2025年度省直机关党建工作要点
2025年度省直机关党建工作要点
2025年是"十四五"规划收官之年。省直机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，聚焦习近平总书记强调的"四个带头"重要指示和省委提出的五个"走在前、作表率"工作要求，以党的政治建设统领党的建设各项工作，全面贯彻落实《中共〔...〕省委关于加强和改进新时代全省机关党的建设的意见》（以下简称省委《意见》）各项部署，不断深化党的建设制度改革，一体推进模范机关建设，以高质量机关党建促进高质量发展，为奋力谱写中国式现代化〔...〕新篇章提供坚强保证。
一、坚持把机关党的政治建设摆在首位
1.带头做到"两个维护"。认真学习贯彻习近平总书记"7·29"重要指示精神，持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实机制，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部坚定拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"。
2.推动深化党的建设制度改革。抓好省委《意见》贯彻落实，细化任务清单、压实工作责任、加强指导督促、强化宣传引导，适时召开学习贯彻专题座谈会，持续推动深化党的建设制度改革在机关落地落实。加强党内法规制度学习宣传，持续开展"党内法规学习季"活动。
3.扎实开展模范机关建设。全面落实"讲政治、守纪律、负责任、有效率"要求，制定关于进一步推动模范机关建设实施方案，强化领导班子示范引领，以"四强"党支部培育、"四好"党员选树为抓手，抓好安排部署，加强调研指导，一体推进领导班子、机关基层党组织、党员干部队伍建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
二、坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
4.巩固拓展主题教育成果。严格落实"第一议题"制度，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史教育和形势政策教育、社会主义法治教育。推动部门健全党组（党委）负责人定期为党员干部作形势报告制度。办好治蜀兴川大讲堂。发挥省委省直机关党校干部教育培训主阵地作用。
5.突出抓好领导干部和青年干部理论学习。抓实部门党组（党委）理论学习中心组学习，持续推进工委派员全覆盖列席旁听工作，加强学习经验交流、典型宣传，针对性开展学习秘书培训，加强对直属单位理论学习的督促指导。深入推进青年理论学习，持续开展"青年党员说"研学活动，推动各级机关组织开展形式多样的青年理论学习分享交流活动。
6.深入细致做好思想政治工作。全面落实意识形态工作责任制，推动部门定期分析研判意识形态领域形势和问题，加强意识形态阵地建设和管理，完善信息发布和舆情防控机制。加强机关思想政治工作，认真落实思想政治工作定期分析报告制度，注重收集分析机关党员干部特别是年轻干部思想动态，完善和落实谈心谈话制度，加强人文关怀和心理疏导。深化全民阅读进机关、法律进机关、国防教育进机关等机关文化系列主题活动，加强机关精神文明建设，大力培育和践行社会主义核心价值观。建强用好"〔...〕机关党建"刊网号等宣传阵地。
三、推动党中央和省委决策部署落地落实
7.全力服务保障中心大局。深入学习贯彻习近平总书记对〔...〕工作系列重要指示精神，认真落实中央经济工作会议精神和省委经济工作会议部署，教育引导党员干部当好执行者、行动派、实干家，在全力以赴拼经济、搞建设中当先锋、打头阵。围绕服务推进新时代西部大开发、〔...〕地区双城经济圈建设和省委发展战略，持续开展"〔...〕"十百千主题活动，积极培育"创新项目"品牌，动态更新机关党建"百优资源库"，组织党员先锋队开展工作调研、政策宣讲、志愿服务等活动，持续办好〔...〕机关党支部书记交流培训，加强片区机关党建、流域机关党建协同发展，持续推动机关党建向产业聚焦、向项目聚力、向发展聚能。
8.扎实推进定点帮扶工作。指导帮扶单位贯彻落实好巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴政策要求，督促帮扶单位进一步加大帮县、帮村力度，帮助建强村党组织、壮大集体经济、发展特色产业等。加强驻村干部培训，帮助提高思想认识、增强实战本领。协调派员单位和用人单位持续加强对驻村干部的日常管理和关心关爱。统筹协调参与39个欠发达县域定点帮扶成员单位协同开展托底性帮扶。
9.有效推动党建与业务深度融合。探索构建党组（党委）党建与业务"同谋划、同部署、同推进、同考核"工作机制，以思想认识融合、工作内容融合、实践路径融合等方式，一体推进思想建设、队伍建设、业务建设，实现高质量党建与高质量发展相融互促。培育选树先进典型，打造具有行业特点、系统特色的机关党建品牌。
四、增强基层党组织政治功能和组织功能
