法院院长民主生活会个人对照检查材料

法院院长民主生活会个人对照检查材料

根据市纪委、市委组织部关于召开2022年度民主生活会的有关要求，我高度重视，充分开展会前准备，并就班子民主生活会召开工作进行安排部署。通过对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从7个方面查找自身存在的差距和不足，并结合典型案例进行了深刻剖析，进一步明确了努力方向。

一、存在的问题

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。

能够带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，但对照更高标准和要求，仍存在一些不足：一是理论学习深度还不够。有时只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，学习的全面性、系统性有待加强，存在"零敲碎打""急学急用"的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对"两个确立"的决定性意义感悟还不够全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会贯通成效不够好。把工作当成硬任务，把学习变成软任务，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没有真正融会贯通，导致理论指导实践还有差距。三是与工作的结合不够紧。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论、推动解决实际问题上做的还不够到位。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面存在的问题。

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把讲政治作为第一位要求，保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，毫不动摇坚定政法工作正确政治方向，始终做政治安全的坚定守护者。但认真对照查摆，还存在一些不足：一是学用结合的力度有差距。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，成果转化上还有空间。二是对党员干部执行政治纪律讲得多，抓的不够具体，把"行动上不出格等同于政治上合格"现象存在，在营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面存在的问题。

能够带头坚持和加强党的全面领导，对党忠诚，自觉执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在一些不足：一是事务性工作多，个别工作落实上有随意性和简单化现象，结合实际贯彻落实的还不到位。二是对班子同志提要求多、布置任务多，谈心谈话较少，对一般干警的思想状况了解还不深入、不全面。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项，固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面存在的问题。

始终牢记司法为民宗旨，尽心尽责为群众化解难题，努力以新作为推动新发展。但对照自身情况，还存在一些不足：一是队伍管理需进一步加强。当前，少数干警为民服务意识不强，接待群众语言态度生硬，对待工作心浮气躁，工作飘浮，作风散漫，办事效率低。这些问题暴露出对我们的队伍管理仍需加强。二是攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战，在审判质效、营商环境考核等工作中都取得了较好的成绩，但我们正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期，任务艰巨，各种矛盾和问题不断涌现，攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和桃战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面存在的问题。

2022年是政治安全大年，我们正视问题、迎接挑战，全力防范化解各类风险。但对照自身情况，还存在一些不足：一是在当前形势复杂多变的的情况下，对涉及风险的领域辨别力和警惕性仍需进一步加强。二是面对繁重的日常工作任务和新情况、新问题，自觉运用新理论创造性地破解矛盾难题的意识仍需进一步提升。三是兼顾员额法官办案职责和全院日常工作，有时会有疲于应对思想。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐，不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面存在的问题。

能够认真履行全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及实施细则精神，带头参加机关党支部组织生活和民主生活会，持之以恒纠四风转作风，旗帜鲜明地与违法违规违纪言行作斗争。存在的主要问题：一是监督力度有待加强。忙于事务性工作多，在党风廉政建设工作上，主要以听取汇报为主，听的多看的少，有针对性地咬耳扯袖较少。二是工作标准有待提高。在办理审判执行工作的同时，兼顾问题楼盘化解、信访维稳、营商环境等，有时放松了对工作标准的要求。三是抓班子、带队伍存在失之于宽，失之于软现象。总是考虑到同志们工作辛苦，对个别同志工作中存在的细节性问题没有直接指出，在从严管理队伍上仍有差距。[!--empirenews.page--]

（七）带头统筹推动系列整改，要对照巡视整改反馈的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，建立健全经常性指导推动机制，把整改落实情况作为个人发言对照检查的重要内容，加强跟踪问效，强化督促检查，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，避免简单以问责代替整改，确保自己查摆、领导点评的问题得到有效解决。

始终将巡视整改作为一项政治任务来抓，专人负责，梳理清单列表，细化整改举措，随时跟踪整改进度，全力推进整改落实。

二、问题产生的原因分析

（一）理论学习有所放松。对学习的重要性认识还不到位，缺乏学习的压力感和紧迫感，学习不够系统全面，没有真正做到学深弄懂做实；平时工作忙，没有处理好工作与学习之间的关系，静下心来学习的时间较少。

（二）宗旨观念有所淡化。牢固树立以人民为中心的发展思想，能够做到心系基层、心忧百姓，坚持到一线调研办公。但下基层听工作汇报多，直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少，工作不够深入，没有把自己与一线的实践工作相结合，群众观念、宗旨意识还需进一步加强。

（三）工作标准有所降低。有时会满足于尽职尽责、完成任务即可，人为地降低了工作标准。对制度的执行力度还需进一步加强。

三、整改方向

（一）坚定理想信念，常补精神之钙。加强政治理论知识学习，悉心研读经典原著，以重大的挑战和严峻任务为契机，闻战则喜、闻令而动