党的二十届三中全会精神与工会事业发展的研讨发言材料
党的二十届三中全会精神与工会事业发展的研讨发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
党的二十届三中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次具有重大历史意义的会议，为我们在新时代新征程上推进各项事业发展指明了方向、提供了根本遵循。结合工会事业的发展实际，我有以下几点深刻的认识和体会。
一、深刻领会党的二十届三中全会精神对工会事业的重要指引意义。党的二十届三中全会强调了守正创新这一重大原则，这对于工会工作具有极其重要的指导意义。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须在坚持党的全面领导、坚持正确的政治方向的基础上，不断创新工作方法和机制，以更好地适应新时代职工群众的需求。全会提出的进一步全面深化改革的总体部署，也为工会事业的发展提供了广阔的空间和机遇。我们要深刻认识到，工会事业的发展必须紧密围绕国家的改革发展大局，积极参与到全面深化改革的进程中，为推进中国式现代化贡献力量。
（一）全会强调的以人民为中心的发展思想，与工会的宗旨高度契合。工会的根本任务就是维护职工的合法权益，为职工群众谋福祉。在新时代，我们要更加坚定地以职工为中心，关注职工的所思所想所盼，切实解决职工群众的急难愁盼问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。我们要积极推动构建和谐稳定的劳动关系，促进企业与职工的共同发展。通过开展工资集体协商、劳动安全卫生监督等工作，保障职工的劳动经济权益；通过加强职工民主管理，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；通过开展困难职工帮扶、职工互助保障等工作，为职工排忧解难。
（二）全会提出的推进国家治理体系和治理能力现代化的目标，也对工会的自身建设和参与社会治理提出了更高的要求。工会要不断加强自身的组织建设、制度建设和能力建设，提高工会干部的素质和能力，更好地发挥工会在国家治理体系中的作用。我们要加强工会组织的规范化、民主化、法治化建设，完善工会工作制度和运行机制，提高工会工作的科学化水平。同时，要加强工会干部的教育培训，提高他们的政治素质、业务能力和群众工作水平，打造一支忠诚干净担当的高素质工会干部队伍。
二、工会事业在党的二十届三中全会精神指引下取得的新进展
（一）在组织建设方面。我们不断加大对基层工会的组建力度，特别是在新经济组织、新社会组织中，积极推动工会组织的覆盖，使更多的职工能够加入到工会组织中来。通过加强基层工会的建设，我们进一步夯实了工会工作的基础，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。例如，在一些新兴的互联网企业、科技企业中，我们成功地组建了工会组织，为这些企业的职工提供了维权服务和关爱保障。同时，我们还积极推进区域（行业）工会联合会建设，加强对小微企业职工的覆盖和服务，有效地解决了小微企业工会工作薄弱的问题。
（二）在维权工作方面。我们积极推动完善劳动法律法规，加强与企业的沟通协商，建立健全集体协商机制，有效维护了职工的合法权益。同时，我们还加强了对职工的法律援助和服务，为职工提供法律咨询、仲裁诉讼等方面的帮助，让职工在遇到劳动纠纷时能够得到及时有效的解决。比如，在一些劳动纠纷案件中，工会积极介入，通过与企业的协商和调解，为职工争取到了合理的赔偿和权益保障。此外，我们还积极开展劳动法律监督，督促企业依法用工，规范劳动管理，预防和减少劳动纠纷的发生。
（三）在服务职工方面。我们不断创新服务方式和手段，开展了丰富多彩的职工文化活动和技能培训活动，满足了职工的精神文化需求和职业发展需求。例如，我们举办了职工技能大赛、职工文艺汇演等活动，为职工提供了展示自我的平台，激发了职工的工作热情和创造力。同时，我们还积极推进职工之家建设，为职工提供学习、休息、娱乐等服务设施，打造温馨和谐的职工之家。此外，我们还开展了职工心理健康咨询、职工子女托管等服务项目，解决职工的后顾之忧。
三、当前工会事业发展存在的问题
（一）职工对维权和服务要求更高。随着经济社会的快速发展和产业结构的不断调整，职工队伍的结构和需求也发生了深刻的变化。新兴产业的职工、灵活就业人员等群体不断增加，他们对工会的服务和维权工作提出了新的要求。我们需要进一步加强对这些群体的关注和研究，创新工作方式，提高服务的针对性和有效性。比如，针对新兴产业职工，我们要加强对他们的职业培训和技能提升服务，帮助他们适应产业发展的需求；针对灵活就业人员，我们要探索建立适合他们的工会组织形式和服务模式，保障他们的合法权益。
（二）工会组织的体制机制还需要不断完善。我们要进一步理顺工会与政府、企业之间的关系，加强与其他社会组织的合作，形成工作合力。同时，要不断完善工会的内部管理机制，提高工作效率和服务水平。例如，在与政府的关系方面，要加强与劳动保障、安全生产等部门的沟通协作，共同推动劳动法律法规的贯彻落实；在与企业的关系方面，要建立健全平等协商、互利共赢的合作机制，促进企业发展和职工权益保障的有机统一。
（三）在信息化时代，工会的工作方式和手段需要不断创新。我们要充分利用互联网、大数据等信息技术，搭建工会服务平台，拓展服务渠道，提高工会工作的信息化、智能化水平。例如，我们可以通过开发工会APP、建立职工服务网站等方式，为职工提供更加便捷、高效的服务。同时，要加强对网络舆情的监测和引导，及时回应职工关切，维护职工队伍的稳定。
四、持续推进工会事业发展的保障措施
（一）要加强党的领导。党的领导是工会事业发展的根本保证。我们要始终坚持党对工会工作的领导，认真贯彻落实党的路线方针政策，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。要加强工会系统党的建设，提高工会干部的政治素质和党性修养，为工会事业的发展提供坚强的政治保障。要充分发挥工会党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大职工群众为实现党的目标任务而努力奋斗。
（二）要加强队伍建设。工会干部是工会事业发展的关键力量。我们要加强对工会干部的培训和教育，提高他们的业务能力和综合素质。要建立健全工会干部的考核评价机制，激励工会干部积极进取、担当作为。要加强工会干部的作风建设，密切联系职工群众，坚决克服形式主义、官僚主义，树立工会干部的良好形象。同时，要积极引进和培养优秀人才，充实工会干部队伍，为工会事业的发展提供人才支持。
（三）要加强宣传引导。宣传工作是工会事业发展的重要手段。我们要加强对工会工作的宣传，及时总结推广工会工作的好经验、好做法，树立工会的良好形象。要加强对职工的思想政治教育，引导职工坚定理想信念，听党话、跟党走，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。要充分利用各种媒体和宣传渠道，广泛宣传工会的性质、地位和作用，提高工会的社会影响力。同时，要加强对职工先进典型的宣传，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围。
同志们，党的二十届三中全会精神为工会事业的发展提供了强大的动力和根本遵循。我们要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧密结合工会事业的发展实际，不断创新工作思路和方法，努力推动工会事业取得新的更大的发展，为实现中国式现代化作出更大的贡献。
谢谢大家！
