争做合格党员与培养“四有”新一代革命军人(第2/2页)
部队****辅导党课2
争做合格党员与培养"四有"新一代革命军人
同志们：
习主席在全军政治工作会议上强调，"着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人"。这是习主席科学总结我们党建军治军的成功经验，深刻把握军事人才建设特点规律，对当代革命军人成长成才确立的新标准新要求,体现了党和人民对广大官兵的期望重托，为新形势下培养什么样的军人、怎样培养新一代革命军人赋予了时代课题。当前，我们正在组织开展"*******"学习教育，培养"四有"新一代革命军人，蕴含了合格党员的要求，是赋予军队党员干部特有的标准。今天，我围绕这个主题，和大家交流三个方面内容：
第一个方面：深刻理解"四有"新一代革命军人的重大意义
新一代革命军人"四有"要求，回答了强军兴军进程中我军官兵应具备的理想抱负、素质能力、精神特质和道德情操。"四有"是一个有机整体，有灵魂是根本、有本事是核心、有血性是关键、有品德是基础，四者相互联系、相互贯通，既蕴含着我军长期积淀形成的优良传统，又彰显了与时俱进的时代内涵。从某种程度上说，"四有"体现了我们国家、民族和军队气质品格的精神基因，具有强大的思想导向、精神凝聚、情操熏陶和行为规范功能，对激励广大官兵投身强军实践、加快国防和军队现代化具有不可替代的独特作用。我们可以从以下四个方面来理解：
第一，"四有"是对我们党军事人才理论的传承升华。我们党在革命、建设和改革的不同历史时期，根据时代要求和形势任务变化，都会及时提出明确的革命军人标准和军事人才培养目标，引领我军建设不断向前发展。在革命战争时期和新中国成立后开展社会主义建设时期，毛主席提出了"德才兼备""智勇双全""又红又专"等一系列标准和要求。改革开放后，小平同志明确要求把官兵培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的"四有"革命军人；江泽民同志提出了"培养和造就大批高素质新型军事人才"的要求；胡锦涛同志强调"要把官兵培养成为忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的新时代革命军人"。新形势下，党的历史使命是实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，这绝不是轻轻松松、顺顺当当就能实现的，我们越发展壮大，遇到的阻力和压力就会越大，面临的外部风险就会越多，这是我国由大向强发展进程中无法回避的挑战。国防和军队建设是国家安全和发展的坚强后盾，新的时代赋予人民军队新的历史使命。习主席从国家和民族利益对人民军队历史重托的角度，提出了培养"四有"新一代革命军人，深刻揭示了新形势下军事人才培养的特点规律，鲜明指出了锤炼合格革命军人的目标指向，这既是对我们党铸魂育人理论的继承发展，也是对军队这个大熔炉新的职能定位,体现了我军优良传统与时代要求的高度统一。
第二，"四有"是对践行强军目标要求的深刻诠述。成就强军伟业，要在得人。当前，强军兴军已成为军队建设的最鲜明主题和最大实践。军队是军人的集合体，强军目标最终体现为每位军人个体的素质和能力；反过来说，每一个军人的表现，也直接关系到强军目标能否顺利实现。"四有"明确了我军新一代革命军人最基本最核心的素质内涵和价值标准，是将听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标要求细化到官兵个人层面的衡量标尺。"有灵魂"倡导军人要忠于信仰、坚定信念，这是对"听党指挥"要求的生动表达；"有本事"、"有血性"倡导军人强化作战本领和战斗精神，凝练了"能打胜仗"要求的本质内涵；"有品德"倡导军人严于律己、正气修身，揭示了部队纯洁稳固、始终保持"作风优良"要求的根本基石。按照"四有"培养新一代革命军人，反映了强军目标对官兵素质和内涵的时代要求，既为强军兴军指明了人才需求导向，也是实现强军目标的战略工程和基础工程。只有把这两者统一起来认识，才能把对新一代革命军人的理解提高到新的认识水平、达到新的境界。
第三，"四有"是对社会主义核心价值观的深化发展。党的十八大提出，要积极培育"富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善"的社会主义核心价值观。社会主义核心价值观承载一个国家和民族的精神追求，体现出一个社会评判是非曲直的价值标准。"四有"新一代革命军人，鲜明回答了听谁指挥、为谁当兵、为谁打仗的根本问题，深刻反映了我军官兵与党、国家和人民的关系，蕴含着主导官兵思想行为的政治立场、理想信念和价值追求，既是我军优良传统的精华，也是时代进步精神的结晶；既体现了我军鲜明特色，也借鉴了社会文明成果的有益成份。应该说，"四有"是社会主义核心价值观在军队这个特殊群体中的特殊体现，突出强调了我军在弘扬社会主义核心价值观上走在前列的要求，反映了新形势下军队铸魂育人的鲜明导向，为新一代革命军人确立了立身立志立德的基本准则和人生追求，需要全军官兵内化于心、外化于形。
