主题教育工作总结、汇报、经验材料汇编（三）(第17/18页)

党组率先垂范，企业及时跟进。连日来，中国石化各单位积极组织集中研学，不断提高学思想、悟思想、用思想的能力和水平，更新知识、开拓视野、辨明形势、应对挑战，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，取得明显成效。

一、在以学铸魂中筑牢思想根本

理想信念是共产党人的精神之钙，是指引共产党人前进的灯塔。各单位在理论学习中引导广大党员干部经受思想淬炼、精神洗礼，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心， 弘扬伟大建党精神，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

胜利油田举办主题教育读书班，党员干部重走习近平总书记视察路线，实地重温习近平总书记重要指示精神，围绕"牢记殷切嘱托"专题开展学习交流。

上海石化紧扣"以高水平科技自立自强引领能源化工行业高质量发展"主题开展研讨，党员干部认真学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》部分章节，通过读原著、学原文、悟原理，在提升思想认识的同时把主题教育与公司重点工作有机结合，取得了良好成效。

吉林石油将专题辅导和红色教育相结合，党员干部前往四平烈士陵园红色教育基地参观学习，瞻仰革命遗迹，聆听红色故事，体悟先烈英雄伟大精神的丰富内涵，砥砺意志品格，进一步朝着打造油气氢电服综合能源服务商奋勇前行。

上海院、大连院、安工院三家科研单位联合开展主题教育调研交流，并结合党建工作融合、监督作用发挥、企业文化建设、青年人才培养等方面开展深入研讨。

二、在以学增智中不断提升能力

习近平总书记指出，以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。各单位抓统筹、抓谋划、抓运行，通过原原本本学、深入研讨学、联系实际学，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧力量。

西南油气分公司用习近平总书记重要讲话精神统一思想、统一意志、统一行动，聚焦勘探对象更加复杂、实现规模优质增储更加困难等问题，加大海相、陆相天然气高质量勘探力度，拓展页岩气勘探广度，同时把效益开发贯穿新区产建和老区稳产全过程，力争为端牢能源饭碗作出更大贡献。

燕山石化将主题教育与公司"四大攻坚行动"相结合，举办主题教育读书班，增强政治自觉，坚持不懈用党的创新理论凝心聚魂。党员领导干部纷纷表示，要坚定不移扛牢首都能源保供责任，积极融入首都发展大局、京津冀一体化发展全局，开创安全绿色高质量发展新局面。

湖北石油举办主题教育读书班，领导班子成员主动领题备课，结合企业实际分享学习感悟，开展形势任务宣讲，剖析年度重点工作安排。中层干部围绕构建新发展格局、勇担销售系统标杆企业等主题，谈学习体会、谈工作思路、谈具体措施、谈行动计划，凝聚起"进中向优"高质量发展智慧和力量。

中原油田、金陵石化、北京石油、化销华北等单位通过集体研学、个人自学、分层督学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治能力、思维能力、实践能力。

三、在以学正风中永葆政治本色

在主题教育中，各单位积极引导广大党员干部增强纪律意识、规矩意识， 持续纠治"四风"，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，当好良好政治生态和社会风气的引

领者、营造者、维护者。

镇海炼化紧紧围绕"国之大者"，找准抓实主题教育的切入点、政治监督的结合点，紧扣当前安全生产、大修改造等重点工作，以精准有力监督保障公司决策部署落地；聚焦镇海基地二期项目建设，做实做细派驻督查，完善督查方案和监督重点，推动项目廉洁高效建设。

上海海洋油气分公司以开展主题教育为契机，持续巩固"大监督"格局， 以强有力监督推动解决发展难题；聚焦重点领域开展专项治理，破难题、疏堵点、清淤点，全力将主题教育学习成效转化为海域油气高质量发展实际行动。

联合石化坚持把开展主题教育与锤炼队伍、从严管理相结合，组织参观李大钊纪念馆等红色教育基地，引导党员干部在坚定信念、强化监督、担当作为上树立更高标准；组织开展集体廉洁谈话、履职谈话，抓好对敏感岗位人员的监督提醒，防止衍生风险发生。

齐鲁石化、扬子石化、贵州石油、国工公司等单位利用读书班、研讨会等形式开展集体学习，不断强化纪检监察干部队伍建设，做到主题教育与教育整顿无缝对接、深度融合、一体推进；聚焦影响干部员工队伍稳定的问题主动开展监督，持续巩固风清气正、干事创业的良好政治生态。

四、在以学促干中见实效立新功

这次主题教育一个重要目标，就是实干担当促进发展。各单位紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，切实把主题教育焕发出来的热情和干劲，转化为加快发展的实际行动。

广东石油通过深化调查研究推动解决企业发展难题，努力为高质量发展注入更多新动能。在走访调研中发现网络发展、零售经营、站外销售等9个方面存在的19项不足，以大调研推动工作大落实、大提升。

