区委书记在2025年全区党的建设工作会议上的讲话

区委书记在2025年全区党的建设工作会议上的讲话

同志们：

刚才，我们传达学习了全国组织部长会议和省、市党的建设工作会议暨组织部长会议精神，大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实上级会议精神，结合〔*〕实际，就做好今年全区党建工作，讲四点意见。

一、要坚持政治引领，始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"

政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。去年以来，全区各级党组织和广大党员干部认真落实新时代党的建设总要求，政治建设更加有力，但对照党中央的要求和人民群众的期待，我们的工作还有提升空间。

（一）要聚力凝心铸魂。严格落实"第一议题"制度，不是简单地传达学习，而是要真学真懂真信真用。我们要常态化开展"循迹溯源学思想促践行"活动，组织党员干部沿着总书记的足迹，到〔*〕村"千万工程"发源地、〔*〕红色教育基地等现场教学点，在沉浸式学习中感悟思想伟力。各党委（党组）书记要带头上党课，用"乡音土语"把党的创新理论讲到群众心坎上，切实做到学思用贯通、知信行统一。

（二）要树立正确政绩观。健全政绩观考核评价机制，不是简单地看数字、看指标，而是要看人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要建立"红黄蓝"三色预警机制，对搞"材料出政绩""数字出政绩"的及时亮牌提醒。在干部选拔任用中，既要看显绩，更要看隐绩，既要看GDP增长，更要看民生改善、社会进步、生态效益等指标。

（三）要严守纪律规矩。全面加强教育管理监督，不是一阵风、走过场，而是要持之以恒、久久为功。我们要深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，重点查处吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等问题。同时，要坚持"三个区分开来"，制定干部担当作为正负面清单，让愿担当、敢担当的干部有舞台、有奔头，着力构建风清气正的政治生态。

二、要服务发展大局，牢固树立"抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建"的工作理念，把党建工作贯穿到中心工作各环节、发展大局全过程

党建是引领发展的"红色引擎"，是推动改革的"关键变量"。去年以来，我们坚持党建引领，推动各项工作取得了新成效，但对照高质量发展的要求，我们的工作还有很大潜力可挖。

（一）要聚力高质量发展"。充分发挥党建在推进产业强区战略中的引领作用，持续深化"民呼我为""企呼我为"，深化"大走访大调研大服务大解题"活动，完善"政企直通车"等机制。我们要推动党员干部上门为企业送政策、破难题，为项目护进度、抢速度，让党建成为推动经济发展的"红色动能"。

（二）要聚力高效能治理。深化"幸福村社"基层治理体系，持续做强基层最小单元，不断提高矛盾纠纷化解率、群众安全感知率、幸福生活满意率。我们要加强网格党支部建设，发挥党员在矛盾调解、平安创建中的作用，让党建成为基层治理的"坚强支撑"。

（三）要聚力高水平共富。深入开展"千万工程"展示年行动，深化"红聚天目"党建联建，创新推进强村公司、"天目共富＋""村庄经营"等举措，激发村党组织抓增收的内生动力。我们要总结推广〔*〕村"强村公司"运营经验，在全区推广"村党组织＋合作社＋企业"发展模式，让党建成为乡村振兴的"红色引擎"。

三、要全面强基固本，树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党建全面进步、全面过硬

基层党建是党的全部工作和战斗力的基础。去年以来，我们实施"争星晋位、全域建强"行动，消除了所有后进党组织，但对照"全面过硬"的要求，我们的工作还有提升空间。

（一）要强化组织体系，让基层党建"根基牢固"。坚持以"争星晋位、全域建强"行动为总抓手，统筹推进各领域组织建设实现新突破。我们要加强农村、社区、机关、学校、医院、企业等各领域党建工作，确保党的组织和党的工作全覆盖。

（二）要深化选贤任能，让干部队伍"活水长流"。进一步贯彻新时代好干部标准，持续完善干部培养工作体系，加强"严管厚爱"，严格落实"三个区分开来"，深化"两个担当"良性互动，切实形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。我们要实施"青蓝接力"培养工程，选派优秀年轻干部到吃劲岗位锻炼，让干部队伍始终保持生机活力。

（三）要强化人才支撑，让智力资源"如虎添翼"。全面加强领军人才和青年人才招引力度，大力推动高能级科创平台建设，构建"好阳光、真雨露、心相印"人才服务生态，打造近悦远来的人才高地。我们要深化"天目英才"计划，对引进的领军人才实行"一事一议""一人一策"，让人才引得进、留得住、用得好。

四、要汇聚奋斗合力，牢固树立"大党建"工作意识，坚持同题共答，着力构建系统集成、整体推进的工作闭环

党建工作是一项系统工程，需要各方协同、形成合力。去年以来，我们打造了一些党建品牌和经验样板，但对照"系统集成、整体推进"