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在省总工会十四届七次全委会议上的讲话

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在2022年省总工会十四届七次全委会议上的讲话

各位委员,同志们:

在大家的共同努力下,省总工会十四届七次全委(扩大)会议圆满完成了各项议程。会议期间,各位委员以高度负责的精神,积极建言献策,为全省工会事业高质量发展提出了很多建设性的意见和建议,统一了思想,增进了共识,凝结了智慧。

去年以来,在省委和全总的坚强领导下,全省各级工会坚持围绕中心、服务大局,积极主动,扎实工作,当好党的好助手、政府的好帮手、职工的娘家人贴心人,有付出、有收获,给社会注入了正能量,给人心增添了光和热,干出了工会人的精气神。回顾一年来的工作,从五个层面来总结,我们的信心和底气很足。

一是XXX来X考察作了重要讲话重要指示,充分体现了对xx发展的高度重视和殷切期望,提出的"解放思想、改革创新、再接再厉,谱写xx高质量发展新篇章"新的更高要求,为xx发展指方向、明路径、定目标,是我们做好各项工作的政治引领。二是党史学习教育扎实开展,百年成就使人振奋,百年经验给人启迪,复兴伟业催人奋进。我们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,培根铸魂,锤炼党性,汲取了继续前进的力量。三是《工会法》的修订,充分体现了党和国家依法治会,高度重视工会工作,热切关爱职工群众的工作和生活。法律是最强有力的武器,是做好工会工作的根本依据。四是我们扭住大事,积极创新,产业工人队伍建设改革、延安南泥湾劳模工匠学院建设、机关干部赴基层蹲点、工人文化宫建设等工作干出了新成效,走在了全国工会前列,已经厚积成势。五是在打赢新冠疫情这场战役中,各级工会心怀大局,心系责任,心连职工,送物资、送温暖,一批工会干部主动请缨、下沉一线,用实际行动诠释了工会人的善行义举和担当作为,充分彰显了工会人的精神品格。

开会既是总结部署,更是加油鼓劲。说到"加油"一词的来历,也是很有启发性的。在清朝嘉庆年间,有位叫张锳的官员,为官三十余载,积极倡导教育,在贵州兴义做知府时,每当到了午夜时分,他都会派两个差役挑着桶油篓去巡城,如果看见哪户人家有人在挑灯夜读,便去帮他添一勺灯油,并且送上鼓励,"加油"一词因此流传。所以,"加油"不只是一句鼓舞人心的口号,更是有真金白银,哪里工作干得好,就给哪里"加油",让干事的人长士气,就会有更多的人跟着干。要干成一件事,精度、可靠度、耐久度、态度,缺一不可,这也是工匠精神的核心。全省各级工会要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线,认真贯彻落实XXX关于工人阶级和工会工作的重要论述、XXX来X考察重要讲话重要指示,牢记初心使命,心怀"国之大者",立当下,识大势,应变局,观未来,凝心聚力,担当作为,以钉钉子精神做好各项工作,充分调动发挥工人阶级主力军作用,奋力谱写xx高质量发展新篇章。下面,我讲三点意见:

一、工会工作具有很强的政治属性,任何时候都要坚持正确的政治方向,把广大职工群众紧密团结在党的周围

中国共产党是工人阶级的先锋队,工会是工人阶级的群众组织,工会同党的关系是极其重要的政治关系。中国工会从诞生的那一刻起就与中国共产党紧紧地联系在一起,这是与生俱来的政治属性与阶级属性。历史雄辩地证明,坚持党的领导是工会组织从未动摇过的信念,更是工运事业发展的最大政治优势和根本政治保证。我们要以党的初心为初心,以党的使命为使命,对党忠诚、听党指挥、为党尽责,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把党交给工会的任务落实好、完成好。为此,重在守好"三条线":

(一)责任线。

要巩固拓展党史学习教育成果,教育引导广大职工紧跟共产党、奋进新征程、建功新时代。XXX在中共中央政治局2021年XX月召开的党史学习教育专题民主生活会上指出:"善于在总结历史中统一思想、统一行动,是我们党的成功经验"。以史为鉴,开创未来,工人阶级始终是我们党最坚实可靠的执政基础,基础不牢,地动山摇,让这个基础更加稳固、坚如磐石,工会组织的责任重大。要认真总结好的做法和经验,突出"工"字特色,健全完善开展党史学习教育的常态化、长效化制度机制,努力把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。要坚持面向基层、面向职工,充分发挥工会报刊、工人文化宫、职工书屋、劳模工匠创新工作室以及工会网站等宣传阵地作用,广泛开展对象化、分众化、互动化的宣传普及教育活动,推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里。要大力发展先进职工文化,充分发挥职工文艺骨干作用,在文艺创作、文艺活动、文艺惠民等方面加大工作力度,把庆祝建党百年激发的爱党爱国爱社会主义的热情传递下去,为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。

