在街道2026年度工作务虚会上的讲话

在〔*〕街道2026年度工作务虚会上的讲话

同志们:

大家好!

今天,我们召开街道2026年度工作务虚会,主要任务是深入学习贯彻区委十三届十一次全体会议精神,回顾总结过去一年的工作,分析研判当前面临的形势,研究部署新一年的目标任务。刚才,各位分管负责同志都作了很好的发言,既总结了2025年的工作成绩,也谋划了2026年的工作思路,讲得都很深入、很具体。大家谈成绩实事求是,找问题不遮不掩,谋发展思路清晰,提建议务实中肯,听了很受启发。这充分体现了我们领导班子成员胸怀全局、着眼长远的大局意识和求真务实、锐意进取的责任担当。

这次会议既是一次收心会,也是一次鼓劲会,更是一次谋划未来的动员会。2026年是实施"十五五"规划的开局之年,是我们在新起点上推进高质量发展的关键之年。开局关系全局,起步决定后势。我们必须以清醒的头脑、昂扬的斗志和扎实的举措,谋定而后动,确保新的一年开好局、起好步。下面,我结合大家的发言,再讲几点意见。

一、回望来路,在总结成绩中坚定发展信心

刚刚过去的2025年,是极不平凡、充满挑战的一年。面对复杂严峻的宏观经济形势和艰巨繁重的发展任务,在区委、区政府的坚强领导下,我们街道全体干部职工迎难而上、团结拼搏,紧紧围绕"凝心聚力·实干兴街"的工作主线,各项事业都取得了来之不易的新进展、新成效。

我们深知,过去一年的工作总结和经验提炼,对于我们谋划未来至关重要。虽然我们未能以精确的数据全面量化每一项成果,但发展的脉络清晰可见,奋斗的足迹坚实有力。我们的经济基础更加稳固,在持续的招商引资和项目跟进中,产业结构调整迈出了坚实步伐,服务业的质量与效益稳步提升,为区域经济注入了新的活力。我们的城市品质更有内涵,通过精细化管理和系统性更新,人居环境持续改善,基础设施不断完善,街道面貌焕然一新。我们的民生福祉更有温度,聚焦"一老一小一青年"等重点群体,社会保障网络越织越密,公共服务供给更加均衡,群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。我们的基层治理更有实效,党建引领下的网格化管理体系不断优化,矛盾纠纷化解在基层,平安建设的根基更加牢固。我们的干部队伍更有作为,通过一系列的学习教育和实践锻炼,大家干事创业的精气神得到极大提振,敢于担当、善于作为的氛围日益浓厚。

这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是街道全体干部职工同心同德、顽强拼搏的结果,也是辖区各单位、广大居民群众和社会各界鼎力支持、共同奋斗的结果。在此,我代表街道党工委、办事处,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的短板和不足。比如,我们的经济总量还不够大,龙头企业和优质项目储备还不够多;民生服务供给与群众日益增长的美好生活需要相比,还有一定的差距;部分干部的思想观念、能力水平还不能完全适应新时代高质量发展的要求,等等。对于这些问题,我们必须高度重视,以刀刃向内的勇气,在今后的工作中认真研究、切实加以解决。

二、认清形势,在抢抓机遇中增强忧患意识

谋定全年工作,必须胸怀"两个大局",准确识变、科学应变、主动求变。当前,我们正处在一个充满机遇与挑战的时代。从宏观层面看,国家深入实施扩大内需战略,加快构建新发展格局,为我们推动产业升级、消费提质带来了重大政策利好。从区域层面看,全区正在全力建设"强荣新和美"现代化强区,并把2026年确定为"抓项目强产业增效突破年",一系列重大战略、重大项目、重大政策的深入实施,为我们街道的发展提供了前所未有的广阔舞台和强大动能。我们必须牢牢把握这些战略机遇,把〔*〕街道的发展放到全区乃至全市的发展大局中去思考和定位,主动承接辐射,积极融入链条,努力在服务大局中展现新担当、实现新作为。

机遇与挑战并存。我们必须看到,区域之间的竞争日趋激烈,发展不进则退、慢进也是退。人民群众对美好生活的向往更加迫切,对教育、医疗、养老、环境等方面的要求越来越高,这对我们的社会治理能力和公共服务水平提出了新的更高要求。我们自身发展中一些长期积累的深层次矛盾和问题,如土地资源紧张、产业结构单一等,仍然是制约我们实现跨越式发展的瓶颈。

因此,我们必须保持"逆水行舟,不进则退"的危机感和"时不我待,只争朝夕"的紧迫感,既要善于在重大机遇中乘势而上,又要敢于在严峻挑战中逆势突围。全街道上下要进一步统一思想,把智慧和力量凝聚到干事创业上来,把心思和精力集中到推动发展上来,以思想上的"破冰"引领行动上的"突围",奋力开创〔*〕街道高质量发展的新局面。

