干部教育组工信息-125篇(第58/68页)

关口前移，发挥网格作用

充分发挥基层党组织带头作用，联合村支"两委"、包村干部以及广大农村党员组建党员志愿者队伍，用活"村党组织-网格党小组-党员联系户"组织体系，强化村干部、医务人员"二包一"健康包保，实现农村地区重点人群联系帮扶全覆盖。在全区范围内采用"一医一护"的服务方式设置402个基层医疗卫生机构发热诊室和村级发热诊疗点，结合"1＋3＋X"家庭医生团队服务，联动多级医疗资源，组建二级医疗机构巡回医疗队3支，选派区级医务人员21人进驻乡镇卫生院（社区卫生服务中心），进一步充实基层医疗力量。目前巡回医疗队已累计开展义诊巡诊服务32次，开展救治培训会5次，累计培训1100余人次。

服务暖心，回应群众关切

持续完善重点人群监测台账和电子健康档案，利用小喇叭、海报宣传、明白卡等方式开展疫情防控、疫苗接种与诊治知识科普宣传，为重点人群派发防疫健康包，减轻群众的紧张、焦虑情绪。积极转变基层卫生院（社区卫生服务中心）服务模式，采用"发热门诊＋病房＋中医"的模式，开设阳性病房分级诊疗，对新冠感染患者进行精细化管理。同时引导辖区内药企开足马力，加快防疫药物生产及医疗物资供应力度，充分发挥企业优势，协调多方资源，全力保障XX区药品稳定供应。截至目前，已印制发放明白卡10万张，口袋书6000份，向重点人群派发防疫健康包21431份，播放疫情防控"十要十不要"等宣传音频70万余条次。全区储备布洛芬、莲花清瘟等防疫药物2万余盒，预计春节前还将到货6万余盒。

XX县："三维施培"提升新任村干部履职能力

XX县聚焦乡村振兴，实施"以岗代培""以训强培""以赛促培"三维培训模式，统筹推进新履职村级班子能力素质整体提升，为乡村振兴注入不竭"动能"。

以岗代培，接好履职"第一棒"。集中利用两个月时间，以乡（镇、街道）为单位，实行"六个一"炼岗工作法（一场新老交接、一堂履新培训、一次民情走访、一桩实事领办、一组结对帮扶、一套机制建设、一张履职要点），村级干部上"战场"练兵，提升履职经历和能力。由各乡（镇、街道）联村领导班子成员组织新任村（社区）干部开展集体"亮相"活动，通过深入走访群众、召开群众会等方式，做到与群众人人过面、户户过堂，并同步收集群众意见建议，及时落实反馈。对困难群众，建立村干部"一对一"包保机制，真正让村干部从群众中来、融到群众中去，快速熟悉村情社情，接好履职"第一棒"。

以训强培，上好履职"第一课"。以村（社区）党组织负责人培训为重点，围绕"如何抓党建、如何抓发展、如何抓治理"开展培训，通过网上自学、集中培训、实地参观等学习方式，对全县村（社区）党支部书记开展了2期培训，累计11天，着力提升村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴的能力和水平。各乡（镇、街道）围绕村（社区）"两委"班子及成员职能职责分别组织开展培训，以工作业务培训、廉政勤政谈话、警示教育等为重点，全面提升换届后村级干部队伍业务素质，筑牢思想防线。同时，开展党组织书记"上讲堂"活动，由乡（镇、街道）组织实施，固定每月25日全县乡（镇、街道）同步开展党组织书记"上讲堂"活动，对村（社区）党支部书记及班子成员进行长效培训，促进各项能力稳步提升。

以赛促培，答好履职"第一卷"。采取"登台演讲＋即兴问答＋现场点评打分＋现场颁奖"的方式，定期开展村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴"擂台比武"活动，由各乡（镇、街道）选派村（社区）党组织书记代表围绕抓党建促乡村振兴、基层社会治理、产业发展等方面，依次亮"答卷"、话"思路"、授"经验"，并对优秀的村（社区）党组织书记颁发荣誉证书，目前已开展活动1次，对表现优秀的6名村（社区）党组织书记颁发了荣誉证书。同时，由乡（镇、街道）组织开展"思路亮赛"活动、召开工作现场会等方式激发村干部队伍活力。鹿窝镇组织村党支部书记通过"演讲＋问答"的方式，开展乡村振兴"思路亮赛"活动，形成村党组织书记比学赶超的良好氛围。

乡村振兴中的"巾帼力量"--XX市七舍镇村级妇女干部参与基层治理扫描

"村里以前女干部少，心里有啥疙瘩也不好讲，现在好了，钱书记是我们女同胞的骄傲，在她的带领下，相信我们村的发展会更好！"李进春是XX市七舍镇糯泥村人，自从村里有了女干部后，她对村里的大小事更上心了。

而李进春口中的"钱书记"，便是糯泥村党支部书记、村主任钱丽。

今年35岁的钱丽，一直在外经商闯荡，经过多年努力，现事业有成。2021年10月，在七舍镇党委的号召和父老乡亲的期盼下，也想带领乡亲发展的钱丽，毅然返回家乡，一门心思投入到基层群众工作一线。当选村干部后，钱丽为尽快熟悉工作，她深入群众听民情、访民意，建立健全村级事务运行工作机制，短短几个月时间，在钱丽的带领下，糯泥村已呈现出想干事、敢干事的浓厚氛围。

"如何让村里发展得更好、如何提高群众收入，如何更好地服务群众都是我考虑得最多的问题。我相信，在大家的努力下，糯泥村的发展一定会更上一层楼。"展望发展，钱丽信誓旦旦。

据介绍，在新一届村"两委"干部中，七舍镇党委积极探索党建引领乡村人才振兴新路径，注重德才兼备、以德为先、任人唯贤，把政治标准放在首位，严格按照"五个一批"要求"下深水"选人，拓宽选人渠道，做到兼听则明、优中选优，汇聚各方面优秀专业人才，为巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴建立一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村级干部队伍。

七舍镇马革闹村年轻人外出务工较多，导致"两委"干部平均年龄偏大、学历偏低。2021年年底，村里干部联系了大学毕业后一直在外企工作的夏兴鑫，希望她回到家乡工作，支持家乡发展。

"作为土生土长的马革闹村人，还是愿意回到家乡为乡村振兴贡献一点自己的力量。"现在已是马革闹村党支部副书记的夏兴鑫表示，接下来，她将通过走访，宣传好党和国家政策，为增强农村党员队伍生机活力，走出一条农村青年人才党员发展工作的新路，通过搭建青年人才服务中心，创新吸纳农村优秀青年人才入党，激发农村党建活力。