考甄别人才的作用，让不同禀赋的学生选择适合自己的教育。这些关键领域、关键环节，亟需我们深入探索，寻找到破解的金钥匙，打开XX教育通向未来的大门。
同志们，又是一年春来到,又是一次起航时。让我们沿着新一年的发展蓝图，锚定方向不偏移、保持定力不动摇、久久为功不懈怠，在XX"建设国际港口名城"、"打造东方文明之都"、"跻身全国大城市第一方队"热潮中撸起袖子加油干、甩开膀子奋力干、只争朝夕抓紧干，奋发有为勇担当，干在实处谋新篇，以勇字当头的精神状态、勇立潮头的发展胆略、勇创一流的工作成果向党的二十大献礼！
