党员个人党性分析报告汇编-30篇(第2/9页)
党员个人党性分析报告
按照市委的统一安排部署，在深入学习和提高认识的基础上，通过广泛征求对本人及本单位的意见和谈心活动，结合本人的思想和工作实际，从自身在思想意识、工作作风、党风廉政建设和社会生活等方面存在的突出问题，进行了认真的剖析，存在的问题和不足如下：
一、存在的主要问题及表现
综合各方面的意见和个人的认识，我自身主要存在以下几个方面的突出问题：
（一）思想解放不够，在新时代新任务面前缺乏开拓进取精神。
对社会主义市场经济条件下党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律研究的不够。对群众最关注的党风廉政建设抓而不紧，特别是反映在抓吃喝玩乐等问题上，究其原因：一是对党风廉政建设理论学习、理解的不深不透，未能完全掌握和使用好这一思想武器。二是党性原则不强，对有些个别请示特殊情况下上饭店的，不是加以制止和劝阻，而采取默许或同意。三是担心政策把握不好，打击面宽了会得罪人，没有人情味，认为纪委书记也是有感情的，在社会上也应有些朋友，因此有些事原则性不强。四是以为反腐倡廉是一个长期的工作任务，大范围的工作，不可能短期内就将党风廉政建设抓到位。这些偏见和错误认识的存在，是对搞好党风廉政建设的极端重要性认识不足所致。
（二）对理论学习重视不够，在有些问题上还缺乏足够的政治鉴别能力和政治敏锐性。
一是自身理论学习的刻苦程度和深度不够，有时工作一忙，就放松了学习。没有对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入细致地研究和探讨，导致自己有时在一些问题面前，政治洞察力和鉴别力与党的要求还有差距。二是用科学理论武装头脑，提高政治素质方面存在不足。自己认为入党多年，受党教育多年，政治是成熟的，因而在党性锻炼方面有所放松，在用马克思主义理论武装头脑，运用马克思主义理论和分析问题方面不能完全适应新时代，使得政治敏锐性和政治鉴别力与党的要求还有差距。
（三）在工作中存在服务意识不强，工作不够扎实，深入基层调查研究不够等问题。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，为人民谋利益是党的领导干部的最高行为准则。自己心里想到要为官一任，造福一方，并把尽心竭力为人民办实事作为工作的首要任务，摆在了突出位置。应该说，任职以来，自己为单位党风廉政建设和反腐败工作做了一些工作。近年来，党的全心全意为人民服务的宗旨树立的不够牢固，有时有享乐主义的苗头滋生，图安逸清闲，没有完全很好的解决群众关注的热点、难度问题。有时，工作作风不够扎实，官僚习气显现，借口会议多，日常事物多等原因，逐渐养成靠文件精神布置工作，对具体工作听汇报的多、亲自指挥的少，工作缺乏主动性和自觉性，依赖于上级要求和部署，习惯于完成上级部署的任务。还有，不能坚持经常深入基层，大力开展调查研究，致使对一些问题的处理抓不住要害部位，影响了工作进度。这些表现，实质上还是一个对待人民群众的感情、态度问题，进一步说，也是工作作风问题。这说明自己思想深处全心全意为人民服务的宗旨树的还不够牢。
二、产生问题的主要根源
（一）对学习的重要性认识不够。
这些年自己虽然坚持了学习，但在善于学习上还存在一些差距。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要理论精神实质的认识和领会深度不够。自己一直认为比较注重学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想有较深的认识和理解，但是通过联系自己的思想、工作实际进行反思，才感觉自己虽然掌握了一些理论观点，把握得不全面，运用不够好。二是理论指导实践有时存在不足。理论学习有助于提高我们的领导水平和工作能力，有助于以科学的方法指导工作。但自己却没有对理论进行深入探讨，使得有些时候理论对实践的指导存在不足，这既说明自己思想解放程度不够，开拓进取精神不足，也说明自己对特色理论把握还不深透，理论与实践的结合上还不够好。
（二）缺乏严格的党性修养。
