县发展和改革局副职关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料

〔*〕县发展和改革局副职关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料

各位领导,同志们:

大家好。

根据读书班的安排,我很荣幸能在此作交流发言。本次学习教育正当其时,意义深远,为深入思考"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这一根本性问题提供了重要契机。作为全县经济社会发展的综合协调部门,发改系统的政绩观正确与否,直接关系到发展质量和未来走向。下面,我结合近期学习体会和工作实际,谈三点粗浅的认识。

一、把握核心要义，在学深悟透中筑牢思想根基

树立和践行正确政绩观,首要在于深刻领会其丰富的科学内涵与明确的实践要求。这既是理论武装的必修课,也是指导发改工作的世界观与方法论。

一是必须始终明晰"为了谁"的根本立场。一切政绩的出发点和落脚点都应是人民。发展改革工作千头万绪,无论是编制发展规划、谋划重大项目,还是争取上级资金、优化营商环境,最终检验成效的标尺是人民群众的获得感、幸福感、安全感是否得到提升。离开了"人民满意"这个标准,再亮眼的经济数据也可能失去温度,再宏大的工程项目也可能偏离方向。发改干部必须将以人民为中心的发展思想内化于心,确保每一项决策、每一个项目都能真正回应群众关切、增进民生福祉。

二是必须准确把握"是什么"的价值取向。正确的政绩,是显绩与潜绩的有机统一,是短期效益与长期发展的辩证结合。发改部门承担着为全县长远发展谋篇布局的重任,既要抓好那些能够迅速拉动增长、改善面貌的"显绩"项目,更要甘于做打基础、利长远的"铺路石",创造经得起历史和人民检验的"潜绩"。例如,优化能源结构、保护生态环境、完善城乡基础设施网络等工作,或许短期内难以直接体现在增长报表上,但对于区域的可持续发展却至关重要,是必须抓好抓实的真正政绩。

三是必须坚定遵循"怎么干"的科学路径。创造政绩必须尊重客观规律,坚持实事求是、求真务实。发改工作专业性强、政策性强,更要力戒浮躁和短视。在项目审批上,要严格履行程序,科学论证,不能因为追求投资增速而降低门槛;在规划制定上,要深入调查研究,广泛听取意见,确保规划的前瞻性、科学性和可操作性;在推动工作时,要坚持依法行政,敬畏权力,确保权力始终在正确的轨道上运行。

二、对照检视反思，在刀刃向内中找准政绩偏差

践行正确政绩观,关键在于坚持问题导向,勇于自我革命,经常性地对照检视工作中可能存在的偏差和不足。结合发改局的职能特点,有几个方面的倾向性问题需要高度警惕和深刻反思。

一是检视项目谋划中是否存在急于求成的倾向。当前县域经济竞争激烈,发展压力较大,扩大有效投资是稳增长的关键。在这种背景下,容易产生"项目等不得、慢不得"的焦虑感,有时可能在项目谋划的深度、前期论证的精度上投入的精力不足,存在重数量、重速度,轻质量、轻效益的风险。个别项目在争取上级支持时,对其长期运营成本、产业链带动能力、环境承载力等方面的考量不够周全,这背后反映出的是一种急功近利的政绩观偏差。

二是检视经济运行分析中是否存在唯数据论的倾向。发改局是全县经济运行的"监测站"和"分析师"。各类经济指标是衡量发展成效的重要依据,但不是唯一依据。工作中如果过度聚焦于GDP增速、固定资产投资等核心量化指标的排名和变化,就可能忽视了增长的质量、结构和可持续性。例如,是否真正推动了产业结构优化升级,是否有效防范化解了地方债务等金融风险,是否让发展的成果更多更公平地惠及全体人民,这些质的方面,更应是政绩观考察的重点。

三是检视工作落实中是否存在路径依赖的倾向。面对新发展阶段的新任务新要求,一些传统的工作方法和思维模式亟待更新。例如,在争取政策和资金时,是否还习惯于"等、靠、要",而不是主动研究政策、精准对接、创新方式。在推动改革时,是否满足于文件的转发和会议的部署,而在破解深层次体制机制障碍上决心不够、办法不多。这些都是与敢于担当、善于作为的政绩要求不相符的,需要通过深入学习和自我剖析加以纠正。

三、聚焦主责主业，在笃行实干中交出合格答卷

学习教育的成效,最终要体现在推动高质量发展的实际成果上。作为发改干部,必须把树立和践行正确政绩观融入到履职尽责的全过程,以扎实的工作成效来诠释对党的忠诚和对人民的负责。

一是强化战略思维,在科学谋划中体现长远担当。要坚持"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当。立足当前,着眼长远,高质量完成"十五五"规划等重大战略规划的编制工作,为〔*〕县未来发展擘画好蓝图。在重大项目布局上,要更加注重产业转型升级和新质生产力的培育,多谋