专题组织生活会召开情况报告（2300字“忠诚履职、勇于担当”）[2019年发布材料]

专题组织生活会召开情况报告

按照机关工委的统一部署，8月10日，我局党支部召开了专题组织生活会。会议以县纪委县监委《关于在全县党员领导干部中开展"忠诚履职、勇于担当"专题教育实施方案的通知》文件精神为指导，以提升〔…〕局党员干部"忠诚履职、勇于担当"为目标，结合深化〔…〕案"以案促改"工作，深入查找在履行职责、思想、组织和作风纪律等方面存在的不足和问题，进行批评和自我批评，提出整改措施，明确今后的努力方向。现将具体情况汇报如下。

一、基本情况

我单位现有党员6名，全部参加专题组织生活会议。班子成员之间、党员之间展开了批评与自我批评。

二、会前准备情况

为提高对"忠诚履职、勇于担当"专题组织生活会重要性的认识，组织全体党员深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、习近平总书记关于"忠诚履职、勇于担当"发表过的一系列重要讲话以及党章党规党纪和宪法法律法规等。通过学习，使广大党员干部端正了态度，统一了思想。全体党员结合岗位职责，对照党章，重点检查了在思想认识、履行职责和作风纪律等方面存在的不足和问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，认真撰写个人发言提纲。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。8月9日，组织开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，党员谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流沟通，增进了团结。8月10日，对即将召开的组织生活会进行了会前动员，并就有关事项做了详细安排。

三、专题组织生活会召开情况

会上，局长代表班子作对照检查发言，并带头作个人对照检查发言，其他党员逐一进行个人对照检查发言。对照检查以"忠诚履职、勇于担当"为主题，结合岗位职责，认真查找在履行职责方面的不足、在担当尽责方面的差距，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了今后的努力目标和整改措施。从每位党员的发言可以看出，他们确实经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。在这个过程中，普遍存在问题有：

"忠诚履职、勇于担当"思想认识方面。一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。二是学习不全面、不系统。对习近平总书记关于"忠诚履职、勇于担当"发表过的一系列重要讲话的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

"忠诚履职、勇于担当"履行职责方面。一是工作担当有待强化。表现为有时安于现状，对工作缺乏主见，方法不多，力度不够，措施不硬。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是缺乏全局眼光。主要表现在对本部门本专业工作尽心尽力，而对全县全局工作协助较少。

"忠诚履职、勇于担当"作风纪律方面。一是践行宗旨不够扎实。在开展工作时，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成任务，把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点工作相对抓得少，抓得松。二是存在"老好人"思想。在工作中，对存在的一些苗头性、倾向性问题，缺乏足够重视，缺少教育提醒，一定程度上存在着"好人主义"和怕得罪人的思想。

分析这些普遍存在问题，我们认为其根源主要出在：

一是敢担当的党性原则还有所缺乏。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。二是勇于担当的能力水平还有所不足。对中央、省市县委重要决策部署理解和把握不够，没有准确把握上级的政策取向、准备把握县情发展，没有把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，自身能力和水平不能与提升服务经济社会发展的能力和水平相适应。三是勇于担当的工作作风还不够扎实。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四、整改措施及今后努力方向

针对查摆出的问题，在以后的工作中，我们将认真反思，立言立行、立行立改，提高党员干部综合素质，扎实做好各项工作。

一是进一步加强政治理论学习。结合工作实际，完善学习制度。定期组织学习党的基本理论知识，学习习近平新时代中国特色社会主