中央八项规定精神学习教育28方面剖析问题措施4300字

一、集中整治的共性问题检视与整改（11条）

1.不担当不作为、推诿扯皮检视问题：在面对较为复杂的工作任务时，有时会因担心出错而犹豫不决，主动寻求解决方案的意识不够强，导致部分工作推进稍显缓慢。整改举措：积极调整心态，主动学习相关业务知识，遇到问题时及时向领导和同事请教，制定详细的工作计划，明确各阶段目标和任务，定期总结工作进展，确保工作按时推进。

2.政绩观偏差、搞"面子工程"检视问题：在策划和执行项目时，有时过于注重短期成果，对长期的影响考虑不够周全，导致部分工作在实施过程中出现一些小的反复。整改举措：将实际工作成效作为对自身最重要的考核指标，加强对自身工作全过程的监督和评估，确保工作符合实际需求。

3.执行政策"一刀切"、层层加码检视问题：在落实上级政策时，有时未能充分结合实际情况，执行过程中稍显机械，导致执行效果不够理想。整改举措：加强对政策和上级决策部署的学习和研究，提高执行能力，结合实际情况制定具体的实施方案，确保工作执行的科学性和灵活性。

4.文风会风不实不正、搞文山会海检视问题：在撰写文件时，有时会因追求内容全面而导致篇幅过长，部分表述不够精炼；在组织会议时，议程安排不够紧凑，导致会议时间稍长。整改举措：精简文件和会议，积极提高自身拟文办会质量，确保相关工作高效、务实。

5.整治形式主义为基层减负存在差距检视问题：在向下布置任务时，有时对其实际工作情况了解的还不够深入，导致部分任务要求不够精准，给下面工作带来一定的负担。整改举措：优化工作流程，减少不必要的材料报送，加强对下的沟通协调，了解其实际困难，合理安排工作任务。

6.漠视群众、脱离群众、侵害群众利益检视问题：在服务群众过程中，有时因工作繁忙，对群众反映的问题未能第一时间给予充分关注，导致部分问题解决不够及时。整改举措：加强服务意识教育，提高服务群众的能力和水平，建立群众诉求反馈机制，及时回应群众关切。

7.违规吃喝检视问题：在参加一些社交活动时，对可能影响公正执行公务的宴请界定不够清晰，有时会因不熟悉相关规定而感到困惑。整改举措：加强对廉洁自律规定的学习，明确宴请的界限，坚决拒绝可能影响公正执行公务的宴请。

8.违规收送礼品礼金检视问题：在一些节日期间，对"明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡"的具体界定不够清晰，存在一定的模糊认识。整改举措：加强对廉洁纪律的学习，明确礼品礼金收受的界限，坚决杜绝违规收送礼品礼金的行为。

9.借调研培训等名义公款旅游检视问题：在参加调研培训活动时，对活动行程安排的监督不够细致，有时会因疏忽而忽略一些细节。整改举措：严格按照规定安排行程，杜绝公款旅游行为。

10.违规建设、奢华装修楼堂馆所检视问题：对楼堂馆所建设装修相关政策的学习不够深入，对一些细节问题了解不够全面，导致监督意识不够强。整改举措：加强对楼堂馆所建设装修政策的学习，提高监督意识，发现违规行为及时向上级报告。

11.开展照顾性、无实质内容的一般性出国(境)活动和国内考察调研活动检视问题：在出国（境）和国内考察调研活动中，有时行程安排不够紧凑，部分内容不够丰富，导致活动的针对性和实效性不够强。整改举措：优化出国（境）和国内考察调研活动方案，明确活动目的和内容，提高活动的针对性和实效性。

二、未直接指出的其他问题检视与整改（11条）

12.调研扎堆问题，安排上级单位轮番到少数精心打造的"盆景"和"经典线路"调研调查检视问题：在开展调查研究时，有时因时间紧张，未能深入基层和群众，导致调研成果的针对性和可操作性不够强。整改举措：制定详细的调研计划，合理安排时间，深入基层、深入群众，了解实际情况和群众需求，提高调研成果的质量和实用性。

13.督查检查考核过多过频、过度留痕，涉企检查过多增加企业负担和烦扰检视问题：在工作中，有时会因对工作流程不够熟悉，过度依赖检查和考核来推动工作，导致检查频次偏高，给企业带来了一定的负担。同时，在检查过程中，对检查内容的把控不够精准，存在一些不必要的留痕要求，增加了企业的迎检工作量。整改举措：加强政策学习，精准把握检查要点，避免重复检查；合并相近检查任务，减少检查频次，能线上完成的不现场检查；精简台账记录，只保留必要内容，切实减轻企业迎检负担；定期回访企业，根据反馈优化检查方式，确保检查工作科学高效、不给企业添乱。

