在市委党建引领基层高效能治理工作例会上的讲话
在〔*〕市委党建引领基层高效能治理工作例会上的讲话
同志们:
今天召开这次市委党建引领基层高效能治理工作例会,主要任务是听取前一阶段重点工作的推进情况,深入分析当前存在的突出问题,研究细化下一步的推进举措,对全盘工作进行再动员、再部署。刚才,社会治理组、平台建设组汇报了发挥政法主战作用、优化平台模块功能的情况,市教育体育局、市公安局汇报了数据归集和贯通应用的情况,讲得都很好,各有侧重,也反映出一些共性问题。
党建引领基层高效能治理,是市委立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局作出的重大战略决策,是推进市域治理体系和治理能力现代化的关键一招,更是关乎我市千万人民群众获得感、幸福感、安全感的民心工程。这项工作启动以来,全市上下思想统一、步调一致,取得了阶段性、标志性的成果。但同时也要清醒地认识到,行百里者半九十,改革越到深水区,遇到的阻力和挑战就越大。下面,我讲三点意见。
一、立足当前成效,在总结经验中坚定深化改革的信心决心
自市委作出全面部署以来,全市各级党组织和广大党员干部闻令而动、积极作为,推动党建引领基层高效能治理工作从"夯基垒台"向"积厚成势"迈出了坚实步伐。总体来看,我市的探索实践,路子走对了,成效看得到,信心更足了。
一是组织体系的"四梁八柱"已然挺立。坚持把党的领导贯穿于基层治理的全过程、各方面,构建起市、县、乡、村、网格五级贯通、指挥有力的组织领导体系。全市上下大力推行"党建+网格+大数据"治理模式通过科学调整,精准划分了27832个城乡社区网格,配备了36152名专兼职网格员,基本实现了"网中有格、格中有人、人在格上、事在格中"的精细化布局。尤为重要的是,始终突出"五星"支部创建这个核心抓手,通过固本强基,筑牢了基层高效能治理的战斗堡垒。截至2026年上半年,全市三星级以上农村和城市社区支部占比分别超过70%和75%,党的政治优势、组织优势正源源不断地转化为强大的治理效能。
二是数字赋能的"智慧引擎"高速运转。技术变革是时代大势,也是治理创新的最大增量。我市坚持向科技要效率、要战斗力,建成了市县贯通、横向联动的一体化信息平台。以"城市大脑"为中枢,深度融合大数据、云计算、人工智能等前沿技术,构建了"空天地"一体化的智能感知体系,初步实现了对城市运行状态的实时感知、精准研判。特别是智慧城管综合运行中心,通过整合"步行巡查、移动扫街、空中鹰眼、智能识别、热线直达、全民拍"六维协同治理模式,日均处理城市管理问题超过180类,年均处置量突破20万件,处置率稳定在98%以上,实现了从被动处置到主动发现、从人力巡查到智能派单的深刻转变。"好周到"小程序作为群众反映诉求的重要线上渠道,更是打通了服务群众的"最后一公里",让数据多跑路、群众少跑腿,真正做到了民有所呼、我有所应。
三是联动共治的"实践成果"充分彰显。衡量治理成效的最终标准,是看群众的急难愁盼问题有没有得到解决,社会的安全稳定基础有没有得到夯实。通过一体化平台的流转和"街乡吹哨、部门报到"机制的落实,许多过去"看得见的管不了、管得了的看不见"的治理难题得到了有效破解。〔*〕区通过平台联动,成功调解了一起持续多年的邻里矛盾;〔*〕县依托平台追溯,为农民工追回了被拖欠的12000余元薪资。〔*〕县汲冢镇探索的"十户长"微网格治理模式,更是将治理触角延伸至家家户户,有效激活了熟人社会的自治活力。这些鲜活的案例充分证明,党建引领下的"全域协同、高效联动"治理格局,正在从蓝图变为现实,朝着"小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交"的治理目标稳步迈进。这些成绩的取得,是全市上下共同努力的结果,为下一阶段的工作奠定了坚实基础,也让我们更有底气和信心去攻克前行道路上的新挑战。
二、聚焦短板弱项,在问题导向中找准靶向发力的关键环节
