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2024年意识形态工作要点2

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2024年意识形态工作要点

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力,做好新形势下意识形态工作,责任重大、任务艰巨。2024年是全面贯彻落实党的XX大精神承上启下的关键之年,也是实施"十四五"规划的攻坚之年。2024年意识形态工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态(网络意识形态)、网络强国工作的重要论述、指示批示精神,进一步贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,坚定理想信念。深刻认识意识形态工作的重要性,提升做好意识形态工作的能力,推动意识形态工作提质增效。坚决站稳政治立场,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权,做到主体责任落实有力、舆论引导工作有成、阵地管理建设有效。

一、强化理论武装,以总体国家安全观为指导,筑牢意识形态屏障

1、厚植思想根基,凝聚奋进力量。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,以持续学习宣传贯彻党的XX大精神为引领,认真学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述,开展意识形态专题培训和舆情应对处置培训,提高党员干部意识形态工作水平。坚持党委会"第一议题制度",加强乡党委理论学习中心组学习,制定理论中心组学习计划,将意识形态纳入重点学习内容,全年开展党委理论中心组意识形态专题学习不少于2次。创新方式方法,通过开展书记上台讲党课、机关支部学习读书等方式,强化理论学习。

2、抓好思想政治教育,筑牢意识形态防线。认真落实习近平总书记全面依法治国新理念新思路新战略,用党的科学理论武装头脑,廓清困扰和束缚实践发展的思想迷雾,始终保持政治上的坚定、理论上的清醒,守底线、守纪律,矢志不渝做好中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。牢固树立理想信念,时刻用真抓实干来磨练自身的意志、提升自身素养,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

二、强化舆论引导,以守土尽责担当加大正面教育力度,巩固壮大主流思想舆论

3、化舆论引导,维护阵地安全。抓好网络平台管理,严格落实微信群、QQ群、公众号等平台管理制度,注重把握不同时期宣传重点,坚持正确的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络跟评,及时回应社会关切,提高舆论引导水平,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握信息宣传主动权。强化干部管理,引导党员干部增强身份意识,严格约束自己,不造谣、不口无遮拦,自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网,维护意识形态安全。

4、强化正面宣传,提升舆论引导。始终牢牢掌握新闻媒体"第一阵地",坚持正面宣传为主的方针,积极向各类媒体投稿。围绕工作职能,将服务好人民群众、提升群众满意度作为工作出发点、立足点,大力宣传党和国家的路线方针政策,引导党员干部群众培育践行社会主义核心价值观。主动向社会各界和基层群众宣讲党和政府方针政策和生动事例,把好意识形态的正确方向,弘扬主旋律,积极传播正能量,营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围。

5、引导良好风尚,构筑精神文明阵地。经常性组织党员干部到红色教育基地开展党性教育和爱国主义教育,增强党员干部的荣誉感和使命感。通过开展"廉洁之星""廉洁先锋",建设廉政文化主题公园等形式,营造处处见廉、人人尚廉、时时学廉的浓厚氛围。持续开展移风易俗,倡导婚事新办、丧事简办、文明祭扫等文明新风尚。

三、树牢总体安全观,以极端负责态度,提升防范化解重大风险的能力和水平

6、强化风险研判,增强风险管控。定期召开意识形态领域风险研判会议,对分管领域意识形态领域主要风险点进行分析研判,提出具体应对措施。在重要节点开展舆情风险及意识形态领域风险隐患集中排查活动,确保意识形态工作落到实处。重点加强对民族宗教领域的监管,持续开展校园周边打非抵渗摸排处置,确保意识形态阵地安全。完善意识形态领域分析研判和报告机制,坚持每月开展风险排查,建立台账清单,定人定责落实管控要求,加强对微信朋友圈、论坛等涉及网络舆情敏感信息的发现、预警、引导。建立健全日常监测预警和分析研判机制,围绕社会治理、区域管理、安全生产、工作作风等重点领域开展风险隐患排查,强化风险预警,提前谋划部署降低风险隐患发生几率。

7、强化思想政治工作,及时掌握思想动态。守好阵地、管好队伍,开展好思想政治工作,落实好谈心谈话制度,加大意识形态专项检查,及时分析研判党员干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题,确保各项工作顺利开展。通过了解干部工作、学习、生活情况,加强思想交流和感情沟通,切实做到关心人、理解人、爱护人,调动干部的工作积极性、主动性和创造性,增强凝聚力和战斗力。持续推进理想信念教育常态化,全面推进"有党性、有爱心、有奉献、有担当"的干部队伍建设;继续做好先进典型的学习宣传,充分发挥模范带动作用。

四、压实工作责任,密切关注新情况新动向,推动意识形态工作落到实处

8、强化组织领导,落实主体责任。成立意识形态工作领导小组,制定意识形态工作方案、主体责任清单、"第一责任人清单"、"一岗双责"清单,明确工作任务、落实措施、完成时限、责任领导、落实处室,压实工作责任,达到组织领导、工作方案、责任分工、工作措施"四落实"。形成党支部统一领导、党支部书记负总责、分管领导具体抓、班子成员和股室各负其责抓落实、齐抓共管,全员积极参与意识形态建设的工作格局,确保意识形态工作顺利进行。

9、健全规章制度,强化制度保障。制定完善信息宣传审查制度、党务政务公开制度、谈心谈话制度、约谈提醒制度、请示报告制度等内控制度,坚持用制度管人、管事、切实做到意识形态可管可控。深化日常检查工作机制,定期对各科室(单位)意识形态工作情况进行全面检查,及时发现苗头性、倾向性问题;同时,将意识形态工作纳入年度综合考评,对各科室(单位)意识形态工作情况进行考核评价,并与评先评优工作挂钩。

10、结合工作职责,深入开展调查研究。结合工作实际和各自职责深入开展调查研究,全面落实意识形态工作责任制,筑牢新时代意识形态阵地。聚焦上级关注的重点、群众关切的热点、政策落实的堵点、发展滞后的难点,班子成员扑下身子深入基层开展调查研究,并撰写调研报告,对发现问题进行深入剖析,为问题解决提出意见建议。

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