在国企公司纪委传达学习二十届中央纪委五次全会精神专题会议上的讲话

在国企公司纪委传达学习二十届中央纪委五次全会精神专题会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开公司纪委专题会议,主要任务是传达学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和全会精神,结合近期上级通报的典型案例和集团纪委的工作部署,研究贯彻落实的具体举措,为我们〔*〕公司2026年乃至"十五五"时期的纪检工作谋篇布局、定向领航。这次中央纪委全会,是在中华人民共和国成立77周年、全面推进中国式现代化建设的关键时期召开的一次十分重要的会议。习近平总书记的重要讲话,站在党和国家事业发展全局的战略高度,深刻总结了新时代全面从严治党的新进展、新成效,精辟概括了我们党在自我革命方面的"九个以"的实践经验,深刻阐述了党的自我革命的重要思想,科学回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题,为新征程上持续推进全面从严治党、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,提供了强大的思想武器和科学的行动指南。

公司全体纪检干部必须深刻认识到,抓好这次全会精神的学习贯彻,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。这不仅是对我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的直接检验,更是确保公司在"十五五"规划开局之年起好步、开好局,实现高质量发展的根本政治保证。下面,结合公司的实际情况,我讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻领会全会精神的精髓要义,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来

学习贯彻全会精神,首要在于学深悟透、融会贯通,核心在于统一思想、凝聚共识。我们必须原原本本、逐字逐句地学习习近平总书记的重要讲话和全会工作报告,深刻领会其中蕴含的重大理论创新、战略部署和实践要求。

第一,要深刻领会关于党的自我革命重要思想的深邃内涵。习近平总书记指出,我们党作为世界上最大的马克思主义执政党,如何成功跳出治乱兴衰历史周期率、确保党永远不变质不变色不变味,是摆在全党同志面前的一个战略性问题。经过新时代十年坚持不懈的强力反腐,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,但形势依然严峻复杂。总书记用"九个以"的实践经验,即"以坚持党中央集中统一领导为根本保证、以引领伟大社会革命为根本追求、以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引、以跳出历史周期率为战略目标、以解决大党独有难题为主攻方向、以健全全面从严治党体系为有效途径、以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点、以正风肃纪反腐为重要抓手、以自我监督和人民监督相结合为强大动力",深刻总结了我们党推进自我革命的宝贵经验。这"九个以"的精辟概括,逻辑严密、内涵丰富,是我们必须长期坚持并不断深化的行动纲领。我们公司的纪检工作,必须把这"九个以"作为根本遵循,确保我们推进的每一项工作,都始终沿着正确的政治方向前进。

第二,要准确把握当前反腐败斗争的严峻形势和艰巨任务。全会科学分析了当前反腐败斗争的形势,明确指出,尽管我们取得了显著成就,但滋生腐败的土壤和条件尚未根除,反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性不容低估。我们必须清醒地看到,一些老问题尚未彻底解决,一些新情况新问题又在不断出现。从近期〔*〕省通报的违反中央八项规定精神的典型案例来看,违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题依然屡禁不止,而且手段更加隐蔽、花样不断翻新。这警示我们,作风建设永远在路上,反腐败斗争一刻也不能放松。联系到我们公司,作为一家在行业内具有重要影响力的国有企业,我们掌握着大量的资源,面临的廉洁风险和考验无处不在。从项目招投标、大宗物资采购,到工程建设、资金管理,再到选人用人,任何一个环节出现疏漏,都可能给腐败分子以可乘之机,给企业造成难以挽回的损失。我们绝不能有任何"歇歇脚、松口气"的错误思想,必须时刻保持"赶考"的清醒和坚定,以永远在路上的执着把反腐败斗争进行到底。

第三,要全面理解纪检监察工作在服务保障高质量发展中的重要作用。全会强调,要以高质量的纪检监察工作,保障经济社会高质量发展。这对我们提出了新的更高要求。我们必须深刻认识到,纪检工作不是孤立的,不是脱离于生产经营的"体外循环",而是与公司改革发展、生产经营深度融合的"内生动力"。我们公司的"十五五"规划已经擘画了未来五年的发展蓝图,明确了以科技创新为引领,推动产业升级,拓展新兴市场,强化安全环保,提升核心竞争力的战略任务。这些宏伟目标的实现,离不开一个风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。纪检工作的价值,就体现在通过精准有效的监督,保障公司党委的重大决策部署不折不扣地落实;通过严肃的执纪问责,清除影响改革发展的"绊脚石"和"拦路虎";通过深入的廉洁文化建设,营造崇廉尚实、遵纪守法的浓厚氛围,从而激发全体干部职工的积极性、主动性和创造性,为公司高质量发展保驾护航。

