文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

办公室系统领导讲话、经验交流、心得体会资料-60篇(第12/27页)

admin 分享 时间: 加入收藏 共计289780个字,预计阅读时长966分钟

二、认真履职,切实做好政务值班和突发事件信息报送工作

1.切实做好政务值班工作。一是思想上要当分内工作来做。值班工作不单是应急办(值班室)几个人的事情,而是政府和政府办的一项重要工作,是我们的职能和职责所在,是我们的分内工作和分内责任,是代表政府和政府办值班,大家千万不能有"帮"别人做事的思想。二是工作上要一丝不苟。值班工作责任大、涉及面广,包括接听一个电话,处理一件事情,稍有不慎就可能给工作造成被动和不良影响,给政府形象抹黑。因此,工作必须到岗到位,必须做到"快速、准确、细致、扎实"。这里"约法五条",从今天起,请大家自觉遵守:第一,必须在值班室值班,不准擅离值班岗位;第二,必须使用值班室专用座机值班联络,不准手机呼叫转移值班;第三,必须保持值班电话24小时畅通,不准电话长时间无人接听;第四,必须做好双休及节假日值班当日文件接处、报刊分发和值班室清洁卫生,不准拖延积压和出现不整洁现象;第五,必须及时、准确、规范报告突发事件信息和其他重要情况,不准迟报、漏报、瞒报或谎报。三是制度上要严格落实。今后,市政府总值班室要采取实地检查与电话抽查、明查与暗访相结合的方式,加强对各级各部门值班工作的抽查,我将定期或不定期检查市政府的值班工作,对值班人员擅自离岗、手机呼叫转移值班和值班电话无人接听的,给予批评教育;造成工作重大失误或影响绩效考核的,按照有关规定追究相应责任。

2.切实做好突发事件信息报送工作。及时准确向市委、市委政府领导和省政府报送突发事件信息,是各级、各有关单位的重要职责和纪律要求,信息报送工作事关突发事件应对处置的成败,我们必须增强敏锐性,立足提升信息报送工作的及时性、准确性、全面性和实效性,突出抓好以下六个关键环节的工作:一是接报准确。力求"时间、地点、信息来源、事件类别及级别、事件起因、经过、损失和影响、已采取措施及效果、发展趋势及对策意见、现场联络方式"等基本要素齐全,表达准确。二是核报真实。迅速多渠道核报有关信息的真实性和完整性;三是报告及时。凡是较大以上的突发事件,必须及时、准确、规范上报省政府和市委、市政府领导同志;未达到上报标准的,也要反映敏锐,对涉及国家安全以及其他可能对经济社会大局稳定造成重要影响的紧急情况,本身较为敏感、已经或可能在社会上形成舆论热点的事件,可能引发突发事件的内幕性、预警性、行动性信息,均要第一时间报送,最迟不得超过事发后2小时。如果尚未完全掌握有关情况,可以先口头或书面报告初步情况,随后跟踪报送详细情况。四是衔接到位。必须与党委值班室搞好工作衔接,并及时通报给市政府新闻办,统一上报口径,协同应对处置。五是协调得力。要及时将突发事件信息和市领导有关指示,准确传达到属地区县政府、各有关单位,并妥善处置各有关单位的请求和处置建议,充分发挥综合协调作用。六是续报完整。做好突发事件信息的跟踪处置工作,收集突发事件发展新动向、新情况,汇总事态发展、处置措施、事件起因、调查结果和善后处置等情况,及时报告,为领导决策提供依据。

同志们,值班工作平凡而重要,责任重于泰山。我们要树立"值班工作无小事"的思想,认真履行好岗位职责,力争在平凡工作中作出大贡献!