三、聚焦重点,在精准发力中擘画发展蓝图

2026年,我们要继续坚持"凝心聚力·实干兴街"的工作主题,紧扣区委提出的目标要求,以"争二夺一"的奋进姿态,重点在四个方面实现新突破。

(一)聚焦党建引领,筑牢高质量发展的"压舱石"

党建是做好一切工作的根本保证。新的一年,我们要持续建强培育"融聚?德润"党建品牌,推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。

一是要在"融心铸魂"上持续用力。要把政治建设摆在首位,巩固拓展党纪学习教育成果,引导广大党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。我们要建立常态化的理论学习机制,例如,组织党员干部集中学习的次数每年不少于12次,确保党的创新理论入脑入心。

二是要在"聚力争先"上创新突破。要以探索打造完整社区示范样本为契机,推动组织体系深度融合。我们要借鉴"1+2+3"党建发展新模式的思路,通过创新机制、搭建平台、打造品牌,全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。我们要强化党建品牌的管理与考核,建立一套科学的评价体系,将党建工作的成效与部门绩效、干部任用紧密挂钩,真正让党建品牌从"无形"的理念转化为"有形"的战斗力。我们要积极打造一批示范点社区,通过典型引路,实现"一区一品"的特色赋能,让每个社区的党建工作都有亮点、有特色。

三是要在"德润民生"上彰显作为。要坚持以人民为中心的发展思想,推动党建工作向民生一线延伸。我们将深化"亮身份作表率共产党员在行动"等活动,引导党员干部在项目建设、为民服务、基层治理等工作中冲锋在前、作好表率。通过设立党员责任区、党员先锋岗,让党旗在基层一线高高飘扬,让党徽在服务群众中熠熠生辉。

(二)聚焦高质量发展,激活区域经济的"新引擎"

发展是第一要务。我们要紧紧围绕全区"抓项目强产业增效突破年"的部署,以项目建设为牵引,以产业升级为核心,推动经济发展实现质的有效提升和量的合理增长。

一是要在项目建设上实现新突破。项目是发展的生命线。我们要把〔*〕文化体育公园相关项目作为街道的"一号工程"来抓,成立工作专班,实行挂图作战,倒排工期、责任到人。街道主要负责同志要亲自抓、负总责,分管同志要具体抓、抓到底。我们不仅要当好"施工队长",更要当好"首席服务官",要深度参与商业载体的前期设计规划,确保项目既符合市场规律,又契合街道长远发展定位。要主动靠前,做实做细跟踪服务与要素保障,全力破解项目推进过程中的难点、堵点问题,确保项目早开工、早建成、早达效。

二是要在产业增效上培育新动能。我们要持续深化"融惠共享乐聚〔*〕"的营商环境品牌,常态化、精准化开展政银企对接活动,变"企业找政策"为"政策找企业",着力解决企业融资难、融资贵的问题,实现辖区经济的精准内循环。我们的目标不仅是量的增长,更是质的提升。我们要借鉴先进地区的考核办法,将工作重点聚焦到提升企业数量、培育产业集群、发展数字经济、壮大税源企业等关键指标上来通过精准招商和精心培育,吸引更多科技含量高、带动能力强、财税贡献大的优质企业落户〔*〕,为街道经济长远发展注入源源不断的动力。

三是要在资源盘活上探索新路径。要对辖区内的楼宇、土地等闲置资源进行全面摸底、系统梳理,建立资源台账。要积极探索"腾笼换鸟"、存量优化的新模式,通过市场化运作,引入有实力、有理念的运营商,对老旧厂房、闲置楼宇进行升级改造,打造一批新的产业载体和消费空间,实现资源效益的最大化。

(三)聚焦民生福祉,绘好人民群众的"幸福圈"

江山就是人民,人民就是江山。保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点。我们要始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题,持续擦亮"乐享〔*〕"的民生品牌。

一是要构建覆盖全龄段的服务体系。我们要持续拓展"一老一小一青年"服务场景,让每个年龄段的居民都能在〔*〕安居乐业。针对"一老",要有序引入"红领医养"工作站,探索医养结合新模式;加快推进"长者食堂"建设,解决老年人"吃饭难"问题。针对"一小",要整合社区资源,链接社会力量,提供更多优质的课后托管、兴趣培养、心理健康等服务。针对"一青年",要进一步完善"零工市场"服务站功能,为灵活就业人员提供精准的岗位匹配和技能培训;要迭代升级创客共享空间,为有志青年提供低成本、便利化、全要素的创新创业平台。

二是要提升公共服务的精细化水平。民生工作要从"大写意"转向"工笔画"。我们要加强对社区工作者的专业培训,提升他们的服务意识和业务能力,打造一支专业化的社工队伍。要运用数字化手段,建设智慧社区,通过一个平台整合各类服务资源,让数据多跑路、群众少跑腿。要持续深化文明创建和志愿服务活动,弘扬时代新风,营造崇德向善、守望相助的良好社区氛围。

三是要筑牢安全稳定的一道防线。安全是发展的前提。我们要始终绷紧安全生产这根弦,严格落实安全生产责任制,常态化开展重点领域、重点行业的风险隐患排查整治,坚决防范遏制重特大