在全县五四青年节座谈会上的讲话：传承五四薪火 勇担时代重任

在全县五四青年节座谈会上的讲话：传承五四薪火勇担时代重任

同志们、青年朋友们：

五月的〔*〕大地，处处涌动着青春的热潮。值此五四青年节之际，我们与来自乡村振兴、项目建设、科技创新等领域的优秀青年代表共聚一堂，既是赓续五四精神的庄严宣示，更是激励青年担当的冲锋号角。在此，我代表县委、县政府，向全县广大青年朋友致以节日的祝贺！向在经济战线冲锋在前的青年突击队，向扎根乡村助力振兴的青年先锋，向夜以继日攻克技术难关的青年工匠，致以崇高的敬意！

习近平总书记强调："青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量。"当前，〔*〕县正处在冲刺"双过半"、决胜全年红的关键阶段，地区生产总值一季度同比增长7.5％，但固定资产投资增速放缓、要素制约加剧等问题依然突出。县委实施"青年干部育苗工程"，就是要把最优质的资源向青年倾斜，把最艰巨的任务交给青年历练。广大青年要牢记总书记嘱托，以"强国有我"的志气、"攻坚在我"的锐气、"功成有我"的底气，在谱写中国式现代化〔*〕篇章中书写青春华章！

一、立根铸魂强信念，把稳青春航向之舵

青年如旭日初升，信仰是指引方向的灯塔。从五四运动"外争主权、内惩国贼"的呐喊，到新时代"请党放心、强国有我"的誓言，一代代青年以理想信念为旗，在民族复兴征程中镌刻下奋斗足迹。当前，面对县域高质量发展的艰巨任务，青年干部更需校准信念坐标，筑牢政治忠诚、厚植为民情怀、增强战略定力，让青春航船始终沿着正确方向破浪前行。

（一）政治忠诚是青年成长的立身之本。从脱贫攻坚战场上的"黄文秀式"奉献，到技术创新中的"90后党员突击队"，无数实践证明：心中有信仰，脚下有力量。当前个别青年干部存在政治意识淡化倾向，对"国之大者"认识不深，在落实县委决策时存在温差落差。广大青年要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，深研细悟总书记关于青年工作的重要论述，在"千万工程""浦江经验"等鲜活案例中感悟真理伟力，始终与县委中心工作同频共振。

（二）为民情怀是青年奋斗的力量之源。近期作风建设专项调研发现，部分年轻干部存在"坐等上门多、主动问需少""材料留痕多、实地解决少"等问题。要结合"走找想促"活动，每月至少用3天时间蹲点村组社区、企业车间，学会用"土话"宣讲政策、用"土法"化解矛盾。要聚焦群众反映强烈的老旧小区改造滞后、农村电商物流不畅等痛点，建立"青年领办清单"，把民生实事办到群众心坎上。

（三）战略定力是青年担当的成事之基。面对县域经济转型升级的阵痛期，既要看到一季度规上工业增加值增长8.2％的"稳"，更要清醒认识12家中小企业经营困难的"忧"。青年干部要主动投身15个滞后项目攻坚专班，在化解土地审批、融资担保等堵点中锤炼韧劲，以"功成不必在我"的境界谋长远，以"功成必定有我"的担当抓当下。

二、知行合一强本领，锻造青春建功之能

青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。当前，〔*〕县省级开发区创建进入冲刺阶段，30个亿元新基建项目亟待落地，安全生产治本攻坚行动全面铺开。面对这些硬任务，青年干部既要有"想干事"的热情，更要有"能成事"的本领。唯有在项目建设主战场练就专业素养，在改革创新最前沿激发创造活力，在基层治理第一线淬炼群众工作能力，才能成为堪当重任的栋梁之材。

（一）在项目建设主战场锤炼专业素养。当前省级开发区创建进入冲刺阶段，30个亿元新基建项目亟待落地，但部分青年干部存在"不会算投入产出账""不懂产业链招商路径"等短板。要加入"链长＋行长＋院长"服务专班，系统学习产业政策、融资工具和风险防控，在对接新能源汽车零部件产业园、智慧农业大数据中心等项目中成长为懂经济、善管理的复合型人才。

（二）在改革创新最前沿激发创造活力。针对政务服务"指尖上的形式主义"、防汛应急响应效率不高等痛点，青年干部要大胆运用区块链、物联网技术，推动"一网通办"系统迭代升级，探索建立暴雨预警"叫应叫醒"机制。今年每个青年团队至少要提出1项流程再造建议，在政务服务"减环节、减材料、减时限"上实现突破。

（三）在基层治理第一线淬炼群众工作能力。当前"九小场所"安全隐患排查、城市内涝点整治等任务艰巨，年轻干部要主动认领责任片区，用"铁脚板"丈量背街小巷，用"大数据"分析风险隐患。要创新"院落议事会""乡贤调解团"等治理模式，在化解征地拆迁、邻里纠纷等矛盾中提升应急处突水平，真正成为群众的"贴心人"。

三、攻坚克难强担当，绽放青春奋斗之光

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。当前，县域经济发展面临要素制约加剧、项目推进滞后等挑战，县委组建青年突击队、设立攻坚红旗榜，就是要为青年搭建"赛马场"。广大青年要主动破除畏难心态、虚浮作风、功利思想，争当项目攻坚的突击队、真抓实干的排头兵、扎根基层的奉献者，让青春在急难险重任务中绽放光彩。

（一）争当项目攻坚的突击队。县委将组建15支青年突击队，对进度滞后的智能装备制造园、冷链物流基地等项目实行"问题清单＋责任闭环"管理。要发扬"5＋2""白加黑"作风，二季度确保形成50亿元有效投资。对提前完成节点任务的团队，县委将设立"青年攻坚红旗榜"，在评优晋升中优先考虑。

（二）争当真抓实干的排头兵。当前存在"把说了当做了、把做了当做好了"的不良倾向，个别青年干部热衷"材料美化"，忽视工作实效。要坚决向形式主义开刀，对工作群实行"总量控制、动态清理"，推动干部从"群里吼"转向"实地走"。在安全生产治本攻坚三年行动中，要建立青年干部"隐患销号台账"，确保排查问题100％整改到位。

（三）争当扎根基层的奉献者。去年选派86名青年到乡村振兴一线历练，23人在驻村期间解决农产品滞销、留守儿童关爱等难题。今年要扩大"青年驻村服务团"规模，重点攻克农村污水处理设施覆盖率不足45％、农业科技推广"最后一公里"等硬骨头，用脚底沾满的泥土量化为民服务的含金量。

四、修身律己强作风，筑牢青春廉洁之基

青年干部是事业发展的生力军，但个别同志在"八小时外"放松自我要求，存在酒驾醉驾、网络赌博等苗头性问题。作风问题无小事，廉洁自律是青年干部行稳致远的"护身符"。唯有严守亲清统一的政商关系红线，筑牢慎独慎微的思想道德防线，弘扬艰苦奋斗的优良传统作风，才能扣好人生"第一粒扣子"，让青春底色更加清正透亮。

（一）严守亲清统一的政商关系红线。县纪委监委查处的案例表明，个别年轻干部在服务企业中存在接受宴请、礼品问题。要严格执行