第四，"四有"是对古今中外军事思想的兼容并蓄。不同时代的任何军队，都有自己的政治信仰、思想理念和精神追求，这是社会军事系统得以运转并发挥功能的基本精神依托。春秋时期《孙子兵法》讲到：将者，智、信、仁、勇、严也。意思是将帅要足智多谋、赏罚分明、勇敢果断、爱护士卒、军纪严密。战国时期《六韬?论将篇》提出：将帅五材者，勇、智、仁、信、忠也。其中勇则不可犯，智则不可乱，仁则爱人，信则不欺，忠则无二心。世界上绝大多数军队也都强调自己的文化底蕴和精神支撑，比如美国西点军校的是"责任、荣誉、国家"，法国军队强调的是"纪律、忠诚、献身"等等。我军是担负特殊政治任务的武装集团，既有注重用精神要素培塑官兵的共同特征，也有坚持党对军队绝对领导等特殊要求。比如，"四有"把"有灵魂"放在首位，这是我军与其他军队最本质的区别。同时，"四有"在某种程度上吸收了古今中外军事思想的精髓，比如，"忠"就是有灵魂，"智""勇"等就是有本事有血性，"信""仁"等就是有品德。对这些历史传承积淀，我们应当本着"去其糟粕、取其精华"的态度加以吸收借鉴，这样才能使"四有"要求不断发扬光大、代代相传，焕发出无穷的精神力量。
第二个方面：准确把握"四有"新一代革命军人的深刻内涵
新一代革命军人的四个方面内容主题鲜明，包含极其丰富的内涵，但都有一种精神内核贯穿始终。我感到，有灵魂体现的是新一代革命军人的政治本色，有本事体现的是新一代革命军人的核心能力，有血性体现的是新一代革命军人的职业特质，有品德体现的是新一代革命军人的意志品质。对这些精神内核，我们每名同志都应该准确把握、自觉践行、共同维护。
（一）有灵魂，就是要做到信念坚定、听党指挥，这是新一代革命军人的力量之源
前几年，市场上出现过这样一本书，52万字，一页插图都没有，而且考虑到成本，字还印得非常小，翻看起来都很费劲。发行之初，出版界的一些"大鳄"断言：顶多能卖7000册。但谁也没想到最后销量能突破100万册。这本书就是《苦难辉煌》。一本把党史、军史讲得那么沉重的书为何会大卖？有种说法很文艺，却不无道理：我们无处安放的灵魂需要精神力量的滋润。什么是灵魂？当代革命军人灵魂又是什么？
第一，共产党人精神上的"钙"--革命军人的灵魂源自崇高理想。习主席深刻指出："理想信念就是共产党人精神上的'钙'，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会'缺钙'，就会得'软骨病'"。习主席要求广大党员，必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。在接见全国社会主义精神文明建设先进代表时，习主席再次强调，"一个国家，一个民族，要同心同德迈向前进，必须有共同的理相信念作支撑。人民有信仰，民族有希望，国家有力量"。习主席的这些重要论述，把共产党人的理想信念，升华为国家和民族前途命运的决定性因素。对于革命军人来说，必须用坚定的理想信念炼就"金刚不坏之身"。①理想要与信仰相一致，确立远大目标追求。高尔基说过："一个人追求的目标越高，才能就发展得越快，对社会就越有益处。"历史上许多杰出人物之所以为世人所敬仰，就是因为他们都充满远大抱负和崇高志向。汉代名将霍去病以"匈奴未灭，何以家为"为己任，在戍边卫国中流芳百世；清代禁烟先驱林则徐，被贬至边疆，仍心系国家安危。回顾我们党的历史，无数先烈为了党和人民事业英勇牺牲，支撑他们的就是"革命理想高于天"的精神力量。我们党成立时，全国有300多个政治组织，每天成立的和解散的同样多，缔造党的13位代表，到新中国成立只剩2位。李大钊在敌人绞刑架下痛斥反动派，是因为他深信"共产主义在世界、在中国必然要得到光荣的胜利"；夏明翰英勇就义前写下"砍头不要紧"，是因为他坚信"主义真"；毛泽东等革命领袖，青年时期就立下了"救中国向光明"的革命志向，最终为国家独立和民族解放建立了不朽功勋。作为成长在阳光雨露下的新一代，我们要像革命先辈一样，牢固树立为共产主义奋斗终身的远大理想，始终保持对实现中国梦强军梦的坚定信念信心。我们这支军队被共同的理想信念聚合起来，就会有着不可撼动的政治定力。②理想要与主流相融合，把个人梦融入强军梦。这些年，网络上流行一个热词："非主流"。