在新员工入职座谈会上的讲话

在新员工入职座谈会上的讲话

各位新同事：

经过一段时间的培训，你们即将走上工作岗位，正式成为〔…〕企业的一员。我代表企业全体干部员工对大家的到来表示热烈欢迎！

刚才，我简要介绍了〔…〕企业的基本情况，目的是想告诉诸位，经过三十多年的接续奋斗，今天的〔…〕家底殷实、在业内享有足够声望，足以保障你们在这里生儿育女、柴米油盐过上好日子，足以支撑你们在这里从零起步、一步一个脚印做成大事业。未来，〔…〕企业该向哪里走、要长成什么样，我们在思考、在规划，已经找到把〔…〕建成"世界一流企业、铝业百年老店"的可行路径，正在进一步细化为具体措施，为年轻的你们打好基础。

看到大家朝气蓬勃的年轻面庞，我想起三十多年前的自己，有很多感慨。回顾、总结三十年来个人在生活、工作、成长方面的经验教训，给你们提出以下要求：

一要高度重视安全。

安全，是我们对亲人的一种责任，这种责任必须担好、担牢，必须万无一失。要注意工作期间的安全，这就要求我们认真学习安全规章制度和操作规程、SOP，严格执行；要注意日常生活中的安全，这就要求我们在日常生活中注意防火、交通安全、居家用电和使用天然气的安全、外出就餐和在公众场合的安全。总之，每个人都要时刻绷紧安全这根弦，在任何地方，首先仔细察看周边环境，辨识安全风险，想一想有什么问题，如果感觉到不安全，就要立即采取措施加强防范，或者马上离开；如果发现了风险，就要想一想，意外突然发生时该怎么办。

二要保持健康的体魄。

健康，是我们对自己的一种责任，因为病痛的折磨，没有任何人能替你分担，要对自己好一点最直接的就是要保持健康的状态。首先，要坚持锻炼身体。清华大学"无体育、不清华；每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子"的理念，值得我们牢记和践行。大家至少要有一种锻炼方式，每天坚持，随着年龄增长，你会发现，长期坚持锻炼的好处有多大。其次，要养成良好的生活习惯。第一，不要抽烟喝酒、不要熬夜。不抽烟、不喝酒就像产品做品牌，只要你坚持，时间久了，别人也就认可了，饭局上就不会有人劝你喝酒了。第二，要懂一点管理个人健康的基本知识，在饮食、睡眠、心理健康、防疫等方面，养成良好的习惯。这一点也特别重要。如果不懂，可以报个培训班或者找一本权威书籍读读。

〔…〕企业有球、棋、书法等十几个协会，人力资源部给大家提供一下这些协会的联系方式，大家可以加入这些协会。

三要重视家庭。

家庭是社会的细胞，每个家庭和美，整个社会才能和谐。男大当婚、女大当嫁，这也是正常的人生轨迹，你们参加工作了，就该考虑自己的婚姻大事了。花开堪折直须折，莫待花谢空折枝，尤其是女生，要及早、主动思考规划自己的婚姻。将来结婚生子了，要把家庭搞好，把孩子教育好。把孩子教育好，跟工作上的成功同等重要，我不主张你们因为工作把孩子的抚养、教育大事耽误了。

四要努力工作。

怎么对待工作？我体会，要把工作看作展现自己能力的机会，每接到一项任务都尽心尽力做到尽善尽美。做好了一件小事，令人印象深刻，在下一次有大事的时候，别人就会想起你，你就有机会干一件大事。相反，给你一件小事，你漫不经心，做得不好，别人对你印象不好，下次有事就不会找你了，时间一久，你的形象坏了，就被边缘化了。

人生就像一场球赛。当机会来临，轮到我们上场了，就一定要拼尽全力，不要等教练安排你离场的时候，牢骚满腹，或者后悔在场上时没有尽力。现实比球赛还残酷，球赛离场了也许还可以再上场，现实中一旦遭到淘汰可能就永远没有机会。当年廖耀湘在辽沈战役战败被俘，颇不服气，要求与我军再战一场，至今还是笑谈。

五要有长期规划并且持续改进。

我注意到一个现象，同一年毕业的学生，随着时间推移，差距会越来越大。三十年后，有的人功成名就，有的人碌碌无为。是什么造成如此大的差距？是运气吗？不是；是个人努力不够吗？不完全是，有些很努力的人也不见得就能成功。

以我的观察，成功的人生，一靠长期规划，二靠持续改进。要认真思考自己想要什么样的生活，也就是要把你心目中的成功定义好，这个涉及到个人的价值取向，你认为好并且不违背公序良俗、不妨碍他人、不违反法律的，只要你觉得好，你就大胆地去追求。价值取向确定后，就要做好长期规划，设定目标，一步一步朝着目标奋进。在前进过程中，我们会遭遇各种挫折，要复盘，要总结，在此基础上持续改进。在前进的过程中，我们会倦怠，但倦怠只是片刻不是常态，因为有长期规划，所以理想火炬不灭、脚下步履不停；因为能持续改进，所以本领不断提高、成功越来越近。

六要遵纪守法。

随着时间推移，你们会进入企业的要害部门、关键岗位，有权调动大额资金，有机会参与重要决策，有机会为自己谋取不正当利益。特别是，有一些人会天天围着你，想方设法要约你见面、要请你吃饭、要给你送钱送物