市应急管理局深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

市应急管理局深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记强调："作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。"我局始终将贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，精心组织、扎实推进，确保学习教育取得实效，为应急管理事业高质量发展提供坚实作风保障。现将进展情况汇报如下。

一、强化学习教育，夯实思想根基

思想是行动的先导。我局深刻认识到，只有通过深入学习，才能让中央八项规定精神入脑入心，转化为全体干部职工的自觉行动。为此，我们以多种形式开展学习教育，全面提升干部职工的思想认识水平。

（一）丰富学习形式，确保全面覆盖。一是组织专题学习。我局制定详细学习计划，组织全体干部职工集中学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，通过原原本本学、逐字逐句悟，让干部职工深刻领会精神实质。截至目前，已组织专题学习〔*〕次，参与人数达〔*〕人次。二是开展线上学习。充分利用网络平台，在局内部工作群推送学习资料，包括政策解读、案例分析等内容，方便干部职工随时学习。同时，组织线上知识测试〔*〕次，以考促学，检验学习效果，参与测试人员的平均成绩达到〔*〕分以上。三是进行实地参观学习。组织干部职工前往廉政教育基地参观学习，通过观看警示教育片、参观廉政展览等形式，让干部职工在直观感受中增强廉洁自律意识。今年以来，已组织〔*〕批次，共〔*〕名干部职工参与实地参观学习。

（二）聚焦重点对象，强化关键引领。一是抓好领导干部这个"关键少数"。局领导班子成员以身作则，带头学习研讨，带头撰写心得体会，带头遵守中央八项规定精神。在局党委理论学习中心组学习会议上，班子成员围绕学习内容，结合工作实际，深入交流发言，为全局干部职工树立榜样。截至目前，班子成员共撰写心得体会〔*〕篇，开展交流研讨〔*〕次。二是关注新入职干部。针对新入职干部，开展专题培训，将中央八项规定精神作为重要培训内容，帮助他们系好职业生涯的"第一粒扣子"。今年新入职的〔*〕名干部均参加了培训，并签订了廉洁自律承诺书。三是紧盯关键岗位干部。对掌管资金、项目审批、执法监督等关键岗位的干部，进行重点教育和监督。通过开展廉政谈话、签订廉政责任书等方式，强化他们的廉洁意识和责任意识。今年以来，已对关键岗位的〔*〕名干部进行了廉政谈话。

（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围。一是利用宣传栏宣传。在局办公场所设置宣传栏，张贴中央八项规定精神相关内容的海报、标语等，营造浓厚的学习氛围。宣传栏内容定期更新，已累计更新〔*〕期。二是编印学习手册。将中央八项规定及其实施细则精神、相关政策法规以及典型案例等内容编印成册，发放给全体干部职工，方便他们随时查阅学习。共编印学习手册〔*〕份，做到人手一份。三是开展宣传活动。结合安全生产月、防灾减灾日等活动，向企业和群众宣传应急管理部门贯彻中央八项规定精神的举措和成效，同时收集群众对我局工作作风的意见建议。在各类宣传活动中，共发放宣传资料〔*〕份，收集意见建议〔*〕条。

二、深入自查自纠，全面排查问题

在强化学习教育的基础上，我局坚持问题导向，全面深入开展自查自纠工作，力求找准找实存在的问题，为后续整改落实奠定基础。

（一）围绕违规吃喝，开展专项整治。一是全面自查。组织全局干部职工对照违规吃喝问题清单，进行自查自纠。要求干部职工如实填写自查报告，对是否存在违规接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所、违规公款吃喝等问题进行认真排查。截至目前，共收到自查报告〔*〕份，未发现违规吃喝问题线索。二是加强监督检查。成立专项监督检查组，通过明察暗访、随机抽查等方式，对机关食堂、周边餐饮场所等进行检查。重点检查是否存在违规接待、超标准接待等情况。今年以来，已开展监督检查〔*〕次，未发现违规问题。三是畅通举报渠道。公布举报电话、邮箱等，鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行举报。对收到的举报线索，及时进行核实处理。目前，尚未收到关于违规吃喝的举报线索。

（二）聚焦群众身边不正之风，深入排查整治。一是梳理问题线索。通过信访举报、12345政务服务热线等渠道，收集群众反映的关于应急管理工作中的不正之风问题线索。对收集到的〔*〕条线索进行认真梳理分析，建立问题台账。二是开展专项调查。针对梳理出的问题线索，组织专门力量进行调查核实。如对群众反映的某企业在安全生产许可证办理过程中存在的问题，进行深入调查，发现是由于工作人员沟通解释不到位导致群众误解，已及时进行整改，并向群众反馈。三是加强源头治理。通过完善工作制度、优化工作流程等方式，从源头上预防群众身边不正之风问题的发生。如在行政审批工作中，进一步简化审批流程，缩短审批时间，提高服务效率，今年行政审批事项平均办理时间缩短了〔*〕％。

（三）针对形式主义官僚主义，进行重点整治。一是开展作风自查。组织各科室、单位对照形式主义官僚主义的表现形式，如工作推诿扯皮、不作为慢作为、文山会海等问题，进行自查。共自查出问题〔*〕个，已制定整改措施并逐步推进整改。二是精简文件会议。严格控制文件印发数量，对可发可不发的文件坚决不发。今年以来，文件印发数量同比减少了〔*〕％。同时，精简会议数量，提高会议质量，能合并召开的会议一律合并召开，会议时间平均缩短了〔*〕％。三是加强工作落实情况督查。建立工作落实情况督查机制，对重点工作任务的落实情况进行定期督查。对工作落实不力的科室和个人进行通报批评，今年已通报批评〔*〕次，有效推动了工作落实。

（四）规范公务接待，严格执行标准。一是完善制度。修订完善《公务接待管理办法》，明确公务接待的范围、标准、审批程序等内容，确保公务接待有章可循。二是严格审批。所有公务接待均需提前填写审批单，经审批后方可进行接待。今年以来，共审批公务接待〔*〕次，均严格按照规定执行。三是加强监督。定期对公务接待情况进行财务审计和监督检查，查看是否存在超标准接待、违规接待等问题。通过监督检查，未发现违规行为。

（五）加强公车管理，杜绝违规使用。一是建立台账。对全局公务用车建立详细台账，记录车辆的购置时间、使用情况、维修保养等信息，实现车辆管理信息化。二是规范使用。严格执行公车使用审批制度，明确公车使用范围，严禁公车私用。今年以来，共审批公车使用〔*〕次，均符合规定。三是强化监督。通过安装GPS定位系统、定期检查车辆行驶轨迹等方式，加强对公车使用的监督。对发现的违规使用公车行为，严肃追究相关人员责任。目前，未发现违规使用公车问题。

三、狠抓整改落实，建立长效机制

针对自查自纠中发现的问题，我局坚持即知即改、立行立改，同时注重建立长效机制，防止问题反弹回潮。

（一）制定整改方案，明确责任分工。一是梳理问题清单。对自查自纠中发现的〔*〕个问题进行全面梳理，形成详细的问题清单，明确问题表现、具体事例等内容。二是制定整改措施。针对每个问题，制定具体的整改措施，明确整改目标、整改时限和责任人员。如对于工作效率不高的问题，通过优化工作流程、加强人员培训等措施进