而伴随"非主流"的往往是"脑残"等谩骂声。"非主流"遭人唾弃，很重要的原因就是它脱离了主流、偏离了正道。比如，追名逐利的功利梦，读书是为了当官发财，或者一朝当明星、成大腕；不求上进的平庸梦，思想不积极、学习不刻苦，混日子、熬年头；不劳而获的白日梦，平时不学习、考前搞突击；贪图安逸的腐朽梦，习惯以自我为中心，认为人在少年时，潇洒最实在。这些"非主流"梦想，是理想弥散、意志消沉、精神空虚的表现，终究不会有市场。一滴水只有融入大海才能汇聚磅礴之势，一个人的理想只有融入主流才能绽放无限精彩。我们要把个人理想融入强军梦的实践、把个人成长与实现强军梦紧密结合起来，真正创造出彩的军旅人生，在强军兴军的伟大征程中实现一番作为。③理想要与现实相统一，用实干托举梦想。托尔斯泰曾经说过，"理想是指路明灯，没有理想就没有方向。"远大理想指引奋斗目标，但通向理想的道路漫长而曲折，不经过一步一个脚印的踏实前行，理想终究如海市蜃楼可望而不可及。我国古代有"一屋不扫何以扫天下"的陈蕃,"卧薪尝胆十年雪耻"的勾践，"子子孙孙无穷尽，誓要铲平太行王屋山"的愚公，一次次证明了脚踏实地才能终成大业。希望同志们处理好理想与现实的关系，把奋斗目标与本职岗位紧密结合起来，干一行爱一行、钻一行、精一行，辛勤的汗水总能浇灌出理想的果实、换来成功的喜悅。
第二，永远不变的军魂--革命军人的灵魂核心是听党指挥。我军建军80多年来，之所以能够始终保持强大的凝聚力战斗力，最根本的就是始终坚持党对军队绝对领导这个不变的军魂。古田会议前的军队，贺龙元帅曾这样形容："就像抓在手里的一把豆子，手一松就会散掉。"古田会议后的军队，国民党军团司令汤恩伯百思不得其解："共产党的军队为什么打仗总是打不散，我们的部队就不行呢？"鲜明的对比告诉我们，决定我军命运的"核心密码"，就是古田会议确定的思想建党、政治建军的政治方向，把"听党指挥"写在了军旗上。当前，我们党和军队的发展正处在一个新的历史起点上，军内外环境发生了重大变化。习主席从国家和军队建设全局出发，突出强调必须牢牢抓住听党指挥这个强军之魂，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。做到"三个绝对"要害在"绝对"二字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。作为革命军人，在这个问题上，不能打一分折扣、有丝毫动摇。①打牢理论根基，廓清思想迷雾。军队归谁领导、听谁指挥，是马克思主义建军理论的核心问题，也是敌对势力同我们进行政治斗争和意识形态较量的一个重点。《解放军报》在2015年的元旦献词中指出，一些西方国家加紧对我实施"网上文化冷战"和"政治转基因"工程，妄图对我军官兵拔根去魂。这其中最为险恶的一个论调，就是鼓噪多年的"军队非党化、非政治化"和"军队国家化"。古今中外的历史证明，"兵权之所在，则随之以兴；兵权之所去，则随之以亡。"前苏联在推行"军队国家化"的过程中，默认一切政治组织在军队存在，使苏共丧失对军队的领导权，导致苏共下台，国家四分五裂，教训极为深刻。小平同志曾告诫我们："中国的社会主义现代化建设事业由共产党领导，这个原则不能动摇,动摇了中国就要倒退到分裂和混乱。"对西方敌对势力险恶用心，每名同志都必须有清醒的认识，始终保持高度政治警觉。这就需要大家自觉从理论上武装头脑，掌握马克思主义立场观点方法，提高观察分析问题的能力；学好党史军史,增进对党的领导的历史和情感认同。提高了政治理论素养,对各种理论困惑和焦点问题，就能学会理性判断、正确应对。②坚持根本原则，落实基本制度。坚持党对军队绝对领导是有一整套制度作保证的。南昌起义时，我们党在起义军中成立了前敌委员会，明确提出"党的组织是一切组织的根源"。"三湾改编"时，毛主席创造性提出"支部建在连上"，奠定了党在军队中组织体系的基础。古田会议决议，从政治上思想上组织上确立了党领导军队的基本原则和措施。在长期的革命斗争中，我军形成和确立了一系列根本制度。比如：党委统一的集体领导下的首长分工负责制；团以上单位设立政治委员和政治机关制度；坚持支部建在连上等。这些原则制度，既是一种制度安排，更是一种政治设计，实现了党的组织与军队建制的紧密结合，党的领导与军事行政领导的内在统一。我们每名党员和领导干部，都要坚定维护这套制度的严肃性和权威性，自觉贯彻到部队建设的各个领域，确保党指挥枪原则落地生根。这不仅是工作层面的问题，更重要的是反映了政治敏锐不敏锐、合格不合格。③严守政治纪律，遵守政治规矩。在当前意识形态领域斗争尖锐复杂的情况下,我们要始终绷紧这根弦。美国原驻华大使洪博培2012年竞选总统时说："我们应联合中国国内的支持者，他们是被称为互联网一代的年轻人，5亿互联网用户、8000万博主。他们将带来变化，类似的变化将扳倒中国。"我们要从中看到危机，在敌对势力无孔不入的渗透策反中，哪怕有1%的缺口，也可能成为变质变色的"隐患"。我们要从自身做起，不得发表与上级决策指示相违背的言论，不得随意谈论涉军信息、秘密事项，坚决不听、不信、不传小道消息、政治谣言，不得与不明身份的人员随意交往，确保部队对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
