在市委市政府“开门红”“开局稳”工作专题部署会上的讲话

在市委市政府“开门红”“开局稳”工作专题部署会上的讲话

同志们:

春回大地启新程,实干担当正当时。今天我们召开这次"开门红""开局稳"工作部署会,核心就是深入贯彻落实上级党委、政府关于开年工作的决策部署,分析当前工作形势,明确首季度工作目标,动员全体干部职工迅速收心归位、凝心聚力,以"开年即开工、开工即冲刺"的奋进姿态,抓实各项工作落地,确保全年工作开好局、起好步,坚决守住"开局稳"的底线,奋力实现"开门红"的目标。

开年首季度,是全年工作的"第一粒扣子",是抢占工作主动、奠定全年胜势的关键时期。当前,各项工作已经进入紧锣密鼓的推进阶段,时间不等人、任务不等人、发展不等人。从上级要求来看,推动首季度"开门红""开局稳"是硬任务、硬指标,直接关系到我们全年工作的考核成效,关系到我们能否高质量完成年度各项目标任务;从群众期盼来看,大家对新一年的民生改善、事业发展充满期待,我们必须以最快速度、最实举措回应群众关切;从工作实际来看,当前我们仍面临着部分指标推进滞后、重点项目落地受阻、工作衔接不够顺畅等问题,必须增强紧迫感、责任感,靶向发力、攻坚克难,确保各项工作跟上节奏、不拖后腿。

围绕首季度"开门红""开局稳"核心目标,下面我强调四点要求,请大家不折不扣抓好落实。

第一,提高政治站位,凝聚干事创业合力。全体干部职工要迅速从节日氛围中走出来,把思想和行动统一到本次会议部署上来,统一到市委市政府工作要求上来,深刻认识"开门红""开局稳"的重要意义,摒弃"节后松口气"的懈怠思想、"等待观望"的消极心态,树立"时不我待、只争朝夕"的进取意识。各科室、各下属单位要切实扛起主体责任,主要负责人要履行第一责任人职责,亲自部署、亲自督办;分管负责人要抓好具体落实,细化举措、靠前指挥;全体干部职工要立足本职岗位,主动担当、积极作为,形成上下同心、左右协同、齐抓共管的工作格局,确保各项部署要求落地生根、见行见效。

第二,聚焦重点任务,精准发力抓落实。要紧扣首季度核心指标、重点项目、民生实事三大关键,靶向施策、精准发力,确保各项工作取得实质性进展。一是抓实核心指标攻坚,对照年度目标任务,细化首季度指标分解,明确每项指标的责任科室、责任人和完成时限,加强指标监测分析,及时掌握进展情况,对进度滞后的指标,要逐项分析原因、制定整改措施,倒排工期、挂图作战,确保各项指标按时序进度推进,力争实现"开门红"。二是抓实重点项目推进,聚焦开年重点项目开工、复工、投产等关键环节,主动对接、靠前服务,及时协调解决项目推进中遇到的困难和问题,督促项目责任单位加快建设进度,严把工程质量和安全关,推动重点项目早开工、早建设、早见效,以项目建设带动各项工作提质增效。三是抓实民生实事落地,聚焦群众急难愁盼问题,扎实推进民生保障、公共服务、环境整治等重点民生工作,细化工作举措、优化服务流程,用心用情用力解决好群众的实际困难,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感,以民生温度筑牢"开局稳"的底线。

第三,强化责任担当,锤炼务实过硬作风。实现"开门红""开局稳",关键在人、关键在作风。全体干部职工要以务实作风扛起责任、推动工作,坚决杜绝形式主义、官僚主义,不搞花架子、不做表面文章,把心思用在干事创业上,把精力放在狠抓落实上。要强化责任落实,将首季度重点工作任务分解到岗、落实到人,明确工作标准、推进时限和具体举措,做到事事有人管、件件有着落。要强化协作配合,各部门单位之间要加强沟通、密切配合,打破工作壁垒,形成工作合力,坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的现象。要强化攻坚突破,面对工作中的难点堵点问题,要敢于担当、勇于突破,主动想办法、找路径,不回避、不退缩,以钉钉子精神抓好各项工作落实,确保首季度各项工作圆满完成。

第四,严守纪律底线,强化督查考核问责。要以严的纪律、实的督查,为"开门红""开局稳"提供坚强保障。一是严守工作纪律,全体干部职工要