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村驻村工作队调研报告

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村驻村工作队调研报告

20**年为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,我县坚持有序衔接、平稳过渡,在严格落实"四个不摘"要求基础上,继续派驻驻村工作队到村开展工作。**县教育体育与科技局、**县公安局联合派驻*名工作队员组建驻村工作队到村开展工作,通过近一年的驻村工作、日常走访,以及结合工作中所遇到问题,工作队广泛思考如何推进**村乡村振兴发展,并对**村乡村振兴战略发展进行了调研,现形成调研报告如下:

一、**村基本情况

**村地处**县**镇西南方,位于**县城以西*.*公里,村域面积**平方公里,辖**个村民小组,*个搬迁社区,全村常住人口****户,****人,是**市人口最多的村。村在岗干部**人,村班子团结,曾获得全国文明村、省级标准化基层党组织称号。全村现有已脱贫户**户***人,监测户**户,**人。**村地处城乡结合部,地理位置优越,交通便利,全村劳动力充足,经济发展主要以建筑业和劳务输出为主,目前村产业发展以猕猴桃为主,**集团在本村发展猕猴桃****亩,村合作社发展***余亩。近几年来,**村在县镇领导的支持下,村班子的团结努力下,发展速度迅猛,获得了一定的成绩,但在发展的过程中仍存在一些问题,制约了**村的发展。

二、调研问题剖析

(一)发展过程中好的方面

**村民风淳朴,干群关系融洽,党员干部富有责任心,并且建立了以村党组织为核心,村两委为主导、"三线"人员为主体的村级组织体系。通过党建引领"***"基层治理模式,发挥"三线"人员力量,对于矛盾纠纷调解,重点工作推进起到了至关重要的作用,营造了**村在社会治理方面向善向好的局面。

**村基础设施较为完善,全村有文化活动场地两处,2022年又投资***余万元,将老村部改造为**村互助幸福院和新时代文明实践站,设图书阅览室、文化活动室、书法书画室、广播室、文化器材陈列室,标准化村卫生室等配套服务设施,扩充了村级场所服务功能,丰富了群众的文化生活。每年利用传统节日,积极开展形式多样、喜闻乐见的精神文明文化活动,开展"道德模范"、"十星级文明户"、"好婆婆、好儿子、好儿媳"、"七一优秀党员"、"集体升学礼""道德评议会"等好人好事评选表彰活动。通过树立典型,学习宣传道德模范,引导群众树立先进的思想观念,形成和谐文明的人际关系,促使村民在潜移默化中强化自身道德修养,推动**村形成良好的乡风文明。

(二)发展过程中存在的问题

一是村集体经济发展慢,集体经济不够壮大。**村发展起步较早,前期基础建设较为完备,但村集体经济发展缓慢,现有产业还未有收益,不能支持村进一步发展。

二是村发展缺少后备人才,村委会留不住年轻人。**村服务****余名群众,现有村班子力量较为不足,且缺乏年轻高校毕业人才。据调研了解,曾有多名大学毕业生在村工作一段时间后,均因工作任务繁、杂、重,收入报酬较低离职。

三是人居环境有待提升。**村人居环境整治定期开展,但环境整治不够彻底。环村路周边绿化及路灯等,均因建设较早,未及时管护,部分路灯出现故障,房前绿化杂乱等现象。污水管网未建设完备,出现乱排污现象,部分沟渠因施工建设堵塞,存在汛期部分地区出现内涝情况。

四是政策宣传不够到位,群众知晓度低。现在各种政策很多,落实到基层的也很多,很多群众享受政策,却不清楚政策,不理解政策。一些未享受到政策的群众,由于对政策的不理解,存在意见,对村集体发展的重点工作不支持。

三、针对调研发现问题的建议

(一)利用优势条件,发展特色产业,壮大集体经济。集体经济发展是乡村振兴的源动力,**村地理位置优越,位于城乡结合部,可发展农旅融合产业,可对村境**河河堤周边、**庙附近以及五组产业园进行规划设计,打造周末亲子采摘、游玩,夜市经济,集会经济等融合性产业,促进集体经济发展;**村建筑行业发展较早,全村有大量的建筑工匠,可由村委会组建劳务公司,承包建筑工程,带动本村劳动力务工增收,推动集体经济发展;**村交通便利,农户勤劳,很早就有农户发展小作坊经济,制作干豇豆、豆豉、粽子、豆制品等,向其他县区销售,村合作社可组织本村有传统手艺的群众,集中发展小作坊经济,由农户制作产品,村合作社负责市场销售,助力村集体经济发展。

(二)提升待遇,加强培训,持续培养人才。据离职大学生干部自述,村干部工资不及外出务工收入的一半。而留住人才的前提基础是有一定的报酬,村集体经济发展是物质前提,集体经济壮大,可支出一部分用于村干部补贴,提高青年人才到村工作的积极性,为村级发展留住人才打下基础;可对现有村班子年轻干部定期组织培训,从业务、政策等方面进行专项的学习培训,学习其他镇村工作好的方面,汲取经验,提高青年干部的工作能力,提升为民办事服务的工作成效;县镇可出台政策增加村干部绩效考核,拿出一部分资金表彰鼓励工作完成量大、工作任务完成好的干部,激发村干部工作积极性;定向招聘大学生村官,出台优惠政策鼓励当地大学生返乡到村工作,专项培养,增强村班子力量;吸纳有乡土情怀的在外发展较好乡贤返乡发展,提供优惠政策,发展乡贤经济,带动村集体发展。

(三)不断提升人居环境,打造生态宜居乡村。针对发展较早的门前绿化、路灯等基础设施进行修缮、更换,村委会可提供花草种子鼓励农户在门前发展花草种植,增加绿化面积,营造生态宜居氛围;对房前屋后环境卫生良好的家庭进行评议表彰,评优树模,记录道德积分,可在村道德银行置换奖品,鼓励全村村民养成良好卫生习惯;完善全村排污管道,禁止乱排乱放现象发生,管道污水统一处理,减少环境污染;对易发生内涝地段沟渠进行清理,争取项目,完善排水工程,避免内涝发生。

(四)加强政策宣传,提升农户政策知晓度、理解力。利用多种渠道进行政策宣传,如大型文艺活动、村民代表会议、党员大会、院落会、日常走村入户等,动员镇村干部、小组长、分支书、群众代表、党员、中心户长等进行政策宣传;可在村公示栏,各组醒目处张贴政策宣传单,利用村级广播对政策进行宣传,营造良好的政策宣传氛围;镇村干部加强政策学习,积极听取村民意见,对政策有疑问,不理解的农户,及时做好政策解读。

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