22.市府办-在全市政府系统办公室工作会议上的讲话

一、关于20xx年工作

20xx年是全面实施"十三五"规划的开局之年。全市政府系统办公室认真贯彻中省和市委、市政府决策部署,围绕中心,服务大局,完善机制,抓好服务,为全市政府系统各项工作有序、高效推进作出了积极贡献。

(一)努力当好善谋善思的"参谋部",充分发挥了智囊辅政作用。坚持把办公室工作放在全市工作全局中思考和定位,主动适应新常态,分析研判新形势,密切跟踪中省政策动向,及时研究提出贯彻建议。围绕领导关心的热点难点和重要信息,强化比较分析,定期编印《政务参阅》《政务决策参考》《政务快讯》呈报领导决策参考。积极反映广安工作动态,向省政府办公厅报送政务信息870条、专报信息16篇,刊用政务信息93条、专报信息6篇,信息总得分跃居全省第9位。深入开展供给侧结构性改革、x渝合作示范区建设等专题调研,撰写的《创新培育转型升级新动能、加力构筑广安发展新优势》等3篇专报信息得到尹力省长、刘捷副省长、原副省长曲木史哈等省领导肯定性批示。各区市县政府办公室、园区管委会党政办公室和市直部门办公室积极跟进、贯彻落实,有力促进了全市主要预期目标的如期完成。

(二)努力当好任劳任怨的"后勤部",充分发挥了"三办"服务作用。始终坚持"100-1=0"的原则,用心、细心、精心做好"办文、办会、办事"工作。建立公文质量测评体系,制定《报送市政府公文质量测评办法》《文件起草差错情况通报制度》,严把公文政策关、文字关和校核关,对xx余个政策性文稿提出有价值修改建议xx余条,公文质量大幅提升。大力精简文会,全年共制发政府性文件xx个,同比下降xx%;召开全市政府性会议xx次,同比下降xx%。严谨细致抓好会前统筹协调、会中服务和会后总结,参与承办的20xx,xx旅游文化节、xx投资贸易洽谈会等全国性、区域性重大活动会议工作得到各界好评。

(三)努力当好群策群力的"统战部",充分发挥了统筹协调作用。加强领导活动统筹,实行活动预告制,每月初印发市政府重点工作安排,每周一印发市政府领导一周主要活动预告,每天通过手机短信编发市政府领导第二天活动预告,确保了市政府公务活动出席领导、时间、地点的万无一失。加强重点工作统筹,对跨地区、跨部门、跨行业的难事大事,整体谋划,分解任务,列出清单,挂图作战,有力推进了全市"十三五"规划编制、"项目年"建设、脱贫攻坚等重点工作。加强应急管理统筹,强化24小时应急值守,配合完成了武警xx总队x东片区"卫士16"军事演习,牵头开展了市级专项演练4次,成功处置了"7?5"华蓥锦春煤矿事故等较大以上突发事件xx起,协助xx永善妥善处置了"11?15"涉广交通事故。牵头推进深入行政审批制度改革,涉及我市的xx项行政许可事项全部取消到位;全面推行"双随机一公开",市县两级xx个行政执法部门(单位)全面完成"一单两库一细则"编制和公布,随机抽查事项达到本部门市场监管执法事项70%以上,其他行政执法事项达到50%以上。

(四)努力当好敢督敢查的"督导部",充分发挥了督办落实作用。制定出台了《市政府常务会议审定事项交办制度》等规定,紧扣中省市重大决策部署加强督查督办,保障《政府工作报告》43个定量目标、全市666个省市县重点项目建设及脱贫攻坚、重大产业发展等重大决策部署落实见效。抓住建议提案督查重点,法定时限办结建议提案479件。出台《市政府领导同志批示件办理办法》,建立市政府领导批示专项台账xx个,督办落实领导批示事项xx余件。

一年来,全市政府系统办公室同志敬业担当、无私奉献,为确保政令畅通、推进政策落实做了大量卓有成效的工作,得到了市政府领导的充分肯定。在省政府办公厅表扬20xx年度全省政府系统办公室工作先进集体中,我市公文处理、会务办理、电子政务、政府信息公开和网站建设4项工作获得先进集体。这些成绩的取得,是全市政府系统办公室同志共同努力的结果。在此,对全市政府系统办公室同志们的辛勤付出表示亲切慰问,对大家长期以来对市政府办公室工作的支持表示衷心感谢!