第三，民族的精神脊梁--革命军人的灵魂表现为高尚的气节。人的脊梁不是骨头，而是精神气节。"富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈"，这是千百年来中华民族始终崇尚和追求的民族大义。我党我军的历史，就是一部不畏艰险、敢于胜利、充满浩然正气的历史。蒋介石的大屠杀没有扑灭革命的火种，共产党人擦干身上的血迹，义无反顾地继续前进；千难万险的长征路没有阻挡革命的洪流，红军经历无数艰难险阻，创造了人类战争史上的奇迹；在凶残的日本侵略者、武装到牙齿的国民党军队和不可一世的美国侵略者面前,共产党领导的人民军队表现出一往无前、压倒一切敌人的革命精神。这种崇髙的革命气节，是我党我军克敌制胜的重要法宝，是战胜艰难、团结奋斗的宝贵精神财富，需要我们新一代革命军人传承接续、不断发扬光大。①不畏艰苦、自强不息。艰难困苦、玉汝于成，这是古往今来众多有志之士的人生感悟和真实写照。伟大的革命先行者孙中山先生，为了实现驱降勒虏、振兴中华的宏愿，在艰苦岁月里不懈坚守，终于推翻了统治中国几千年的君主专制制度；以邓稼先为代表的科学家群体，在极其恶劣困难的条件下，以顽强的意志攻克一道道难关，终于研制成"两弹一星"。艰苦奋斗是人才成长的一般规律，也是磨砺意志的重要途径。军人的生活总是和艰苦相伴，也正因为此，军人的意志特别坚强。战争年代，军人面对的是生与死、血与火的考验，当年黄浦军校大门楹联这样写道："贪生怕死莫入斯门，升官发财请走别路。"和平时期，军人也要作出很多牺牲奉献。我们在军旅生涯中，可能会面对纪律约束之苦、训练劳累之苦、生活单调之苦、岗位磨练之苦。但大家选择了军人这个职业，就要敢于吃苦，吃得起苦。艰苦使人坚强，艰苦逼人拼搏，艰苦孕育突破。希望同志们把艰苦磨砺作为一笔终身受益的宝贵财富，以乐观的精神对待各种困难，以积极的心态战胜各种挑战，"千磨万击还坚韧，任尔东南西北风"，努力把自己锻造成军队需要的栋梁之才。②胸怀全局、坦荡磊落。博古，遵义会议前错误路线的主要代表，现长眠在延安"四八烈士"墓园，墓碑上刻着他的真名"秦邦宪"。在遵义会议上，他和李德的指挥权被取消，一个月后，在云南威信地区一个叫"鸡鸣三省"的地方，他按照中央的决定，把整理好的三担子中央文件和印章，毫无保留交给了接任的张闻天，并说："今后有事尽管分派我秦博古来干"。他说到做到，在此后的岁月中，无论分配做什么，都从不推诿，他说："我给党造成了这么大的损失，我就是再多做多少工作，都弥补不了这个损失"。摆正了党的事业和个人利益的关系，博古坦荡磊落的胸襟让人怀念。在日常工作中，我们每名同志都会遇到如何对待组织、对待同志、对待自己的问题，要有宽容豁达的心胸，多谦让不争功，多宽容不挑剔，多沟通不猜疑，与人为善，宽以待人。心有多大，舞台就有多大。③坚持真理、百折不挠。1974年彭德怀同志去世时，分外萧条零落，甚至连简陋的骨灰盒上也不能留下姓名。但却有后人这样评价他：彭总非凡之处，恰在于他一身布衣，也是大将，落为囚徒，也是伟人，不论统兵百万还是孤军奋战，不论从士兵到元帅还是从元帅到平民，他对自己的追求终生不改。"文革"灾难中，他被批斗审讯二百余次、打得遍体鳞伤，却留下这样的心迹："我只能毁灭自己，决不能损害党所领导的人民军队。"勋章可以褪色，将星可以消磨，在最深重的苦难与委屈之中，彭德怀同志以非凡的人格超越自身局限，迸射出最耀眼的辉煌。在党的生活中，对各种错误的思想和行为，每名党员同志都要敢于挺身而出，积极开展批评和自我批评,增强原则性战斗性，坚决维护党的政治肌体的健康。坚持真理，不怕鬼，不信邪，这是每名共产党员必须具备的政治品格，也是贞守革命气节的重要内涵。
（二）有本事，就是要做到素质过硬、能打胜仗，这是新一代革命军人的成事之基
