党支部书记落实“一岗双责”廉洁提醒谈话提纲

党支部书记落实"一岗双责"廉洁提醒谈话提纲

按照公司党委深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）工作部署和公司班子成员履行"一岗双责"的要求，今天，我组织大家进行集体廉洁提醒谈话。下面我从以下三个方面跟大家交心交流，以达到提醒教育之目的。

一、深入学习《条例》内容，在"学懂弄通做实"上下功夫

党的纪律是党的生命线，是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。作为领导班子成员，要带头深入学习《中国共产党纪律处分条例》，把开展党纪学习教育作为一项重要的政治任务，精心组织实施，加强督促落实，引导教育全体党员清晰地认识到，党纪国法不可逾越、不可触碰，任何人都不能例外。严格落实"三会一课"制度，提高党员学习的质量，充分领会《条例》的思想、观点和方法，要把党纪学习教育成果转化为严守纪律规矩、推动工作落实的强大动力，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党中央各项决策部署落地生根。

二、强化履职担当意识，在"知责担责尽责"上下功夫

作为党的领导干部，要坚持把党的建设和生产经营工作融为一体，既要抓业务，也要抓党风廉政建设，做到"两手抓两手硬"。董事长在东北调研时的讲话中强调要围绕高质量发展主题，加强党的建设，舞好经营"龙头"，深入推进改革，强化精细化管理，防范化解风险，提升区域竞争优势和影响力，为企业高质量发展作出新的更大贡献。对于我们而言，要认真学习领会，迅速消化吸收，结合实际，以问题为导向、发展出题目、改革做文章，明确自己今后工作的重点和方向，按照上级要求层层抓好落实，从经营、管理、安全、质量、成本等方方面面，深入推进新出台的制度办法的贯彻落地，要勇于担当责任，敢于直面问题，积极解决困难，切实履行好自己的职责和义务。继续坚持"价值创造"，树立上岗靠竞争、收入凭贡献、提拔看业绩的鲜明导向，通过完善考核体系，优化考核指标，切实激发企业内生动力，凝聚广大干部职工的精气神，以"功成不必在我，但功成必定有我"的责任感和使命感，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

三、依法合规防控风险，在"知规懂法守纪"上下功夫

对领导干部来讲，要有更强的风险意识，包括安全风险、廉洁风险、合同风险、"三金"风险和法律风险等等。我们要严格遵守法律法规和公司的制度规定，准确研判当前企业内外部形势，认真总结分析问题存在的原因，拿出解决问题的方案，把"三金"压降下来，把现金流搞上来，才能够实现"项目优质、干部优秀、效益优良"。同时，还要充分吸取自身和同行业其他单位的经验教训，避免同类型的问题再次发生。一要坚持党风廉政建设。切实开展好党纪学习教育，持续筑牢中央八项规定精神堤坝，压实"一岗双责"，严肃整治纪律松散、履职不力等不正之风。严格党员教育管理，做细做实思想政治工作，及时发现和纠治苗头性问题，防止小毛病演化成大问题。同时要关注年轻干部成长，引导年轻干部扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。加强党员队伍管理，高标准发展党员，做实做细党员评议，确保每一名党员就是一面旗帜，始终做到利益面前不迷失，权力面前不骄纵，筑牢思想"防线"、严守道德"底线"、不触法律"红线"。二要坚决落实安全生产责任制。深刻认识本质安全概念，在本质安全监管上下功夫，把本质安全的举措制度办法检查起来。对领导干部而言，要牢固树立安