从客观上讲，分管纪检监察工作，负责党风廉政建设和反腐败工作，在整体工作上，应坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的原则，而自己则错误地认为抓此项工作上有党委的领导，下有各有关部门具体负责，纪委只是搞好协调督促和检查，党委布置要求了就去干，否则就推着干，混着干，与其他兄弟单位比不前不后就可以了。基于这种错误的认识，在具体工作中就缺乏对在新时代下如何加强党风廉政建设新理论、新观点和新思路的探索，缺乏加大反腐败工作力度的主动性。
（三）为人民服务宗旨树得不牢。
对照习近平新时代中国特色社会主义思想相关要求，检查自己在对待群众的态度和为人民服务的宗旨上是那么渺小，自己的工作作风与群众的要求有距离，不能很好的倾听群众的意见，这说明自己全心全意为人民服务的宗旨没有真正树立起来，对现实、维护和保障人民群众的利益是最大、最重要的政治缺乏清醒的认识，有随大流的思想，忘记了自己是一名领导干部，归根到底还是自己放松了世界观的改造。
三、整改措施及今后的努力方向
（一）进一步加强理论学习。
坚持论联系实际的优良学风，时时刻刻站在讲政治的高度来认识学习的重要性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以不断用先进的政治理论和科学文化知识来充实自己、武装自己，全面提高自己的政治素质、知识水平和工作领导能力，进一步增强驾驭全局的能力。
（二）认真改进工作作风。
经常深入基层，加强调查研究。力争保证每年有三分之一以上的时间深入基层、深入实际、深入群众，进行调查和研究，掌握第一手材料，了解和掌握社情民意，并有针对性地发现和解决一些具体问题。克服形式主义，切实解决和纠正个别部门工作走过场、做表面文章的问题；严格规范和控制各种表彰、评比活动。切实防止形式主义，增强工作的实效性。
（三）牢记为民服务宗旨。
摆正与群众的关系，把坚持实践与为人民谋利益统一起来，经常深入到群众之中，体察民情、了解民意，倾听群众呼声。抓党风廉政建设和反腐败斗争，要以群众"拥护不拥护""高兴不高兴""满意不满意""答应不答应"作为工作的出发点和行动归宿，把群众反映强烈的问题作为工作重点，紧紧依靠人民群众的参与和支持，抓一件成一件，巩固一件，让人民群众满意。
党员个人党性分析报告
我于x年x月加入中国共产党，现在x工作，任秘书科科长职务。在组织关怀下，我有幸参加了为期两个月的省直机关党校x年第x期优秀中青年干部培训班，学习时间虽然不长，但整个学习过程既紧张又充实，不仅有专题讲座和现场教学，还进行了学习交流。经过这次学习，我提升了素质、开阔了视野、更新了观念，特别是在红旗渠干部学院的学习经历，让我灵魂受到了震撼，心灵得到了洗礼，党性进一步增强。结合党校学习，联系自身实际，对照党章和x要求，我深刻自我反省，深入查找问题，全面剖析原因，并制定了整改措施。现将有关情况报告如下。
一、查找出的问题与不足
（一）学习缺乏主动，态度不够端正。学习理论的自觉性、积极性不强，根据自身实际有计划、有重点、有目标地学习少。虽然每天读书看报阅文件，但是实用主义较为严重，多是在工作需要的时候才去学习，发现什么地方不懂了才去学习，存在着应付的现象，对所学内容浮光掠影，浅尝辄止，满足于一知半解，停留在学了看了，在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够，学习不够全面、系统和深入。学用结合不紧密，在用所学指导本职工作上还有差距，对工作中的一些好的经验和做法也没有认真的提炼和升华，更好地用来指导实践。由于从事办公室工作，工学矛盾比较突出，每天忙于办文办会办事，加班是家常便饭，静下心学习的时间少，业余时间也很少学习。
（二）工作缺少创新，作风不够扎实。开展工作保守求稳、按部就班，喜欢按惯例办事，缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想"不出问题"，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法。进取精神有所松懈，满足于日常工作正常运转，满足于工作任务顺利完成，有"不求有功、但求无过"的心理，工作目标要求不高，工作质量要求不高，在工作中有吃老本、凭经验的现象，争创一流的激情有所退化。工作中有时顾虑太多，畏首畏尾，怕担责任，有话不愿讲，有建议不愿提，机械地按照领导安排和工作要求开展工作；有时存在畏难情绪和急躁思想，拈轻怕重，甚至还有应付过关、敷衍塞责的情况。
