厚植家国情怀，践行文化自信——工会主席在集团公司端午节座谈会上的讲话

厚植家国情怀，践行文化自信--工会主席在集团公司端午节座谈会上的讲话

亲爱的各位同事：

大家好！

"不效艾符趋习俗，但祈蒲酒话升平。"在这粽香四溢、龙舟竞渡的美好时节，我们齐聚一堂，共同迎来了中华民族的传统佳节--端午节。这不仅是一个品尝美食、阖家团圆的节日，更是我们传承民族精神、厚植家国情怀、践行文化自信的重要契机。今天，我非常高兴能与大家相聚在这里，围绕端午节所蕴含的文化内涵，与大家一同交流、一同感悟。

一、溯源端午：传统文化的深厚积淀

端午，作为中华民族最古老的传统节日之一，承载着丰富的历史记忆和深厚的文化底蕴。它起源于上古先民的祭龙习俗，后来又融入了纪念屈原、伍子胥等历史人物的元素，逐渐发展成为一个集祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。

从历史的长河中探寻端午的起源，我们可以看到，它与中华民族的发展历程紧密相连。上古时期，人们对自然充满敬畏，通过祭龙的仪式来祈求风调雨顺、五谷丰登。随着时间的推移，端午的文化内涵不断丰富。战国时期，伟大的爱国诗人屈原在五月初五投江殉国，人们为了纪念他，逐渐将端午与屈原的精神联系在一起。屈原那"长太息以掩涕兮，哀民生之多艰"的忧国忧民情怀，"亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔"的坚定信念，以及"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"的执着追求，都成为了端午文化的重要组成部分。

除了纪念屈原，端午还有着丰富的民俗活动。赛龙舟，这一充满激情与活力的竞技活动，最初是为了祭祀水神或龙神，后来逐渐演变成了一项具有广泛参与性的体育赛事。在龙舟竞渡中，选手们齐心协力、奋勇争先，展现出了团结协作、拼搏进取的精神。而挂艾草、佩香囊、饮雄黄酒等习俗，则蕴含着古人驱邪避灾、祈福安康的美好愿望。这些民俗活动，不仅是节日的点缀，更是中华民族传统文化的生动体现，它们承载着我们民族的记忆和情感，代代相传，生生不息。

二、家国情怀：端午文化的核心要义

家国情怀是端午文化的核心要义，它贯穿于端午的历史传承和民俗活动之中。屈原的爱国精神，是家国情怀的生动写照。他心怀祖国和人民，却遭谗言被流放，但始终坚守着自己的理想和信念。在楚国郢都被秦军攻破后，他悲愤交加，投江殉国。屈原的爱国情怀，激励着一代又一代中华儿女为了国家的繁荣富强、民族的伟大复兴而不懈奋斗。

在端午的民俗活动中，我们也能深刻感受到家国情怀的存在。赛龙舟时，选手们为了团队的荣誉而拼搏，这种团队精神其实就是家国情怀在集体层面的体现。每一个龙舟队就像一个小家庭，队员们相互信任、相互支持，为了共同的目标而努力。而挂艾草、佩香囊等习俗，虽然看似是个人的祈福行为，但实际上也蕴含着对家人、对国家的美好祝愿。我们希望家人平安健康，希望国家繁荣昌盛，这种朴素的情感就是家国情怀的具体表现。

对于我们集团公司的每一位员工来说，家国情怀同样具有重要的意义。我们的国家是我们成长和发展的坚实后盾，而我们的集团公司则是我们实现个人价值的平台。我们要将对国家的热爱转化为对工作的热情，将对家庭的责任转化为对企业的担当。在工作中，我们要以高度的责任感和使命感，努力完成各项任务，为集团公司的发展贡献自己的力量。同时，我们也要关心国家的发展，关注社会的进步，积极参与公益活动，为构建和谐社会贡献自己的一份爱心。

三、文化自信：端午文化的时代价值

文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。端午文化作为中华民族优秀传统文化的重要组成部分，蕴含着丰富的哲学思想、道德观念和人文精神，具有重要的时代价值。

端午文化所倡导的爱国、团结、奋斗等精神，与社会主义核心价值观高度契合。在新时代，我们要深入挖掘端午文化的内涵，将这些精神融入到我们的工作和生活中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的精神动力。例如，我们可以通过举办端午文化活动，弘扬爱国精神，激发员工的爱国热情；可以组织团队建设活动，培养员工的团结协作精神，提高团队的凝聚力和战斗力；可以开展创新创业活动，鼓励员工勇于拼搏、敢于创新，为集团公司的发展注入新的活力。

同时，端午文化也是我们向世界展示中华文化魅力的重要窗口。随着全球化的发展，不同国家和民族之间的文化交流日益频繁。我们要利用端午这个传统节日，向世界传播中华文化，让世界更好地了解中国、认识中国。我们可以通过举办国际龙舟比赛、端午文化展览等活动，吸引更多的国际友人参与其中，感受端午文化的独特魅力。通过这些活动，我们可以增强中华文化的国际影响力，提升国家的文化软实力。

四、践行文化自信：集团公司的使命与担当

（一）加强文化建设，弘扬端午文化

作为集团公司，我们要加强文化建设，将端午文化融入到企业文化之中。我们可以通过举办端午文化讲座、民俗展览、诗歌朗诵等活动，让员工深入了解端午文化的历史渊源、文化内涵和民俗风情，增强员工对传统文化的认同感和归属感。同时，我们还可以在企业内部营造浓厚的节日氛围，如在办公区域悬挂艾草、张贴端午主题的海报等，让员工在潜移默化中感受端午文化的魅（二）创新文化形式，提升文化影响力

在传承端午文化的过程中，我们要注重创新文化形式，结合现代科技和社会发展的需求，赋予端午文化新的时代内涵和表现形式。我们可以利用互联网、新媒体等平台，开展线上线下相结合的文化活动，扩大端午文化的传播范围和影响力。例如，我们可以制作端午文化短视频、开发端午文化游戏等，以生动有趣的形式吸引员工和社会公众对端午文化的关注和喜爱。

（三）强化社会责任，传播文化正能量

集团公司作为社会的一员，要强化社会责任意识，积极传播文化正能量。我们可以组织员工参与社区的端午文化活动，为社区居民送去节日的祝福和关爱；可以开展公益