局深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性进展情况报告

〔*〕局深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性进展情况报告

在全面从严治党的大背景下，为深入贯彻落实中央八项规定精神，锲而不舍推进作风建设，〔*〕局积极响应、迅速行动，扎实有序地开展了相关学习教育活动。现将活动开展以来的阶段性进展情况详细报告如下。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，精心谋划部署

局党组将贯彻中央八项规定精神学习教育视为一项极为重要的政治任务，迅速提上工作日程。第一时间成立了专门的学习教育领导小组，由局党组书记亲自担任组长，其他党组成员任副组长，各科室负责人成为小组成员。这样的组织架构明确了各自的职责分工，层层压实工作责任。同时，结合本局的实际工作情况，制定了详细且具有可操作性的学习教育实施方案，方案中明确了目标任务、具体的方法步骤以及清晰的时间节点，为学习教育活动的有序推进奠定了坚实基础。

（二）丰富学习形式，确保学深悟透

1.集中学习把握精髓：定期组织全局干部职工开展集中学习活动。在学习过程中，通过领导领学的方式，领导干部带头深入解读中央八项规定及其实施细则精神，以及上级有关作风建设的重要文件和会议精神；还邀请专家讲学，从专业的角度进行深入剖析，引导干部职工深刻领会精神实质，准确把握核心要义。截至目前，已经成功组织了〔*〕次集中学习，大家在浓厚的学习氛围中不断提升认识。

2.个人自学提升素养：为每位干部职工发放了丰富的学习资料，要求大家结合自身工作实际，充分利用业余时间开展个人自学。鼓励干部职工撰写学习笔记和心得体会，通过文字记录加深对中央八项规定精神的理解和认识。目前，全局干部职工人均撰写学习笔记达〔*〕字以上，心得体会〔*〕篇，真正做到了学有所思、学有所悟。

3.专题研讨促进交流：围绕贯彻落实中央八项规定精神，精心组织开展了专题研讨活动。干部职工们结合自身工作岗位，积极发言，谈认识、讲体会、提建议。在热烈的研讨氛围中，大家进一步统一了思想，凝聚了共识。截至目前，共开展专题研讨〔*〕次，收集到了富有建设性的意见建议〔*〕条。

4.线上学习拓展渠道：充分利用网络平台的便捷性，组织干部职工参加线上廉政教育课程学习和测试，拓宽了学习渠道，有效增强了学习效果。同时，通过局微信公众号、工作群等平台，及时推送中央八项规定精神相关学习内容和典型案例，营造了浓厚的学习氛围，让大家随时随地都能接受教育。

（三）深入对照检查，全面排查问题

1.开展自查自纠：组织各科室和干部职工对照中央八项规定精神，认真开展自查自纠工作。重点对公务接待、公务用车、办公用房、津补贴发放、文风会风等方面进行深入排查，建立了详细的问题台账，明确了整改措施和整改时限。全局共排查出问题〔*〕个，目前已完成整改〔*〕个，对尚未完成整改的问题也在持续推进中。

2.进行专项检查：成立了专项检查组，对各科室贯彻落实中央八项规定精神情况进行专项检查。检查组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等多种方式，深入了解工作开展的实际情况，及时发现并纠正存在的问题。截至目前，共开展专项检查〔*〕次，发现并整改问题〔*〕个，确保各项规定落到实处。

3.接受群众监督：为了广泛接受群众监督，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，畅通群众反映问题的渠道。对群众反映的问题，高度重视，及时进行调查核实，严肃处理违规违纪行为。目前，共收到群众举报〔*〕件，已全部处理完毕，给群众一个满意的答复。

（四）加强制度建设，构建长效机制

1.完善现有制度：对本局现有的各项规章制度进行了全面梳理。结合中央八项规定精神和工作实际，对不符合要求的制度进行了修订完善。经过努力，共修订完善制度〔*〕项，进一步规范了工作流程和干部职工的行为，使制度更加科学合理。

2.建立健全制度：针对自查自纠和专项检查中发现的问题，及时建立健全相关制度，堵塞制度漏洞。例如建立了公务接待审批制度、公务用车管理制度、财务报销审核制度等，加强了对权力运行的制约和监督，确保各项工作有章可循。

3.强化制度执行：加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。对违反制度的行为，绝不姑息，严肃追究相关人员的责任，维护了制度的严肃性和权威性，让制度真正成为不可触碰的高压线。

二、阶段性成效

（一）思想认识显著提升

通过深入开展学习教育活动，全局干部职工对中央八项规定精神的认识达到了一个新的高度。纪律意识和规矩意识明显增强，自觉遵守中央八项规定精神已经成为干部职工的行动自觉，在全局范围内形成了风清气正的良好政治生态。

（二）工作作风明显改进

干部职工的工作作风得到了进一步优化，工作效率和服务质量显著提高。精简了会议文件，减少了不必要的检查评比，让干部职工能够把更多的时间和精力投入到实际工作中。同时，大家深入基层、深入群众，积极为群众办实事、解难题，赢得了群众的广泛好评。

（三）廉洁自律意识增强

通过学习教育和案例警示，干部职工的廉洁自律意识进一步增强。大家严格遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到了廉洁奉公、清正廉洁。在公务接待、公务用车、办公用房等方面，严格按照规定执行，有效杜绝了违规违纪行为的发生。

（四）制度建设更加完善

通过对现有制度的修订完善和新制度的建立健全，本局的制度体系更加科学、合理、完善。制度的针对性和可操作性进一步增强，为贯彻落实中央八项规定精神提供了坚实的制度保障，确保各项工作在制度的轨道上规范运行。

三、存在的问题

（一）学习深度仍需加强

部分干部职工对中央八项规定精神的学习还停留在表面，对其丰富内涵和精神实质理解不够深入，存在一知半解的情况。在实际工作中，不能很好地将中央八项规定精神与自身工作紧密结合，运用理论指导实践的能力还有待进一步提高。

（二）制度执行不够严格

个别科室和干部职工对制度的执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。在公务接待、公务用车等方面，仍有个别人员存在违规行为。对制度执行情况的监督检查还存在一些薄弱环节，对发现的问题整改不够及时、彻底，需要进一步加强监督和管理。

（三）长效机制有待完善

虽然已经建立了一系列制度，但在制度的衔接和配套方面还存在一些问题，长效机制还不够健全。在如何持续推动中央八项规定精神贯彻落实，防止问题反弹回潮等方面，还需要进一步探索和完善，建立更加科学有效的长效机制。

四、下一步工作计划

（一）持续深化学习教育

进一步丰富学习形式和内容，创新学习载体和方法，不断提高干部职工的学习积极性和主动性。加强对中央八项规定精神的深入解读和学习研讨，邀请专家进行更深入的讲解，组织实地参观廉政教育基地等活动，引导干部职工真正学深悟透、融会贯通。同时，加强廉政教育和警示教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片等方式，不断增强干部职工的廉洁自律意识。

（二）强化制度执行监督

加大对制度执行情况的监督检查力度，建立健全常态化监督机制。定期对各科室和干部职工贯彻落实中央八项规定精神情况进行检查和评估，采用不定期抽查、专项督查等多种方式，及时发现和纠正存在的问题。对违反制度的行为，严肃追究相关人员的责任，确保制度刚性执行，维护制度的权威性。

（三）完善长效机制建设

进一步完善各项制度，加强制度之间的衔接和配套，形成更加科学、合理、有效的长效机制。建立健全考核评价机制，将贯彻落实中央八项规定精神