在集团公司2023年新年度全面从严治党工作会议上的讲话

在集团公司2023年新年度全面从严治党

工作会议上的讲话

下面，我代表集团党委就进一步抓好今年的全面从严治党和党风廉政建设工作提几点要求。

一、认清形势任务，把全面从严治党、从严管理要求落到实处

去年我们集团坚决贯彻落实上级关于全面从严治党、从严管理的部署要求，坚持从严教育、从严管理、从严监督、从严执纪，推进党风廉政建设，态度坚定，措施有力。广大干部职工坚持高标准和守底线相结合，坚持把纪律挺在前面，制度笼子进一步扎紧，工作作风进一步改进。这些成绩的取得是上下坚定信念，共同努力的结果。

但是，我们也要清醒地看到党风廉政建设存在的问题，有的人把岗位职权作为谋私工具，雁过拔毛；有的人利令智昏、甘于被围猎，接受吃请成了家常便饭；还有的人与他人结成腐败利益"共同体"，违法违纪问题延续时间之长、情节之恶劣、底线之沦丧，让人触目惊心！这些值得我们高度警惕。我感到对照从严治党、从严管理要求，我们的党风廉政建设还存在以下"五个方面"不够到位：一是思想认识不够到位。有的同志没有把思想和行动真正统一到公司党委的决策部署上来；二是落实落细不够到位。有的部门负责人注意力集中在业务工作上，不能及时咬耳扯袖，时刻提醒，距离真管真严、敢管敢严、长管长严还有差距；三是责任传导不到位。有的中层干部只重业务，轻队伍，把主体责任、"一岗双责"落实不到位；四是制度执行不到位。有的同志在八小时之外的生活圈、朋友圈、网络圈中把握不住自己，有失身份和形象。五是工作作风不够到位。有的同志作风拖拉，效率不高，遵守规章制度不够自觉。对此，我们要清醒地看到，党风廉政建设形势仍然严峻，绝不可以掉以轻心。所以我们要正视问题，引起重视，切实把全面从严治党、从严管理认真落实好，队伍廉政建设绝不允许有一丝一毫的放松和懈怠。

二、强化责任担当，把管党治党的责任扛在肩上

总书记强调要探索构建全面从严治党'四责协同'机制，把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员'一岗双责'统一和联动起来，推动管党治党从'一家做'到'大家做'、从'要我做'到'我要做'，这个做法很好，要深化细化，要推动管党治党责任有效落实。今年，我们集团和去年一样，全员签订《履行全面从严治党职责责任书》，根据形势任务要求，部分内容作了修改，做到责任全覆盖，不留任何盲点。那么，如何做到落实落细？如何严起来、紧起来、实起来？

1、党委要突出主体责任。主体责任是政治责任，我作为党委书记，是第一责任人。首要问题是有效传导压力，决不能虚化空转，不能"上面雷声大、下面雨点小"。党委主体责任，不是党委书记一个人的责任，其他班子成员也要在分管的领域承担责任，履行好"一岗双责"，既要抓好业务，抓好分管领域的廉政风险防控，又要抓分管领域的队伍建设，经常拉拉袖子，这既是对党委负责、对同志负责，也是对自己负责。要切实把主体责任分解到中层干部。中层干部是承上启下的重要一环，要防止出现责任落实的"中空层"。还要把责任向普通党员传递，通过一级抓一级，层层抓落实，把主体责任履行到位。

2、纪检督察部门要加强监督责任。纪检部门作为党内监督的专责机关，要适应新形势新任务新要求，要在全面从严治党、从严管理大局中找准职责定位，切实担负起监督责任，理直气壮、旗帜鲜明地推进监督执纪问责，把执纪监督问责主业落到实处。要协助党委把主体责任抓严、抓实、抓到位。要善于把握运用监督执纪的"四种形态"，及时进行批评提醒，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对各项制度执行的情况要进行经常性的跟踪督察。该通报的要通报，该处理的要依法依规严肃处理。今年要围绕工作重点和关键环节，立足当前抓长远，逐步构建与完善符合改革后运行实际的内部监督制约工作机制；要建立沟通协调机制，以问题为导向，立足预防，堵塞漏洞，补齐短板。

3、中层干部要增强传导责任。我们中层干部大都既是行政上的负责人、又是支部的书记、兼职纪检员，机关党委的委员，无论是业务工作还是队伍建设，中层干部都起到中坚力量的作用，可以说落实党风廉政建设责任制责无旁贷，是落实党风廉政建设责任制重要环节。要充分发挥承上启下、责任传导的责任，把"一岗双责"的要求真正落实到位,因此，中层干部要准确定位，牢记使命，充分发挥表率作用，把庭室的党风廉政责任制的主体责任切实担负起来，"一岗双责"切实履行起来。要坚持抓"早"抓"小"，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对责任落实中，因失责失察导致严重后果的，将启动问责，以强有力的问责确保主体责任的有效落实。

4、全体党员要履行承诺责任。全面从严治党、从严管理的责任不能在任何一个层面缺位，必须确保落地生根。集团每一位党员会后都要签订责任书，做到全员定