在看到成绩的同时,也要清醒地认识到,我们工作中还存在一些问题。一是与形势的发展、领导的要求、群众的期盼相比还有差距。主要体现在推动工作的思路不够宽、办法不够多,不同程度上存在经验主义、按部就班的惯性思维,还缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气。二是文会办理不够规范和高效。主要体现在不按程序送签公文、文件文稿体外循环等现象依然存在,特别是一些重要接待方案、领导外出活动方案不按程序送审情况时有出现;以及经市政府常务会议审定以市政府或市政府办公室名义印发或上级限时报送的公文,时常因送审时间紧等原因造成人为"急件"。特别是市、县换届人事变动后,差错率较高。三是政务服务还不够到位。主要体现在办公室系统干部还未真正从"xx会海"和大量日常事务性工作中摆脱出来,深入基层调研的深度和广度不够,提出高质量的决策参考意见还不多;政务信息化整体水平、网络新媒体技术应用、效能建设和政务公开还有待进一步提高。政务信息报送、应急管理、政务督查、政务调研等4项工作在省政府办公厅重点考核中位次靠后。四是跟踪督办还不够精准。对政府领导批示跟踪督办不够,特别是对一些阶段性、专项性工作督促落实不够,对工作落实完成情况信息反馈不及时。这些问题大家要高度重视,切实加以解决。

二、关于20xx年工作

20xx年是实施"十三五"规划的重要一年,也是推进供给侧结构性改革的深化之年。去年召开的市第五次党代会,明确了未来五年全市发展方向、工作要点和目标任务。年初召开的市委经济工作会议,在全面贯彻落实中、省经济工作会议精神的基础上,进一步明确了20xx年经济工作思路和重点,即:全市上下要按照"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布局,始终保持专注发展、转型发展战略定力,牢固树立和贯彻落实创新发展理念,自觉适应把握引领经济发展新常态,坚持稳中求进工作总基调,坚持以提高发展质量和效益为中心,坚持以推进供给侧结构性改革为主线,坚持以跳起摸高、奋力追赶跨越为要求,坚定不移实施"三大发展战略",突出全面创新改革"一号工程",突出脱贫攻坚"头等大事",全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。市五届人大一次会议,明确了今年全市经济社会发展主要预期目标,即:地区生产总值增长8%(跳起摸高9.6%)左右,全社会固定资产投资增长12%(跳起摸高16.9%),社会消费品零售总额增长11%(跳起摸高12.5%),地方一般公共预算收入增长10%(跳起摸高17.8%),城乡居民人均可支配收入分别增长8%(跳起摸高8.5%)、9%(跳起摸高10%);完成省上下达的节能减排任务;提出了持续推动经济稳定增长、着力推进产业转型发展、系统推进全面改革创新、务实推进全面开放合作、加快推进新型城镇化、深入实施脱贫攻坚工程、切实加强生态文明建设、统筹发展民生社会事业、全面加强社会治理创新等九个方面的工作重点。

全市政府系统办公室要认真贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议和市第五次党代会、市五届人大一次会议精神以及市政府《工作报告》确立的各项目标任务,把思想和行动统一到中省市决策部署上来,进一步增强责任感和紧迫感,更加积极主动推进各项工作。具体来讲,就是要坚持新常态有新作为,重点抓好四个方面工作。

