在市产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话

在〔*〕市产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市产业工人队伍建设改革工作推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,认真落实省委、上级市委的决策部署和相关会议要求,系统总结2025年我市产改工作的成效与经验,深入分析当前面临的新形势新挑战,研究部署下一阶段的重点任务,动员全市上下进一步统一思想、凝聚共识、压实责任,推动我市产业工人队伍建设改革不断向纵深发展。

刚才,市总工会传达了《〔*〕省深化产业工人队伍建设改革三年行动方案》的核心精神,〔*〕同志代表市总工会汇报了今年以来全市产改工作的总体进展,市人社局、市教育局、市科技局的负责同志结合各自职能作了很好的交流发言,分享了经验,提出了思路。总的来看,今年以来,在市委的坚强领导下,市产改工作领导小组各成员单位能够按照任务分工,积极履职尽责,协同推进工作,取得了阶段性显著成效。全市产改工作的组织领导更加有力,制度机制更加完善,劳模工匠和技能人才的示范引领作用进一步彰显。这些成绩的取得,是各单位、各部门上下一心、共同努力的结果,为我市产改工作走深走实奠定了坚实基础。在此,我代表市委,向奋战在产改工作一线的全体同志,表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,也必须清醒地认识到,对标新时代高质量发展要求,对标先进地区产改工作的成功实践,我们的工作还存在一些短板和不足。例如,部分单位对产改工作重大意义的认识仍需深化,改革的系统性、协同性有待加强;产业工人的职业发展通道还不够畅通,技能评价、薪酬激励等机制尚不完善;企业作为产改的主体作用发挥还不够充分,部分企业在职工技能培训、权益保障方面的投入和意愿仍显不足。这些问题,是下一步工作中必须着力破解的难题。下面,围绕如何做好下一阶段的产改工作,我讲三点意见。

一、提升政治站位,从服务发展大局的战略高度深刻认识产改工作的极端重要性

习近平总书记深刻指出,工人阶级是我国的领导阶级,产业工人是工人阶级的主体力量。推进产业工人队伍建设改革,是党中央、国务院着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质而作出的重大决策部署。全市各级各部门必须从战略和全局的高度,深刻领会和把握这项改革的重大意义,切实增强推进产改工作的责任感与使命感。

第一,推进产改工作是巩固党的执政基础的必然要求。产业工人队伍是社会变革的决定力量,也是我们党最坚实、最可靠的阶级基础。当前,我国社会结构、产业形态发生深刻变化,产业工人队伍的构成、分布和思想观念也呈现出许多新特点。只有坚定不移地推进产业工人队伍建设改革,加强对产业工人的思想政治引领,保障他们的主人翁地位,维护他们的合法权益,才能把广大产业工人最广泛、最紧密地团结在党的周围,不断厚植党的执政根基,确保党的事业薪火相传、兴旺发达。

第二,推进产改工作是推动〔*〕高质量发展的迫切需要。当前,〔*〕正处在转型升级、跨越发展的关键时期。无论是深入推进粤港澳大湾区建设,还是全面实施"百千万工程",构建具有〔*〕特色的现代化产业体系,核心的支撑都在于人才,关键的力量在于一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。产业工人的整体素质和技能水平,直接决定了〔*〕的产业竞争力和发展后劲。面对日趋激烈的区域竞争,我们比以往任何时候都更加需要一支高素质的产业工人队伍。把产改工作抓紧抓实抓好,为〔*〕的现代化建设和经济社会高质量发展提供坚实的人才保障,是一项必须完成的重大政治任务。

第三,推进产改工作是优化我市营商环境的关键之举。良好的营商环境是吸引投资、集聚产业的"强磁场"。其中,高素质、高效率的人力资源是营商环境的核心要素之一。一个地方的产业工人队伍规模、结构和技能水平,是企业投资决策的重要考量。通过深化产改,构建完善的技能培训体系,畅通的职业发展路径,有吸引力的薪酬待遇和有力的权益保障,能够有效提升劳动者素质,降低企业用工成本和培训成本,形成人才集聚的"洼地效应",从而将我市的人力资源优势转化为现实的竞争优势和发展优势,为我市招商引资和产业项目落地提供最强有力的支撑。

