中央八项规定精神学习教育进展情况汇报：深入贯彻八项规定精神，助推供销事业高质量发展

学习教育进展情况汇报：深入贯彻八项规定精神，助推供销事业高质量发展

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我社始终将其作为一项重要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、省、市相关部署要求。习近平总书记指出，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。我社深刻领会精神实质，紧密结合供销社工作职责，扎实推进学习教育各项工作，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为推动供销合作事业高质量发展提供坚强作风保障。现将进展情况汇报如下：

一、强化学习教育，筑牢思想根基

思想是行动的先导。我社深知，只有通过深入学习，让中央八项规定精神入脑入心，才能从根本上转变工作作风。为此，我们以高度的政治责任感，积极组织各类学习活动，力求让每一位干部职工都能深刻领悟精神内涵，为后续工作的开展奠定坚实的思想基础。

（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是开展专题学习研讨。组织全社干部职工集中学习中央八项规定及其实施细则精神，邀请专家学者进行深度解读，围绕"如何在供销工作中贯彻落实八项规定精神"展开专题研讨，累计开展研讨活动〔*〕次，参与人数达〔*〕人次，促使干部职工在思想碰撞中深化认识。二是进行线上线下知识测试。利用网络学习平台，定期推送相关学习资料，并组织线上知识测试，检验学习成果；同时，开展线下闭卷测试，以考促学，确保干部职工对规定内容牢记于心。线上测试参与率达到〔*〕％，线下测试平均成绩达到〔*〕分。三是举办主题演讲比赛。以"贯彻八项规定，树立良好形象"为主题，举办演讲比赛，干部职工积极参与，通过演讲抒发对贯彻八项规定精神的理解与决心，进一步增强了学习的积极性和主动性。

（二）深化警示教育，增强纪律意识。一是剖析典型案例。收集整理近年来全国范围内违反中央八项规定精神的典型案例，编印成册发放给干部职工，组织专题案例分析会〔*〕次，深入剖析案例中违规违纪行为的特点、原因及危害，用身边事教育身边人，让干部职工从中汲取教训，引以为戒。二是参观廉政教育基地。组织干部职工前往市廉政教育基地参观学习〔*〕次，通过观看警示教育片、参观廉政展览等形式，直观感受腐败行为给党和人民带来的严重损失，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是开展廉政谈话。由社领导班子成员对分管科室负责人、科室负责人对科室成员进行廉政谈话，层层传导压力，累计开展廉政谈话〔*〕人次，及时提醒干部职工严守纪律底线，做到防微杜渐。

（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用内部宣传阵地。在社机关办公楼内设置宣传栏，张贴中央八项规定精神相关内容、宣传标语及廉政漫画等，定期更新内容；在电子显示屏滚动播放宣传标语和警示语，让干部职工在日常工作中随时接受教育，营造浓厚的宣传氛围。二是借助新媒体平台。通过微信公众号、工作群等新媒体平台，及时推送中央八项规定精神解读文章、工作动态及廉政资讯等信息〔*〕条，拓宽宣传渠道，扩大宣传覆盖面，使干部职工能够随时随地了解学习教育相关内容。三是编印学习教育简报。定期编印《深入贯彻中央八项规定精神学习教育简报》，及时总结工作中的好经验、好做法，宣传先进典型，通报存在问题，推动学习教育工作有序开展，共编印简报〔*〕期。

二、深入自查自纠，全面排查问题

在筑牢思想根基的基础上，我社秉持实事求是的态度，聚焦重点领域和关键环节，深入开展自查自纠工作。以习近平总书记关于作风建设的重要论述为指引，坚持问题导向，全面排查在工作中可能存在的违反中央八项规定精神的问题，做到不回避、不遮掩，为后续整改落实提供精准靶向。

（一）公务接待方面。一是检查接待审批程序。对公务接待审批单进行全面梳理，查看是否存在无公函接待、审批单填写不规范、审批流程倒置等问题。经排查，发现部分接待审批单存在公函缺失情况，涉及接待次数〔*〕次。二是核查接待标准执行情况。对照市公务接待标准，检查接待过程中是否存在超标准接待、违规提供高档烟酒等问题。经检查，发现有〔*〕次接待存在超标准安排菜品现象。三是审查接待清单真实性。仔细核对接待清单与实际接待情况是否相符，是否存在虚假列支、多报费用等问题。经审查，暂未发现此类问题。