(二)安全线。

要严格落实"五个坚决""五个不发生"要求,切实维护劳动领域政治安全。邓小平同志讲过,"发展起来以后的问题不比不发展时少"。XXX指出,"针尖大的窟窿能漏过斗大的风"。党中央反复强调全党要敢于斗争、善于斗争,就是无论在任何时候,都要居安思危,未雨绸缪,不能在和平环境下久了、工作生活条件好了,就丢了共产党人的斗争本色。当前,在劳动领域仍然存在着诸多风险挑战,需要高度关注,比如,受前一段时间疫情影响,在企事业单位特别是非公企业,会不会出现超常规的职工下岗、待岗、欠薪、欠社保等问题;在劳动关系不明晰的新就业形态领域,会不会出现集体维权现象;在处理劳动关系矛盾中,会不会有独立工会、民间工会冒出来搞假维权真破坏,影响职工思想和社会稳定。这些是风险点、也是发力点,思想上不能有一丁点大意,工作上不能有一丝懈怠。要坚持底线思维,筑牢风险防线,坚持维权和维稳相统一,聚焦重点群体和困难行业企业,一手抓防范化解、一手抓引领构建,当第一知情人、第一报告人,协助党政及时把劳动关系矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。要接长手臂,延伸触角,把广大职工充分组织起来、发动起来,与一切危害党和国家利益的行为作斗争。要大力宣传国家好民族好、大家才会好的道理,教育引导广大职工自觉发扬识大体、顾大局的优良传统,依法理性有序表达利益诉求,自觉维护职工队伍团结统一。

(三)幸福线。

要满足广大职工群众对美好生活的向往,把桥梁纽带建得更牢固。工会是在党的领导下,为职工说话、替职工办事的组织,我们既是在为职工编织幸福,同时也在正比例地增加自己的幸福,"赠人玫瑰,手有余香",工会事业是幸福的事业,帮助需要帮助的人是人生一大幸福。当前,高品质生活、共同富裕已经成为职工群众的共同期盼,腰包鼓不起来,幸福就实不起来。要把工会工作放到促进共同富裕的大局中去思考和谋划,既要成为社会财富增长的推动力量,更要成为社会财富公平分配的正义力量,促使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。要充分发挥工会职能作用,在初次分配中,通过加强企事业单位民主管理和集体协商,解决好工资福利和劳资双方利益分配问题;在再分配中,通过政府与工会联席会议、劳动关系三方协商机制等,为职工争取劳动就业、职业培训、社会保险等方面的政策红利;在三次分配中,通过做好困难职工帮扶、加强职工互助保障、促进社会公益事业等,充分调动各方资源为职工谋福利。总之,只要有利于提高职工生活幸福指数的事,我们都要实打实地做、坚决持续做、用心用力做。

二、职工在哪里,工会就在哪里,工会工作就要跟进到哪里、推进到哪里

今年1月1日,新修改的《中华人民共和国工会法》正式施行。《土地法》《工会法》和《婚姻法》是党和国家在新中国成立伊始,第一批推出的国家立法,现行的《工会法》于1992年公布施行,曾于2001年、2009年进行过两次修改。这次修改,主要是落实XXX重要批示指示精神和党中央决策部署,突出党的领导,明确工会工作的基本要求,积极回应工会工作中的新情况、新问题,及时将行之有效的经验做法上升为法律规定,虽然修改的内容不多,但政治性、指导性很强,意义十分重大。关于立法,XX同志有过一句精辟论述:立法就是在矛盾的焦点上"砍一刀",这就要求"针对问题立法,立法解决问题"。我们学习宣传贯彻《工会法》,重在依法推进工作、破解难题,让广大职工有更多的获得感、幸福感和安全感。要突出抓好"三个面":

(一)拓展组织覆盖面。

要创新举措,最大限度把广大职工特别是新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。工人阶级的力量在于组织,工会的力量在于把职工组织起来、团结起来。加强工会组织体系建设,始终是各级工会组织的基础任务。新修改的《工会法》第三条中,不仅将用人单位的范畴扩大到了社会组织,并且强调"工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利"。根据2021年国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告(2021)》显示,共享经济参与者约为XX亿人,其中服务提供者约为XXX万人,同比增长约XX%;平台企业员工数约XXX万人,同比增长约XX%。这是新经济新业态发展给工会工作带来的新课题,那些货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者,还有一些非公小微企业职工、灵活就业职工、劳务派遣工、项目外包工等群体的劳动者,人员分散,流动性大,就业方式多样,组织起来难度较大,其中一些人还没加入工会。有媒体援引国家统计局消息称,截至2021年年底,中国灵活就业人员已达X亿人,其中从事主播及相关从业人员XXX多万人,较20XX年增加近3倍。其中引人注意之处在于,灵活就业已成为年轻人就业的新选择。不同于他们的父辈祖辈,当下的年轻人对所谓的"单位""公司"已不再抱有执念,他们更追求合兴趣、匹配专业技能的工作,更享受工作中的自主性以及工作和生活的平衡。过去是先生产后生活,甚至是只生产不生活,现在是没有好生活,就没有好生产。要深入开展全省职工队伍状况调查,把职工队伍的总体状况和结构变化情况摸清楚,做到心里有数、有的放矢。要坚持党工共建,按照非公经济组织和社会组织"党建带动工建、工建服务党建"工作的意见,推动制度共建、协同共融、阵地共享。要坚持组织引领,从重点行业、头部企业突破,以建立区域性行业性工会联合会为主要方式,通过提供普惠服务变"要我入会"为"我要入会",通过入会发挥引领、组织、团结、服务职工的作用。

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