在推进人力资源配置改革动员会上的讲话(第3/3页)
二要抓好舆论引导、提振改革信心。各单位是本次改革的责任主体和实施主体，要围绕改革脱困主题，深化形势任务宣传教育，向广大员工讲清形势、讲明任务、讲出思路、讲出干劲，进一步增强深化改革的紧迫感和责任感，最大限度凝聚改革共识，形成改革合力。特别是各单位的党政正职，要拿出"苟利国家生死以"的担当情怀，既当好推动改革的"指挥员"，对各项改革举措的落实都要做到准备做足、研究做透、预案做细，从最坏处着眼，向最好处努力；又当好宣传改革的"讲解员"，多讲形势之艰，多言改革之利，让广大员工充分认清改革的重要性、紧迫性、艰巨性和复杂性，意识到改革已经没有退路，坚定背水一战、改革必胜的信心和决心。要充分发挥报纸、电视、网站、微信等舆论工具，加强宣传引导，选树先进典型，关注舆情动态，充分调动和激发广大员工支持改革、投身改革的积极性和创造性，把全公司的改革不断引向深入。
三要强化党建引领，营造良好氛围。要结合今年开展的"两学一做"教育活动，充分发挥各级党组织在深化改革中的把关定向、动员组织、维护稳定的作用，引导企业正确处理改革与安全、改革与生产经营、改革与稳定之间的关系，确保各项改革措施的落实。要充分发挥各级工会、团青组织的桥梁纽带作用，积极做好改革的宣传发动和组织工作，做好广大员工的释疑解惑、心理疏导工作，从各自特点出发，广泛开展为改革献计献策的活动。各级党员领导干部，要牢固树立大局意识、看齐意识，切实转变作风，坚持以上率下，带头支持改革，带头践行改革，要坚持公平、公开、公正的改革底线，坚持原则，不徇私情，严格按制度程序办事，以公心树公信，以公心换齐心，努力形成上下同欲、层层发动、合力改革的生动局面。
同志们，深化改革，犹如逆水行舟，唯有锐意进取，方能勇立潮头。面对复杂严峻的经营形势，面对艰巨繁重的改革任务，让我们更加紧密地团结起来，以壮士断腕、刮骨疗毒的决心和勇气，敢于担当，比学赶超，真抓实干，攻坚克难，坚决落实集团公司党政的各项改革举措，为推动集团公司早日实现改革脱困、逆势突围做出新的更大贡献！
谢谢大家。