伟大的民族必有强大的军队，这是千古不变的铁律，中国的汉唐盛世、欧洲的罗马帝国，拿破仑的法兰西，以及当代美国都是如此，没有强军梦，中国梦难以实现。从我军面临的世界新军事革命挑战看，世界主要国家竞相发展高超声速、人工智能、定向能、量子信息和大数据等前沿技术，武器装备远程精确化、智能化、隐身化、无人化趋势更加明显，可能带来作战思想、作战力量、作战方式的革命性变化。美军"全球快速打击系统"列装后，可以在1-2小时内对全球的重要目标实施精确打击；美无人机数量已达到1.2万架,无人机操控员已超过有人机飞行员，战场无人化趋势初步显现。一些国家相继提出"网络中心战""战略性空天战役""空海一体战"等新军事理论，从提出验证到实际运用的周期明显缩短，对军事发展具有重要的牵引作用。新型安全领域竞争日趋激烈，太空、网络、深海、极地等领域成为军事竞争新的战略制高点。军事指挥体制逐步向扁平化、联合化方向发展，作战力量向专业化、多能化方向发展，部队编成向小型化、模块化方向发展。面对这些新形势，我们要强化机遇意识、忧患意识和责任意识，切实增强本领恐慌感。习武是履职的主业，精武是打赢的本钱，没有真本事、硬本事，能打胜仗就是空谈。具体来说，我感到可以从领导干部、技术干部、机关干部和士兵四个群体，分别明确相应能力素质标准，这样"有本事"要求也就在末端落到了实处，每名同志履行岗位职责、谋求成长发展也会有一个清晰的目标。
第一，争做创业型领导干部-建强部队建设的中坚和骨干。领导干部是一个单位事业发展的"火车头"，能力本事直接决定各项工作和建设的质量水平。从实际情况看，我感到各级领导干部要着力提高"五力"。①把方向的定力。这是领导干部必备的首要素质，就是始终把思想政治建设摆在首位，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的决策指示，加强党委对思想政治工作等重大问题的领导把关，确保把听党指挥要求具体化、落实到行动上，始终保持各项工作的正确方向。②谋打仗的实力。兵法讲："三军之众，百万之师，张弛轻重，在于一人。"领导干部筹划指导和组织指挥能力是战争制胜的关键因素。过去打仗，指挥员驳壳枪一举冲锋在前就行了，现在信息化作战不一样了。领导干部不仅要掌握必备的专业知识，而且要紧跟世界新军事革命步伐,熟悉掌握信息化战争的特点规律、本质要求、制胜机理和前沿技术，还要学习经济、政治、法律、文化、社会等方面的知识，厚实了知识储备，才能积蓄指挥打仗的底气和资格。③走新路的魄力。思想解放，事业兴旺；观念不变，举步维艰。当前，国防和军队改革步伐会越来越快，整顿整改、反腐纠风正在逐渐成为新常态。我们"不能穿新鞋走老路"，每名领导干部都要保持清醒头脑，率先转变思想观念，再也不能用过去的老眼光看待现在的新形势了，更不能嘴里讲着新常态，实际行动还是老做法。要以创新的思维、前瞻的眼光、科学的思路，积极适应新的形势任务，创造性研究解决前进路上的新情况新问题，在改革创新中不断开创部队建设新局面。④带队伍的能力。罗荣桓元帅曾说："不要只是以口号去要求别人，那样只会使自己脱离群众，使自己成为一个空头革命家，而应该以实际行动去影响别人。"把工作做好是一时的，把队伍带好是长远的。当领导不能光想着眼前完成任务，对我们的部属不能只用不管、只用不训，要严于律己、言传身教，靠人格的魅力将官兵紧紧团结在自己周围，带思想、带作风、带业务，既交任务、压担子，又多提醒、常监督，带出有向心力、战斗力的战斗集体。⑤过日子的心力。领导干部是一个单位的家长，就要有居家过日子的情怀，当一任领导、负几届责任。既要锐意进取、大胆开展工作，又要保持工作的稳定性连续性，做到一张好的蓝图一干到底,以"功成不必在我"的胸怀，静下心来多干不易出名但基层迫切需要的事，多干上级不易看到但群众欢迎的事，多干一时难以见效但对部队长远发展有益的事。只要我们一茬一茬接着干，干出来的就是实绩，官兵就会看在眼里、记在心里。
第二，争做专家型技术干部-努力实现人与技术的最佳结合。科技是第一生产力，更是第一战斗力。现在部队打胜仗，拼的是智慧、靠的是技术。广大专业技术干部应当以高度的责任感和紧迫感，加强学习，全面提高，尽快成长为科技英才、业务专才、创新俊才、敬业干才。①科技英才。就是要勇立信息科技发展潮头，跟踪关注最新技术，积极涉足前沿领域，努力成为信息化建设的探路者和领军人。马克思说："在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。"现代科技发展日新月异，每次重大科技进步和创新都会引起战争形态和作战方式的深刻变革。我们要以老一辈科技工作者为榜样，破除因循守旧、安于现状、畏首畏尾等观念束缚，积极投身新兴科技领域，不断掌握开展工作的"话语权"。②业务专才。就是要干一行爱一行、钻一行精一行，努力成为本领域本专业的行家里手。一个人一辈子能把简单的事做好就不简单，能把平凡的事做好就不平凡。我们要坚持把业务当学问做，以钉子般的"挤"劲和"钻"劲，把握领域发展现状，熟悉工作制度流程，精通岗位业务技能，不因工作单调生怨，不因外界喧嚣生乱，努力把简单工作做到极致，把重复工作做成标准，不懈地坚持下去，终会成正果。