在2025年审计局党组研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会上的讲话

在2025年审计局党组研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会上的讲话

同志们：

近期，审计署召开重要会议，就深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作作出全面部署。这一部署，为我们审计系统进一步强化作风建设、提升工作质效指明了方向。在此背景下，我们〔*〕市审计局召开本次专题会，目的就是要将上级要求切实贯彻到日常工作中，以作风转变推动审计事业高质量发展。下面，我讲几点意见。

一、深化思想认识，领悟重要意义

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。加强思想建设是贯彻中央八项规定精神的首要任务。我们要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将其作为行动指南。党的作风建设，关系人心向背，关系党的生死存亡。从宏观数据来看，据相关统计，近年来因作风优良，党组织在群众中的支持率稳步提升，这充分体现作风建设的重要性。对于我们审计干部而言，强化政治引领，就是要在思想上深刻认识到，我们的每一项工作都与党和人民的利益紧密相连。通过持续深入学习，将"两个确立""两个维护"内化于心、外化于行，使审计工作始终沿着正确的政治方向前行，为党和人民站好岗、尽好责。

（二）紧跟时代步伐，适应发展需求。时代在不断发展，审计工作面临的环境和任务也在持续变化。在新的时代背景下，中央八项规定精神被赋予了新的内涵。从行业发展趋势看，随着经济社会的快速发展，审计领域不断拓展，新的审计技术和理念不断涌现。在这种情况下，我们必须紧跟时代步伐，以中央八项规定精神为指引，不断调整和优化工作方式方法。例如，在大数据审计成为主流趋势的当下，我们要在遵守规定的前提下，积极探索利用大数据提升审计效率和质量的途径，确保审计工作既能适应时代发展需求，又能严守纪律底线。

（三）聚焦主责主业，践行使命担当。审计机关作为国家监督体系的重要组成部分，肩负着维护经济秩序、保障民生福祉的重要使命。贯彻中央八项规定精神，与我们履行主责主业息息相关。一方面，我们要以优良的作风开展审计工作，确保审计结果的真实性、准确性和公正性。据相关调研，因审计人员作风扎实，审计质量得到显著提升，为国家挽回大量经济损失。另一方面，我们要通过审计监督，推动被审计单位严格落实中央八项规定精神，纠正不正之风。这就要求我们每一位审计干部，在工作中时刻牢记使命担当，以更高的标准、更严的要求，做好每一项审计任务，为〔*〕经济社会健康发展保驾护航。

二、深入查摆问题，全面自我剖析

（一）工作作风层面。一是杜绝形式主义，提升工作实效。形式主义是工作中的"顽疾"，严重影响工作效率和质量。在我们的日常工作中，部分同志存在重形式轻内容的现象，如撰写审计报告时，过分注重格式美观，而忽视内容的精准性和深度。我们要坚决摒弃这种形式主义作风，将工作重心放在解决实际问题上。通过优化工作流程，精简不必要的环节，提高工作效率，使审计工作真正做到有的放矢，为经济社会发展提供有力支撑。二是克服官僚主义，增强服务意识。官僚主义会导致工作脱离实际，损害群众利益。在与被审计单位沟通时，个别同志存在高高在上、态度傲慢的问题，缺乏服务意识。我们要切实克服官僚主义，主动深入基层、深入群众，了解被审计单位的实际困难和需求。在审计工作中，不仅要指出问题，更要帮助被审计单位提出切实可行的整改建议，以优质的服务赢得群众的认可和支持。三是力戒浮躁情绪，保持工作定力。审计工作需要严谨细致、持之以恒的态度。然而，部分同志在工作中存在浮躁情绪，急于求成，对复杂问题缺乏深入研究的耐心。在面对大量审计数据时，不能静下心来认真分析，导致审计结果出现偏差。我们要力戒这种浮躁情绪，培养沉稳踏实的工作作风，以高度的责任心和敬业精神，对待每一项审计任务，确保审计工作质量经得起检验。

（二）廉洁自律层面。一是严守纪律红线，抵制利益诱惑。廉洁自律是审计干部的基本准则。在审计工作中，我们时常会面临各种利益诱惑，如被审计单位的礼品、宴请等。据相关统计，因抵制不住诱惑而违反廉洁纪律的案例时有发生。我们必须时刻保持清醒头脑，严守纪律红线，坚决抵制任何形式的利益诱惑。通过加强廉洁教育，提高自身免疫力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是规范权力运行，防范廉政风险。审计权力的运行关乎国家和人民的利益，必须规范有序。在审计项目审批、审计证据收集等环节，存在一定的廉政风险。我们要建立健全权力运行监督机制，明确审计工作各环节的职责和权限，加强对权力运行的全过程监督。通过规范权力运行，降低廉政风险，确保审计权力不被滥用。三是净化社交圈子，保持清正廉洁。审计干部的社交圈子对其廉洁从政有着重要影响。一些别有用心的人往往会通过社交活动拉拢腐蚀审计干部。我们要自觉净化社交圈子，谨慎交友，多交益友、诤友，不交损友。在社交活动中，始终保持清正廉洁的政治本色，防止因不良社交而陷入腐败泥潭。

