在州委巡察组巡察教育局反馈问题整改动员部署会上的讲话

在州委巡察组巡察教育局反馈问题整改动员部署会上的讲话

同志们：

在全面贯彻党的教育方针、深入落实立德树人根本任务的关键时期，州委巡察组对教育局的巡察反馈，犹如一场及时雨，为我们精准"把脉问诊"，指明了问题所在。今天，我们齐聚于此，召开反馈问题整改动员部署会，目的就是要以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的标准，全面推进问题整改，为全州教育事业高质量发展扫清障碍。

一、提高站位，深刻领会巡察整改的重大意义

巡察，是党内监督的战略性制度安排，是全面从严治党的重要手段。州委巡察组对教育局开展巡察工作，充分体现了州委对教育事业的高度重视和对教育系统干部职工的关心爱护。巡察反馈的问题，绝非小事小节，而是关乎教育发展方向、关乎教育公平正义、关乎师生切身利益的大事要事。

（一）巡察整改是践行"两个维护"的政治检验

教育是国之大计、党之大计。坚持党对教育事业的全面领导，是办好教育的根本保证。从政治高度看，巡察整改是对我们是否真正做到"两个维护"的现实检验。我们必须深刻认识到，抓好巡察整改，就是要把思想和行动统一到党中央关于教育工作的决策部署上来，统一到州委的工作要求上来。在具体工作中，无论是推进教育改革、优化教育资源配置，还是加强教师队伍建设，都要以党的教育方针为指引，确保教育事业始终沿着正确的政治方向前进。若对巡察整改敷衍塞责，就是对党的教育事业不忠诚，对人民群众的期盼不负责。我们要切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动践行"两个维护"，把巡察整改作为一项严肃的政治任务，不折不扣地落实到位。

（二）巡察整改是推动教育高质量发展的重要契机

当前，我州教育事业正处于爬坡过坎、提质增效的关键阶段。从发展角度看，巡察反馈的问题，正是制约我们教育事业高质量发展的"拦路虎""绊脚石"。比如，在教育资源均衡配置方面存在的问题，导致部分地区学校基础设施薄弱、师资力量不足，严重影响了教育公平和教育质量的整体提升。通过巡察整改，我们可以聚焦这些突出问题，精准施策，补齐短板。我们要以此次巡察整改为契机，对教育工作进行一次全面的"体检"和"修复"，优化教育管理体制机制，提高教育治理能力现代化水平，激发教育发展的内生动力，推动全州教育事业实现更高质量、更公平、更可持续的发展。

（三）巡察整改是回应群众关切的必然要求

教育涉及千家万户，人民群众对优质教育资源的渴望从未如此强烈。从民生维度看，巡察反馈的问题，很多都与群众的切身利益息息相关。诸如学生营养餐质量不高、校外培训机构监管不力等问题，严重损害了群众的利益，影响了教育系统的形象。群众利益无小事，一枝一叶总关情。我们必须坚持以人民为中心的发展思想，把巡察整改作为回应群众关切的具体行动，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的事情做起。通过整改，切实解决好群众关心的教育热点难点问题，让教育改革发展成果更多更公平地惠及广大人民群众，不断提升人民群众对教育的满意度和获得感。

二、正视问题，深入剖析巡察反馈问题根源

州委巡察组反馈的问题，一针见血、切中要害，为我们敲响了警钟。我们要敢于直面问题，深刻剖析根源，做到不回避、不遮掩，为精准整改奠定坚实基础。

（一）思想认识有偏差，政治站位不够高

部分党员干部对党的教育方针政策学习不够深入、理解不够透彻，没有真正将教育工作与党的事业发展全局紧密联系起来。在实际工作中，存在重业务轻党建的现象，认为党建工作是"软指标"，业务工作才是"硬任务"，导致党建工作与教育教学工作"两张皮"。对意识形态工作的极端重要性认识不足，缺乏对教育领域意识形态风险的敏锐性和警惕性，在课堂教学、教材选用、网络舆情等方面存在监管漏洞。一些干部缺乏大局意识和担当精神，在面对教育改革发展中的困难和挑战时，存在畏难情绪，不敢啃"硬骨头"，不愿涉"深水区"，工作主动性和创造性不足。

（二）工作作风不扎实，责任落实不到位

在工作中，存在形式主义、官僚主义问题。一些工作安排部署多、检查落实少，以会议落实会议、以文件落实文件的现象较为突出。对基层学校的调研走马观花，不能真正了解学校的实际困难和师生的真实需求。在项目建设、资金使用等重点领域，存在监管不力、把关不严的问题。部分项目推进缓慢，资金闲置浪费，甚至出现违规违纪现象。在干部选拔任用、教师招聘等工作中，存在程序不规范、操作不透明的问题，影响了干部职工的积极性和教育系统的公信力。部分干部对工作标准要求不高，敷衍了事，得过且过，缺乏敬业精神和奉献精神。

（三）制度执行不严格，监督管理有漏洞

教育系统各项规章制度较为完善，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。一些学校财务管理混乱，违反财务制度，存在乱收费、乱开支等问题。在教师队伍管理方面，对教师的师德师风考核、教学质量评价等制度执行不到位，导致部分教师责任心不强，教学质量不高。监督机制不健全，内部监督力量薄弱，外部监督渠道不畅，对权力运行缺乏有效的监督制约。对违规违纪行为查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的问题，没有形成有力的震慑。

三、狠抓落实，全力确保巡察整改取得实效

巡察整改工作时间紧、任务重、要求高，我们要以"钉钉子"的精神，狠抓整改落实，确保问题整改见底清零，取得实实在在的成效。

（一）强化组织领导，压实整改责任

成立以教育局党组书记为组长的巡察整改工作领导小组，统筹协调巡察整改工作。领导小组下设办公室，负责整改工作的日常组织、协调和督促检查。各责任科室和学校要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保整改工作有人抓、有人管。建立整改工作责任制，将巡察反馈的问题逐一分解，明确责任领导、责任科室、责任人、整改措施和整改时限，做到任务到人、责任到岗、要求到位。党组书记要切实履行第一责任人责任，对巡察整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员要认真履行"一岗双责"，抓好分管领域的整改工作。各责任科室和学校负责人要切实担负起直接责任人责任，确保整改任务落到实处。建立整改工作台账，对整改任务实行"销号管理"，完成一项、销号一项，确保整改工作有序推进。

（二）坚持问题导向，精准施策整改

针对巡察反馈的问题，要制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施和整改步骤。对能够立即整改的问题，要即知即改、立行立改，确保在最短时间内取得明显成效。对需要一定时间整改的问题，要制定阶段性目标，分步实施，稳步推进。对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持之以恒地抓好整改落实。在整改过程中，要注重举一反三，以点