（二）办公用房方面。一是测量办公用房面积。组织专人对社机关及下属单位办公用房进行实地测量，与规定的办公用房面积标准进行比对，查看是否存在超面积使用办公用房问题。经测量，发现〔*〕个科室存在办公用房面积超标情况，超标面积总计〔*〕平方米。二是检查办公用房使用功能。查看办公用房是否存在违规设置豪华装修、配备高档办公家具等问题，以及是否存在将办公用房违规出租、出借等情况。经检查，未发现此类违规行为。

（三）公务用车方面。一是清查公车使用台账。对公务用车使用台账进行详细检查，查看是否存在公车私用、违规借用下属单位或企业车辆等问题。经清查，发现有〔*〕次公车使用记录不清晰，疑似存在公车私用嫌疑，目前正在进一步核实中。二是核实公车运行费用。对公车加油、维修、保险等费用进行统计分析，检查是否存在虚报冒领、违规报销等问题。经核实，发现部分公车维修费用过高，存在不合理支出情况，涉及金额〔*〕元。三是检查公车标识张贴情况。查看公务用车是否按规定张贴标识，便于接受社会监督。经检查，发现有〔*〕辆公车未及时张贴标识。

（四）违规吃喝方面。一是开展内部问卷调查。面向全社干部职工发放关于违规吃喝问题的调查问卷〔*〕份，了解是否存在违规接受管理服务对象宴请、参与可能影响公正执行公务的聚餐等情况。经统计，问卷反馈疑似存在违规吃喝问题线索〔*〕条。二是走访相关企业和服务对象。对部分与供销社有业务往来的企业和服务对象进行走访，询问是否存在供销社干部职工违规吃喝现象。走访过程中，收集到相关问题线索〔*〕条。三是排查内部食堂管理情况。对社机关及下属单位内部食堂进行检查，查看是否存在利用食堂违规接待、公款吃喝等问题。经排查，发现内部食堂存在接待审批不严格、部分接待费用列支不规范等问题。

（五）群众身边不正之风和腐败问题方面。一是梳理群众信访举报件。对近年来收到的群众信访举报件进行全面梳理，重点关注涉及供销社干部职工在为农服务、项目审批、资金分配等方面存在的不正之风和腐败问题线索。经梳理，共发现相关问题线索〔*〕条，已全部建立台账并进行深入调查核实。二是深入基层调研。组织社领导班子成员及相关科室人员深入基层供销社、农村合作经济组织、农户家中等地开展调研，了解群众对供销社工作的满意度及存在的意见建议，重点排查在服务群众过程中是否存在吃拿卡要、优亲厚友、推诿扯皮等不正之风。通过调研，收集到群众反映的问题〔*〕个，其中涉及不正之风和腐败问题〔*〕个。三是检查项目资金使用情况。对供销社系统实施的各类项目资金进行专项检查，查看资金申报、审批、拨付、使用等环节是否规范，是否存在截留、挪用、贪污项目资金等问题。经检查，发现部分项目存在资金拨付不及时、使用不规范等问题，涉及金额〔*〕元。

三、狠抓整改落实，确保取得实效

针对自查自纠中发现的问题，我社以坚决的态度、有力的措施，扎实推进整改落实工作。习近平总书记强调，要以钉钉子精神，持之以恒抓好作风建设。我们将问题整改作为检验学习教育成效的重要标准，明确整改责任、整改措施和整改时限，确保问题整改到位，推动供销社工作作风持续好转。

（一）明确整改责任，强化组织领导。一是成立整改工作领导小组。由社党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员，负责统筹协调整改工作。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的日常组织实施和督促检查。二是制定整改方案。根据自查自纠发现的问题，制定详细的整改方案，明确每个问题的整改责任领导、责任科室、责任人及整改时限，确保整改工作有序推进。三是层层压实责任。召开整改工作专题会议，将整改责任层层分解落实到具体人员，要求各责任人切实履行职责，认真抓好整改工作，对整改不力的将严肃追究责任。

（二）细化整改措施，确保整改到位。一是针对公务接待问题。完善公务接待审批制度，严格执行"先审批、后接待"程序，无公函一律不予接待；加强对接待标准的培训学习，确保接待人员熟悉掌握标准要求；对超标准接待和公函缺失的问题，责令相关责任人作出书面检查，并追回超支费用。目前，已完善接待审批单〔*〕份，追回超支费用〔*〕元。二是针对办公用房问题。按照办公用房面积标准，对超标科室进行调整改造，通过合并科室、调整人员办公位置等方式，确保办公用房面积符合规定。目前，已完成超标办公用房整改〔*〕处，整改面积〔*〕平方米。三是针对公务用车问题。进一步完善公车使用管理制度，规范公车使用审批流程，加强对公车使用情况的监督检查；对公车使用记录不清晰的问题，要求相关责任人作出说明，并补充完善记录；