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党务骨干培训会发言:如何用好大众传媒提高思想教育时代性感召力

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党务骨干培训会发言:如何用好大众传媒提高思想教育时代性感召力

在信息网络和新媒体迅猛发展的今天,不搞信息化就会被边缘化,用不好网络就抓不住人的思想,如何运用新型大众传媒开展好思想教育,已成为一个时代命题和必答考题。

一、 紧跟时代步伐,认清运用新型大众传媒的发展趋势。

型大众传媒的蓬勃兴起改变了人们的思维方式和行为习惯,对思想教育的影响也全面深远。一是清醒认识冲击挑战。新型大众传媒表现形式新颖直观,深刻影响受众喜好,考验传统授课模式的吸引力;信息资源开放共享,打破教员的"知识垄断",考验授课施教者的权威性;线上线下界限模糊,信息舆论环境复杂,考验大家抵制诱惑、规避风险的"免疫力"。二是准确把握发展机遇。作为时代的鲜明印记,新型大众传媒具备个性化定制、趣味化表达、平等化沟通等显著特点,为教育提供了便捷的平台、丰富的资源和鲜活的形式。只有深入研究其作用机理,因时而变,乘势而上,才能搭上时代的"复兴号",为教育装上"倍增器"。三是理性审视实践差距。对照时代要求、成才需求和知识渴求,少数教育者在运用新型大众传媒上,还存在贪图省事不想用、素养缺失不善用、心存顾虑不敢用等倾向,穿新鞋走老路,拿新瓶装旧酒,只求稳不求进,需要我们不断更新观念,主动破题求解。

二、 紧扣思想脉搏,拓宽运用新型大众传媒的方法渠道。

想要思想政治教育有威力,就要善用新型大众传媒添魅力。一是发挥"更新快"优势,使教育更加"新潮时尚"。新型大众传媒"思接千载,视通万里",打造了一个信息井喷、节奏飞快的时代。应着眼其即时性、精准性特点,紧盯热点信息,打开思想教育"新视窗";跟进时政资讯,把正思想"航向标";注入时尚元素,抓住关注"兴奋点",在紧跟紧贴中点中思想"穴位",敲准共鸣"鼓点",疫情防控中,我们组织集中学习人民网、新华网上的抗疫专题,观看"这就是中国"等优质栏目,及时用权威解读匡正视听,坚定各级党员打赢疫情防控阻击战的信心决心。两会期间,组织跟进"人民日报"微信公众号、观看"央视网"抖音短视频学习两会精神,第一时间让同志们知晓国家大政方针,确保学习时效。二是发挥"资源广"优势,使教育更有"丰富营养"。教育灵不灵,关键在内容,新型大众传媒资源日趋丰富,内容包罗万象,一个点击就能进一座图书馆、一个搜索就能查一部大百科、一个链接就能上一堂精品课,既是教育素材的"数据库"又是精品课程的"云学堂",励志贴切的故事案例、形象生动的媒体资源、详实准确的数据资料,网上一搜应有尽有,为增进教育广度和深度打开了"阿里巴巴宝库"。实践中,我们积极向大家推送共青团中央"两微矩阵"中的青年网络公开课,分享公众号精彩网文,开展网络辅导讲学、在线互动研学、优选课程自学,不断提升思想教育点击率和认同感。三是发挥"形式活"优势,使教育更易"吸睛圈粉"。方法找对就会事半功倍,方式灵活才能生动鲜活。新型大众传媒能实现"具象化"表达,运用图片、视频、声音等载体植入教育内容,创造引人入胜、感同身受的情景,使教育更有带入感和穿透力;能拓展"微教育"模式,采取"掌上阅读""指尖讨论""云端微课"等方式,在形式上化宏为微、时间上化整为零,使教育实现微风化雨、润物无声效果;能提供"开放式"平台,组织网上小竞赛、展播真人秀等活动,调动积极性,提升教育活跃度。比如,我们推广使用"微信读书"软件,常态组织线上读书排名,撰写书评、荐书交流等互动,大家兴趣浓厚。今年,我们开展了"等你来挑战"活动,组织小记者录制工作和活动的精彩瞬间等短视频,在单位网络平合定期更新,引导大家比、学、赶、超,充分激发了热情。四是发挥"交互性"优势,使教育更能"抵近人心"。教育不互动,大家难心动。青年爱听网言网语,乐于网上发声,热衷线上互动,新型大众传媒呈现"处处都是通讯社,人人都有麦克风"特点,可满足实时跟帖留言、共情发声,开辟了教育互动新通道;能实现"见观点不见人影,见网名不见真名",更容易"拍砖""吐槽"袒露心声,可倡导同加群、同关注、同评论、同语言、同游戏的网络"新五同",让"面对面"与"键对键"互补,延伸了深入交流的新触角;针对有的同志遇问题"不找同事找网友、不问组织问百度"的"e时代"特点,可借助线上政策咨询、心理服务、法律援助等功能,作为"编外教员"为大家"指点迷津",丰富了服务新手段。近两年,我们依托阳光易德心理服务公司开展全员在线心理筛查,依托"大数据"技术逐人评估,先后对"亮红灯"的XX名重点人员在线疏导或治疗,成效较为明显。

三、 紧贴单位实际,破解运用新型大众传媒的现实矛盾。

新型大众传媒为思想教育安装了"新引擎",但仍处于"磨合期",需要我们积极探索。一是培养能管擅用的人才队伍。用好新型大众传媒关键在人才,瓶颈也在人才。应把运用新型大众传媒的素养作为能力要素,纳入党员干部能力清单,采取专题研学、交流互学、网课选学等方式,培塑新媒体思维,实现技能升级,不断建强骨干队伍;作为工作考评内容,定期讲评,奖优罚劣,评选"明星教员"和"金点子",强化主动前出、挺身入局的能动性。二是打造特点十足的网络平台。要着力整合资源,形成资料库,提供自选式教育服务,创造多点施教、分层选学的教育新模式。三是制定科学有效的保障措施。针对部分单位不敢用、不会用、不善用的现状,应加强顶层设计,教育、管理等部门联合施策,厘清运用的现实矛盾,明晰实践的底线边界,确保管得住、用得好;加强集智攻关,总结提炼一批成熟招法,让大家有法可效;加强技术创新,统合优势资源,开发相关监管和应用软件,为稳妥用好新型大众传媒提供技术支撑。

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