在市2026年关心下一代工作会议上的讲话

在〔*〕市2026年关心下一代工作会议上的讲话

同志们:

今天我们召开全市关心下一代工作会议,主要任务是总结过去一年的工作,分析当前形势,部署2026年的重点任务。这次会议是在全市上下深入学习贯彻党中央决策部署,奋力推进〔*〕全面振兴的关键时期召开的一次重要会议。首先,我代表市委、市政府,向长期以来辛勤耕耘在关心下一代事业第一线的广大"五老"同志、各级关工委工作人员以及所有支持这项工作的社会各界人士,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

过去一年,全市各级关工委组织紧紧围绕全市工作大局,深入践行"急党政所急、想青少年所想、尽关工委所能"的工作方针,履职尽责,主动作为,推动我市关心下一代事业取得了新进展、新成效。

第一,思想政治引领持续深化。坚持把立德树人作为根本任务,广泛开展形式多样的主题教育活动。特别是围绕传承红色基因这一核心,各级关工委组织"五老"报告团、宣讲团深入学校、社区、乡村,通过讲述革命故事、参观爱国主义教育基地、开展党史知识竞赛等形式,引导广大青少年坚定理想信念,厚植爱党爱国爱社会主义情怀。例如,〔*〕街道七彩虹社区关工委在矿区文化驿站开展的党史学习教育宣讲活动,由"五老"志愿者为青少年讲述本地革命历史,取得了良好反响。这些活动将红色的种子播撒在青少年心中,帮助他们扣好人生第一粒扣子。

第二,关爱帮扶服务精准务实。聚焦青少年成长发展中的实际困难和需求,广大"五老"同志发扬"老帮青,助发展,促振兴"的精神,积极开展助学、助困、助残、助业等活动。各级关工委联动相关部门,关注留守儿童、困境儿童、流动儿童等特殊群体,在学业辅导、心理疏导、权益维护等方面做了大量富有成效的工作。一系列关爱项目的实施,不仅解决了青少年的实际困难,更传递了党和政府的温暖,营造了全社会共同关爱青少年健康成长的良好氛围。

第三,关工委自身建设不断加强。各级关工委班子配备进一步优化,"五老"队伍持续壮大,常态化补充机制逐步健全。基层关工委组织网络不断延伸,工作活力有效激发。通过健全制度、规范管理、加强培训,关工委组织的凝聚力、战斗力得到提升,为工作开展奠定了坚实的组织基础。同时,各成员单位积极履职,协同发力,初步形成了党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、部门有力配合、社会广泛参与的关心下一代工作格局。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,面对新形势新任务,我市关心下一代工作还存在一些需要加强和改进的方面。例如,工作品牌的影响力有待进一步提升,基层关工委组织建设存在不平衡现象,"五老"优势发挥与新时代青少年需求对接的精准度有待提高等。这些问题需要在今后的工作中着力解决。

2026年,是实施"十四五"规划的关键之年,也是〔*〕市推动全面振兴取得新突破的重要一年。青少年是城市的未来和希望,做好关心下一代工作,关系党的事业薪火相传,关系〔*〕振兴发展的后继有人。全市各级关工委必须进一步提高政治站位,深刻认识肩负的责任使命,准确把握新时代关心下一代工作的方向和要求,以更高的标准、更实的举措,推动我市关心下一代事业高质量发展。

关于2026年的重点工作,我强调以下几点意见:

一、坚持正确政治方向,牢牢把握关心下一代工作的主题主线

关心下一代工作是一项固本工程、铸魂工程。必须始终把政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要自觉将关工委工作置于党的领导之下,紧紧围绕市委、市政府的中心工作来谋划和推进。所有工作都要服务于培养担当民族复兴大任的时代新人这一根本目标,确保青少年一代坚定不移听党话、跟党走。要把学习贯彻党中央关于青少年和关心下一代工作的重要指示精神作为长期任务,确保工作的正确政治方向。

二、聚焦立德树人根本任务,强化青少年思想道德建设

立德树人是关心下一代工作的永恒主题。要持续深化青少年思想道德教育,特别是用好红色资源这一宝贵财富。传承红色基因不能停留在口号上,必须创新形式、融入日常。要继续打造"传承红色基因、争做时代新人"这一品牌活动。不仅要组织好传统的报告宣讲、参观学习,还要积极运用互联网、VR等新技术手段,如探索利用VR网络地图学习红色历史,增强教育的吸引力和感染力。要支持编印《红色记忆》等本土化教育材料,让红色故事更贴近青少年。全国范围内,红色基因主题教育活动已覆盖数千万青少年人次,这说明这项工作空间巨大、意义深远。我们要学习先进经验,结合〔*〕实际,将红色基因传承做得更深入、更扎实,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、突出精准关爱服务,促进青少年全面发展

关心下一代工作的落脚点是服务青少年健康成长。要准确把握当代青少年的群体特征和成长规律,增强关爱服务的针对性和有效性。要持续关注留守儿童、困境儿童等群体,健全帮扶机制,动员更多社会力量参与。要拓展服务领域,不仅关心青少年的思想道德和学业,还要关注他们的身心健康、法治意识、安全自护能力以及创新实践精神的培养。要支持开展诸如"探秘军工文化之旅"、"国防夏令营"等特色实践活动,开阔青少年视野,提升综合素质。广大"五老"是开展关爱服务的宝贵资源,要充分发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势,在关爱帮扶、言传身教中发光发热。要健全"五老"常态化退出和补充机制,保持队伍的活力与稳定性。

四、夯实基层基础,建强关工委组织体系

关工委工作的活力在基层,基础在基层。要大力加强基层关工委组织建设,持续推进"五好"基层关工委创建活动。要着力解决部分基层关工委存在的"空白点"和薄弱环节,确保组织覆盖到位、工作落实到位。要选优配强乡镇(街道)、村(社区)以及学校、企业等基层关工委领导班子