十建公司通过主题教育，凝心聚力、创新技术、推动发展。建立数字化管理平台，研发我国首台九轴全位置智能焊接机器人，填补中国石化工程建设应用焊接机器人空白，用实绩彰显主题教育成效。

石油工程公司开办主题教育读书班，从党的创新理论中找思路、找方法， 推动学习成果转化为服务保障勘探开发的实际行动。在顺北油气田相继打出4口"千吨井"，其中顺北84X井成为目前亚洲陆上垂深最深的"千吨井"；雷页1 井试获高产页岩气流，成为我国在海相深层页岩气勘探上的重大突破。

工程建设公司、浙江石油、仪征化纤、东北油气分公司等单位采取举办培训班、宣讲解读等形式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动广大党员干部以"时时放心不下"的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

真学真用破难题 躬身实干促发展

甘肃农垦集团扎实推进主题教育走深走实

（2023年6月16日）

开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，甘肃农垦集团党委把理论学习、调查研究、推动发展和检视整改贯通起来、有机融合、一体推进，紧盯全省现代农业产业"排头兵"职责定位，紧扣"农时"，抢抓"农事"，扎实推进主题教育走深走实。截至5月末，集团播种粮食43.48万亩， 超额完成省上下达任务37.5万亩，绘就了一幅粮食播种形势喜人的"农垦画卷"。

一、坚持理论先行深入调查研究

甘肃农垦集团党委始终把"学思想"摆在主题教育首位，把理论学习贯穿主题教育始终。综合运用集中学习、分组讨论、农垦大讲堂等形式，举办主题教育读书班，开展理论中心组学习、集体研讨、专题党课、革命传统教育等， 深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。

集团公司党委重点围绕确定的现代化农业产业体系建设、上市公司高质量发展、科技创新、人才队伍建设、生产经营和市场拓展、深化改革、风险防控等方面突出问题确定10个调研课题，各企业聚焦主责主业确定专项调研课题204 个。

集团各级领导班子综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，深入生产一线、深入车间班组、深入田间地头、深入职工群众，坚持问题导向，既看"高楼大厦"又看"背街胡同"，把发现问题和解决问题结合起来，扑下身子摸情况、找症结、听建议、定举措、解难题，把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

农垦医药药材有限责任公司通过深入生产经营一线，着力从根本上、系统上、长效上发现问题、分析问题、解决问题、提升管理水平，目前已解决职工群众提出的7项实际问题，把主题教育成果转化为解决具体问题、加快公司转型发展工作的实际成效。

亚盛盐化工业集团有限责任公司注重通过调查研究摸清底数、找准问题， 全面统计、清理、核实各单位资产情况，对使用资产、闲置资产进行分类，积极与相关企业分析研究拿出盘活方案并督促落实，为推动公司重点工作任务的落实发挥了积极作用。

二、坚持实干笃行推动高质量发展

亚盛实业（集团）股份有限公司通过用市场化思维抓发展，主动研究市场需求，通过走出去参观、提高机械化水平，提高农业整体效益，增量拓展了一批高质量项目有序落地；

莫高实业发展股份有限公司积极践行转化学习成果促提升工作，与中石油石油化工研究院联合试产PBS取得成功；

农垦建设投资有限责任公司树立"项目为王"理念，拓市场、抓项目，年内新中标项目13项，工程承揽量达1.4亿元；农垦总部经济大厦顺利通过项目竣工验收；

亚盛种业有限公司落实玉米生产基地6.5万亩，建立核心育种站7个、育种测试站37个，加快健全营销网络体系；

主题教育开展以来，甘肃农垦集团各企业紧密结合实际，紧盯本单位影响和制约高质量发展的问题短板及根源，开展靶向治疗，在产业升级、产品研发、技术创新、市场拓展、品牌提升等方面取得了新成效。同时，结合实际实施"通路、架桥、供水"民生项目，切实解决基层农场及周边农民通行、用水问题， 真正使民生项目惠民生、暖民心。

三、坚持刀刃向内深刻检视整改

坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。甘肃农垦集团建立"领导牵头、部室负责、措施管理"工作机制，对标对表党中央决策部署和省委工作要求，以刀刃向内的自我革命精神深入查摆自身不足、查找工作短板、深刻检视剖析。对照6个方面存在的不足和"四个聚焦"，通过开门纳谏"群众提"、对照镜子"自己找"、虚心问询"上级点"等方式查摆存在的问题，制定整改措施。

各企业聚焦发现的问题建立问题台账，坚持动态更新，实施销号管理。农牧投公司紧盯货款清收、业务转型发展、历史遗留问题化解等重点工作，截至5 月末，完成清收（涉诉）业务1项，对接农垦所属企业31家，荣安居小区办证已完成875户转移登记，总体登记率达到96.69%，转移登记化解率100%。

甘肃农垦集团把整改整治贯穿主题教育，坚持"当下改"与"长久立"相结合，及时跟进推动各类管理制度"废改立"工作。对标发现的问题，集团各企业征求职工群众意见，及时推动问题整改，让职工群众切实感受到解决问题

