主题教育工作总结、汇报、经验材料汇编（三）(第6/18页)
二、建立问题清单推进检视整改
山东省公安厅发扬刀刃向内的自我革命精神，立足岗位职责和工作实际建立省厅党委、基层党组织、党员3张问题清单，有针对性地确定专项整治任务， 做到靶向施策、挂账销号。
山东省公安厅确定重点问题15条，制定整改措施52项，明确牵头负责人、责任单位和完成时限。针对近年来中央巡视、公安部政治督察、省委巡视、教育整顿、纪检监察建议等5类反馈问题，专题梳理219项整改措施，压实各方整改责任，做到顽疾不解决不放过、隐患不清零不罢休。聚焦群众安全感和满意
度调查中反映的11类突出问题，制定小案侦防、公安行政管理服务改革等44项整改措施，积极回应群众对公安工作新期待。
省公安厅修订完善《山东省公安厅工作规则》，提高公安工作制度化、规范化水平。警务保障部深化检视整改，创新列出"40个是否"清单，全体党员对照清单、逐项回答，进行全面政治体检。警务督察总队、法制总队分别开展全省公安机关不合规不合理绩效考核突出问题和解决执法突出问题专项整治， 为基层松绑减负、赋能减压，提升执法规范化水平。海岸警察总队与山东海警局深入开展"守护海岸2023"专项行动，着力解决陆海联动、协同攻坚配合不足方面的问题，探索具有山东特色的海防安全管控协作新模式。食品药品与环境犯罪侦查总队通过开展"昆仑2023"专项行动，提升群众利益相关、反映强烈的食药环知侦领域安全水平。
三、建立调研清单深入调查研究
大兴调查研究，是我们党一以贯之的优良传统，也是此次在全党开展主题教育的重要举措。围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动公安工作现代化和高质量发展，山东省公安厅研究建立厅领导15项重大调研课题清单和厅直属各单位220余项重点调研课题清单，为谋划工作、制定决策提供有力支撑。建立重点调研活动清单报备制度，制定调研工作计划安排表，确保调研安排总体平衡、科学合理。
山东省公安厅领导围绕节假日安保、构建大监督格局等重点工作，深入基层一线开展实地调研30次；厅机关各单位结合警种部门实际，开展调查研究143 次，不断加强调研成果转化和总结提炼。研究室加强整体谋划、系统推动和督导落实，进一步发挥公安机关服务保障重大战略护航高质量发展的职能作用。治安总队全面调研掌握派出所警力配备、警务运行、基础保障等标准化建设情况，研究提出加强和改进派出所工作的思路办法。食品药品与环境犯罪侦查总队深入调研贯彻落实"生态警务""生态警长"机制和保护黄河流域生态环境工作情况。出入境管理总队围绕加强新形势下外国人服务管理工作深入开展调查研究，全力服务高质量发展和高水平对外开放。
四、建立创新举措清单服务高质量发展
聚焦发展所需、群众所急、企业所盼、公安所能，山东省公安厅坚持实践导向，运用理论学习所悟、调查研究所得、检视整改所纠的成果，研究制定破解难题、推动发展的具体措施，列出第一批10项创新举措清单。省公安厅机关
各单位扎实推进"十项重点工作"，加快落实服务保障重大项目12条措施，全面深化改革14项重点任务，以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全保障高质量发展。
省公安厅办公室依托"互联网+民生警务平台"，打造"重大项目服务专区"。机关党委、机关纪委制定出台《中共山东省公安厅委员会关于开展党内谈话工作的意见》，进一步增强党组织政治功能和组织功能。技侦总队创新开展专项行动，推动数据分析成果向实战成果转化。监管总队深入开展"强基础促规范提质效"专项活动，提升执法管理水平和执法形象。禁毒总队推出"七练一考" 岗位练兵模式，将主题教育和全省第三轮禁毒人民战争"六项工程"深度融合、协同推进。特警总队组织部分实战警务教官采取"四不两直"方式，对地市特巡警支队春训练兵进行考核，确保落到实处、练出特色。
