市公安局局党委班子2022年度专题民主生活会对照检查材料(第2/3页)
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是维稳形势不容忽视。当前，辖区可防性案件等违法犯罪仍是违法犯罪的主要内容，但各单位识变应变能力仍需增强。比如，两案发案数较去年同比下降，刑事破案率上升XX个百分点，电信网络诈骗案件达到了发案数、财损数双降的目标。但疫情防控政策调整后，伴随着复工复产类的经济纠纷矛盾逐渐增多，给辖区的安全稳控工作带来了新的压力和挑战。再如，破解辖区治安管控和执法执勤重点难点问题的韧劲不足，重要敏感节点、重大安保活动期间的指挥、勤务运行机制还没有有效建立新形势下对敌斗争"工具箱"还不够丰富，斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。二是能力素质的短板不容忽视。新时代、新征程，执法执勤工作面临着新形势、新要求，但队伍整体能力素质仍然存在短板，影响制约局各项工作水平。比如，基层领导干部能力水平参差不齐，个别思想意识、责任意识、管理能力、业务水平还不能完全适应岗位需要；部分基层民警个人普遍对工作前景缺乏规划，干事创业的劲头不足，主动作为意识不强；新警培养成长缓慢，有的职业发展规划迷茫，有的执行服从意识不高，队伍发展还未形成梯次格局。三是队伍精气神的问题不容忽视。队伍总体稳定，向上向好，但同时，一些中心业务数据下滑，不同程度体现为队伍士气不高，精气神不足的问题。比如局党委坚持把抓牢思想、激发干劲作为重点，借力XXX等专项重点工作，提升基层民辅警事创业热情，虽然已取得较好成效，但也遇到了瓶颈，主要是注重面上推进，忽略了点上的帮扶，对解决部分基层单位等靠思想问题的办法还不多，效果不够理想。
（六）带头落实全面从严管党治警政治责任方面。一是主体责任落实还不到位。党委班子成员能够自觉执行廉洁自律准则，把公道正派作为立身之本，严格执行各项纪律规定，严守底线、不碰红线，正确对待手中有限权力，如实汇报个人重大事项，家风家教也比较正气。但在日常工作中，往往满足于按部就班开展廉政教育或多或少还是有重业务、轻党风廉政的思想偏差，常态化谈心提醒少落实监督管理责任还不够严。二是廉政风险管控还不到位。在打击违法犯罪中，民警被围猎、拉拢腐蚀的风险仍然很大。部分民警对被拉拢腐蚀的警惕性不足，容易放松自我管理，也易被拉拢腐蚀或发生违纪违法行为。辅警队伍也成为了不法分子腐蚀围猎的重点，"我中有你、你中有我"现实挑战加剧。三是跟踪监督还不到位。一些敏感事项的公开范围、公开渠道等方面还不宽，存在决策监督机制还不完善的问题，比如，对于民警职工立功受奖、评优评先等重大敏感事项，充分尊重基层党组织意见，但对基层的评议和推荐过程只局限在事前的强调和事后的检查督导，缺少全流程把控指导。对基层权力运行情况的监督只限于重大事项、经费的监督，对日常跟踪管理还不够到位。
二、存在问题原因分析
（一）政治统领，若是松劲，就会动摇根基。加强党的政治建设来不得半点马虎。反思基层个别领导干部还是习惯把政治修养当成"软实力"，自认为随着自身职级的提升、思想觉悟也会"水涨船高"，工作中没有坚持提纯党性意识、组织观念，对新形势下加强政治建设的紧迫感、危机感认识不足，自我净化自我革新、自我完善、自我提高没有及时跟进。
（二）学无止境，若是自满，就会停滞不前。理论学习只有进行时，没有完成时。不注重理论功底和理论素养的提升，理想信念容易松动滑坡，干事创业容易迷失方向。局党委在理论武装上还存在止于自满的现象，导致学习动力不足、效果不佳、成效不明显，必须从思想上端正认识、纠正偏差，持之以恒加强学习，不断提升党性修养、思想境界和工作水平。
（三）干事创业，若是固守，就会坐吃山空。成绩很可贵，但固守成绩却很危险，深入剖析，局党委还是存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯缺乏逢山开路、遇河架桥的担当精神，抓工作谨慎有余魄力不足，面对难啃的骨头和烫手的山芋，缺少向困难叫板、向矛盾挑战的勇气，主动作为、大胆作为、创新作为的精神还有待进一步加强。
（四）从严治警，若是大意，就会前功尽弃。正风肃纪贵在于常难于常，不能当和稀泥的"瓦匠"，要当硬碰硬的"铁匠"，监督管理不严反映出局党委"好人主义"的思想没有根除，身边的违纪违法案件时刻警醒局党委，监督执纪要常态抓、抓常态，决不能刀枪入库、马放南山，只有坚守正道、弘扬正气，坚持原则、敢抓敢管，才能营造风清气正的政治生态。
三、下步整改措施
（一）对表"两个确立"的标尺，培植定向看齐的政治修养。坚持用党的XX大精神武装头脑、引领思想、指导实践，把"步调一致听指挥"作为讲政治的第一标准加强党委集体领导，严格执行重大事项请示报告和"第一议题"等制度第一时间研究贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示和党中央、XX党委召开的重要会议、颁布的重要文件、作出的重大部署把"政治三力"贯穿到工作的各个环节，厚植根基，建强基础，做到始终与上级同频共振、同项聚合，自觉把"两个确立"两个维护"内化于心外化于行。
（二）严守党章党规的律尺，打造纯粹过硬的党性修养。牢牢把握"公安姓党"这一根本政治属性，严格执行民主集中制，落实党委工作规则，严格议事决策程序，努力打造更加坚强有力的领导集体。深入贯彻落实党委工作规则，构建党委履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员"一岗双责"、党支部齐抓共管的党建工作组织领导体系确定一站一所两个支部为试点，围绕"三会一课"、党员队伍教育管理警地联创联建等基本制度，精准指导帮扶抓建，以点带面推动基层党组织建设提档升级。
（三）对接事业发展的量尺，强化担当使命的能力修养。紧紧围绕"小局大作为"目标，持续深化联防体制机制的一体化格局，坚决打好预警主动仗、集成打击攻坚仗、综合整治持久仗，筑牢安全稳定战略屏障。围绕专项活动要求，持续开展XX等行动，聚焦社会治安管理较为复杂的重点地区、重点部位、重点领域，大力整治群众反应强烈的社会治安突出问题，协同推进"无发案社区"无毒示范村建设，扎实提升辖区群众安全感满意度，着力以"小平安"的累积效应，实现社会"大平安"。