在肯定成绩的同时,更要用"放大镜"审视自身,清醒地看到工作中存在的短板和弱项。这些问题,既有思想认识层面的,也有技术应用层面的,还有体制机制层面的,必须高度重视,精准施策,逐一破解。
一是一些地方思想认识存在偏差。有的单位和干部仍然将这项工作简单视为一项技术性任务,没有从推进治理体系和治理能力现代化的高度去理解和把握,缺乏"主动研究、主动推进"的政治自觉。满足于建好了平台、划分了网格,但在如何用好平台、激活网格上思考不深、办法不多,存在"为了治理而治理"的倾向,与基层治理的实际需求脱节。
二是一些平台数据壁垒依然突出。虽然建成了统一的平台,但在数据归集和共享上,仍然存在"数据烟囱""信息孤岛"现象。正如刚才会上汇报的情况,有的部门业务数据不愿共享、不肯汇集,导致平台数据"贫血",难以发挥大数据分析研判、风险预警的真正作用。平台功能模块的开发,有时也脱离实际,追求"大而全",却不注重"精而专",造成"重建设、轻应用""有平台、无实效"的尴尬局面,没有真正"在实战实用中检验效能"。
三是一些机制运行存在梗阻。事件流转的闭环机制虽然已经建立,但在一些环节上还不够顺畅。比如,事件上报后,分流派单不够精准,导致部门之间推诿扯皮;处置反馈不够及时,群众评价参与度不高,监督作用未能充分发挥。更为关键的是,要注意防止出现"线上热闹、线下冷清"的现象,警惕以平台流转代替干部实地走访,以线上留痕代替解决实际问题,这是一种新的形式主义,会极大地增加基层负担,必须坚决予以纠正。
四是一些干部能力素质亟待提升。数字时代对干部的能力提出了全新要求。当前,部分基层干部,特别是年龄偏大的同志,对信息化、智能化手段存在"本领恐慌",不善于运用平台解决问题。部分网格员队伍的专业化水平不高,业务培训跟不上,仅仅停留在"跑腿传话"的层面,未能有效发挥"前哨探头"的作用。队伍建设和能力提升若跟不上,再好的平台和机制也只能是空中楼阁。
三、深化实践探索,在体系建设中开创党建引领基层治理新局面
问题是时代的声音,也是我们工作的着力点。针对上述问题,下一步,全市上下必须以更大的决心、更实的举措,推动党建引领基层高效能治理工作走深走实、行稳致远,奋力开创我市基层治理工作的新局面。
(一)强化政治引领,筑牢基层治理的"主心骨"
党建是贯穿基层治理的"定盘星"和"压舱石"。任何时候都不能偏离党建引领这个根本方向。
一是要把党的全面领导落到最实处。必须旗帜鲜明地坚持党对基层治理的全面领导,将党的领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,通过严密的组织体系转化为具体的治理行动。各级党委(党组)要切实扛起主体责任,把这项工作作为"一把手"工程,定期听取汇报、研究解决重大问题,确保党的领导如身使臂、如臂使指,直达基层末梢。
二是要把建强战斗堡垒作为硬任务。要持续深化"五星"支部创建工作,不仅要看数量上的达标,更要看质量上的过硬。要推动党组织向网格延伸,鼓励符合条件的网格长由党员担任,探索建立网格党支部、党小组,让党旗在基层治理第一线高高飘扬。要发挥党员的先锋模范作用,鼓励党员干部带头成为网格员、志愿者,在矛盾调解、服务群众中亮身份、作表率。
三是要把压实责任链条当成金标准。要健全"书记抓、抓书记"的工作机制,将基层治理成效纳入各级领导班子和领导干部政绩考核的重要内容,发挥好考核"指挥棒"的作用。责任要精准压实到网格、到岗位、到个人,形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。对工作推进不力、群众反映强烈的单位和个人,要严肃追责问责,确保政令畅通、令行禁止。
(二)深化数字赋能,激活基层治理的"新引擎"
平台和数据是工具,更是战斗力。必须坚持以用为本,让数字技术真正成为提升治理效能的"倍增器"。
一要聚焦实战实用,在贯通应用上求突破。平台建设的生命力在于应用。必须推动县、乡镇(街道)、村
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