园区负责人2022年度民主生活会个人对照检查材料(第3/3页)

（四）责任人意识不强，管理不严格，综合协调不到位。作为XX园区第一责任人的职责履行不好，统揽全局、负总责的意识不强。存在布置多，检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位等问题。

五、下一步整改方向及措施

（一）认真学习理论知识和业务知识，努力提高理论水平。深入学习党的XX大精神，全面贯彻落实习近平系列重要讲话精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行，凝心聚力建设和谐发展XX园区，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的XX篇章。

（二）要进一步解放思想、务求实效，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，以党的XX大精神为指引，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全场发展规划目标，认真贯彻XX区及上级的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

（三）勇于履职担当，提升工作水平。围绕XX园区工作及XX区委区政府决策部署，加强对各项工作、领域及整体情况的了解，不断提升对工作的认识和思维的深度。强化职责，加强对各项工作的联系服务指导，多到工作一线调研，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，积极担当作为。

（四）落实从严治党，持续转变作风。加强自我约束，提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味。严格落实中央八项规定精神，牢固树立为民务实清廉的意识，把加强和改进作为作为实干的着眼点，处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系，从个人利益中跳脱出来，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。积极落实"一岗双责"，扎实履行党风廉政建设主体责任，抓好清廉国企建设工作。

（五）增强宗旨意识，水群众观念。始终把对党忠诚摆在首位，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；工作上牢固树立群众观点，坚持求真务实，真抓实干，深入一线调查实情，联系职工群众，倾听职工群众意见，坚持问题导向，解决实际问题，真心实意为职工群众办好事办实事，让职工群众看到实实在在的成效。