③创新俊才。就是要勇于突破守旧观念、守常思维、守成思想，遵循科学规律，敢于攻坚克难，努力成为科研创新发展开拓者。习主席指出，"惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜"；"生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们"。军事领域最讲创新。我们要强忧患、知差距、守底线、勇担当，以备战姿态搞科研，以打仗标准强能力，着力破解制约发展的瓶颈短板，确保在转型改革中赢得主动、赢得优势、赢得未来。④敬业干才。就是要坚守本职、甘于无名，脚踏实地干事，专心专注钻研。梁启超在他的《敬业与乐业》演讲中说到："一个人对于自己的职业不敬，从学理上讲便是亵渎职业之神圣，从事实上说定会把事情弄糟，结果自己也会遭殃，得不到快乐，敬业主义，与人生最为必要，又于人生最为有利。"我们不能辜负这个时代，无所事事混日子，会枉费大好青春；记住"吃苦是良图"的古训，必然会苦尽甘来。
第三，争做智囊型机关干部-掌握服务运筹帷幄的精湛技能。机关干部在部队建设中起着承上启下、辅助决策、组织协调的关键作用，对上要为党委首长当好参谋，对下要为基层建设实施有效指导，履职尽责能力不仅代表党委机关的形象，更直接关系部队建设的质量效益。当然，不同岗位机关干部有不同的素质要求，这里我强调几个共性的能力素质标准。①能出大主意。就是在为党委首长决策服务时，能提出符合上级指示精神、符合党委首长决策意图、符合部队实际的有份量有价值的意见建议。做到这一点，除了业务精通外，很重要的就是要下大力提高思维层次。最高层次是超前思维，就是要有前瞻的眼光，善于从历史经验、工作规律、事物发展趋势中把握工作方向，思考筹划能够洞察先机、未雨绸缪。其次是同步思维，就是能够围绕党委首长的意图、决心和思路进行谋划，提出的意见建议、方案举措不仅合力合拍，而且还能创造性地深化和完善。再次是跟踪思维，就是在任务实施、工作进程中，坚决按照党委首长的指示要求,采取具体措施抓好落实。对于机关干部来说，要求大家至少达到跟踪思维，最好能够同步思维，争取做到超前思维。②能写大文章。古人曾经把立德、立功、立言称之为"三不朽"，写文章就是属于立言范畴。三国时曹丕说，"盖文章，经国之大业，不朽之盛事"，阐明了文章写作的社会价值和实践意义。对机关来说，领导决策指导、工作谋划研究、总结部署任务等，都要通过材料这个载体来反映。什么是大文章、好材料？毛泽东1958年在《工作方法六十条》一文中曾指出："文章和文件应当具备三种性质：准确性、鲜明性、生动性。"怎么写好大文章？除了勤学深思苦练外，关键还要把握三点：一个是对好表，就是要熟悉了解上级党委的决策指示、重大部署和工作要求，掌握党委领导一贯的思想、关注的焦点和工作的思路，这样写材料才能有方向、有目标、有依据。另一个是多积累，就是要丰富写材料的各种素材。再一个是会创新，机关材料总体上有固定模式，但不能简单照搬照套，提炼思想观点要有自己的独到见解，材料框架布局要有不同的新意，语言文字风格上也要体现不同领导的鲜明思想和个性。写文章是一项充满挑战、非常艰辛的创造性劳动，贵在学习、贵在感悟、贵在行动，希望机关的同志们勤动脑、勤动手，培养尽可能多的藏经阁。③能做大事情。什么是大事？我理解，就是那些事关全局的、处在中心的、影响长远的、领导关注的、群众期盼的事。这些工作虽然要付出比别人更多的辛苦，但从中可以收获筹划工作的思路、解决问题的方法、驾驭材料的艺术、总结归纳的能力，领导也会对你高看一眼。机关工作业务性都比较强，干多了容易局限于事务，影响思维的深刻性和素质的全面性。机关的同志不能仅仅陷入简单的、重复的事务性工作中，一定要给自己加点压力，不能满足于整天跑跑颠颠。要把工作当事业来钻研，干工作要做有心人。做有心人，体现的既是一种工作方法，也是一种工作标准。为什么同一批干部一起进机关,几年后就能看出差距？有的同志就是能够做有心人，善于总结思考；有的同志把工作单纯当作任务来完成，干完就拉倒,永远提高不了。机关的同志既要做好日常业务工作，又要深入研究矛盾问题，把握特点规律，每完成一项任务，不能万事大吉，而要静下心来梳理梳理，成功的经验是什么、发生的疏漏有哪些、今后应该怎样改进，打一仗进一步。[!--empirenews.page--]