14.公务接待负担较重，差旅费应缴未缴，在公务政务活动中过度使用短视频、电子演示文稿等检视问题：在公务接待中，有时因对标准把握不够严格，导致接待安排稍显繁琐，增加了接待成本和工作负担。出差时偶尔存在差旅费报销不及时的情况。在公务政务活动中，过度依赖短视频和电子演示文稿，有时内容冗长，影响了会议效率。整改举措：严格遵守公务接待标准，简化接待流程，避免铺张浪费；及时规范报销差旅费，合理使用短视频和电子演示文稿，控制时长和内容，确保精炼高效，提升会议质量。

15.不习惯"过紧日子"，存在不必要的公务开支检视问题：在日常工作中，有时对经费使用缺乏精细化管理，存在一些不必要的开支，比如办公用品采购过多、打印纸张浪费等，没有完全养成"过紧日子"的节约意识。整改举措：增强节约意识，严格控制办公用品采购数量，按需领取；减少不必要的打印，推行无纸化办公。

16.存在干部吃拿卡要、冷硬横推、违规收费、趋利性执法等，严重影响市场秩序检视问题：在工作中，有时因任务繁重或压力较大，对同事和群众的态度不够热情，存在急躁情绪，沟通时语气较硬，未能充分考虑他人感受，影响了工作氛围和群众满意度。整改举措：加强自我修养，提升服务意识，主动调整心态，以耐心、热情的态度对待每一位同事和群众；注重沟通技巧，学会换位思考，及时化解矛盾，营造和谐的工作环境。

17.在收支矛盾较大、化债任务较重情况下，对场所超标准建设、超规格装修，进一步加剧负担，甚至出现向员工借款融资等现象检视问题：在当前收支矛盾较大、化债任务较重的情况下，存在开销控制不够严格的问题。未能充分挖掘内部潜力，优化资源配置，提高资金使用效率。整改举措：加强预算管理，精准编制项目预算，严格控制非必要支出，压降一般性支出，如会议费、培训费等，盘活存量资金资产，全面清查各类资产资源，将"沉睡资产"变为"增收活水"。

18.存在领导干部"新官不理旧账"检视问题：存在对前任遗留问题了解不够深入、解决不够及时的情况，有时因担心问题复杂而有拖延心理，导致部分工作衔接不够顺畅。整改举措：主动全面梳理前任遗留问题，建立台账，明确解决时限；积极担当，逐项研究解决方案，定期汇报进展，确保问题及时妥善解决。

19.违规操办婚丧喜庆检视问题：在操办婚丧喜庆事宜时，存在对相关规定了解不够深入的情况，虽无主观违规意图，但可能存在宴请规模稍大、邀请范围不够精准等问题，容易造成不良影响。整改举措：加强学习《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，严格遵守婚丧喜庆事宜的报备制度，控制宴请规模和标准，做到文明节俭操办。

20.违规发放津补贴或福利检视问题：在津补贴发放管理方面，存在对相关政策学习不够深入的情况，存在一定的风险。整改举措：加强政策学习，严格遵守《违规发放津贴补贴行为处分规定》等法规，强化财务审核，规范发放流程，确保每一笔津补贴发放都合法合规。

21.违规配备和使用公车、提供或接受超标准接待、组织或参加用公款支付的高消费健身娱乐等活动、接受或提供可能影响公正执行公务的健身娱乐等活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规等其他问题检视问题：在工作中，对公务用车、接待等规定学习不够全面，认识还不深刻，主观思想行对高消费娱乐活动的界定不够清晰。整改措施：加强政策学习，严格执行公务用车和接待规定，杜绝公车私用和超标准接待；明确高消费活动界定，坚决拒绝参与可能影响公正执行公务的活动，定期自查自纠，确保规定落实到位。

22.领导干部家风家教不严，对配偶、子女失管失教检视问题：有时因工作繁忙而忽视了对家庭成员的监督和引导。整改措施：加强学习《中国共产党纪律处分条例》等规定，强化家风建设意识；定期与家人沟通，了解其思想动态和行为表现；以身作则，廉洁修身、廉洁齐家，教育引导家人遵守社会公德和职业道德。

三、隐形变异的作风问题检视与整改（6条）

23.文件"红头变白头"、篇幅过长、内容偏虚检视问题：在文件起草中，有时为图方便，将应正式印发的文件简化处理，导致"红头变白头"，影响文件严肃性；文件篇幅常因内容堆砌而过长，缺乏精炼，存在内容偏虚、针对性不足的问题。整改举措：加强公文写作培训，严