（三）审计质量层面。一是加强业务学习，提升专业能力。审计质量的高低，很大程度上取决于审计人员的专业能力。随着经济社会的发展，审计领域不断拓展，新的法律法规和政策不断出台。部分同志由于业务学习不够，对新的审计知识和技能掌握不足，影响了审计质量。我们要加强业务学习，通过参加培训、开展研讨等方式，不断提升自身的专业素养，使审计工作能够适应新时代的发展要求。二是严格审计程序，确保审计规范。审计程序是保证审计质量的重要环节。在实际工作中，个别同志存在审计程序执行不严格的问题，如审计取证不充分、审计报告审核把关不严等。我们要严格执行审计程序，从审计项目立项到审计报告出具的每一个环节，都要按照规定的程序进行操作。通过严格审计程序，确保审计工作的规范性和合法性，提高审计质量。三是强化质量控制，提高审计水平。审计质量控制是提升审计水平的关键。我们要建立健全审计质量控制体系，明确质量控制责任，加强对审计项目全过程的质量监控。通过定期开展审计质量检查、组织优秀审计项目评选等方式，强化质量控制，及时发现和纠正审计工作中存在的问题，不断提高审计水平。

（四）队伍建设层面。一是加强思想政治建设，凝聚队伍合力。思想政治建设是队伍建设的核心。部分同志在思想政治方面存在认识不足、信念不坚定等问题，影响了队伍的凝聚力和战斗力。我们要加强思想政治建设，通过开展主题教育、组织政治学习等活动，引导广大审计干部坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。使全体审计干部心往一处想、劲往一处使，形成强大的工作合力。二是优化干部选拔任用，激发队伍活力。干部选拔任用关系到队伍的长远发展。在干部选拔任用过程中，要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部。通过优化干部选拔任用机制，为优秀干部提供广阔的发展空间，激发队伍的活力和创造力，推动审计事业不断向前发展。三是注重人才培养储备，提升队伍素质。人才是审计事业发展的第一资源。随着审计工作的不断发展，对审计人才的需求也越来越高。我们要注重人才培养储备，制定科学合理的人才培养计划，通过开展业务培训、岗位练兵、导师带徒等活动，培养一批业务精湛、素质过硬的审计人才。同时，积极引进高层次、复合型人才，优化队伍结构，提升队伍整体素质。

三、狠抓整改落实，务求工作实效

（一）制定整改方案，明确责任分工。整改方案是落实整改工作的重要依据。我们要针对查摆出的问题，制定详细的整改方案。在方案制定过程中，要明确整改目标、整改措施、整改时限和责任分工。对于每一个问题，都要确定具体的责任人，确保整改工作有人抓、有人管。例如，对于工作作风方面存在的问题，由分管领导牵头，相关科室负责人具体负责整改落实；对于廉洁自律方面的问题，由纪检监察部门负责监督整改。通过明确责任分工，形成层层抓落实的工作格局。

（二）加强跟踪督办，确保整改到位。跟踪督办是保证整改工作顺利推进的关键环节。我们要建立健全跟踪督办机制，对整改工作进行全过程跟踪。定期对整改情况进行检查，及时掌握整改进度，发现问题及时解决。对于整改不力的部门和个人，要进行严肃问责。通过加强跟踪督办，确保整改工作按计划有序推进，各项问题得到有效解决，切实提高整改工作的质量和效果。

（三）建立长效机制，巩固整改成果。建立长效机制是防止问题反弹、巩固整改成果的重要举措。我们要针对整改过程中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时完善相关制度。通过建立健全长效机制，将整改工作中的好经验、好做法固化下来，形成常态化的工作机制。例如，在审计质量控制方面，建立审计项目质量考核制度，对审计项目从立项到结束进行全程质量考核，确保审计质量持续提升。通过建立长效机制，巩固整改成果，推动审计工作不断规范化、制度化。

（四）强化成果运用，推动工作提升。整改成果的运用是整改工作的最终目的。我们要将整改成果充分运用到实际工作中，推动审计工作水平不断提升。通过整改，总结经验教训，优化工作流程，提高工作效率。同时，将整改成果作为干部考核评价的重要依据，激励广大审计干部积极改进工作作风，提高工作质量。例如，对于在整改工作中表现突出的干部，在评先评优、职务晋升等方面给予优先考虑；对于整改不力的干部，进行批评教育，督促其改进。通过强化成果运用，形成良好的工作导向，促进审计事业健康发展。

（五）加强沟通协调，形成整改合力。整改工作涉及多个部门和环节，需