(一)进一步抓好调查研究,做好参谋助手,提升服务科学决策能力。参于前谋于后,是政府办公室的首要职责。当前,广安正处在经济转型、改革攻坚的关键时期。全市政府系统办公室要进一步强化"参谋"意识,立足发展大局,聚焦中心工作,搞好调查研究,做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未知有所行。一是加强经济形势研判。要把决策参谋摆在突出位置,聚焦中省供给侧结构性改革、"项目年"建设和"三去一降一补"等安排部署,系统进行前瞻性、预警性和可行性研究,切实为经济社会发展献智献力,努力做到参到点子上、谋在关键处。特别是要密切跟踪经济运行情况,动态跟进中省政策动向,强化分析研判和分类指导,加强统筹协调和信息搜集报送,及时为领导科学决策提供针对性强的对策和建议。二是推动出台政策措施。要围绕市委、市政府重大决策部署,结合本地本部门实际,抓好区域合作、项目争取、改革开放、脱贫攻坚、投资促进等政策措施细化、具体化,加快政策性文件起草和审批,畅通决策出台"最先一公里"。特别是要紧盯中省为促进稳增长、调结构、加快经济发展出台的政策措施,抓紧研究政策理论,借鉴外地先进经验,结合广安实际,提出我市贯彻意见和具体执行建议,及时呈报领导决策。三是聚焦解决具体问题。政府工作重在落实,贵在解决问题。全市政府系统办公室要围绕领导关心、社会关注、人民群众迫切需要的问题开展调查研究。要放下身份、俯下身子,带着问题深入一线、深入群众,听民意、集民智,把问题根源找准,把解决办法谋实。提出的决策建议要立意高远、不能肤浅短视,要切中要害、不能无的放矢,要准确无误、不能似是而非,要统筹兼顾、不能顾此失彼。

(二)进一步抓好审核把关,严格精文简会,提升"三办"服务质效。办文、办会、办事是办公室同志的基本工作,无论在哪一个岗位、哪一个环节,都要自觉树立"守门员"意识,把各项工作做到细而又细、精而又精。一是强化审核把关。按照"短、实、新"原则,加强公文审核,严把政策、内容、法律和体例、格式、文字、程序关口,提高公文质量;把严发文审核关口,切实解决发文数量过多过频、层层转发、联合行文单位过多等问题;把严会议审查关口,严控会议数量、规模和时间。二是抓好统筹协调。进一步规范拟请市委、市政府主要领导出席或陪同出席活动和会议的操作规程,严格执行申请和报告制度,分类别做好各类展览、展销、展示等活动预报,切实提高工作的规范性、科学性;要提前做好政府领导调研的沟通协调工作,细化实化调研方案,确保调研目标明确、线路合理、时间控制精准。三是提高运转效率。严格落实公文限时办结制,加快文件运转速度。各地各部门对涉及紧急事项和社会稳定以及政府交办的紧急公文,要即收即办、专人专办,切实保证紧急、重要公文及时办理。对政府交办、明确了办理要求和反馈时限的文件,承办部门、单位要认真负责地按要求抓紧办理,及时回复办理情况。四是注重工作细节。要牢固树立"百密不容一疏,百功不抵一过"的意识,从办文、办会、办事的具体环节做起,逐项细化工作流程,着力在"简"和"优"上下功夫,努力实现办文零差错、办会零纰漏、办事零失误的"三零"目标,不断提高工作质量。五是强化考核奖惩。今年,市政府办公室将把"精文简会"作为一项重点工作,对各地各部门报送的请示、报告等公文进行质量测评,定期考核和通报,测评结果与评先评优和绩效考核挂钩。希望大家高度重视,从点滴做起、细节做起,全面提升公文运转和办文办会办事质量。