（三）服务群众不够，宗旨意识淡薄。回想在乡镇挂职期间，大部分精力都用在了帮扶项目落地的相关工作上，虽然也走村窜户，逢年过节也去慰问困难群众，但都流于形式，了解基层情况完全依靠坐在办公室阅读文件资料以及询问乡上村上的干部，这样一来不仅疏远了群众，无法了解群众的真实想法，也影响了帮扶工作的效果。由于平时办公室秘书科工作繁忙，加之领导很少过问，对于担负的信访接待工作有些厌烦，总觉得影响了日常的工作，接访如同完成任务，仅限于登记、接收材料，与来访群众的沟通还不够，访件的督办也不是很上心。有时认为基层部门和工作对象落实工作任务是他们的本职工作，不能做到角色转换，考虑他们的难处，切实为他们服好务。
二、存在问题的原因
针对查找出的三个问题，我进行了认真剖析和深刻反思，究其原因，有以下三个方面。
（一）思想认识不到位导致学习态度不端正。对理论学习不够重视，是学习缺乏主动性的主要原因，总认为自己受党教育多年，政治比较坚定，思想比较纯洁，于是有了懈怠，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于知识的学习趋于功利化，总是急于求成，感觉对自己有用的，能吹糠见米的，就拿来看看；而与工作关系不大的，用不上的，则束之高阁。对待学习比较懒惰，没把它当作提升自身素质的途径，往往是为了学习而学习，满足于一般的了解，不愿刻苦钻研，对问题一知半解、不求甚解，所以学用结合就无从谈起，工学矛盾也无法解决。
（二）党性修养还不够导致工作作风出问题。一方面随着经济社会生活呈现多样性的变化，我在思想上也有受到一些冲击，加之理论学习不够，精神上补"钙"不及时，对自己世界观、人生观、价值观有时放松改造，导致对共产主义思想信念有所淡化，对履职尽责的思想自觉锤炼不够，工作作风也就跟着出了问题。另一方面，我总认为统一战线工作政策性很强，怕出差错，怕增矛盾，总认为在工作落实的过程中形式走到了、程序走到了就行了，满足于已经推进的工作和取得的成绩，因此在工作中不敢大胆去探索和创新。面对工作中的困难和矛盾尤其是遇到棘手问题，信心不足，不敢"啃硬骨头"，怕干不好，也怕得罪人。
（三）群众路线不坚持导致宗旨意识不牢固。我曾经错误认为统一战线工作是上层建筑和政治领域工作，与群众的利益关系不大，很多人对统战工作又不了解，因此与普通群众的接触交流比较少，关系有所疏远，缺乏热忱。还认为我们统战部门无人事权、无财权、无项目，是三无部门，跟政府一些部门比差远了，面对群众提出的很多要求，协调难度很大，我们都无法满足，除了说些好听的话安抚情绪，也帮不上什么忙。而通过在红旗渠干部学院的学习，林县杨贵书记全心全意为人民服务的事迹让我认识到：这些错误认识都是因为践行党的根本宗旨的自觉性不够强，没有完全从思想上深刻理解党的群众观点、群众路线，淡忘了执政为民的要求，有时甚至患得患失、瞻前顾后，根本原因是"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题没有解决好。
三、下一步整改措施
（一）加强理论学习，提高综合素质。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以马克思主义理论武装头脑，增强自己理论功底，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定道路自信、理论自信和制度自信，筑牢思想防线。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的"要我学"转变为提升自己理论素养的"我要学"，端正态度，制订计划，持之以恒。正确处理好学习与工作的关系，自觉挤出时间刻苦自学，向实践学习、向群众学习，既重视政治理论、政策法规学习，又注重统战理论、百科知识学习，优化知识结构，提升综合素质和能力。
