集团公司行政工作报告

备用域名：www.guanshanwenku.cn 时间：2022-07-06 10:51:17 加入收藏共计2242个字，预计阅读时长8分钟

集团公司行政工作报告

2019年成绩喜人

集团公司资产总量9688亿元，实现运输总收入1076亿元、同比增收71.5亿元，企业改革发展和职工生活水平再上新的台阶。

1运输安全保持总体稳定

杜绝了责任一般A类及以上事故，实现了连续第5个安全年，安全生产达2058天。

2客运提质又有新的进步

复兴号开行数量增加到144对。发送旅客7.32亿人、同比增长8.5%，在全路率先且唯一突破7亿人、日均超过200万人。

3货运增量取得明显成效

实施"公转铁"项目63个、增量项目97个。集装箱、商品车运量分别增长42.8%、17.8%。开行中欧班列1488列、同比增长23.5%。发送货物1.839亿吨、同比增长1.8%。

4经营开发加快转型升级

非运输企业完成营业收入240亿元，实现考核利润36.2亿元、增长10.4%。

5降本增效潜力不断释放

劳动用工更加精干高效，按运输总收入计算的劳动生产率提高8.4%。集团公司2.0版对标找差体系的123个效益效率指标中，105个同比向好、101个兑现预算。

6铁路建设科学有序推进

投产新线874.8公里、创历史之最。完成基建投资854.12亿元，位居全路第一。运营里程达11632公里，其中高铁里程4997公里、位居全路第一。

7企业改革管理持续深化

减少管理单位9个，注销子分公司6家，完成江苏区域合资公司重组。加强全面预算管理，做实用好"对标找差、创优争先"指标体系。深化用人用工机制改革。考核激励更加精准有效。着力解决形式主义问题为基层减负，精简优化了一批车间班组台账。

8科教人才工作不断加强

投入科研经费2110万元，立项攻关课题192项，172项获集团公司、9项获省部级科技奖。实施"三个千人""311"人才培养计划，考核晋升专业技术人才和高技能人才6661人。组织各类培训1.2万期74.2万人次。获得国铁集团职业技能竞赛团体奖项14个、个人名次37个。

9职工生产生活持续改善

高质量落实一届二次职代会确定的十个方面实事。职工工资总额增长6.5%。保障房建设新开工2813套、竣工交付2929套。完成职工健康体检15.34万人。助困、助学、助医近8000万元。8.6万名职工参与"健步走"。高铁综合维修工区Wi-Fi建设基本全覆盖，上铁职工家园APP拓展了线上线下服务功能，举办"缘在高铁"青年交友活动58场。

10企业发展合力更加凝聚

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持"两个一以贯之"，引领企业改革发展。开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，开展"改革促发展、先行展作为"主题教育活动和庆祝新中国成立70周年系列活动，推进企业文化建设，发布企业之歌，打造职工与企业命运共同体。

2019年经验体会

一是坚定不移筑牢"根和魂"。

二是坚决守住"保安全"红线底线。

三是更加聚焦"高质量"发展导向。

四是始终坚持"排头兵"目标定位。

五是不断释放"新体制"活力动力。

六是注重发挥"共同体"合力作用。

2020年形势任务

1．服务经济社会发展赋予更大责任，也带来了更好机遇。

2．国铁集团深化改革释放更多红利，也提出了更高要求。

3．集团公司自身发展基础更加扎实，也面临着更多考验。

2020年总的要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及中央经济工作会议精神，深入落实国铁集团党组部署，坚持强基达标、提质增效，着力节支降耗、改革创新，深化对标找差、创优争先，全面提升企业市场化法治化经营水平，确保安全持续稳定，努力推动高质量发展，更好服务国家战略，当好新时代交通强国、铁路先行排头兵。

2020年工作目标

1．进一步提升安全保障水平。

2．进一步提升运输经营效益。

3．进一步提升铁路建设质量。

4．进一步提升企业管理水平。

5．进一步提升队伍能力素质。

6．进一步提升职工生活水平。

2020年重点工作

（一）确保运输安全持续稳定

1．增强安全敬畏意识。

2．深化安全基础建设。

3．强化安全关键控制。