第四，争做技能型分队士兵-形成具备制胜决胜能力的关键节点。信息化条件下，作战平台系统性越来越强，每个战位每名官兵都是重要的关键节点。士兵要努力争做思想强手、技术巧手、保障好手、管理帮手、自律能手。①思想强手。政治思想强，是优秀士兵的首要标准。面对一些错误思想言论，旗帜鲜明抵制，理直气壮批驳；应对敌特分子的腐蚀拉拢、利益诱惑，拒腐蚀永不沾；正确对待分工，不挑三拣四，讨价还价；对待日常工作，不敷衍了事，应付搪塞；积极参加组织生活，主动汇报思想；遇到入党、考学、选改等涉及个人利益的问题，相信组织、依靠组织，真正把听党指挥体现在工作生活方方面面，落实在履职尽责的具体实践中。②技术巧手。三百六十行，行行出状元。无论我们被分配到哪一个岗位，从事哪一个行业，都是锻炼提髙的平台。要立足本职，不断锤炼完成各项保障任务的过硬本领。新同志要尽快具备独立完成作业的能力，骨干既要熟练完成本职工作，又要积极参与技术革新活动。军队是求知成才的"大学校"，要抓紧学习锻炼，把握职业化发展机遇，不断提高专业资格等级，使自己具备真才实学，这也必将为走向社会,创造更广阔的发展天地。③保障好手。服务保障是我们的本职，大家要做到精心保障、精细保障、精确保障、精致保障，树牢保障力就是战斗力的思想，把服务保障工作做深做细做实，提髙工作层次效益，既追求质量又体现特色，确保服务保障科学专业高效。④管理帮手。千斤重担人人挑，人人肩上有责任。我们每个人既要接受管理，也要承担部队管理的责任。要经常开展"思想互帮、技术互学、业务互教、行为互管、生活互助"活动，不断强化职能意识、团队意识、条令意识、战友意识，共同提高正规化建设水平。⑤自律能手。外因是条件，内因是根据。我们士兵分队的自身特点，要求我们要注重日常养成，强化自律意识，加强自我教育、自我管理、自我监督，始终保持军人良好作风。无论是在岗执勤还是请假外出，大家都要牢记军人身份、强化窗口意识，严守法律法规、遵守社会公德、规范言行举止，自觉维护军人形象和单位荣誉。
（三）有血性，就是要做到英勇顽强、不怕牺牲，这是新一代革命军人的使命之需
人民军队从诞生之日起，就用实际行动诠释着什么是血性。红军长征，四路大军牺牲16万多人；8年抗战，共产党领导的人民武装伤亡60多万人；解放战争，我军共牺牲26万人；抗美援朝，中国人民志愿军共18万人埋骨异国他乡。这些革命先烈的身上，集中体现了我军"一不怕苦、二不怕死"的战斗精神，"狭路相逢勇者胜"的大无畏英雄气概和"流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队"的顽强作风，值得新一代革命军人继承、发扬和光大。
第一，唯有源头活水来-在历史追思中把握我军血性的本质内涵。血性，是军人的脊梁，是胜利的基因。历来被兵家所推崇。孙武提出"夺气""攻心"为上，左宗棠认为"打仗以胆气为贵"，刘伯承元帅强调"狭路相逢勇者胜"，等等，这些都是军人崇尚血性的表现。如果把军人比作一把利剑，那么军人的血性就是锋利的剑刃。充盈了血性的军人，剑气逼人令敌胆寒，剑锋所指所向披靡，而丧失了血性的军人,如同卷刃之剑，挥之易折斩而不断。回顾我军波澜壮阔的辉煌历程，正是靠着军人的血性支撑着我军从小到大、以弱胜强，从胜利不断走向胜利。①矢志报国的使命担当。在军人的字典里，"国家"永远是一个崇高的字眼。历朝历代的军人总是以精忠报国彪炳史册，正所谓"风尘三尺剑，社稷一戎衣"。苏武为了民族尊严与国家利益，宁愿"自刎"决不投降；岳飞奋勇抗金写下气冲霄汉的"还我河山"；邓世昌立志杀敌报国，誓与军舰共存亡，以身殉国。报效国家，既是当代革命军人对中华民族源远流长的爱国主义优良传统的继承与弘扬，也是历史赋予我们这一代军人的光荣使命。现在，强军兴军的责任落在了我们这一代军人肩上，每名官兵有奋斗有担当，自觉把个人成长发展同国家前途命运高度统一起来，在本职岗位建功立业，强军兴军就有希望有力量。②敢打必胜的豪情胆气。勇猛顽强、无所畏惧，敢于亮剑、勇于胜利，是军人豪气胆魄的集中体现，是战胜敌人的力量源泉。面对强敌，我军官兵始终以钢铁般的意志和战无不胜的斗志，置生死于度外，塑造了让敌军胆寒的血性。在朝鲜战场上，惨烈的长津湖血战，衣着单薄的志愿军官兵克服零下40多度的极寒环境，血战17个昼夜，歼灭了经历过太平洋血战的美军机械化部队，打出了中国军人的军威，换来了半个多世纪的和平与发展。毛主席曾形象地比喻，敌人是"钢多气少"，而我们是"钢少气多"。很多美军士兵对曾与之对阵的中国军人怀有一种颇富神秘感的敬佩。正是凭着这股有我无敌的胆气，中国军人才战胜了在武器装备上占有绝对优势的敌人，赢得了世界尊重。③甘于牺牲的奉献精神。来自人民、依靠人民、为了人民，是我们这支军队植根沃士、汲取营养的立军之本、血性之源。