（二）勇于开拓创新，改进工作作风。进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。以"谋事要实、创业要实、做人要实"的态度，树立锐意进取的思想，在工作中脚踏实地、真抓实干、精益求精、争创一流，破除急躁情绪，迎难而上，兢兢业业地做好本职工作。进一步转变工作方式和方法，做到超前谋划、提前介入，争取主动、搞好协调，全面提升工作效率和质量。敢于担当责任，虚心接受批评，克服松劲的情绪，塑造积极的形象，以高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把本职工作做好，努力在创先争优中走在前作表率。
（三）树立宗旨意识，践行群众路线。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，也是党性原则的集中体现。作为一名党员干部，在今后的工作中，要进一步学习党的群众路线理论和习近平总书记关于群众路线的经典论述，在思想上牢固树立宗旨意识，增强对党的群众观点、群众路线的认识。进一步强化宗旨意识，切实转变作风，从倾听群众意见、改正自身不足做起，认真搞好信访接待工作，加强信访件的督办力度并及时做好反馈工作；多关心科室干部职工的工作与生活，多为他们办好事、解难事；多深入统战工作对象中，用真心、真情与党外人士交朋友，了解他们的思想、工作、生活情况，认真听取意见建议，切实照顾好他们的利益，树立统战干部的良好形象。
以上是我的个人党性分析报告，在问题上一定还有没找到、没找准的，在剖析上一定还有不全面、不深刻的，在整改上一定还有不到位的，恳请在座老师和同学们多帮助、多批评、多提宝贵意见和建议，我将虚心接受，并在今后的工作中切实加以改进。
党员个人党性分析报告
加强党性锻炼是共产党员的立身之本，也是党员的一门长期必修课。这次到党校参加县委书记研修班，对我来说是一次难得的党性修养和锻炼机会。在党校学习期间，我坚持做到从领导到学员、从工作到学习、从家庭到学校"三个转变"，严格遵守党的纪律和党校纪律，自觉执行学员管理各项规定，认真学习、静心研究，努力完成了学校安排的理论课程、党性教育专题课程等学习，使自己的思想受到了很大的触动，灵魂受到了深刻的洗礼，进一步坚定了理想信念。现将个人党性分析情况报告如下。
一、存在的主要问题和不足
（一）党性锻炼少，理论学习不系统、不深入。
通过在党校静心学习，我感到平时的学习还是不够全面系统深入，主要表现在所学内容浮光掠影、浅尝辄止，满足于参加县委中心组学习，个人自学存在时紧时松现象，甚至以工作繁忙为由为放松学习开脱。
（二）深入基层少、关心群众少，群众观念树得不牢。
自认为情况比较熟悉，对基层的事情也比较了解，所以思想上逐渐产生惰性，对下基层调研重视不够、安排不多。比如，全县还有不少村没去过。有时即使去了，也是走马观花、蜻蜓点水，缺少与群众的沟通交流，致使调查研究走了形式、走了过场。
（三）重显绩、轻潜绩，缺乏久久为功的定力。
在思想上过于注重上级评价，对考核评比的工作看得就重、抓得就紧，而对打基础、管长远的工作做的不够。比如，县城建设和管理，关注度和投入的精力、财力都不够，导致有些基础设施滞后、欠账较多。再比如，在招商引资上，有项目冲动，有投资"饥渴症"，有的项目没有经过科学评估、严格把关和审慎决策就签了约、进了地，造成个别项目长期停产半停产，或者投产了也没有多少效益，形不成税收，带动不了就业。
（四）工作中习惯于平面推、一般化，缺乏精益求精的意识和敢于担当的精神。
工作中常按照老框框、老套路，只求"过得去"、不求"过得硬"，缺乏敢闯敢试、敢为人先的拼劲。比如，对发展不够、动力不足、效益不高的问题正视不足、研究不够，以至于近年来新项目少、战略支撑项目少，产业结构转型升级缓慢，装备制造业产品层次偏低，两个园区硬件建设和沿线环境有待改善，园区税收贡献率偏低，等等。
（五）党务方面虚功多、实功少，抓班子带队伍不过硬。
对农村基层组织建设重视程度不高、投入力度不大，特别是对软弱涣散的后进农村支部，缺乏全面的了解和深入细致的研究。目前全县仍有后进村，影响了基层党组织的凝聚力、战斗力。
