在国投纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话

在国投纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：

此次会议是经〔*〕国投党委研究决定召开的一次重要会议，旨在深入贯彻落实上级党委决策部署，结合本〔*〕国投实际，在公司范围内开展纠治党员干部和职工人员违规饮酒问题专项行动，进一步认清形势、统一思想、明确任务、强化措施，切实解决相关问题，推动全面从严治党向基层延伸。下面，我代表〔*〕国投党委讲三点意见：

一、提高认识，深刻领会专项整治的重要意义

一直以来，〔*〕国投在党风廉政建设方面做了不少工作，也取得了一定成效，公司的整体风气不断向好。然而，我们不能因此而忽视存在的问题，一些作风问题在我们公司内部也或多或少地存在。我们要将思想和行动统一到党委的决策部署上来，坚决摒弃"事不关己"的冷漠态度、"敷衍了事"的应付心态、"满腹牢骚"的抵触情绪，深刻认识到开展违规饮酒问题专项整治的必要性。

首先，要明确开展专项整治是正风肃纪的关键举措。纠治违规饮酒问题，是上级党委交给我们的重要任务。中央八项规定实施以来，仍有部分同志对规定置若罔闻，缺乏纪律意识，在各种场合违规饮酒，甚至认为这是人之常情，无伤大雅。这种错误的观念必须得到纠正。从众多被查处的案例可以看出，许多违纪违法行为都是从看似不起眼的违规饮酒开始，逐渐滑向违法犯罪的深渊。

其次，要意识到开展专项整治是关爱员工的实际行动。这次专项整治，本着教育挽救的原则，既强调纪律的严肃性，又给予员工改正错误的机会。对于能够主动认识错误、如实报告并上交违规饮酒所得的员工，将根据情况从轻、减轻或免于处理。相反，对于逾期不报、心存侥幸、试图蒙混过关甚至对抗组织的员工，将依法依规严肃处理。

第三，要认识到开展专项整治是自我革新的良好契机。随着《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规制度的不断完善，监督的力度越来越大，要求也越来越严格。我们应该借此机会，深刻反思，查找自身存在的问题，以壮士断腕的勇气摒弃不良习惯，树立新风正气。

二、明确任务，扎实推进专项整治工作

专项整治活动将历时〔〔*〕〕个月，分为〔〔*〕〕个阶段进行，每个阶段都有明确的任务和要求，我们要稳步推进，确保取得实效。具体要抓好"学、查、谈、改、建"五个环节。

一是抓好一个"学"字。通过加强学习，提高整治对象的思想认识。要将专项整治与党纪法规学习教育相结合，组织员工深入学习相关规定，增强纪律意识。采取集中学习、个人自学、专题讲座、案例警示等多种形式，让员工全面了解党纪国法，明确违规饮酒的危害性。公司领导班子成员要带头学习，带头讲纪律、讲规矩，推动全体员工思想认识的提高。

二是抓好一个"查"字。认真开展自查自纠，切实查找问题。本次专项整治要对〔具体时间范围〕以来的情况进行全面梳理，重点检查是否存在违反规定在工作时间、工作场所饮酒，是否存在接受可能影响公正执行公务的宴请并饮酒等问题。员工要实事求是地报告个人违规饮酒情况，围绕"四个反思"（即反思对党纪国法的敬畏之心是否足够，是否存在侥幸心理；反思对自身职责的履行是否到位，是否对违规饮酒问题视而不见；反思对廉洁从业的认识是否深刻，是否存在违反廉洁规定的行为；反思对公司形象的维护是否尽责，是否因违规饮酒给公司带来不良影响），深入查找自身存在的问题。

三是抓好一个"谈"字。开展谈心谈话，做好思想工作。要围绕"五个讲清、五个珍惜"（即讲清公司的态度和决心，教育员工珍惜职业发展；讲清整治政策和原则，教育员工珍惜改正机会；讲清党纪国法的红线底线，教育员工珍惜组织信任；讲清廉洁从业的重要性，教育员工珍惜工作岗位；讲清家庭的期望和责任，教育员工珍惜家庭幸福），按照"分级负责"的原则，公司领导要与中层干部，中层干部要与普通员工进行"一对一"谈心谈话，引导员工认清形势，放下思想包袱，积极配合整治工作。

四是抓好一个"改"字。严肃整改落实，确保取得实效。对于发现的违规饮酒问题，要坚决予以整改。员工要自觉摒弃不良习惯，严格遵守公司规定，杜绝违规饮酒行为。公司要加强监督检查，对整改情况进行跟踪问效，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门和个人，要严肃追究责任。

五是抓好一个"建"字。加强制度建设，建立长效机制。要以此次专项整治为契机，进一步完善公司的规章制度，建立健全禁止违规饮酒的长效机制。要加强对员工的日常管理，强化监督检查，定期对制度执行情况进行评估和完善，确保制度的有效性和执行力。

三、加强领导，确保专项整治工作取得实效

专项整治是对公司作