国企公司党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

国企党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

〔*〕公司党支部贯彻落实中央办公厅《通知》要求，传达公司党委《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习的通知》文件精神，研究部署学习教育工作。为务实高效开展学习教育，结合本单位实际，制定本实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，将学习教育与巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、推进党纪学习教育常态化长效化相结合，与推进党风廉政建设和反腐败工作相结合，与推动企业高质量发展、圆满完成"十四五"规划目标相结合，组织全体党员干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，以作风建设的新成效推动更好地发挥"三个作用"、争当"三个排头兵"，为企业高质量发展提供坚强政治保障。

二、开展时间

学习教育于2025年3月〔*〕日启动、7月底前基本结束。

三、具体落实措施

学习教育坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学、查、改各项工作，融入日常、抓在经常。力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止"两张皮"，注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。

1.全面启动部署。党支部召开专题会议，启动部署学习教育。

2.成立工作专班。组建学习教育工作专班，明确工作目标、具体任务以及责任分工，负责深入贯彻中央八项规定精神学习教育日常工作，确保各项工作按规定节点统筹推进。

3.开展学习研讨。通过"三会一课"、主题党日、专题研讨、开展微课堂、线上知识答题等多种形式，组织党员干部学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其核心要义与精神实质，提升党员干部的思想认识。系统总结学习深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，深刻认识作风建设的重要性与紧迫性。党员干部要在学深悟透上下功夫，将理论学习与实际工作紧密结合，真正将中央八项规定精神内化于心、外化于行。

4.认真查摆问题。通过对标对表查摆，充分运用纪检监督、巡视巡察、大监督、审计监督、财会监督、督查督办、调查研究、信访反映等途径，结合自身工作实际，通过开展问卷调查、召开座谈会、设置意见箱等多种方式，广泛征求意见建议，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，重点整治形式主义、官僚主义等"四风"顽疾，对文山会海、过度留痕、频繁检查等问题进行全面梳理，深挖问题根源，为后续整改提供精准靶向。

5.加强警示教育。认真学习中央、国资委和股份公司层面发布的违反中央八项规定精神典型案例，结合身边人、身边事深入剖析反面典型案例，引导党员干部从中吸取教训，增强纪律意识与规矩意识。深挖警示教育资源，运用开展党风廉政宣传教育月和警示教育周、开设廉政课堂等方式，提升警示教育的震慑力、穿透力、感染力。

6.抓好集中整治。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改、即知即改。对照中央列出的违反八项规定清单80条具体内容，列出问题清单，制定详细的整改措施，开展集中整治，明确整改责任人和整改时限，确保问题逐项销号。完善相关制度规定，建立长效机制，将整改成果转化为制度成果，防止问题反弹回潮。加强对整改落实情况的监督检查，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责。

7.坚持开门教育。注重群众参与，接受群众监督，广泛征求职工群众对党员干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，集中整治情况适时向群众通报。班子成员带头深入各部门，加强调查研究和沟通交流，弄清楚职工群众的急难愁盼问题、弄清楚实际工作中亟待解决的突出问题，有针对性地研究解决。结合"基层党建工作质效提升年"活动，组织党员干部立足岗位，围绕加强科技创新、培育战新产业、推动高质量发展、完成急难险重任务等方面担当作为、服务群众，让群众可感可及。

8.开好组织生活会。将本次学习教育的开展情况作为2025年度党支部组织生活会对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入进行自我剖析，严肃认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。

9.及时对上报告。加强与上级党委学习教育工作专班的日常沟通联系，及时报告学习教育工作动态、开展情况和特色亮点等。

四、工作要求

1.成立工作专班，加强组织领导

成立以党支部书记为主任的学习教育工作专班，充分发挥统筹协调和组织实施的核心作用。党支部书记切实履行第一责任人职责，亲自挂帅、靠前指挥，全程关注活动的进展情况