二、坚持问题导向,清醒认识当前公司党风廉政建设面临的现实考验与薄弱环节

在肯定成绩的同时,我们更要用全会精神这把"尺子"来量一量自身的工作,用这面"镜子"来照一照我们存在的问题。只有敢于正视问题、善于发现问题,我们才能找准病灶、对症下药,不断把全面从严治党引向深入。

首先,在思想认识层面,"上热中温下冷"的现象依然在一定范围内存在。少数党员干部,特别是身处一线的管理人员,对全面从严治党的长期性和重要性认识不足,认为反腐败是"高层的事",与自己关系不大,存在"看戏"心态。有的对党纪党规学习不深不透,满足于"知道",而不求"做到",纪律意识和规矩意识树得不牢,行为边界模糊,这为违纪违法行为的发生埋下了思想隐患。

其次,在作风建设层面,一些顽瘴痼疾尚未彻底根除。形式主义、官僚主义问题仍有表现,比如有的部门在落实工作上,满足于开会发文,后续跟踪问效不够;有的干部在服务基层时,习惯于当"甩手掌柜",调查研究不深入,解决实际问题能力不强。同时,享乐主义、奢靡之风的隐形变异问题需要我们高度警惕。随着节日节点的临近,通过快递收送礼品、在"一桌餐"等隐蔽场所接受宴请、以考察学习为名变相公款旅游等新动向,对我们的监督工作提出了更高挑战。

再次,在监督执纪层面,日常监督的深度和广度有待加强。虽然我们建立了监督体系,但"探头"作用发挥得还不够充分。有的监督还停留在表面,满足于查阅台账资料,深入一线、深入项目现场的"嵌入式"监督不足;有的监督辣味不够,对发现的苗头性、倾向性问题,习惯于"和风细雨",批评教育多,动真碰硬少。特别是〔*〕集团纪委最新出台的《日常监督谈话实施办法》,为我们提供了有力的制度武器。我们必须反思,在过去的谈话提醒中,是否做到了精准有效?是否真正起到了"咬耳扯袖、红脸出汗"的效果?还是流于形式,变成了"例行公事"?

最后,在重点领域和关键环节,廉洁风险防控体系仍需进一步织密扎牢。在工程建设、物资采购、资产处置、财务管理等传统高风险领域,制度的"笼子"虽然已经建立,但执行中是否存在"牛栏关猫"的现象?在数字化转型、技术研发等新兴业务领域,我们的监督是否及时跟进?是否建立了与之相适应的风险防控机制?这些都是摆在我们面前,必须认真研究和解决的现实课题。

三、聚焦主责主业,以"开年即开跑"的奋进姿态,推动全会各项部署在公司落地生根

一分部署,九分落实。学习贯彻全会精神,关键在行动,最终看效果。公司全体纪检干部要切实担负起党和人民赋予的政治责任,以"时时放心不下"的责任感和"事事心中有底"的行动力,把全会的各项部署要求转化为推动公司纪检工作高质量发展的具体行动和实际成效。

第一,要以政治监督具体化、精准化、常态化,保障公司发展战略行稳致远。政治监督是纪检工作的首要职责。我们要紧紧围绕党中央的重大决策部署和公司党委的中心工作来开展。当前和今后一个时期,政治监督的重中之重,就是要聚焦公司"十五五"规划的有效实施。纪委要牵头制定专项监督方案,将规划中的重大项目、重点改革任务、关键指标分解到监督清单中。要紧盯科技创新投入的真实性与有效性,看是否存在套取研发经费的行为;要紧盯重大工程项目的全过程,从立项、招标到施工、验收,实施全链条监督,防止权力寻租和利益输送;要紧盯安全生产和绿色发展"两条底线",对责任不落实、措施不到位的,要严肃追责问责。通过强有力的政治监督,确保公司的发展始终沿着正确方向,确保"十五五"规划的宏伟蓝图能够一步步变为现实。

第二,要以钉钉子精神常态长效深化作风建设,持续加固中央八项规定精神堤坝。作风问题具有顽固性和反复性,必须常抓不懈、久久为功。我们要坚持严的基调,对顶风违纪行为露头就打、寸步不让。近期,要立即行动起来,围绕即将到来的春节等重要节点,开展专项监督检查。要创新监督方式,充分运用大数据、信息化手段,精准发现"四风"问题线索,让隐形变异问题无处遁形。同时,要坚持纠树并举,在大力整治歪风邪气的同时,要积极倡导新风正气,大力宣传勤廉典型,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,教育引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,在公司内部营造风清气正、昂扬向上的干事创业氛围。

第三,要以全面加强党的纪律建设为抓手,真正让铁的纪律成为党员干部的日常习惯和自觉遵循。纪律是管党治党的"戒尺",也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。我们要把纪律教育摆在更加突出的位置,结合即将开展的党纪学习教育,组织党员干部