抓好"四个结合"实干担当 交出生态环保绿色答卷
省环保集团
（2023年6月5日）
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省环保集团各级党组织牢记"认真"二字，以高度的政治自觉和饱满的精神状态投入到主题教育中，自觉接受锻造洗礼，把推动主题教育与服务全省生态环境治理相结合、与"强基固本年"重点任务相结合、与争创世界一流企业相结合、与加强党的建设相结合，努力把主题教育的成果转化成干事创业的热情和干劲， 在全省高质量发展大局中交出一份优异的生态环保国企答卷。
问题导向
学思用贯通破解高质量发展难题
集团坚守省委、省政府赋予的"四大职能"定位，坚决扛起生态文明建设政治责任，切实担负起"走在前、挑大梁、多作贡献"的责任担当，聚焦制约绿色转型发展、生态环境高水平保护和企业高质量发展的难题，以服务沿江、沿河、沿湖、沿海环境改善的基础设施投资为重点，组织实施一批具有高示范、强带动、可持续的重点生态环境工程项目，全力服务经济高质量发展和生态环境高水平保护。1-4月份，集团新签合同额9.5亿元，营收增长22%，净利润增长41%。聚焦园区绿色转型精准发力。"无废城市"建设是列入今年省政府工作报告的重点任务。集团依托"江苏省工业园区规范化建设及智慧化管控工程研究中心"平台，开展工业园区固危废全链条技术服务，从源头上思考减少总量和资源化利用举措，累计为省内2600余个小微单位提供全流程、全方位的规范收运处置服务，为省内36家收集单位和近6000家产废单位提供小微收集ERP系统服务，交出了亮眼的绿色答卷。
聚焦全省生态环境突出问题精准发力。始终牢记太湖治理这个"国之大者"， 投资建设环太湖城乡有机废弃物处理利用技术示范项目，统筹水资源、水环境、水生态，助力打赢太湖治理攻坚战，目前已进入试生产阶段。有力支撑中央环保督察问题整改，承担原江苏豫星化工工业有限责任公司清挖固体废物规范处置服务项目，组织骨干力量迅速推进项目实施，高峰期日清运量达2000吨以上， 累计清运量近2万吨，全力守护大运河生态环境安全。
聚焦企业经营发展精准发力。面对充分竞争的环保市场，集团上下充分发
扬新时代"四千四万"精神，强化"向市场抢饭吃"的意识，抢抓经济加快恢复的窗口期，抢项目、拼经济、提效能。新年伊始，集团在盐城地区体量最大的EPC项目--黄海新区滨海片区水环境基础设施总承包项目开工建设，总投资达2.6亿元；随即又陆续与盐城市政府、太仓市政府、无锡市惠山区政府等政府部门，以及中国环境保护产业协会等专业协会签订战略合作协议，实现优势互补，抱团发展。
以学铸魂
修好理论武装"终身课"
作为省属企业中唯一的环保企业，省环保集团因习近平生态文明思想而生， 在新思想的引领下呈现高质量跨越式发展的良好态势。一路走来，干部职工切身感受到了新思想的时代魅力、磅礴伟力。集团上下倍加珍惜主题教育这次难得的学习机遇，围绕"求真务实学思想、忠诚团结强党性、行胜于言重实践、担当奉献建新功"四个方面深入落实总要求，以"五坚持五深入五确保"落实重点目标任务，满怀真情实感投入理论学习中。
突出载体搭设，注重分层推进。围绕中央和省委关于主题教育的相关部署， 4月以来，集团党委以"第一议题"、理论学习中心组学习等形式，先后5次专题学习了习近平总书记系列重要讲话精神；各级党组织依托"环保讲堂""网络大学"以及"三会一课"、主题党日等载体，用好新建设的党群活动中心， 加强指定书目的学习，努力升华觉悟境界，自觉接受锻造洗礼。集团层面，建立理论学习"述学研"制度，结合党委会、班子碰头会、专题会等，领导班子逐一介绍本周个人理论学习、调查研究、解决问题的情况和实效，发挥模范带头作用。基层支部层面，在5月份"党章党规党纪集中学习月"的基础上，开展"每日一句、每周一学"和"今天我是领学人"活动，每天安排一位支部书记分享理论学习体会，营造浓厚氛围。