(三)进一步抓好统筹协调,及时互通信息,提升服务政务活动效率。及时准确报送信息,是政府领导全面准确掌握重要工作动态、突发事件态势的重要手段,也是服务科学决策的重要内容。一是加强政务活动信息传递。全市政府系统办公室要自觉站在全局高度,既要做好横向与同级党委办公室、人大常委会办公室、政协办公室的信息传递,又要做好纵向与上下级政府办公室的沟通协调,确保重大信息及时沟通到位。要进一步畅通信息传递渠道,涉及市政府领导参加的重要会议、重大活动和重点工作要按程序及时请示报告。同时,各地要切实加大政务信息报送力度,拓宽信息渠道,提高信息质量,推进资源共享,切实发挥政务信息在促进各项工作中的先导性、预期性和推动性作用。二是加强突发事件信息报送。要进一步落实主体责任,做好本辖区内突发事件信息报送工作;要明确时限,凡需向市政府报送的突发事件信息,必须在突发事件发生后30分钟内电话报告、1小时内书面报告;确因突发事件发生地通讯、交通不畅的,最迟不得超过3小时。要严肃纪律,建立信息报送通报制度,每月对突发事件报送情况进行通报,对首报责任不落实、迟报、漏报、瞒报和信息报送党政不同步的,要进行点名批评;连续多次被点名批评的,要对负责同志进行约谈,责令定期整改,对因信息报送导致严重后果的,要严肃追究相关领导和工作人员责任。三是加强政府管理信息化建设。加快政府信息化建设、促进政务信息互联共享,是推进政府职能转变、加强政府信息公开的重要措施。要加快对接省级政务云,积极推动市政府组成部门非涉密业务系统迁移上云。市政府办公室要加快OA办公系统建设,在全市率先实现网上办公,有条件的部门和地方可以提前谋划,做好对接。要积极推进"互联网+政务服务",进一步加快市政府门户网站及全市政府网站集约化平台建设,优化网站布局,增加网站信息,做好政府与群众沟通的桥梁。

(四)进一步抓好工作落实,跟踪督查督办,提升执行决策部署效力。一要明确责任抓督办。市政府《政府工作报告》安排部署了各项重点工作,同时还印发了《关于落实〈政府工作报告〉重点工作部门分工意见》,各地各部门要加强统筹协调,进一步细化落实工作责任,确保各项工作有人抓、有人管,层层传导抓落实的压力。二要突出重点抓督办。重点围绕经济社会发展目标任务完成情况、全面深化改革推进情况、民生保障政策措施实施情况、依法行政工作开展情况等开展专项落实,确保政府决策部署、领导交办事项落到实处。三要围绕落实抓督办。要围绕党委、政府重大决策和工作部署,进一步细化工作责任,形成通力协作、密切配合、共抓落实的工作格局。特别要突出实效抓督查,认真办理人民群众反映强烈的热点难点问题,对触及深层次利益问题,要大胆督查、反复督查、跟踪督查、敢于碰硬,确保工作实效。四要抓好领导批示督办。各地各部门要把领导批示办理情况作为常态化督查的重要内容,建立领导批示动态管理台账,统一归口管理,定期通报情况,逐一核对销号,确保件件有着落、事事有回音。五要主动报告落实情况。各区市县、园区、市政府各部门要及时报告中省市重大决策部署、重要会议文件贯彻落实情况,定期报告市政府领导重要讲话、重要批示和交办事项的落实情况,按照要求报告本年度本部门工作情况。在报告内容上,要如实报告本地本部门采取的措施、取得的成效、下一步打算,客观反映工作推进中出现的新情况新问题,并提出工作建议。在报告时间上,既要按照规定的时限及时主动报告,又要杜绝工作刚部署、文件才发就立马报告成果的现象。

三、关于系统自身建设

打造一支素质优良、能力过硬、作风务实的干部队伍是办公室履行好各项职能职责的关键所在。全市政府系统办公室要严格落实习近平总书记对中办工作提出的"五个坚持"要求(坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守),进一步固本强基、苦练内功,以工匠精神,努力推动各项工作更加科学、更加规范、更加高效。

(一)加强思想政治建设。坚持把对党绝对忠诚作为加强自身建设的政治基点,作为全体干部职工的生命底线,持续深入推进"两学一做"学习教育,坚定理想信念,强化"四个意识",严明政治纪律和政治规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,维护党委权威,坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。

