基层党组织党建工作目标管理考核办法-8篇(第7/8页)

7.落实意识形态责任制。坚持党管宣传、党管意识形态，严格

落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。做好防范化解意识形态领域重大风险工作，加强预警监测、风险排查和应对处置，加强课堂教育教学、宣传思想阵地、网络意识形态、重点人教育、各类社团、抵御和防范宗教渗透、师生思想政治工作、外籍教师、留学生管理等各类意识形态阵地管理，全力维护意识形态安全。完善责任体系、拉紧责任链条，压紧压实意识形态工作主体贵任。 8 落实意识形态工作政治责任和领导责任相关制度规定等不力，教职工受到责任追究的，扣5分；意识形态工作队伍建设（含宣传队伍、辅导员队伍、思政课教师队伍等）不到位，扣3分；意识形态阵地建设和管理不到位，扣2分；领导班子或领导班子成员受到责任追究的、发生政治安全、意识形态安全风险事件，造成严重影响的，此项不得分。

三、组织建设（20分）

8.推进基层党组织建设提质增效。以教育部高校党组织"对标争先"建设计划、省委基层党建"五聚焦五落实"三年行动计划和高校党支部建设"提质增效"三年行动计划为抓手，对照高校党委基层党建工作责任清单，抓基层打基础，提升基层党组织的组织力。加强组织体系建设，强化政治功能，推进院系党组织、基层党支部标准化建设。推进基本阵地、远程教育站点等规范化建设。 7 未建成标准化党支部或验收不达标的，扣3分；没有党员活动场所的，扣2分；党员活动场所建设不规范，扣1分；没有开辟宣传阵地的，扣2分，没有宣传报道，扣2分。

9.加强班子建设。班子健全，结构合理，分工明确。组织结构设置合理，按时换届且程序规范。实施教工党支部书记"双带头人"培育工程，注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。按规定配备专（兼）职党务干部。 3 班子分工不明确，扣2分；未按时换届或换届程序不规范，扣2分；教师党支部书记"双带头人"配备未到位，扣2分；未培养、选拔配备专兼职党务干部，扣2分。

10.按计划开展工作。党总支、直属党支部工作有计划、有措施、有总结。 2 工作计划、措施、总结不完备，扣1-2分。工作无计划、措施、总结，扣2分

11.做好党员发展工作。做好入党积极分子培训工作。发展党员工作程序规范，手续完备。及时做好预备党员教育、考察及转正工作。 6 入党积极分子培养计划、措施、考核不完备，写实不及时，扣2分；积极分子动态管理更新不及时，数据不准确，扣2分。发展党员程序不规范，手续不齐全，上报材料不及时或材料不合格，扣2分。预备党员教育、考察工作不到位，跟踪教育无记录，扣2分；未按规定完成预备党员转正工作，上报材料不及时，不合格，扣2分。

12.按规定及时足额交纳党费并做好相关记录。 4 未按规定及时足额交纳党费，扣3分；没有党费交纳相关记录，扣2分。

四、作风建设（20分）

13.深化部门作风建设。落实作风建设各项规定。认真开展作风建设年活动。继续整治形式主义、官僚主义。严格执行工作纪律和劳动纪律，对教职工严格管理。主动谋划工作，提高工作效益。敢于担当作为，不推诿扯皮，推进工作创新和质量提升。把师生利益放在首位，加强管理和服务，不断提高管理和服务水平。做好巡视审计反馈问题整改。 7 未制订和落实作风建设年活动方案，扣1-2分。形式主义、官僚主义整治不彻底，投诉经查属实的，扣1-2分；出现"四风"问题被查处的，一个扣3分。报送材料不及时、质量不高的，扣1-3分；遵守工作纪律、劳动纪律方面问题突出的，扣1-2分。巡视和审计整改不到位的，扣2-5分。

14.加强师德师风建设。依据《x学院师德师风建设

实施办法》的内容要求和途径方法，推动师德师风建设制度化常态化。 8 教职工触犯《x学院师德师风负面清单和失范行为处理办法》中所列负面清单范畴，扣8分。出现师德师风方面问题并造成影响的，每1例扣2分，扣分最多不超过8分。

15.做好教职工和党员服务工作。健全党组织激励、关怀、帮扶和谈心谈话机制，解决涉及教职工和党员切身利益的问题。采取组织扶助、党员互助等办法，帮助生活困难党员。 5 未开展谈心谈话工作，扣2分；解决涉及党员切身利益和教职工来信来访、反映强烈的热点难点问题工作不力，造成不良影响，扣3分。

五、纪律建设（20分）

16.严明政治纪律和政治规矩。强对政治纪律执行情况的检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。 8 未制定并落实管党治党责任清单的，扣2分；管党治党责任落实不到位的，扣2分；履责记实平台上报信息不及时不准确的，扣2分；未按规定落实校内巡察整改任务的，扣2分；对学校政治生态情况评估工作敷衍应付、不能客观反映存在问题的，扣2分；对"三重一大"事项未经集体研究决策的，扣2分。

17.践行监督执纪"四种形态"。坚持挺纪在前，抓早抓小，防微杜渐，经常开展批评教育，让"红红脸、出出汗"成为常态。 8 未能经常性开展批评教育的，扣3分；未按规定及时上报问题线索的，扣5分；党员干部和教职工受到提醒谈话、诫勉的，一个扣3分；未积极主动配合谈话函询工作的，扣2分；党员干部和教职工因违纪违法被查处的，一个扣5分。

18.强化源头治理，深入推进预防腐败工作；推动纪律教育制度化常态化，推进廉洁文化建设，积极营造清正廉洁的文化氛围。 4 未能经常性开展廉洁自律教育的，扣2分；未按规定开展廉政风险点排查防控工作的，扣2分；落实纪委嵌入式监督要求不到位的，扣1-4分；参与学校"党风廉政教育月"活动不主动不积极的，扣2分。

六、群团统战工作（15分）

19.领导本部门工会小组依法独立负责地开展工作；工会小组长参加本部门有关重要会议；工会小组履行职责良好，制度健全，活动经常化。 5 无人分管工会工作，扣2分；对工会工作重视不够，制度不健全，活动不积极，扣2分。