突出环保特色，注重实际成效。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么的原则，围绕生态环境保护和深入打好污染防治攻坚战，突出学习习近平生态文明思想，以及党的二十大报告中关于推动绿色发展相关内容，其间还请清华大学贺克斌院士作辅导。从基层党务工作者、优秀员工代表中选拔近20 名"种子讲师"，分专题开展习近平生态文明思想理论大宣讲，鼓励干部职工用行动践行助力绿色低碳发展的使命，努力把真理力量转化为推动生态文明建设的丰沛动能，着力写好美丽江苏建设的实绩文章。
突出示范带动，注重学深悟透。4月底至5月中旬，集团分三期举办主题教育专题读书班，全体干部职工同上"春日第一课"，以集中自学、干部领学、专家辅学、交流研学、实景悟学、以警促学等"六学一体"模式，进行沉浸式学习、思辨式研讨，推动主题教育迅速升温。读书班期间，11家子公司、36个基层党组织同步开展"牢记嘱托、感恩奋进、走在前列"大讨论，带动党员干部思考在发展中"我承担了什么职责、破解了什么难题、干成了哪几件实事"， 开展研讨30余场次，近70人作专题交流，努力提升马克思主义这个看家本领、推动高质量跨越式发展的本领、防范化解风险的本领，探寻破题之道，答好时代考题。
求真务实
扎实搞好调查研究
常青之道，贵在自胜。开展主题教育是为了解决问题，调查研究更是要奔着问题去、盯着问题改，深入推进成果转化。
从"深"入手打捞问题。始终牢记调查研究"要学鸬鹚深下水"，拜群众为师，广泛听取意见建议。围绕中央、省委和省国资委确定的重点选题方向， 从解决具体问题抓起，面向基层广泛征求意见，力求把问题找准、把解决问题的办法研究透。通过"领导点、自己选、专家提"，党委4次专题研究，"三上三下"讨论，集团上下对拟调研的重点方向基本达成共识。以此为基础，通过领导班子专题会、碰头会反复研究，确定了生态环境治理和企业高质量发展、美丽江苏建设等10个重点方向，精心制定了调查研究方案。
从"准"切入精心选题。围绕既定方向，党委班子成员结合分工，聚焦太湖蓝藻治理与资源化利用、在"双碳"领域塑造经营主体新优势、监测监控设备自主研发、深化混合所有制改革、激发"四敢"担当等7个方面，开展有针对性的调查研究。把"走一线、找问题、想办法、促发展"作为主线，统筹安排人员、时间、调研方式和期限要求，对于确定的选题，牵头领导舍得花时间精力研磨、下苦力蹲点，确保"踏准点""开准方"。
从"实"发力破解难题。坚持问题导向，班子成员完善"问题+措施+责任" 清单，直奔问题"开刀"。坚持"一事一策"，既注重"调"更注重"研"， 既到现场看现状也向群众问需求，还赴国内著名高校向学科院士问策寻方，探索最优方案，明确解决的时间表、进度条，努力将调研成果转化为破解难题的实招硬招，同时对各类问题实施"台账式管理"和"销号制落实"制度，确保
取得实实在在的成效。
机制牵引
强力统筹推动走深走实
健全工作机制。全省主题教育动员会议后，集团党委第一时间召开会议贯彻落实中央及省委部署要求，组建主题教育领导小组及办公室，在省委十二巡回指导组的精心指导下，研究制定了工作方案，以及理论学习、调查研究、检视问题、整改落实等4个专项方案和突出问题、重点调研、预期成果和主体责任等4个工作清单，成立了综合、调研、宣传、整改等4个小组，建立周例会、月通报、联络员等10项工作制度，形成高效运转、高度协同的领导机制和工作机制，为扎实推进主题教育奠定坚实基础。