在干部教育管理上，有"好人主义"思想，对一些干部违背原则的事，态度不坚决、处理不果断，纵容了一些人的错误做法，使歪风邪气在个别单位和干部身上没有得到及时纠正。
二、产生问题的原因分析
深刻反思检查上述问题，深挖其根、深剖其源，归纳起来有以下四个方面：
一是党性锻炼减少了。
多年担任基层领导职务，使自己在思想上无形之中产生了一种自满情绪，总感到受党教育多年，党性意识、政治观念已经成熟，从而自觉不自觉地放松了对自己的要求。
二是理想信念变淡了。
随着环境的变化，自己逐渐降低要求标准，对社会不良风气司空见惯、习以为常，一些世俗问题在自己身上也随之显现。作为党员干部，为党分忧、干事创业的意识有所淡化，作为一方主官，为官一任、造福一方的职责没有尽好，没有时刻牢记组织重托，没有时刻牢记群众期盼。
三是宗旨意识减弱了。
随着职务的提升、岗位的变化，自己的群众观念却越来越淡，有时潜意识里把自己和群众划开了一道线，脑子里想"我是领导"的时候多了，想"我是公仆"的时候少了，没有把群众当作老师、当作考官，没有从根本上解决好"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题。
四是自律标准降低了。
过去，总感觉自己要求较严，做得差不多，但是对照焦裕禄，就感到自己的标准太低了，差得太多了。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）提高党性修养，增强政治定力。
坚持把学习摆在首位，贯穿生活和工作始终，不断用最新理论武装头脑。坚持党性锤炼，坚定政治立场，增强政治定力，做到态度坚决、行动自觉、不折不扣。
（二）坚持履职尽责，从严管党治党。
坚持抓班子带队伍，严格执行民主集中制，提高县委决策的科学化、民主化水平，切实把县委班子建成坚强的领导核心。坚持用人标准，不断创新用人机制，在全县营造干事创业、敢于担当的良好政治生态。进一步加强农村基层组织建设，加大软弱涣散基层党组织整顿转化力度，加快"三级平台、两个代办"服务型党组织建设工作，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
（三）牢记心中有责，做到勤政为民。
始终把发展做为第一要务，叫响"发展、发展、再发展"的口号。大力开展城市建设管理、园区扩容、美丽乡村建设等重点工作全面提升行动，以重点工作的突破带动活跃全局。始终把稳定作为第一责任，坚持下基层接访和公开接访，耐心接待上访群众，全力化解矛盾纠纷。进一步加大民生工作投入力度，确保谋划的民生实事逐一落实到位，让群众更有幸福感和获得感。
（四）始终严于律己，保持清廉本色。
坚决把纪律和规矩挺在前面，增强严于律己的行动自觉，充分发挥"班长"的表率作用，率先垂范、以身作则，时时处处以党纪党规约束自己，不摸高压线、不碰警戒线，自觉接受组织和群众监督，自觉抵制享乐主义、奢靡之风等不良风气，切实做到自己清、家属清、亲属清、身边清，时刻保持为民、务实、清廉的良好形象，以自身的实际行动影响和带动其他同志，在全县营造一股清正之风、清廉之风、清明之风。
党员个人党性分析报告
下面结合最近一段时间在省委党校的学习研讨和党性锻炼，进行个人党性分析。
一、学习收获
党性教育是共产党人修身养性的必修课，习近平总书记形象地称之为中国共产党人的"心学"。我们党在革命、建设和改革开放的各个历史时期，都高度重视加强党员队伍党性教育，组织开展了一系列教育实践活动，确保了初心永续、保持了党的宗旨本色。这已成为党的建设的一个成功经验和治本之策，也是党的事业兴旺发达的活水源头。"心学"的精粹和核心是知行合一。我理解，共产党人"心学"讲的知，指的是共产主义信仰、社会主义信念，党的理论路线方针政策，党的立场观点方法，党章党纪党规和党作出的决策部署。共产党人"心学"讲的行，指的是坚定理想信念，贯彻落实党的决策部署，为实现党的奋斗目标而进行的实践活动。修好共产党人的"心学"，其意义就在于，在党长期执政情况下，实现党性修养从"组织自觉"到"个体自觉"的升华转型，既强调通过严格的党内政治生活进行集体"修炼"，又注重学习借鉴"心学"的思路办法，教育引导广大党员从内心深处自觉提纯党性、锤炼德行、塑造人格，真正把党性原则内化为情感意志和自觉行动，开辟党性修养新路径。