10.加强党支部标准化规范化建设。认真落实党支部工作条例等党内法规，健全完善分片联系指导工作机制，扎实推进机关、直属事业单位、监管国有企业等基层党组织建设，进一步规范标准和流程，不断提高"三会一课"、主题党日、组织生活会等质量。督促指导基层党组织按期换届。
11.推动培育"四强"党支部。坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，研究制定省直机关"四强"党支部培育管理实施方案。总结推广一批党支部工作法，宣传交流"四强"党支部经验做法，充分发挥典型示范引领作用，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
12.严格党员教育管理监督。高质量做好发展党员工作，指导督促部门分层分类抓好党员集中培训。完善党员教育管理、作用发挥机制，开展"四好"党员选树工作，开展争创党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，常态化开展"双报到"志愿服务和"我为群众办实事"实践活动。加强对党员干部全方位管理和经常性监督。落实党内激励关怀帮扶制度，深入实施党员爱心互助工程。进一步加强和改进流动党员管理。严肃稳妥处置不合格党员。
五、持之以恒正风肃纪反腐
13.加强机关作风建设。按部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断取得作风建设新成效。坚决纠治"四风"，严肃查处以调研考察、教育培训、党建活动名义公款旅游、违规吃喝、"快递送礼"等顶风违纪、隐形变异的"四风"问题。推动部门健全完善为基层减负长效机制。把带头过紧日子、厉行节约反对铺张浪费作为重要政治任务，引导党员干部职工及家庭厉行节约反对铺张浪费。认真落实"四下基层"制度，持续深化"锻造硬作风、实干抓落实"作风建设品牌，抓好作风建设调研督导，切实推动机关党员干部转作风树新风。
14.深化党的纪律建设。持续拓展党纪学习教育成果，扎实开展"警示教育月"主题活动，加大对"一把手"、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪法培训力度，落实领导干部任前廉政谈话制度，推进以案促改制度化常态化。加强新时代廉洁文化建设，督促领导干部从严管好亲属子女、身边工作人员。落实"三个区分开来"，激励党员干部锐意进取、奋勇争先。
15.一体推进"三不腐"。持续用力推进风腐问题同查同治，铲除腐败滋生的土壤和条件，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，推动构建各负其责、统一协调的管党治党格局。持续加强机关纪委工作，督促机关纪委精准有力履行监督专责，加强机关纪委专职副书记遴选配备，指导抓好科级以下干部问题线索和案件工作，抓好基层党支部纪检委员发挥作用试点工作成果总结提炼和推广。
六、加强机关统战和群团工作
16.提升统战和群团工作质量。部门党组（党委）要履行统战工作主体责任，支持和帮助民主党派基层组织、统战团体加强自身建设。支持党外代表人士围绕拼经济、搞建设积极建言献策。做好省直机关党外知识分子、归国留学人员的统战工作。完善党建带群建制度机制，持续推行"平台共建、活动共办、资源共享、品牌共树"大群团工作。加强省直机关妇女工作，推进机关家庭家教家风建设，实施巾帼建功系列行动。指导推动省直机关深入开展全民健身活动。做好省直机关老龄工作。
17.加强工会工作。加强基层工会建设和工会干部培训，不断提升工会组织力。办好机关公文写作技能大赛，拓展竞赛领域，鼓励各行业、系统工会联合开展具有行业特点的技能培训和技能竞赛活动。统筹推进教育、婚恋、托育、健康等家庭建设全链条服务，持续做深做实普惠服务、困难帮扶、"面心实"走访、"送温暖""送清凉"走访慰问、金秋助学等特色品牌工作。
18.加强共青团工作和青年工作。加强基层团组织标准化规范化建设，加大团干部教育培训力度。深化青年党员突击队、"青恋计划·爱的巴士"青年联谊交友等工作品牌建设，积极为青年成长进步、建功立业营造良好环境。创新开展"走出大山看世界"公益游学活动。抓好省直机关青联委员的政治训练和作风建设。
七、落实机关党建主体责任
19.严格落实机关党建工作责任制。认真落实《中共中央办公厅关于中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，修订完善机关党建"三级五岗"责任清单，探索建立与党组（党委）定期沟通和工作会商制度，建立与新任机关党委、机关纪委负责同志任职谈话制度，扎实开展机关党建集中督导，全覆盖抓好省直部门党组织书记述职评议考核工作，指导部门健全党建与业务"互为前置、双向导入、同步评价、一体考核"评议考核机制，加强考核评议结果运用，确保机关党建责任落到实处。加强对下级机关工委的工作指导。
20.建设高素质专业化党务干部队伍。严把党务干部入口关，选优配强机关专职党务工作人员。推动机关专职党务干部与行政、业务干部双向交流。开展省直部门（单位）机关党委专职副书记、新任机关党支部书记等示范培训，督促指导各部门加强专兼职党务干部培训。加强新时代机关党建理论和实践研究。