(二)加强机关作风建设。要持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府十一项规定,继续开展"庸懒散浮拖"等专项治理和"三项整改"回头看活动,坚决纠正和反对"四风",让优良作风成为办公室系统每名干部的自觉行动和习惯。牢固树立简朴意识,在工作及生活中倡导简朴、力戒浪费。要加强机关文化建设,营造健康机关文化,不断增强干部职工的认同感和凝聚力。

(三)加强干部教育培养。要鲜明用人导向,强化人才意识,切实关心和爱护办公室干部,积极创造成长条件,提供锻炼平台,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。要努力改善干部职工的学习、工作、生活条件,帮助解决工作和生活中的困难和问题,为干部职工履职尽责做好工作营造良好的环境和条件。要加强上下协调互动,创造条件支持干部双向挂职交流,让干部职工在互促互学中提升整体水平。

(四)加强党风廉政建设。坚决贯彻中央、省委和市委党风廉政建设决策部署,旗帜鲜明反对腐败和"四风",巩固和拓展党的十八大以来群众路线、"三严三实""两学一做"活动成果。要严格落实党风廉政建设"一岗双责",认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深入开展正面教育和警示教育,坚守思想道德"高线"和廉洁从政"底线",努力打造办公室系统廉洁高效的团队形象。要严控"三公"经费,紧盯人、财、物等重点部位,推动建设节约型机关,当好政府系统廉政建设的表率。

23.市府办-在全市办公室主任培训班上的讲话

今天,全市办公室主任培训班正式开班了。举办这次培训班,既是贯彻落实全市党务工作会议精神的有力举措,又是提高全市办公室系统干部的工作能力和业务素质的重要手段,更是提升全市办公室工作科学化水平、更好地做好"三服务"工作的有效途径。首先,我代表市委对这次培训班的开班表示衷心的祝贺,对大家来学习表示热烈的欢迎!

下面,我根据全省党委秘书长办公室主任会议和全省县(市区)委办公室主任培训班精神,结合个人平时的一些思考,跟同志们交流三点意见。

一、认清形势,切实增强培训学习的自觉性

古人说:"工欲善其事,必先利其器。"学习培训是为了更好地开展工作、推动落实。当前,在全市"致力跨越提速,跻身全省十强"的各项工作任务十分繁重的情况下,我们在这里举办这次培训班,主要是基于"三个需要"的考虑:

首先是适应新形势新任务的需要。近年来,全市办公室系统的各项业务工作进一步改进,队伍建设进一步加强,服务水平进一步提高。但我们也清醒地认识到,当前办公室工作面临"三个新挑战":一是从服务环境看,当今社会和时代正处于一种由封闭单一向开放多元转变、由管治型向民主法治型转变、由差别扩大向追求公平公正转变、由灌输式传播向自媒体式更快更广传播转变的大发展大转型大变革阶段,这就要求我们要"文章合为时而著,诗歌合为事而作",适时而谋,顺势而为。二是从服务对象看,各级领导干部的理论素养、政策水平、工作能力不断提高,对办公室秘书的依赖性不断弱化;人民群众的思想观念、行为能力、生活方式正在向多元、多样、自主转变,对党和政府公共服务的要求越来越强烈,也越来越高;机关职能正越来越法制化、程序化、规范化,这就要求办公室工作更加科学严谨。三是从服务内容看,由过去传统的、笼统的参与政务、管理事务向更宽、更细、更精、更准、更优转变。举办这次培训班,就是为了促进全市办公室系统不断更新知识,增强素质,努力适应新形势新任务的需要。