的实际成效。

高标准高质量抓紧抓实主题教育

中国铁路呼和浩特局

（2023年6月14日）

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国铁路呼和浩特局集团有限公司直属机关各部门牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，把高质量开展主题教育作为当前重大政治任务，将理论学习、调查研究、检视整改有机结合、一体推进，着力提升主题教育成效。

一、以学为先推动主题教育入脑入心

"我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程 "6月1日上午，在呼和浩特市乌兰夫公园内开展的中国铁路呼和浩特局主题教育党日活动上，铿锵有力的入党宣誓声久久回荡，离退休老党员和离退休管理部在职党员共60余人在此重温入党誓词。

人群中，一位白发苍苍的老人声音格外洪亮。老人名叫武永泰，虽然已是89岁高龄，脚步却依然稳健，花白的眉毛下，双目炯炯有神。

老人告诉记者，自己爱看报纸，退休后有了更多时间可以静下心来学习。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展后，离退休管理部党总支不仅给他们离退休老同志邮寄学习资料，还经常组织专题讲座，让他过足了学习瘾。

武永泰老人习惯边学边记，笔记中记满了习近平总书记讲话中的金句，他最喜欢的就是"守正创新"。

"我是山东人，天生就带着点倔劲儿，遇到不按章办事的情况我就要管。" 武永泰曾是中国铁路呼和浩特局财务处的收入稽查，负责检查监督客货营业单位的运输收入。他曾把越席乘车的通勤职工赶下火车，也曾揪着几毛钱的客票收入账目问题一查再查。为了"师出有名"，他把《客运管理规程》背得滚瓜烂熟。为了干好工作，他一个月要出差半个月。

"'守正'不能只严以律人，更得严于律己。"武永泰老人拍着胸脯说， "干财务工作46年，我始终都是按章办事，没给企业算错过一笔账。"

"守正"是老一辈党员留给后代的宝贵财富，"创新"则要靠一代代年轻的党员。主题教育开展以来，离退休管理部党总支结合离退休党员干部实际， 详细制定主题教育推进计划，明确学习内容和完成时限，采取送学上门、异地

邮寄书籍等形式组织离退休党员干部进行理论学习，并创新学习思路和方式， 以"我与中国铁路现代化"为主题开展征文、宣讲等活动，推动主题教育入脑入心、走深走实，提高主题教育的覆盖面和参与度。

作为本次主题党日的活动内容之一，参观乌兰夫纪念馆也给大家带来了深刻的触动。离退休管理部党总支的在职党员崔晓华对乌兰夫同志投身革命为国为民鞠躬尽瘁的事迹有了更深入的了解，也对本职工作有了深刻思考："我们要牢记'人民铁路为人民'初心使命，为率先实现铁路现代化、勇当服务和支撑中国式现代化建设'火车头'作出应有贡献。"

二、以行为实推动主题教育见行见效

"这种送专业服务上门的调研，既帮我们解决了困难，又补强了我们的短板，越多越好！"5月11日，扬州旅居康养中心综合部负责人李聚鹏参加完专题法务讲座后感慨良多。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国铁路呼和浩特局直属机关企法部党支部锚定推进集团公司治理体系和治理能力现代化建设，雷打不动安排集中学习，以专题读书班、专题研讨、调查研究为抓手，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，持续不断推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。

"开展调查研究，就是要问计于一线站段、问计于实践，眼睛向内查找工作中的差距和不足，为集团公司治理体系和治理能力现代化保驾护航。"该党支部负责人王刚在专题研讨学习会上说。

该党支部结合部门工作实际，把向运输站段和非运输企业问需、问计、问策作为调查研究主要方向，开展送服务、找差距、解难题的调研活动。4月20日， 该党支部聚焦合同规范管理，采取查阅资料、面对面交流形式对物资工业集团近千份合同的规范管理情况进行实地摸底；5月9日，该党支部奔赴1500公里外的扬州，与扬州旅居康养中心法务工作人员面对面交流、点对点辅导，提供专业的法律服务指导；5月31日，该党支部下沉到二连站蹲点调研，对站区单位开展法律风险防控服务。

近1个月来，该党支部赴基层调研13次，覆盖呼和浩特、包头、扬州3个城市，召开15场座谈会，涵盖车务、机务、工务、电务、车辆、供电、合资公司7 个系统这些数字的背后，是该党支部开展蹲点调研、提升服务本领的生动实践。

该党支部坚持教育实践两手抓、双促进，将调查研究与合同管理规范年"回

头看"工作有机融合，深入访谈40余名专兼职法务工作人员，全面评估法律综合事务、合同管理、法律纠纷处置的推进落实情况。同时，对一线单位推进落实法务工作规范化、标准化的经验做法、有效举措进行梳理汇总，为后续调查研究成果转化打好基础。