精心编制计划。在中央、省委工作方案基础上，广泛征求各所属党组织意见，梳理了集团主题教育20项规定动作、8项自选动作、42项重点任务，把各项任务有机融合、相互贯通，确保每个阶段都有方案指导、有任务清单、有操作指南。研究制定建章立制计划，力求形成常态化、长效化的制度机制，出台《进一步加强科技创新工作的实施意见》《集团供应商管理办法（试行）》等制度， 巩固深化主题教育成果。
层层落细落实。集团所属基层组织皆在第一时间完成了主题教育动员，有序推动主题教育走深走实。工程公司开展"书记讲原文、支委讲要求、党员讲体会""三讲"活动，以"绿水青山?青年学习社"为载体，原原本本诵读《习近平生态文明思想学习纲要》，推进党的创新理论学习进一线、到岗位。监测监控公司通过专项技能培训、质量培训以及"一对一帮扶"等多种形式，把学习和行动融入业务工作。环资公司开展党群"1+1?结对活动，干部与群众结成23个小组，理论共学、业务共进、矛盾共解，推动主题教育不断取得实效。
"三个坚持"推动主题教育出亮点出成效
黑龙江省市场监管局
（2023年5月31日）
主题教育开展以来，省市场监管局坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作任务贯通融合、一体推进，实现主题教育工作良好开局并有序有效推进。
坚持深学细悟
推动理论学习走深走实
突出引领带动及时跟进。省局党组坚持先学一步、深学一层，实行领导班子重点学与党员干部全面学、开放式学习内容与封闭式学习方式、聚焦重点与统筹资源"三个结合"。省局主要领导带头讲专题党课，局领导班子成员面向分管条线及所在支部讲党课活动陆续开展。
紧抓青年干部学习教育。以青年理论学习小组为主体，通过"互动式""体验式"学习活动，增强主题教育吸引力、感染力，做到用心学、提素养、见实效。
推动离退休党员全员学。组织全体离退休党员干部，通过"学、看、谈、悟"等多种形式，扎实开展主题教育。并且，通过流入地有效管理、流出地加强联系，组织好挂职、外派等流动党员学习，实现主题教育学习全覆盖。
坚持有的放矢
突出调查研究问题导向
聚焦"大"和"小"，精心制定调研工作方案。省局主要领导牵头主持制定相关方案，班子成员及各处室、直属事业单位精心研究、反复推敲，确定调研课题43个。
把握"多"和"少"，周密组织开展调研工作。组织全局开展事关全局的战略性、破解复杂难题的对策性、新时代新情况的前瞻性、重大工作项目的跟踪性、典型案例的解剖式、推动落实的督查式等调研活动。针对民营企业惠企政策落实不到位问题形成的调研分析报告，得到省政府主要领导和分管领导批示肯定。
紧盯"因"和"果"，大力推动问题整改落实。深入研究调研中发现的问题及成因，梳理形成问题、责任和任务"三个清单"。截至目前，省局党组班
子成员在调研中梳理出问题26个。
坚持质量引领
推动创新发展见行见效
强化标准化创新，服务高质量发展。以获批成为国家标准化创新发展试点为契机，着力打造标准化创新发展"龙江样板"。牵头制发实施意见，发布地方标准1295项，建立四大粮食作物地方标准体系等8项工程。在全国率先形成"黑土地肥沃耕层构建"地方标准体系。
突出质量强省建设，融入高质量发展。着力推进质量基础设施一站式服务， 推进现代先进测量体系建设，健全质量认证制度，提升综合检验检测能力，全力实施区域质量发展示范工程、产业链质量提升工程、品牌建设工程。加强市场智慧化监管建设，推动构建全省市场监管系统政务服务、一体化门户、执法监督和指挥调度"四个体系"。帮助289家企业提升产品和服务质量。