狼牙山五壮士为了掩护群众转移，与穷凶极恶的日寇展开殊死搏斗，"宁肯前进一步死，决不退后半步生"；在98抗洪中，面对决堤溃坝，一排排年轻的官兵义无反顾跳入湍急的洪流中，用血肉之躯践行着"人在堤在、誓与大堤共存亡"的铮铮誓言；汶川抗震救灾，天塌地陷、河阻路断，数十万抗震大军冒着余震，向震中艰难挺进，叫响了"就是倒下也要倒向灾区的方向"；世界屋脊的生命守望者李素芝将军，扎根雪域高原行医38载，把爱的种子撒遍西藏的万水千山，被藏族同胞亲切誉为西藏人民的"好门巴"。这就是对祖国的情、对人民的爱，激发出中国军人无私奉献的血性豪气，"捐躯赴国难，视死忽如归"。④坚忍不拔的顽强意志。不为任何敌人所征服而要征服一切敌人，不为任何困难压倒而要压倒一切困难，是我军革命英雄主义的血性体现。长征途中，红军每行进一公里就有3到4人献出生命，可就在这样的路上，官兵吃野菜、嚼草根，爬过18条山脉，渡过24条河流，经过12个省份，历经磨难，最终创造了举世闻名的壮举。在西藏甘巴拉哨所，边防官兵长期驻守在海拔5400米的高原，很多患上了高原综合症；在西北戈壁，官兵们用漱过口的水洗脸，洗过脸的水洗衣服；在西南边陲髙山雷达站，常年闷热潮湿，桌面上一层水永远擦不干，官兵就是在这样的环境中以吃苦为乐、以奉献为荣。实践证明，中国军人克服艰难险阻的坚强意志，是履行职能使命不可或缺的重要支撑。
第二，不为浮云遮望眼-在现实拷问中厘清我军血性面临的挑战。战争年代，我军的血性内外兼备，表现得畅快淋漓。在新的历史条件下，当远离了枪炮轰鸣，停歇了战马嘶鸣，沐浴了太久的和平阳光，中国军人的血性"基因"是否得到有效传承了呢？①身受"三多"思想文化的渲染渗透，官兵坚守信仰的血性灵魂是否动摇缺失？近些年，多元多样多变的思想文化相互交织、激烈碰撞，对广大官兵的冲击影响很大：有的热衷于对个别消极负面社会现象评头论足，而对社会上宣扬的正能量视而不见；有的对苦口婆心的正面引导不以为然，而对一些歪歪理、愤青话深信不疑；有的对政治理论学习热情不高，而对网络冲浪聊天乐此不疲，等等。"三多"带来的喧嚣杂音、躁动思潮，对我们年轻官兵思想影响无疑具有极大的侵蚀性，面对前所未有的复杂斗争，官兵信念之基会不会软化、崩塌，能不能变得更加坚不可摧、牢不可破？②身怀"三利"目标动机的追求取向，官兵舍生取义的血性担当是否淡化退却？受现实社会风气的影响，不少年轻人怀揣着功利、夹裹着势利、携带着私利走上社会,遇事爱打自己的小算盘、处事常算自己的小九九。有的总是以自我为中心，只要别人照顾不顾别人感受；有的处事圆滑,遇事不走正道总是想着法托人说情、打招呼；有的总想着索取不想付出，没达到要求还"使性子""耍态度"。这些不良风气对军营的侵蚀影响不容忽视。在利益诱惑面前，年轻一代官兵还有没有"拿得起放得下""能舍弃敢担当"的军人血性？当战争来临时，还有没有"舍我其谁"的顽强作风，能够矗立起军人永不磨灭的血性丰碑？③身处"三片"生活环境的耳濡目染，官兵坚毅果敢的血性品格是否弱化消逝？大家常讲，现在官兵的主体都是80后、90后，是吃着薯片、看着大片、玩着芯片长大的新一代。长期的和平环境和舒适生活，使少数官兵多了个性、惰性和任性，而少了血性。有的滋长了刀枪入库、马放南山的麻痹思想，淡化了当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的使命意识；有的认为战争离自己太远,当和平官、和平兵的思想比较重；有的战备观念不强，心思没有放在操枪弄炮上，训练装装样子、考试走走过场、演习跑跑龙套；有的怕苦怕累，面临考验总是患得患失、犹豫不前，遇到困难就找各种借口逃避退缩。强军兴军的号角已经吹响，年轻官兵柔弱的外表下是不是还蕴藏着坚强的意志？稚嫩的肩膀还能不能扛起军人重担？能不能用坚毅果敢的行动给出响亮的回答？以上的拷问探究，我们能不能很好地继承战争年代的血性传统，挺起中华民族的钢铁脊梁，需要引起同志们的深思。
第三，而今迈步从头越-在实践磨砺中激荡我军血性的张扬勃发。军人的血性并非与生俱来。军人就像一块生铁,要想打造成为一把锋利的血性之剑，还必须经过军营的艰苦磨练。①用强军使命培植军人血性。军人的血性源自于使命。只有为了捍卫自己所坚信的伟大使命，军人才能最大限度地激发起髙昂的战斗热情。为此，我们要深入学习马克思主义战争观，充分认清政治与军事的关系，明白胜负因素转化的道理，坚定正义战争必胜的信心，真正搞清楚"为谁当兵、为谁扛枪、为谁而战"这个最根本的问题，深扎精武强能、备战打仗的思想根子，真正做到党指向哪里就战斗在哪里、奉献在哪里。②用严格的训练锤炼军人血性。军人的血性来不是一朝一夕练就的，而是需要长期坚持养成的；不是战场上的"专利"，而是融合在平时各种行动之中。有些同志认为，信息化条件下的非接触作战中，军人血性的价值已不再重要。让我们看看世界一流军队美俄的做法：俄罗斯远东部队规定，士兵冬季要用雪擦身、赤臂滑雪、在严寒中露营；美军规定，