在2024年党务干部综合能力提升培训班上的致辞

在2024年党务干部综合能力提升培训班上的致辞

尊敬的各位领导，同志们：

在这个金秋送爽、丹桂飘香的美好季节里，我们齐聚美丽的〔…〕市，在这座英雄之城、红色之都，共同迎来了第六期国企党建大讲堂--"党务干部综合能力提升"培训班的开班。〔…〕，这座承载着深厚革命历史底蕴的城市，不仅见证了中国共产党从诞生到壮大的光辉历程，而且以其独特的地理位置和人文风貌，孕育了丰富的红色文化和拼搏进取的精神。今天，我们在这里举办培训班，正是希望借这一片红色热土，进一步提高我们党务工作者的政治站位和能力水平。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的"根"和"魂"，是引领企业高质量发展的核心力量。面对新的历史条件和复杂多变的国内外环境，党务工作者不仅要具备坚定的政治信仰和高度的责任感，而且要拥有扎实的专业素养和卓越的综合能力。此次培训班，正是我们深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，进一步提高党务工作者的政治站位和能力水平，满足加强和改进党建工作的迫切需求，推动国资国企党建工作再上新台阶的一项重要举措。

本次培训班，我们在课程设计上紧扣"党务干部综合能力提升"这一主题，注重针对性，强调务实性，精心设计课程，力求实现"提升、融合、创新、引领"四大目标。

一是要提升。我们强调政治素养和专业技能的双重提升。党务工作者是党的建设的"施工队"，是落实党的路线方针政策的"排头兵"。我们要始终把讲政治放在首位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央的决策部署在国有企业落地生根、开花结果。党建工作是一门科学，需要不断学习、不断实践、不断创新。我们要通过本次培训，系统学习党的理论知识、党建业务知识和党务工作技能，努力成为党建工作的行家里手。要熟练掌握党建工作的方法和技巧，不断提升总结提炼、宣传报道、品牌建设等方面的能力，为企业党建工作贡献智慧和力量。

二是要融合。我们强调党建工作与生产经营的深度融合。党建工作与生产经营是企业发展的"两翼"，必须相互融合、相互促进。我们要把党建工作深度融入企业发展战略中，确保党的建设与企业改革发展同频共振、同向发力。要围绕企业中心工作，找准党建工作与生产经营的结合点，通过党建工作推动生产经营任务的完成，以生产经营的成果检验党建工作的成效。

三是要创新。我们强调党建工作的创新发展，是我们在设计培训课程时秉承的一个原则。创新是引领发展的第一动力。我们要不断创新党建工作思路和方法，推动党建工作焕发新的生机与活力。要敢于突破传统思维定式和条条框框的限制，积极探索符合企业实际的党建工作新模式、新路径。要注重运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高党建工作的信息化水平，增强党建工作的吸引力和感染力。同时，我们要高度重视国企党建品牌建设与创新工作，通过打造一批具有鲜明特色、广泛影响的党建品牌，展示企业党建工作的新成效、新亮点。

四是要引领。我们强调要通过加强思想建设和队伍建设，引导广大党员干部坚定信仰、锤炼党性、提升境界。在培训班的课程中，讲师们会给大家讲授习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果，不断增强党性修养和履职能力。同时，讲授加强队伍建设，健全党员激励约束机制，激发广大党员干部的干事创业热情，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。

为了确保本次培训班的授课质量，我们组织了来自不同领域、具有丰富实践经验和深厚理论功底的讲师团队。他们中既有来自中央企业的资深党务工作者，也有来自地方国资监管机构的党建专家；既有长期从事党建理论研究的高校教授，也有在党建实践摸爬滚打的一线大拿。他们的加入，将为本次培训班带来前沿的理论成果和实用的实践经验。

我们希望通过四天的集中学习和交流，使