其次是提高办公室工作科学化水平的需要。今年的全省党委秘书长办公室主任会议和全市党务工作会议明确提出了要全面提高党委办公厅(室)工作科学化水平这一新的重要课题。为此,我们提出了"xx"的总体要求,即突出一个主题,为"跨越提速,跻身全省十强"提供优质服务保障;紧扣一条主线,开展"七优"竞赛活动;扎实推进"三零"活动,办文零差错、办会零疏漏、办事零失误,切实改进作风、学风、文风;不断提升决策参谋、综合协调、督促检查、服务保障、和谐共事五种能力,以此来全面提高我市办公室工作的科学化水平。这就要求我们不断地加强学习培训,用最新的理论成果、先进的服务理念、管用的专业知识和新鲜的实践经验武装头脑,再转化为工作的能力,围绕中心,服务大局,突出工作重点,发挥自身优势,使办公室职能作用有新的加强,工作质量有新的改进,服务水平有新的提高。

第三是加强办公室队伍建设的需要。我在今年的全市党务工作会议上讲过一句话:"办公室工作一般人不想搞,一般人搞不了,搞好了就不一般。"这句话充分说明了从事办公室工作的不容易、不简单。当前,我市办公室队伍还是存在一些问题,比如,队伍素质参差不齐、履职能力不强、优质服务的标准不高、工作浮躁、人心不稳,特别是"提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办"的全能型人才短缺严重。这些问题已经引起了市委的高度重视。举办这期培训班,就是要全面提高全市办公室干部队伍的出谋划策能力、综合协调能力、信息处理能力、快速反应能力、督促检查能力、安全保密能力、档案服务能力、运行保障能力。

二、明确职责,努力提高培训学习效果与履职能力

省委副秘书长章彦武曾经自嘲地说,他不是官,而是僚。也有人形象地把办公室干部归纳为五种角色:第一是跟班,第二是秀才,第三是耳目,第四是参谋,第五是管家。我个人认为办公室主任是一个备受信任的岗位,是一个肩负重托的岗位,是一个处于幕后的岗位,是一个关系全局的岗位,是一个大有作为的岗位。在此,我与大家一起共勉:

(一)要在备受信任的岗位上忠诚履职。办公室主任岗位职责重大,地位特殊。从肩负的职责看,就是搞好"三服务",为党委服务、为部门服务、为人民群众服务。从所处的地位看,是承上启下的枢纽、领导决策的参谋、推动工作的助手、后勤保障的总管。领导将你放在这样一个位置独特、作用重要的岗位,应该说是领导的关怀、组织的信任。这一特殊的岗位和使命,要求我们必须把忠诚履职作为第一使命,作为最本质、最核心的原则和追求。坚持忠诚履职,首先,要把讲政治作为我们工作的灵魂。坚持正确政治方向,把讲政治体现到日常工作中,赤胆忠心、满腔热忱,一丝不苟、精益求精。树立高度的政治责任感和政治荣誉感,守得住清贫,耐得住寂寞,严守政治纪律,在重大原则问题上,立场坚定,旗帜鲜明,始终在思想上、政治上、行动上与党委、政府保持高度一致。其次,要把讲大局作为我们工作的中心。办公室工作必须着眼宏观,善于从全局的角度去谋划。全市各级办公室主任和工作人员要胸怀工作全局,时刻把握住上级和领导的关注动向,准确把握好本地本单位的工作走向,既要善于从全局的高度想大事、谋长远、提建议,又要甘于从全局的角度讲服从、抓落实、强服务,为全局工作提供强力运行保障。再次,要把讲原则作为我们工作的规矩。讲原则就是讲规矩。古人说:"无以规矩,不成方圆。"办公室工作规矩很多、原则性很强,凡事必须讲规矩、重规范、守分寸,严格按程序和制度办文、办会、办事。第四,要把讲纪律作为我们工作的操守。办公室工作涉及党的政策、国家的法令和领导的要求,必须按照党的政策办事,按照国家法令办事,按照领导要求办事,严格遵守政治纪律、工作纪律、群众工作纪律、保密纪律、生活纪律、作风纪律,一切行动听指挥,做到干事不出事、遵规不越规、重情不徇情、说话不乱话。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享