文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

微党课:清除圈子文化

admin 分享 时间: 加入收藏 共计1621个字,预计阅读时长6分钟

微党课:清除圈子文化

中国自古社会讲究"人情"二字,古有朋党、乡党,今有朋友圈、老乡圈等,这些都是圈子。如果仅仅是正常的交往,倒也无可厚非,但如今有的党员干部的"小圈子",逐渐成为权力和利益的综合体,已经让"圈子文化"变了味儿,成为当前危害党内政治生态一种顽疾,这样的"圈子文化"党纪党规不允许,各级党员干部要坚决抵制,各级党组织也要坚决肃清。

党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位,并明确要求坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。习近平总书记就对一些党员干部搞"小圈子"严肃指出,"党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事。"有的部门权力过于集中,任命干部就是"一把手"一句话的事情,导致有的党员干部挤破头也要进入某些"小圈子",以致"跟对人"、"站好队"思想出现。从近年来落马的一些"大老虎"看,背后往往会有党员干部之间千丝万缕的利益勾连,形成形成一个个"小圈子"、"团团伙伙"。如2011年原铁道部部长刘志军落马,就导致铁路系统多名官员先后落马,涉及刘志军"小圈子"副局级以上领导干部达15人;再如广东茂名窝移送司法机关的有20人,重启调查160多名涉案领导干部。这都是"圈子文化"种下的恶果,"圈子文化"不仅会污染政治生态、败坏社会风气,更会充当贪污腐败的触媒。

古人有云,"其见利而争先,或利尽而交疏,则反相贼害"。不论是搞利益输送的"政商圈"、"干亲圈"还是搞利益共享的"朋友圈","圈子文化"中的蝇营狗苟,都绕不开"利益"二字,其本质就是"利益圈",要破除"圈子文化",就得打破这个"利益圈"。一是源头上要"堵",一方面要坚持和落实好干部标准,树立正确的用人导向,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,激励更多的干部勇挑重担、奋发有为;另一方面强化教育领导干部牢固树立宗旨意识,经常清洗思想和行为上的"灰尘",让守纪律、讲规矩入脑入心,在思想上筑起一道防腐拒变的"铜墙铁壁"。二是权力的运行上要"督"。一方面要完善权力监督制约体系,强化对权力特别是一把手权力的制约与监督,把权力关进笼子;另一方面要健全人事制约监督机制,规范党员干部行为,防止权钱交易,让"圈子文化"没有生存的土壤。三是权力的腐败要"治"。纪检机关要以零容忍的高压态势严惩贪腐圈子,无论什么人,一经发现,都要依法惩处,不仅老虎要打,拍苍蝇也要拍,把反腐败纳入法治化轨道,坚持依法治腐、依法治权、依法行政,让想进"小圈子"的人明白,即使进了圈子,也是徒劳。

君子群而不党,和而不同,周而不比。反对"圈子文化"并意味着反对党员干部间正常的同志交往,但要坚决杜绝"小圈子"成为小团体利益的"保护伞",增强广大党员干部远离"圈子文化"的定力和信心,才能保持风清气正的良好政治生态环境,才能使党不断焕发强大的生机与活力

精选图文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享