在推进人力资源配置改革动员会上的讲话(第3/3页)
二要抓好舆论引导、提振改革信心。各单位是本次改革的责任主体和实施主体,要围绕改革脱困主题,深化形势任务宣传教育,向广大员工讲清形势、讲明任务、讲出思路、讲出干劲,进一步增强深化改革的紧迫感和责任感,最大限度凝聚改革共识,形成改革合力。特别是各单位的党政正职,要拿出"苟利国家生死以"的担当情怀,既当好推动改革的"指挥员",对各项改革举措的落实都要做到准备做足、研究做透、预案做细,从最坏处着眼,向最好处努力;又当好宣传改革的"讲解员",多讲形势之艰,多言改革之利,让广大员工充分认清改革的重要性、紧迫性、艰巨性和复杂性,意识到改革已经没有退路,坚定背水一战、改革必胜的信心和决心。要充分发挥报纸、电视、网站、微信等舆论工具,加强宣传引导,选树先进典型,关注舆情动态,充分调动和激发广大员工支持改革、投身改革的积极性和创造性,把全公司的改革不断引向深入。
三要强化党建引领,营造良好氛围。要结合今年开展的"两学一做"教育活动,充分发挥各级党组织在深化改革中的把关定向、动员组织、维护稳定的作用,引导企业正确处理改革与安全、改革与生产经营、改革与稳定之间的关系,确保各项改革措施的落实。要充分发挥各级工会、团青组织的桥梁纽带作用,积极做好改革的宣传发动和组织工作,做好广大员工的释疑解惑、心理疏导工作,从各自特点出发,广泛开展为改革献计献策的活动。各级党员领导干部,要牢固树立大局意识、看齐意识,切实转变作风,坚持以上率下,带头支持改革,带头践行改革,要坚持公平、公开、公正的改革底线,坚持原则,不徇私情,严格按制度程序办事,以公心树公信,以公心换齐心,努力形成上下同欲、层层发动、合力改革的生动局面。
同志们,深化改革,犹如逆水行舟,唯有锐意进取,方能勇立潮头。面对复杂严峻的经营形势,面对艰巨繁重的改革任务,让我们更加紧密地团结起来,以壮士断腕、刮骨疗毒的决心和勇气,敢于担当,比学赶超,真抓实干,攻坚克难,坚决落实集团公司党政的各项改革举措,为推动集团公司早日实现改革脱困、逆势突围做出新的更大贡献!
谢谢大家。
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