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全面从严治党调研报告

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全面从严治党调研报告

作为区全面从严治党第一责任人,我坚持把抓好党的建设作为最大政绩,认真履行"第一责任人"职责,全面推进基层党建工作。今年以来,我深入基层党组织调研党建,详细了解全区从严治党整体情况,现将调研情况报告如下。

一、全面从严治党工作开展现状

(一)抓好理论学习。把政治理论学习摆在突出位置,以党史学习教育为抓手,严格落实"第一议题"制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,今年以来,共开展区委理论中心组学习X次,切实锤炼了党性,武装了头脑。同时,把党的XX大精神、省市区党代会精神作为干部教育培训必学内容,共举办各类干部培训班X个,培训干部X人次,广大干部理想信念进一步坚定,理论素养进一步提高。此外,组建了区委宣讲团、"百姓宣讲团",组织开展各类主题宣讲X场,教育引导广大党员干部、群众增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",真正让党史学习教育入脑入心。

(二)抓实基层基础。在区党代会等会议上,对党建工作进行安排部署,多次召开区委常委会会议,对基层党建议题进行了研究。常委同志带头领办党建项目,带头落实党支部联系点制度,共带动全区X名领导干部协调解决阵地建设、产业发展等方面问题X个。坚持把两个引领作为"一把手"工程,组建了两大主导产业及八个特色产业双联盟,下沉X名党员干部分包联系街道社区,为街道社区赋权增能。深入实施强基固本工程,严把发展党员"入口关",高质量完成村(社区)"两委"换届,建立社区工作者"三岗十八级"薪酬体系,成功创建省市党建示范村X个、全国先进基层党组织X个,基层"驱动力"得到有效激发。

(三)抓强干部队伍。坚持新时代好干部标准,高质量完成区乡两级党委、村(社区)"两委"换届,干部队伍结构持续优化、专业素养有力提升,整体战斗力进一步增强。进一步强化干部日常管理,完成了X名科级干部考察转正和X名股级干部备案工作。抽调优秀年轻干部参与区"万人助万企"、疫情防控以及主导产业发展等中心工作,年轻干部在石上磨、在事上练,工作本领全面提高。对全区X名干部开展网络培训,学习完成率位居全市第一,干部队伍培训工作进一步抓好做实。

(四)抓稳责任落实。区委能坚持不懈落实省委、市委关于全面从严治党的各项要求,多次召开常委会议,专题研究党风廉政建设工作,把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。我本人认真落实主体责任,其他班子成员认真履行"一岗双责",切实抓好分管领域的党风廉政建设。自觉加强党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制,凡"三重一大"事项,都严格做到会前提出议题,广泛征求意见,集体会议讨论决定。召开了巡视整改、党史学习教育等专题民主生活会和年度民主生活会,带头开展批评和自我批评,有效维护了党内政治生活的严肃性。强化对"一把手"的监督,督促制定一把手正面负面清单,把主体责任和监督责任一体联动推进,通过逐级约谈提醒、定期督促指导,层层传导压力,压实责任,有效杜绝在党风廉政建设工作中的缺位、错位现象。持续深化以案促改,共召开警示教育大会X场次,警示教育X万人次。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以零容忍态度惩治腐败,运用四种形态处置X人,实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。常委同志都能严格管理亲属和身边工作人员,如实上报个人有关事项,自觉接受组织、班子成员和群众监督,做到了自身清、家属清、身边清。

二、存在的问题

(一)思想认识不够。部分党员对全面从严治党的重要性认识不足。对从严治党工作只是停留在口头上,学习被动应付,没有吃透上级精神和决策部署,认为从严治党是党委、纪委的事,与自身关系不大的思想顽疾依然存在。对党的建设新的伟大工程在基层如何推进,思路不清、办法不多,没有认识到基层党组织从严和自身从严是全面从严治党的基础。

(二)均衡用力不够。面对经济下行压力,领导同志自觉不自觉在抓项目、保民生上投入精力更多一些,对党建工作更多的是向分管领导和相关部门交任务、提要求,投入的时间和采取的举措没有像抓脱贫攻坚成果巩固、抓城乡人居环境整治那样充足、有力。

(三)压力传导不够。虽然建立了抓党建工作的责任机制,但落实党建责任批评教育的多、问纪追责的少,与全面从严的要求有差距。用人看急难险重任务表现和业务工作多一些,看党建成绩少一些,责任压力没有真正横到边、纵到底。

(四)监督力度不够。一是日常监督手段缺乏。主要表现在对"八小时以外"的监督不够有力,在信息掌握、监督方法、监督制度和防范措施上相对滞后,对苗头性问题发现不及时。纪律监督、巡察监督、派驻监督、社会监督作用没有得到充分发挥,监督主体之间沟通协调不够,各自为战、力量分散的现象还比较突出,尚未形成综合优势与整体效应。

三、下一步打算

(一)把稳政治方向。把"国之大者"作为根本遵循,在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保习近平总书记重要讲话重要指示、党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

(二)夯实主体责任。强化"第一责任人"意识,从常委班子做起,每月走访调研,每季度听取汇报,研究解决基层党建重难点问题。持续深化"月任务清单、季度逐村(社区)观摩、半年交叉检查、年终综合述评"工作机制,落实落细工作任务。突出抓书记、严考核,加大党建工作在选人用人中的权重,加强对党委(党组)书记履行基层党建工作责任约谈、问责力度,激发动力、传导压力。

(三)建强基层基础。以党支部规范化建设为抓手,从严落实"三会一课"、主题党日等基础制度,推动全域规范、全面达标、常态长效。对村(社区)"两委"干部、驻村第一书记、农村(社区)党员、机关党务工作者全覆盖轮训,推动队伍优化提升。深化"春苗行动",开展"一对一"结对帮带,村级后备干部实岗锻炼达到全覆盖。建立健全村(社区)运转经费和工作报酬稳定增长机制,加大基层基础保障力度。

(四)铸造党建品牌。紧扣现代化建设目标,以提升组织力为重点,突出政治功能,实施农村党建强村计划,城市党建模式,机关党建"五大工程","两新"党建工作法,外建党组织"新时代新金桥"工程,串点成线、扩线成面,打造特色党建品牌矩阵。

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