在党政办公室业务工作培训会上的开班讲话(第3/3页)

在党政办公室业务工作培训会上的开班讲话(第3/3页)

同志们：

在全县上下深入学习贯彻党的二十大精神的重要时刻，我们召开〔…〕县党政办公室业务工作培训会，并将开展一系列主题鲜明、内容丰富的专题培训，主要目的是进一步提高全县党办系统办公室干部的工作能力和业务水平，进一步提升办公室工作整体质量和运转效率，以更高标准、更严要求、更实举措做好新时代"三服务"工作，真正把办公室建设成为党委、政府的"坚强前哨"和"巩固后院"。这次培训对象涵盖了县级部门分管领导和办公室主任，以及全县33个乡镇分管领导和综合办主任，办班规模和办班力度均创近年之最，这说明了县委、县政府对办公室工作的充分肯定和高度重视，希望同志们珍惜这次难得的学习机会，抛弃杂念、摒除干扰，全身心投入培训，做到学有所思、学有所得、学而能用。下面，我与大家交流以下几方面内容。

一、提高思想认识，增强学习的自觉性和主动性

党的十八大以来，习近平总书记多次对办公室工作作出重要指示和深刻阐述，比如"前哨后院""三个表率""六种意识""八字要求""五个坚持""28字要求"等，为党委办公室工作提供了根本遵循和行动指南。办公室作为各级各部门的综合办事机构，在党政机关中处于核心要害位置，承担着参与政务、处理事务、搞好服务的重要职责，发挥着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，是党委、政府的"参谋部""指挥部""后勤部"，地位特殊、任务艰巨、使命光荣、责任重大。办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大，办公室工作做好了，各项工作的顺利开展就有了可靠保障。因此，大家要切实提高思想认识，深刻认识开展此次培训的重要意义。

一是顺应〔…〕高质量发展的必然要求。省第十二次党代会、市委八届二次全会、县委十四届二次全会暨县委经济工作会议相继召开，特别是县委全会在全面分析〔…〕发展面临的形势机遇的基础上，明确提出了"聚焦一个目标、强化三大支撑、实施五大行动、实现五区共建"的"1355"发展战略，为〔…〕近五年的发展擘画了宏伟蓝图，现在最重要的就是全力以赴抓落实，把党代会决策部署转变为美好现实。这就要求各级办公室切实增强责任感和使命感，把党委、政府的工作定位和总体取向作为服务方位和服务指向，在推动县委、县政府决策部署落地落实方面积极贡献力量。

二是提升新时代"三服务"能力的客观需要。随着当前形势任务的发展变化，各单位工作涉及的范围越来越广，需要各级各部门领导思考、决策、协调、处理的事情和问题也随之增多，其中有些是常规性的、有些是突发性的、有些是从未遇到过的，这就对各级办公室在服务领导、服务全局方面提出了新挑战、新要求。举办这次培训会，就是为了促进全县办公室系统不断熟悉业务、更新知识、增强素质，努力适应新形势新任务需要，确保高质量做好"服务发展、服务决策、服务落实"的新时代"三服务"工作。

三是有利于加强办公室系统干部队伍建设。能否圆满完成办公室所承担的工作任务，关键在人、关键在干部、关键在队伍。因此，我们要对办公室干部队伍的能力素质进行再培训、再提高，着力打造勤学习、勤思考、勤钻研的办公室干部队伍。要培养这样一支干部队伍，就必须加强学习、教育和培训，切实提升办公室干部的综合素质和业务能力，确保在服务保障各单位工作运转乃至全县经济社会高质量发展各个方面作出重要贡献。

二、检视工作不足，找准提升的方向性和紧迫性

近年来，全县党政办公室干部职工，深入践行"五个坚持"根本要求，围绕中心、服务大局，应对了一个又一个挑战，打赢了一场又一场硬仗，为推动县委县政府中心任务落实付出了心血汗水，贡献了智慧力量，成绩有目共睹，使命光荣艰巨。但我们还必须清醒地认识到，在推进办公室工作中仍存在一些薄弱环节和突出问题，需要引起高度重视并不断改进提升。

一是全局观念还不够强。我们常讲，党政机关首先是政治机关，办公室作为党政机关的排头兵，讲政治、顾大局始终是第一位的，是对大家的根本要求。但在具体工作中，确实有同志遇事不从全局整体出发，有时考虑部门甚至个人多于集体，对于因工作需要安排不属于自己分管或联系的临时性工作，不愿"接招"，能推则推，能拖则拖，能不自己办就不自己办，能让别人办决不往自己身上揽，更不要说是主动办，以至于有的工作成效打了折扣。这是极端危险的，更是极其错误的。

二是工作作风还不够实。最典型的就是自己不愿意多动脑筋，甘当机械式搬运工，没有牢固树立吃透上情、吃透下情的思想。有的就事论事，接到会议通知直接呈报，不与上级部门主动沟通，对会议的相关要求不掌握；有的机械式转办文件批示，具体情况一问三不知；甚至有的干脆当起了"甩手掌柜"，不推不动，推了也只是动一动，对具体落实情况不闻不问。由于作风不实，致使情况不明，最后工作被动。

三是跟踪落实还不够紧。也就是浮光掠影、蜻蜓点水、流于表面，不能一抓到底，缺乏"钉钉子"精神。比如，在文风上本末倒置，只注重程序把关，不注重内容是否具体、措施是否到位，一发了之；比如，在会风上结果导向不够，只注重会前的准备不注重会后的落实，一开了事、虎头蛇尾，对落实情况如何不闻不问，没有收到应有的效果；再比如，在重点工作上，对进展情况不去及时主动掌握，很多时候停留在"等、靠、要"的层面，甚至完全依赖部门，要么人云亦云，不做加工，要么手忙脚乱，忙中出错。

四是学习劲头还不够足。毛主席说，三天不学习，赶不上刘少奇。学习不仅是一种态度、一种境界，更是努力做好工作的不二法宝。实事求是讲，近年来各级办公室的工作任务重、节奏快、要求高，即使我们努力跟进、主动学习，有时也不一定能很好适应，常常是工作越是深入推进，越是暴露出知识上的盲点和空白，本领恐慌的感觉也越是突出。但我们有的同志还是被动学、为完成任务学，真正从学懂、弄通、会用上下功夫少，特别是对思想政治工作及业务工作中的新要求、新提法、新概念掌握不完整、不准确。最严重的是有的提法已经过时了，还要往文件里写。