二、锚定重点任务,以精准有力的改革举措推动产改工作走深走实

推进产业工人队伍建设改革是一项系统工程,必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,聚焦关键领域和薄弱环节,持续加大改革攻坚力度,确保各项任务落地见效。要紧密结合《〔*〕省深化产业工人队伍建设改革三年行动方案》和我市"十五五"发展规划,突出重点,精准发力。

第一,要聚力于思想政治引领,筑牢产业工人的信仰之基。要始终把加强和改进产业工人思想政治工作摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装产业工人头脑。要创新思想政治工作的方式方法,充分利用工人文化宫、企业文化墙、新媒体平台等阵地,开展形式多样、内容丰富的主题宣传教育活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要将思想政治工作融入日常、做在经常,通过班前会、技能比武、表彰先进等时机,潜移默化地引导广大产业工人坚定理想信念,听党话、跟党走,将个人发展融入到全市的发展大局之中。

第二,要着力于技能素质提升,畅通产业工人的成长之路。产业工人的核心竞争力在于技能。必须下大力气构建覆盖城乡、贯穿职业生涯、适应产业需求的终身职业技能培训体系。教育部门要深化职业教育改革,推动产教融合、校企合作,实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接,培养更多符合我市产业发展方向的高素质技术技能人才。人社部门要健全技能人才评价体系,打破学历、资历、身份等限制,建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价新模式。截至2025年底,全市技能人才总量已达到约8万人,其中高技能人才占比约为28%,这个比例还有很大的提升空间。未来三年,要力争每年新增技能人才超过5000人,高技能人才占比提升至35%以上。要广泛开展各类劳动和技能竞赛,为广大职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台。要持续推进"劳模和工匠人才创新工作室"创建工作,力争到2027年,全市各级各类创新工作室数量突破50个,使其成为技术攻关、人才培养、成果转化的重要基地。

第三,要致力于地位待遇保障,夯实产业工人的发展之本。要切实保障产业工人的经济权益、政治权益、文化权益和社会权益,让他们在岗位上有成就感、社会上有荣誉感、生活上有幸福感。要健全以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,推动建立与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。要引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的薪酬分配制度,真正实现多劳者多得、技高者多得。要依法推动企业普遍开展工资集体协商,保障职工的劳动报酬权益。要加强劳动安全卫生和劳动保护,坚决遏制重特大安全生产事故发生。同时,要积极拓展产业工人的政治参与渠道,提高产业工人在各级党代会、人代会、政协会中的比例,推荐优秀产业工人进入工会等群团组织领导班子,让他们在政治上有地位、有荣誉。

第四,要倾力于服务全市大局,彰显产业工人的担当之要。产改工作的成效,最终要体现在服务经济社会发展的实际贡献上。必须引导广大产业工人围绕市委、市政府的中心工作建功立业。要聚焦我市先进装备制造、新材料、绿色食品等重点产业集群,组织产业工人开展技术革新、发明创造、管理创新等活动,为产业转型升级贡献智慧和力量。要紧密结合"百千万工程"的实施,鼓励和支持技能人才投身乡村振兴,参与乡镇企业发展和现代农业建设,在广阔天地中大显身手。要激发广大产业工人的主人翁精神,引导他们积极为我市优化营商环境、提升城市治理水平、创建文明城市等工作献计献策,汇聚起推动〔*〕高质量发展的磅礴力量。

三、强化协同联动,以坚强有力的组织保障凝聚推进产改工作的强大合力

产业工人队伍建设改革涉及面广、政策性强、协调难度大,是一项复杂的社会系统工程,绝非任何一个部门能够包打天下,必须加强党的领导,建立健全协同联动的工作机制,形成齐抓共管的强大合力。

第一,要压紧压实工作责任。市推进产业工人队伍建设改革协调小组要发挥好统筹协调、整体推进、督促落实的