两个月来，通过省委党校安排的习近平新时代中国特色社会主义思想中青年干部培训启发式导读、案例教学、访谈式教学以及学员之间的互动交流和学习研讨等，主要有以下收获：
一是树牢了"四个意识"，坚定了"四个自信"。
通过学习，自己更加清醒地认识到，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，最重要的是把握贯穿其中的坚定理想信念、强烈责任担当、真挚为民情怀、鲜明问题导向和科学思想方法。作为党员干部，必须始终加强学习，对党绝对忠诚，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是开阔了工作视野，更新了发展理念。
通过学习，对国情、省情、粮情的认识有了新的理解，对粮食流通工作面临的形势和任务有了新的理解，对用改革的办法推动企业改革创新、转型发展等问题有了新的理解，对在今后的工作中贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念有了新的思考，提高了运用创新思维、战略思维和辩证思维解决企业工作的能力。
三是强化了纪律观念，筑牢了廉洁防线。
通过学习新修订的《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，重温党的奋斗历程和优良传统，以及十八大以来"打虎拍蝇"严肃处理党员干部违纪违法案件中，深刻认识到新形势下党要治党、从严治党的极端重要性，深刻认识到加强各级党组织和党员纪律作风建设的现实紧迫性，从内心深处进一步增强了知敬畏、存戒惧、守底线的纪律观念和规矩意识，进一步增强了慎独慎微的政治定力、纪律定力、道德定力和拒腐定力，进一步筑牢了清正廉洁、遵规守纪的思想道德防线。
二、自我剖析存在的问题
一是学习不够深入系统。
理论学习的自觉性还不强，大多数时候以看手机、看报纸、传达学习文件代替原著学习，对一些新理论、新知识、新思维，缺乏深入系统地学习思考，存在浅尝辄止、不求甚解的现象，理论联系实际，理论指导实践，以学促知、以知促行，推动解决实践工作的能力还不强。
二是党性锻炼不够经常。
对照"四讲四有""五个过硬"等要求，在党性锻炼方面还存在以事务工作代替党性锻炼的现象，党性标准不高，敏锐性不强，有时对社会上的一些消极言论，自觉抵制不够。
三是宗旨意识有待加强。
习近平总书记从15岁时就到陕西省延川县文安驿公社梁家河大队插队落户，总书记回忆起梁家河7年往事时，曾经深情地说："我是黄土地的儿子"。"作为一个人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培养出了我不变的信念：要为人民做实事！"总书记还说："我的成长、进步应该说起始于陕北的七年。最大的收获之一，就是让我懂得了什么叫群众。这是让我获益终生的东西。现在我还受益于此。"内心很受感动和教育，联系我个人的成长经历，更加珍惜和感恩今天的幸福生活。
一要强化理论武装。
把理论学习摆在更加突出的位置，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦对党忠诚，坚定理想信念，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个"总开关"，主动适应全面从严治党新常态，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的"明白人"。
二要牢记初心使命。
习近平总书记提出的以人民为中心的发展思想，体现在企业工作中，就是要始终把实现好、维护好、发展好职工的根本利益，作为工作的出发点和落脚点，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由全体职工共享；就是要始终不忘组织的重托和职工的信任，团结和带领广大职工不懈奋斗，不断提高经济效益，努力改善职工生活，履行企业社会责任，为耕者谋利，为食者造福，不断满足职工对美好生活的获得感、幸福感、安全感。
